第5頁共5頁2023?護(hù)士長個(gè)?人半年總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文第四?季度一個(gè)?季度來，?在醫(yī)院及?護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下，?堅(jiān)持以_?___以?及___?_為指導(dǎo)?，緊緊圍?繞全院的?發(fā)展大局?，認(rèn)真開?展各項(xiàng)護(hù)?理工作，?全面履行?了主管護(hù)?師的崗位?職責(zé)。?一、加強(qiáng)?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身素質(zhì)。?一個(gè)季?度來，能?夠積極參?加醫(yī)院組?織的各項(xiàng)?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，做到思?想上、政?治上時(shí)刻?同黨中心?____?保持一致?。同時(shí)，?堅(jiān)持學(xué)以?致用、用?有所成的?原則，把?學(xué)習(xí)與工?作有機(jī)結(jié)?合，做到?學(xué)習(xí)工作?化、工作?學(xué)習(xí)化，?兩者相互?促進(jìn)，共?同提高。?通過參加?醫(yī)院組織?的各項(xiàng)評(píng)?選活動(dòng)，?對照先進(jìn)?找差距，?查問題，?找不足，?自己在思?想、作風(fēng)?、紀(jì)律以?及工作標(biāo)?準(zhǔn)、工作?質(zhì)量和工?作效率等?方面都有?了很大提?高。二?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做好?護(hù)理工作??！熬?死扶傷，?治病救人?”是護(hù)士?的職責(zé)所?在，也是?社會(huì)文明?的重要組?成部分，?護(hù)理工作?的進(jìn)步在?社會(huì)發(fā)展?中具有不?可替代的?作用，為?此，我以?對醫(yī)院負(fù)?責(zé)、對患?者負(fù)責(zé)的?精神，積?極做好各?項(xiàng)工作。?1、是?堅(jiān)持業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)不放?松。堅(jiān)持?學(xué)習(xí)新理?論新知識(shí)?，并積極?向護(hù)士長?及同事學(xué)?習(xí)，不斷?汲取新的?營養(yǎng)，促?進(jìn)自己業(yè)?務(wù)水平的?不斷提高?。2、?是堅(jiān)持“?精益求精?，一絲不?茍”的原?則，熱情?接待每一?位患者，?認(rèn)真做好?本職工作?，堅(jiān)持把?工作獻(xiàn)給?社會(huì)，把?愛心捧給?患者，從?而保證了?各項(xiàng)工作?的質(zhì)量。?3、能?嚴(yán)格遵守?醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，刻苦?嚴(yán)謹(jǐn)，視?病人為_?___，?始終把他?們的利益?放在第一?位。能及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成護(hù)理?病歷書寫?。較好的?完成了自?己的本職?工作。遇?到問題能?在查閱相?關(guān)書籍仍?不能解決?的情況下?，虛心的?向上級(jí)護(hù)?師請教，?自覺的做?到感性認(rèn)?識(shí)和理性?認(rèn)識(shí)相結(jié)?合，從而?提高了自?己發(fā)現(xiàn)問?題、分析?問題、解?決問題的?能力。?三、嚴(yán)格?要求自己?，積極為?醫(yī)院的發(fā)?展建言出?力。作?為醫(yī)院的?一員，“?院興我榮?，院衰我?恥”，知?情出力、?建言獻(xiàn)策?是義不容?辭的責(zé)任?。一個(gè)季?度來，在?領(lǐng)導(dǎo)、老?師的幫助?和同志們?的支持下?，工作雖?然取得了?一定成績?，但與組?織的要求?還差得很?遠(yuǎn)，與其?它同志相?比還有差?距，在今?后工作中?，要繼續(xù)?努力，克?服不足，?不斷的發(fā)?現(xiàn)認(rèn)識(shí)自?己的不足?，始終保?持強(qiáng)烈的?求知欲望?，能將這?股熱情和?工作緊密?結(jié)合，以?創(chuàng)造更好?的工作成?績。2?023護(hù)?士長個(gè)人?半年總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護(hù)理質(zhì)量?，確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1、?護(hù)理部重?申了各級(jí)?護(hù)理人員?職責(zé)，明?確了各類?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?，如責(zé)任?護(hù)士、巡?回護(hù)士各?盡其職，?杜絕了病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持?了查對制?度：(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對，每?周護(hù)士長?參加總核?對___?_次，并?有記錄;?(2)護(hù)?理操作時(shí)?要求三查?七對;(?3)堅(jiān)持?填寫輸液?卡，一年?來未發(fā)生?大的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科?護(hù)理常規(guī)?及顯微外?科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?，配備五?種操作處?置盤。?4、堅(jiān)持?床頭交接?班制度及?晨間護(hù)理?，預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長管?理水平?1、堅(jiān)持?了護(hù)士長?手冊的記?錄與考核?：要求護(hù)?士長手冊?每月__?__日前?交護(hù)理部?進(jìn)行考核?，并根據(jù)?護(hù)士長訂?出的適合?科室的年?計(jì)劃、季?安排、月?計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促?實(shí)施，并?監(jiān)測實(shí)施?效果，要?求護(hù)士長?把每月工?作做一小?結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開展?工作。?2、堅(jiān)持?了護(hù)士長?例會(huì)制度?：按等級(jí)?醫(yī)院要求?每周召開?護(hù)士長例?會(huì)一次，?內(nèi)容為：?安排本周?工作重點(diǎn)?，總結(jié)上?周工作中?存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并?提出相應(yīng)?的整改措?施，向各?護(hù)士長反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?控檢查情?況，并學(xué)?習(xí)護(hù)士長?管理相關(guān)?資料。?3、每月?對護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢?查，并及?時(shí)反饋，?不斷提高?護(hù)士長的?管理水平?。4、?組織護(hù)士?長外出學(xué)?習(xí)、參觀?，吸取兄?弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識(shí)?面：__?__月底?派三病區(qū)?護(hù)士長參?加了國際?護(hù)理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向?全體護(hù)士?進(jìn)行了匯?報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1、?繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為?規(guī)范，在?日常工作?中落實(shí)護(hù)?士文明用?語50句?。2、?分別于_?___月?份、__?__月份?組織全體?護(hù)士參加?賓館、賓?館的禮儀?培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康?教育，對?住院病人?發(fā)放滿意?度調(diào)查表?，(定期?或不定期?測評(píng))滿?意度調(diào)查?結(jié)果均在?____?%以上，?并對滿意?度調(diào)查中?存在的問?題提出了?整改措施?，評(píng)選出?了護(hù)士。?4、每?月科室定?期召開工?休座談會(huì)?一次，征?求病人意?見，對病?人提出的?要求給予?程度的滿?足。5?、對新分?配的護(hù)士?進(jìn)行崗前?職業(yè)道德?教育、規(guī)?章制度、?護(hù)士行為?規(guī)范教育?及護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)、?專科知識(shí)?、護(hù)理技?術(shù)操作考?核，合格?者給予上?崗。四?、提高護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、對在?職人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn)，并組?織理論考?試。2?、與醫(yī)務(wù)?科合作，?聘請專家?授課，講?授骨科、?內(nèi)、外科?知識(shí)，以?提高專業(yè)?知識(shí)。?3、各科?室每周晨?間提問_?___次?，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論?知識(shí)和骨?科知識(shí)。?4、三?八婦女節(jié)?舉行了護(hù)?理技術(shù)操?作比賽(?無菌操作?)，并評(píng)?選出了一?等獎(jiǎng)(_?___)?、二等獎(jiǎng)?(、)、?三