貴州國源礦業(yè)開發(fā)有限公司織金縣化起鎮(zhèn)永安煤礦井下瓦斯抽放鉆孔及探放水鉆孔施工考核辦法工程名稱：貴州國源礦業(yè)開發(fā)有限公司織金縣化起鎮(zhèn)永安煤礦瓦斯抽放鉆孔及探放水鉆孔施工工程發(fā)包單位（甲方）：貴州國源礦業(yè)開發(fā)有限公司織金縣化起鎮(zhèn)永安煤礦發(fā)包單位代表簽字：簽字日期：年月日承包單位（乙方）：承包單位代表簽字：簽字日期：年月日永安煤礦瓦斯抽放鉆孔及探放水考核辦法甲方：織金縣化起鎮(zhèn)永安煤礦乙方：為做好永安煤礦瓦斯抽采、探放水施工進(jìn)度與質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)甲乙雙方友好協(xié)商，織金縣化起鎮(zhèn)永安煤礦（甲方）同意將所有抽放鉆孔及探放水鉆孔工程承包給劉彪（以下簡稱乙方）施工，為了體現(xiàn)公平、公正及雙方責(zé)任義務(wù)，特擬定以下協(xié)議雙方共同遵照執(zhí)行：承包范圍及內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求及施工設(shè)計圖紙進(jìn)行瓦斯抽放鉆孔及探放水鉆孔施工，保證質(zhì)量、包安全按期完成甲方分配的成孔任務(wù)；井下鉆機(jī)的搬運與固定；鉆孔的鉆進(jìn)，填寫鉆探記錄，終孔處理與抽放（排水）管路連接；4、鉆機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)與小修（指1000元以下的人工費和配件費用），施工地點余煤清理及文明生產(chǎn),并保證有兩臺以上的完好鉆機(jī)能夠正常使用。礦井安排的其它非打鉆工作，實行當(dāng)班驗收，按照國源公司勞動定額核算計資。小范圍的、無量可記的、特殊情況下的雜活每個工按公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。負(fù)責(zé)所有鉆探隊作業(yè)人員探放水工特種作業(yè)人員證件辦理，必須持證上崗。做好鉆孔施工原始記錄，單孔進(jìn)尺不得超過設(shè)計鉆孔長度的5m，否則不計多余鉆孔進(jìn)尺工資。井下施工的瓦斯抽采、探放水鉆孔單孔長度大于40m為有效鉆孔，不足40m的鉆孔視為無效鉆孔，無效鉆孔礦方不予計付工資；遇有斷層、褶曲、陷落柱、無煤區(qū)、頂鉆、卡鉆等特殊情況，經(jīng)礦批準(zhǔn)（改變設(shè)計后）后不足40m的鉆孔，可認(rèn)定為有效孔。二、甲方責(zé)任1．乙方進(jìn)場前，負(fù)責(zé)配備齊全施工使用鉆機(jī)3臺及配件配備齊全；2．乙方在沒有鉆孔施工的情況下，優(yōu)先安排鉆探隊干雜活；3．協(xié)助解決工人住宿；4、甲方負(fù)責(zé)抽放鉆孔及探放水鉆孔設(shè)計和方案確定，并監(jiān)督、檢查、驗收、考核等工作。三、乙方責(zé)任1、根據(jù)甲方施工要求，鉆孔施工以礦井制定的專項防突設(shè)計、探放水設(shè)計規(guī)程、規(guī)定、安全措施為準(zhǔn)，保證質(zhì)量，按甲方要求的工期完成鉆孔，服從甲方的管理，必須持證上崗（探水證）。2、做好鉆孔施工原始記錄，單孔進(jìn)尺不得超過設(shè)計鉆孔長度的5m，否則不計多余鉆孔進(jìn)尺工資。井下施工的瓦斯抽采、探放水鉆孔單孔長度大于40m為有效鉆孔，不足40m的鉆孔視為無效鉆孔，無效鉆孔礦方不予計付工資（礦方安排施工的瓦斯排放等用途的短孔除外），乙方不按甲方設(shè)計方案施工的，視為無效鉆孔。3.鉆孔施工結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)將鉆機(jī)搬運至指定井下位置，并把瓦斯抽放鉆孔進(jìn)行封孔處理并與抽放管路連接；探放水鉆孔與排水管路連接視為鉆孔竣工。4、施工后的鉆孔封孔、連抽如有漏氣，鉆探工必須當(dāng)班處理，否則礦方按100元/孔給予處罰。5、竣工后的鉆孔驗收工作，必須由當(dāng)班帶班礦級領(lǐng)導(dǎo)、跟班安全員、瓦檢員現(xiàn)場驗收、施工班組長在驗收單上簽字方可有效，否則不予計付工資。6、鉆探工假報、謊報鉆孔數(shù)量、進(jìn)尺，礦方給予假一罰十的處罰或解除承包合同，當(dāng)班施工的鉆孔視為無效鉆孔。7、在施鉆過程中因人為原因造成鉆桿丟失或鉆機(jī)配件損壞，鉆探工必須按鉆桿、鉆機(jī)配件的購價賠償。8、每月按公司工資結(jié)算規(guī)定由礦財務(wù)室根據(jù)鉆孔進(jìn)尺等工資總額扣除5％安全保證金，發(fā)生安全事故按礦方規(guī)定進(jìn)行處理，未發(fā)生安全事故由礦財務(wù)室按季度退還保證金。9、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，如因乙方施工原因造成工程質(zhì)量不合格，乙方必須返工，費用自理；10、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保施工安全，如發(fā)生安全事故，在承包期內(nèi)發(fā)生輕微傷事故，甲方罰乙方500—1000元/人/次；發(fā)生重傷罰5000元/人/次；發(fā)生死亡事故罰20000元/人/次。以上罰款從當(dāng)月工程費中或安全保證金扣除。11、打鉆人員不少于11人。12、要搞好巷道文明生產(chǎn)，做到機(jī)走物凈，無雜物、淤泥、浮煤、積水，否則一次罰款500元。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范要求及施工設(shè)計圖紙施工。2.乙方必須按照甲方提供的鉆孔技術(shù)參數(shù)進(jìn)行施工，乙方未按甲方提供的鉆孔技術(shù)參數(shù)施工的，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰乙方或者按照廢孔進(jìn)行處理，廢孔不予計價。五、付款及結(jié)算方式1．成孔巖石孔按15元/m計價，煤層孔按12元/m計價，鉆孔符合設(shè)計技術(shù)參數(shù)。2.乙方每月5日將上月班驗收單報礦，甲方根據(jù)打鉆驗收進(jìn)尺進(jìn)行結(jié)算。3.甲方在次月15日前將乙方應(yīng)得工程款以現(xiàn)金的形式一次性支付給乙方。4．乙方不負(fù)責(zé)施工用的水、電費用，但臨時水管路、電線路由乙方按甲方的要求安裝。5.乙方要搞好人員配備，每月按時給打鉆人員發(fā)放工資，如因故意拖欠職工工資，造成職工上訪，礦有權(quán)先代發(fā)工資，從工程結(jié)算款中直接扣除。六、協(xié)議有效期限與終止1、有下列情況之一的，協(xié)議終止。（1）發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。（2）國家法律政策發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。（3）甲方如果要轉(zhuǎn)讓該煤礦，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。（4）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除此協(xié)議。2、本協(xié)議有效期自201年月日起至201年月日止，期滿后如需繼續(xù)承包，另行協(xié)商。3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議具有同等法律效力。4、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字之日起生效，合同期滿或工程結(jié)束自動失效。以下無正文發(fā)包單位（甲方）：織金縣化起鎮(zhèn)永安煤礦（蓋章）發(fā)包單位代表簽字：簽字日期：年月日承包單位（乙方）：承包單位代表簽字：簽字日期：年月日其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)