第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)工?作個(gè)人總?結(jié)范文?今年以來(lái)?，我們財(cái)?務(wù)審計(jì)科?在上級(jí)各?部門的關(guān)?心支持和?經(jīng)信委黨?委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?圍繞年初?制定的目?標(biāo)任務(wù)，?堅(jiān)持團(tuán)結(jié)?協(xié)作，任?勞任怨，?努力工作?，盡力完?成了上級(jí)?部門及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。具體表?現(xiàn)在以下?各方面：?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?提高綜合?素質(zhì)。工?業(yè)系統(tǒng)財(cái)?務(wù)工作涉?及面廣，?工作任務(wù)?重，服務(wù)?對(duì)象多，?但我們財(cái)?務(wù)科全體?同志沒(méi)有?因工作忙?而放松對(duì)?政治理論?及業(yè)務(wù)技?能的學(xué)習(xí)?，而是嚴(yán)?格要求自?己，積極?參加上級(jí)?部門及經(jīng)?信委組織?的政治學(xué)?習(xí)和各項(xiàng)?政治活動(dòng)?。并能結(jié)?合自身的?工作崗位?特點(diǎn)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___《?會(huì)計(jì)法》?和國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)法?規(guī)，依法?履行會(huì)計(jì)?核算和會(huì)?計(jì)監(jiān)督的?職責(zé)。遵?紀(jì)守法，?熱愛(ài)本職?工作，維?護(hù)國(guó)家利?益，保證?財(cái)產(chǎn)資金?安全，平?時(shí)能結(jié)合?形勢(shì)，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)知?識(shí)及新會(huì)?計(jì)制度、?新會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則的學(xué)習(xí)?，提高綜?合素質(zhì)以?適應(yīng)工業(yè)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?的需要。?2、認(rèn)?真審核匯?總報(bào)表，?提高會(huì)計(jì)?信息質(zhì)量?。能認(rèn)真?細(xì)致、及?時(shí)地做好?近___?_家企業(yè)?的財(cái)務(wù)報(bào)?表匯總和?上報(bào)工作?，為了確?保報(bào)表的?全面、準(zhǔn)?確、及時(shí)?、清晰，?對(duì)所有的?基層報(bào)表?一一進(jìn)行?認(rèn)真審核?。發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)與?企業(yè)聯(lián)系?，指出差?錯(cuò)，耐心?指導(dǎo)，對(duì)?個(gè)別報(bào)送?不及時(shí)的?單位，總?是不厭其?煩的催報(bào)?，力求資?料的完整?性，為領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?決策提供?了依據(jù)。?3、合?理編制收?支預(yù)算，?及時(shí)報(bào)送?財(cái)務(wù)收支?信息。為?了合理編?制經(jīng)信委?各部門（?全額行政?、參照公?務(wù)員管理?的行政、?全額事業(yè)?、自收自?支事業(yè)、?企業(yè)性質(zhì)?人員等等?）的收支?預(yù)算，我?們按照上?級(jí)財(cái)政部?門及經(jīng)信?委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?會(huì)計(jì)預(yù)決?算的要求?，既要總?結(jié)分析上?年度預(yù)算?執(zhí)行情況?，找出影?響本期預(yù)?算的各種?因素，又?要客觀分?析本年度?有關(guān)政策?（調(diào)資、?工改等情?況）及本?系統(tǒng)收取?管理費(fèi)企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)?效益等相?關(guān)情況對(duì)?預(yù)算的影?響，使預(yù)?算更加切?合實(shí)際，?領(lǐng)導(dǎo)心中?有數(shù)，利?于操作，?發(fā)揮其在?財(cái)務(wù)管理?中的積極?作用，平?時(shí)月、季?、年及時(shí)?做好機(jī)關(guān)?的財(cái)務(wù)結(jié)?算工作，?按時(shí)報(bào)送?財(cái)務(wù)收支?信息。?4、積極?籌措資金?，確保機(jī)?關(guān)工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?從經(jīng)信委?的整體情?況看，人?員性質(zhì)多?樣化（公?務(wù)員、行?政、全額?事業(yè)、自?收自支事?業(yè)、企業(yè)?等性質(zhì)）?，資金渠?道也多樣?化，有財(cái)?政撥款、?有補(bǔ)助收?入、有管?理費(fèi)收入?等，我們?根據(jù)委里?的自身特?點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)?要求，積?極籌措資?金，特別?是總公司?的收入來(lái)?源，主要?是收取企?業(yè)的管理?費(fèi)，隨著?改制的不?斷深入，?本系統(tǒng)大?部分企業(yè)?公轉(zhuǎn)民營(yíng)?，加上部?分企業(yè)受?市場(chǎng)行情?影響，資?金困難，?面臨倒閉?、破產(chǎn)，?從而增加?了收取的?難度。加?上招商引?資力度加?大，使許?多外地大?型企業(yè)參?與控股，?也使我們?的管理費(fèi)?收繳增加?了難度。?但我們根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?要求，針?對(duì)企業(yè)的?實(shí)際情況?，與企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商?，采取溝?通，了解?、多跑、?多講、多?磨等辦法?，在經(jīng)信?委領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，以及?各科室部?門的關(guān)心?和幫助，?今年較好?地完成了?收取任務(wù)?，確保了?機(jī)關(guān)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。5?、認(rèn)真執(zhí)?行財(cái)務(wù)制?度，做好?科內(nèi)日常?工作。聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)指?揮，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)真?、細(xì)致、?準(zhǔn)確地做?好會(huì)計(jì)核?算工作，?按規(guī)定分?類（經(jīng)信?委行政、?三電辦、?總公司、?中小企業(yè)?服務(wù)中心?、節(jié)能中?心等幾塊?）報(bào)銷支?付各項(xiàng)費(fèi)?用，加強(qiáng)?現(xiàn)金管理?，保證現(xiàn)?金安全。?定期做好?與各銀行?的對(duì)帳工?作，每月?按時(shí)上繳?各項(xiàng)基金?（養(yǎng)老金?、公積金?、醫(yī)保、?稅金），?定期去人?事局保險(xiǎn)?處撥付離?退休人員?的工資，?定期寄付?遺孀生活?費(fèi)，定期?對(duì)固定資?產(chǎn)及往來(lái)?帳進(jìn)行清?理、核查?、登記，?（今年配?合辦公室?對(duì)裝修后?的固定資?產(chǎn)，包括?辦公桌椅?進(jìn)行一一?進(jìn)行登記?，分類入?帳）并按?會(huì)計(jì)部門?要求進(jìn)行?帳務(wù)處理?。平時(shí)科?內(nèi)工作從?大局出發(fā)?，做到分?工不分家?，互相合?作，齊心?協(xié)力，在?認(rèn)真完成?本科工作?的同時(shí)，?能盡力配?合其他部?門做好藍(lán)?天海公司?的破產(chǎn)清?算、金源?公司的改?制、鋼管?公司的破?產(chǎn)清算、?安全經(jīng)費(fèi)?的收付、?國(guó)有資產(chǎn)?的清查、?設(shè)備的處?置、解困?資金的撥?付、職工?身份置換?、財(cái)政稅?務(wù)工商等?綜合部門?的協(xié)調(diào)以?及企業(yè)公?積金的歸?集、信訪?等工作，?積極完成?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)有關(guān)部?門交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。6、?配合做好?融資擔(dān)保?科的工作?。按照省?開(kāi)行的要?求，每個(gè)?季度提前?籌集資金?，認(rèn)真細(xì)?致地做好?幾千萬(wàn)資?金的結(jié)息?、付息工?作，每個(gè)?季度按時(shí)?做好財(cái)務(wù)?核算及年?終的審計(jì)?工作，及?時(shí)提供季?度會(huì)計(jì)信?息。今年?上半年配?合融資中?心辦理了?省行幾千?萬(wàn)資金的?貸款手續(xù)?，并將資?金委放到?相關(guān)企業(yè)?，最近又?協(xié)助擔(dān)保?公司準(zhǔn)備?了省里要?求上報(bào)的?多種整頓?資料以及?減資、驗(yàn)?資等材料?。7、?抓好困難?企業(yè)的內(nèi)?審工作。?內(nèi)部審計(jì)?工作也是?財(cái)務(wù)工作?的一項(xiàng)重?要內(nèi)容，?這一工作?時(shí)間緊、?要求高、?政策性強(qiáng)?、也容易?得罪人，?但我們財(cái)?務(wù)審計(jì)科?在領(lǐng)導(dǎo)及?紀(jì)檢部門?的支持下?，每次都?圓滿地完?成了任務(wù)?。今年我?們按照審?計(jì)部門的?內(nèi)審要求?和規(guī)定，?對(duì)印染廠?、塑料廠?，等企業(yè)?進(jìn)行了財(cái)?務(wù)收支內(nèi)?審，通過(guò)?內(nèi)審我們?根據(jù)審計(jì)?事實(shí)，一?是對(duì)企業(yè)?有關(guān)情況?進(jìn)行客觀?公正的評(píng)?價(jià)。二是?嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，及?時(shí)調(diào)整帳?務(wù)，提出?整改措施?。三是指?導(dǎo)他們按?財(cái)務(wù)制度?設(shè)置帳戶?，合法合?理使用資?金，認(rèn)真?規(guī)范記好?各類明細(xì)?帳。四是?出具了詳?細(xì)的書(shū)面?報(bào)告，為?領(lǐng)導(dǎo)了解?情況、正?確決策提?供了依據(jù)?，真正發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?監(jiān)督的職?能。8?、做好會(huì)?計(jì)培訓(xùn)工?作及財(cái)務(wù)?管理工作?。今年三?季度我們?配合財(cái)政?局做好財(cái)?務(wù)管理促?進(jìn)年活動(dòng)?的宣傳發(fā)?動(dòng)，對(duì)列?統(tǒng)企業(yè)進(jìn)?行了財(cái)務(wù)?管理工作?的抽查，?并針對(duì)抽?查情況提?出了建議?和要求。?今年我們?還配合財(cái)?政局會(huì)計(jì)?科舉辦了?多期培訓(xùn)?班，上崗?培訓(xùn)達(dá)_?___人?次，繼續(xù)?教育達(dá)_?___人?次，揚(yáng)州?財(cái)政專題?講座達(dá)_?___人?次。我們?還利用年?報(bào)會(huì)等時(shí)?間讓企業(yè)?財(cái)務(wù)科長(zhǎng)?互相交流?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短，學(xué)習(xí)?內(nèi)部管理?經(jīng)驗(yàn)，使?企業(yè)財(cái)會(huì)?人員既增?長(zhǎng)了業(yè)務(wù)?知識(shí)，也?為做好財(cái)?務(wù)工作起?到了促進(jìn)?提高作用?。綜上?所述，今?年我們雖?然做了一?些工作，?但距離改?革發(fā)展的?需要和領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有差距?，主要表?現(xiàn)在：一?是與企業(yè)?和相關(guān)科?室之間溝?通不夠深?入;二是?對(duì)困難企?業(yè)的內(nèi)審?工作重視?不夠;三?是服務(wù)企?業(yè)方面缺?乏主動(dòng)性?;四是報(bào)?刋信息方?面僅滿足?于完成任?務(wù)，沒(méi)有?做到超額?完成很多?。__?__的工?作打算：?1、繼?續(xù)做好資?金的籌集?工作。明?年我們?cè)?總結(jié)分析?的基礎(chǔ)上?，對(duì)照目?標(biāo)任務(wù)，?克服困難?，盡力做?好資金的?籌集工作?，多方爭(zhēng)?取資金，?確保機(jī)關(guān)?工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，特?別是收取?企業(yè)的管?理費(fèi)，仍?然是財(cái)務(wù)?審計(jì)科的?重點(diǎn)工作?，我們首?先要強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)?，特別要?注意服務(wù)?態(tài)度、服?務(wù)方式、?服務(wù)效率?，加強(qiáng)與?企業(yè)的聯(lián)?系溝通，?了解企業(yè)?的實(shí)際困?難，積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?及有關(guān)部?門為企業(yè)?排憂解難?，讓企業(yè)?感覺(jué)到我?們的服務(wù)?是實(shí)實(shí)在?在的服務(wù)?，是有效?的服務(wù)，?從而使企?業(yè)認(rèn)識(shí)到?上繳管理?費(fèi)的必要?性。其次?，從實(shí)際?情況出發(fā)?，根據(jù)不?同類型的?企業(yè)綜合?考慮企業(yè)?自身的效?益情況，?使企業(yè)在?能夠承受?或愿意承?受的范圍?內(nèi)積極配?合我們的?工作。再?次要有敢?于吃苦和?持之以恒?的精神，?采取耐心?、細(xì)致、?多講、多?跑等方法?，爭(zhēng)取相?關(guān)企業(yè)的?理解和支?持。盡管?收取管理?費(fèi)的難度?會(huì)越來(lái)越?大，但我?相信有經(jīng)?信委的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?其他科室?的大力支?持，以及?財(cái)務(wù)審計(jì)?科全體人?員的共同?努力，這?項(xiàng)工作是?能夠完成?的。2?、認(rèn)真執(zhí)?行財(cái)務(wù)制?度，做好?科內(nèi)日常?工作。_?___首?先明確崗?位職責(zé)，?充分利用?有限的人?力資源，?合理分工?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?，并將職?責(zé)落實(shí)到?位。其次?根據(jù)財(cái)政?局預(yù)算工?作規(guī)定及?領(lǐng)導(dǎo)的要?求，結(jié)合?經(jīng)信委實(shí)?際情況，?擬定資金?使用方案?，按照預(yù)?算要求，?合理使用?資金。認(rèn)?真配合財(cái)?政結(jié)算中?心做好會(huì)?計(jì)報(bào)帳工?作，并協(xié)?調(diào)爭(zhēng)取相?關(guān)資金合?理使用。?再次嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度，認(rèn)?真細(xì)致做?好會(huì)計(jì)核?算工作，?按時(shí)發(fā)放?機(jī)關(guān)工作?人員及離?退休人員?的工資、?福利，及?時(shí)上繳各?項(xiàng)基金，?按規(guī)定報(bào)?銷支付各?項(xiàng)費(fèi)用，?加強(qiáng)現(xiàn)金?管理，保?證現(xiàn)金安?全。規(guī)范?財(cái)務(wù)印鑒?及票據(jù)的?管理，妥?善保管好?財(cái)務(wù)檔案?。及時(shí)、?正確地匯?總上報(bào)各?種財(cái)務(wù)報(bào)?表，為領(lǐng)?導(dǎo)提供決?策依據(jù)。?3、積?極配合各?職能部門?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?在認(rèn)真完?成本科工?作的同時(shí)?，繼續(xù)積?極協(xié)調(diào)好?財(cái)政、稅?務(wù)、審計(jì)?、房管等?職能部門?的關(guān)系，?與各科之?間互相尊?重、互相?學(xué)習(xí)、團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?做到分工?不分家，?心往一處?想，勁往?一處使，?齊心協(xié)力?做好各項(xiàng)?中心工作?（企業(yè)的?改制、資?產(chǎn)的清查?、解困資?金的撥付?、職工身?份的置換?、公積金?的歸集、?信訪、鋼?管公司破?產(chǎn)等工作?）。4?、強(qiáng)化財(cái)?務(wù)監(jiān)督，?搞好審計(jì)?工作。財(cái)?務(wù)審計(jì)科?擔(dān)負(fù)著全?系統(tǒng)的財(cái)?務(wù)監(jiān)督和?管理職能?，為了把?這項(xiàng)工作?做得更好?，我們打?算：（?1）積極?配合會(huì)計(jì)?事務(wù)所做?好下屬企?業(yè)一年一?度的查帳?驗(yàn)證工作?;（2?）配合紀(jì)?檢部門做?好困難企?業(yè)的內(nèi)部?審計(jì)工作?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)要求，?合理做出?安排，在?審計(jì)過(guò)程?中嚴(yán)格按?規(guī)定辦事?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，提出?整改意見(jiàn)?。5、?積極培養(yǎng)?會(huì)計(jì)人才?，不斷提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)。為了?使企業(yè)財(cái)?務(wù)工作上?檔次、上?水平，我?們有責(zé)任?幫助企業(yè)?財(cái)務(wù)人員?提高業(yè)務(wù)?技能和綜?合素質(zhì)，?積極主動(dòng)?地配合會(huì)?計(jì)管理機(jī)?構(gòu)，對(duì)會(huì)?計(jì)人員加?強(qiáng)職業(yè)道?德教育，?激發(fā)其敬?業(yè)精神，?要求和幫?助企業(yè)財(cái)?務(wù)人員參?加各種培?訓(xùn)教育、?學(xué)歷教育?。鼓勵(lì)參?加會(huì)計(jì)電?算化等級(jí)?考試、專?業(yè)技術(shù)資?格考試，?保證會(huì)計(jì)?工作更好?地為發(fā)展?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?服務(wù)。?6、加強(qiáng)?管理意識(shí)?，協(xié)助和?指導(dǎo)企業(yè)?做好財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?工作。我?們經(jīng)信系?統(tǒng)大部分?企業(yè)是改?制后的民?營(yíng)企業(yè)，?對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理還?不十分重?視，少數(shù)?企業(yè)沒(méi)有?健全的管?理制度，?缺少有力?的內(nèi)部監(jiān)?督約束機(jī)?制，導(dǎo)致?企業(yè)的財(cái)?務(wù)管理水?平上不去?，我們按?照財(cái)政局?的要求和?部署，在?工業(yè)系統(tǒng)?積極開(kāi)展?財(cái)務(wù)管理?促進(jìn)年活?動(dòng)，并根?據(jù)各企業(yè)?的行業(yè)特?征，分析?各企業(yè)財(cái)?務(wù)管理現(xiàn)?狀，指導(dǎo)?幫助各企?業(yè)制定內(nèi)?部管理制?度，促使?企業(yè)財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?制度逐步?完善，不?斷更新，?增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)?能力，這?樣才能優(yōu)?化財(cái)會(huì)秩?序，全面?提升財(cái)務(wù)?管理水平?。20?23年財(cái)?務(wù)工作個(gè)?人總結(jié)范?文（二）?轉(zhuǎn)眼間?____?年已經(jīng)走?過(guò)，回顧?走過(guò)去的?____?年，心中?有很多的?感受，在?不斷的前?進(jìn)中，我?得到了更?大的進(jìn)步?。作為財(cái)?務(wù)工作者?，這些年?來(lái)，我時(shí)?刻的告誡?自己，一?定要認(rèn)真?工作，_?___年?，是本人?在總隊(duì)財(cái)?務(wù)工作的?第三年。?在總隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和支持下?，在各部?門同事的?協(xié)作和幫?下，在財(cái)?務(wù)部各位?同事緊密?配下，財(cái)?務(wù)部的各?項(xiàng)工作得?以有序的?開(kāi)展，本?人能夠遵?紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實(shí)?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職?工作，在?財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用，下面?將___?_年各項(xiàng)?工作加以?回顧總結(jié)?。一、?努力學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高工作?能力。?____?年，本人?能夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?安排并充?分利用業(yè)?余時(shí)間，?加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)電算?化知識(shí)和?財(cái)務(wù)軟件?的運(yùn)用，?把握了電?算化技能?，提高了?實(shí)際動(dòng)手?操作能力?;通過(guò)會(huì)?計(jì)人員繼?續(xù)教育培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)?了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化要求?，使自身?的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)和?水平得到?了更新和?提高，適?應(yīng)了現(xiàn)在?的工作要?求，并為?將來(lái)的工?作做好預(yù)?備。二?、愛(ài)崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。1、?愛(ài)崗敬業(yè)?、提高效?率、熱情?服務(wù)。在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對(duì)?待來(lái)報(bào)賬?的同志，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)、耐心?講解，做?好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的?宣傳工作?。在工作?過(guò)程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷;對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量。?2、顧全?大局、服?從安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。今年，?根據(jù)總隊(duì)?的工作安?排，本人?能顧全大?局、服從?安排，虛?心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真探索，?總結(jié)方法?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?把握業(yè)務(wù)?技能，并?能團(tuán)結(jié)同?志，加強(qiáng)?協(xié)作，與?同志一起?做好財(cái)務(wù)?審核和監(jiān)?督工作。?3、堅(jiān)?持原則、?客觀公正?、依法辦?事。一年?以來(lái)，本?人主要負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)審?核和管理?工作，在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，果?斷不予報(bào)?銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過(guò)認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我總?隊(duì)會(huì)計(jì)信?息的真實(shí)?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。4?、任勞任?怨、樂(lè)于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)。?隨著財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?的不斷健?全，集團(tuán)?對(duì)下屬各?單位財(cái)務(wù)?核算要求?不斷的嚴(yán)?格，財(cái)務(wù)?工作的力?度和難度?都有所加?大。為了?能按質(zhì)按?量完成各?項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)?較個(gè)人得?失，不講?報(bào)酬，犧?牲個(gè)人利?益，維護(hù)?總隊(duì)整體?利益。在?工作中發(fā)?揚(yáng)樂(lè)于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)的精?神，對(duì)待?各項(xiàng)工作?始終能夠?做到任勞?任怨、盡?職盡責(zé)。?在完成本?職工作的?同時(shí)，幫?助其他同?事共同完?成各項(xiàng)工?作各任務(wù)?，給財(cái)務(wù)?部其他同?事起到良?好的帶頭?作用。?三、遵紀(jì)?守法、廉?潔自律，?樹(shù)立財(cái)務(wù)?工作者的?良好形象?本人作為?一名財(cái)務(wù)?工作者，?始終以較?高的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)要求自?己，學(xué)習(xí)?和掌握相?關(guān)的法律?法規(guī)知識(shí)?，做到知?法依法、?知章偱章?。加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員職?業(yè)道德教?育和建設(shè)?，熟悉財(cái)?經(jīng)法律、?法規(guī)、規(guī)?