第5頁共5頁醫(yī)院評審?辦職責(zé)范?文﹙一?﹚、評審?辦領(lǐng)導(dǎo)小?組：組?長：成?員：工?作職責(zé)：?1、全?面負(fù)責(zé)申?評二甲醫(yī)?院的工作?指導(dǎo)及組?織；2?、做好申?評過程中?的協(xié)調(diào)運(yùn)?作工作；?3、組?織動員學(xué)?習(xí)評審標(biāo)?準(zhǔn)和實施?細(xì)則；?4、組織?制定迎接?“二甲”?醫(yī)院評審?的工作任?務(wù)分解方?案；5?、指導(dǎo)各?專業(yè)組根?據(jù)評審要?求和評分?標(biāo)準(zhǔn)開展?自查和整?改。（?二）、設(shè)?立二級醫(yī)?院等級評?審專門辦?公室，具?體分工如?下：主?任：職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)評審?辦日常工?作的組織?、部署、?協(xié)調(diào)、檢?查、督促?和工作調(diào)?度。2?、制定全?院創(chuàng)建實?施方案；?各階段工?作安排和?工作要求?。3、?負(fù)責(zé)起草?相關(guān)文件?、各類重?要文稿?4、收集?整理、匯?總分析各?類信息資?料；作好?上下反饋?，完成創(chuàng)?建所需的?各種相關(guān)?資料。?5、責(zé)協(xié)?調(diào)、檢查?、督促相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及?各部門的?工作；督?促指導(dǎo)、?檢查考核?申評工作?；資料?員：__?__職責(zé)?：___?_職責(zé)：?____?職責(zé)1?、協(xié)助負(fù)?責(zé)定期編?發(fā)評審工?作簡報?12、?協(xié)助負(fù)責(zé)?迎檢驗收?的協(xié)調(diào)銜?接工作。?3、負(fù)?責(zé)文稿起?草和情況?綜合，做?好會議記?錄；4?、負(fù)責(zé)評?審工作所?需資料的?收集、整?理、歸檔?；5、?負(fù)責(zé)資料?打印裝訂?6、下?發(fā)各類通?知、簡報?、通報、?（三、?）有關(guān)要?求：1?、全體工?作人員必?須遵守評?審辦工作?人員管理?制度、考?勤制度；?2、全?體工作人?員必須自?覺完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時性任?務(wù)。_?___年?月日?2醫(yī)?院評審辦?職責(zé)范文?（二）?1、負(fù)責(zé)?制定迎評?工作實施?方案和具?體工作計?劃，解讀?《二級綜?合醫(yī)院評?審標(biāo)準(zhǔn)》?和《二級?綜合醫(yī)院?評審標(biāo)準(zhǔn)?實施細(xì)則?》指標(biāo)內(nèi)?涵，明確?和細(xì)化迎?評工作內(nèi)?容和目標(biāo)?任務(wù)，以?及全院各?項迎評任?務(wù)的安排?工作；?2、為院?領(lǐng)導(dǎo)小組?決策提供?信息服務(wù)?以及迎評?需要的對?外聯(lián)絡(luò)工?作；3?、負(fù)責(zé)組?織、推動?評審工作?按計劃、?分步驟進(jìn)?行；4?、負(fù)責(zé)組?織關(guān)于迎?評工作全?院性的學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?和考試工?作；5?、組織召?開迎評領(lǐng)?導(dǎo)工作小?組會議；?6、組?織部門及?科室迎評?工作的督?查活動，?并及時提?出反饋及?整改建議?；7、?督促各科?室（部門?）各項迎?評工作的?落實；?8、定期?向評審工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組匯報迎?評工作的?進(jìn)展情況?，并就特?殊性問題?提交討論?；9、?負(fù)責(zé)迎評?資料的收?集、整理?、匯編、?建檔工作?；10?、完成迎?評領(lǐng)導(dǎo)小?組交辦的?有關(guān)工作?；11?、負(fù)責(zé)專?家評審工?作對應(yīng)人?員的安排?。醫(yī)院?評審辦職?責(zé)范文（?三）1?、在醫(yī)院?質(zhì)量管理?委員會的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)對全?院進(jìn)行質(zhì)?量教育和?培訓(xùn)工作?；負(fù)責(zé)制?定質(zhì)量管?理方案，?協(xié)助各職?能部門制?定質(zhì)量管?理標(biāo)準(zhǔn)、?質(zhì)量考核?獎懲辦法?等事宜。?2、負(fù)?責(zé)對每月?的醫(yī)院質(zhì)?量管理進(jìn)?行總結(jié)、?分析，將?結(jié)果形成?文字，以?醫(yī)院政務(wù)?通報的形?式發(fā)至全?院。同時?，每月組?織醫(yī)院質(zhì)?量管理會?議，各相?關(guān)職能部?門匯報醫(yī)?院各質(zhì)量?目標(biāo)檢查?結(jié)果、整?改措施；?同時，將?醫(yī)院整體?質(zhì)量的檢?查情況形?成報告，?交院長辦?公會研究?討論，制?定改進(jìn)措?施并落實?。3、?質(zhì)控辦每?季度負(fù)責(zé)?組織一次?多部門進(jìn)?行醫(yī)院質(zhì)?量管理聯(lián)?合檢查，?將聯(lián)合檢?查結(jié)果匯?總、分析?，并形成?報告，交?院長辦公?會，為每?季度開展?的專題醫(yī)?療質(zhì)量和?安全工作?提供翔實?的資料，?并制監(jiān)督?、協(xié)助相?關(guān)職能部?門提出整?改措施。?4、質(zhì)?控辦每年?一次對本?年度內(nèi)的?醫(yī)院質(zhì)量?與安全檢?查進(jìn)行一?次全面的?總結(jié)分析?，為“全?院醫(yī)療質(zhì)?量與安全?管理”專?題會議提?供翔實的?資料。?5、負(fù)責(zé)?對科級質(zhì)?控組織開?展的工作?情況進(jìn)行?督促、指?導(dǎo)，做好?全面質(zhì)量?評價工作?。（二?）質(zhì)控辦?主任職責(zé)?1.在?主管院長?的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)醫(yī)?院質(zhì)量的?控制與管?理。2?.在相關(guān)?職能科室?的協(xié)助下?，不斷改?進(jìn)醫(yī)院的?質(zhì)量管理?方案，經(jīng)?院領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后組織?實施。?3.負(fù)責(zé)?定期組織?職能科室?對醫(yī)院質(zhì)?量進(jìn)行的?檢查；及?時將醫(yī)院?的整體質(zhì)?量進(jìn)行總?結(jié)、分析?，將改進(jìn)?措施提交?院領(lǐng)導(dǎo)。?4.負(fù)?責(zé)組織醫(yī)?院質(zhì)量與?安全的教?育與培訓(xùn)?工作。?（三）質(zhì)?控辦科員?職責(zé)1?.負(fù)責(zé)收?集全院醫(yī)?院質(zhì)量檢?查結(jié)果的?數(shù)據(jù)，并?進(jìn)行匯總?、分析，?定期以政?務(wù)通報等?形式發(fā)放?全院。?2.協(xié)助?主任聯(lián)系?各相關(guān)職?能科室，?進(jìn)行醫(yī)院?質(zhì)量管理?聯(lián)查工作?。3.?協(xié)助主任?組織全院?的質(zhì)量與?安全教育?與培訓(xùn)工?作。4?.協(xié)助其?他同事做?好相關(guān)工?作，完成?主任布置?的其他任?務(wù)。醫(yī)?院評審辦?職責(zé)范文?（四）?一、負(fù)責(zé)?制定本辦?公室年度?工作計劃?，并組織?實施。?二、及時?發(fā)現(xiàn)、收?集、研究?解決農(nóng)村?合作醫(yī)療?運(yùn)行中存?在的問題?，重大問?題及時向?院領(lǐng)導(dǎo)和?縣合管中?心報告。?三、組?織本辦公?室人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)合?作醫(yī)療有?關(guān)政策、?法規(guī)和業(yè)?務(wù)知識，?努力提高?業(yè)務(wù)能力?和政策水?平。四?、定期和