員工試用合同本文檔是一份員工試用合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)員工和雇主的合法權(quán)益。請試用期員工和雇主仔細(xì)閱讀并簽署本合同。一、試用期試用期為（填寫試用期時長），自員工入職之日起開始計算，試用期結(jié)束后，雙方協(xié)商合同正式簽訂。員工在試用期內(nèi)需完成公司安排的工作任務(wù)，并表現(xiàn)符合公司的要求，未經(jīng)公司同意，試用期內(nèi)員工不得轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗或請辭離職。二、工作內(nèi)容員工應(yīng)認(rèn)真履行公司安排的工作任務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。員工需要遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密和客戶信息。員工需要積極與組織溝通，并根據(jù)公司需要做好定期工作匯報和業(yè)務(wù)分析。三、試用期薪資和福利待遇員工試用期的薪資為（填寫試用期薪資），試用期結(jié)束后，雙方協(xié)商合同正式簽訂時，員工薪資將有所調(diào)整，具體調(diào)整根據(jù)員工表現(xiàn)和公司實際需求而定。員工在試用期內(nèi)享有公司規(guī)定的相關(guān)法定假期和帶薪年假，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司的相關(guān)制度和規(guī)定。四、保密協(xié)議試用期員工應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和公共利益，不得泄漏公司商業(yè)秘密和客戶信息，保護(hù)公司利益和客戶利益。五、離職與解除合同員工試用期內(nèi)有權(quán)隨時自行提出辭職，需提前告知公司，尊重公司的利益和職業(yè)道德。如員工在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合公司要求，公司有權(quán)解除試用合同，下發(fā)解除通知書，員工應(yīng)當(dāng)尊重公司的決定。雙方在決定解除試用合同時，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和公司的相關(guān)制度，保障員工的權(quán)益和公司的利益。六、爭議解決雙方在合同履行過程中，如有爭議應(yīng)及時協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)進(jìn)行仲裁或訴訟，由雙方共同承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。七、其他本合同中的條款是本次雇傭的協(xié)議，是對雙方權(quán)利和義務(wù)的約定。雙方共同遵守，合法有效。合同在雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，員工和公司各持一份。八、簽署員工簽名：______________________日期：____________公司簽名：______________________日期：____________以上是員工試用