第12頁共12頁勞動合同?解除協(xié)議?書簡單版?甲方（?用人單位?）：__?___??????乙方（?勞動者）?：___?__甲、?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期_?___年?的固定期?限勞動合?同，（方?）現(xiàn)因的?原因向（?方）提出?申請，要?求提前解?除雙方之?間的勞動?合同，甲?乙雙方已?同意解除?勞動合同?關(guān)系，并?經(jīng)雙方充?分協(xié)商，?就解除勞?動合同的?有關(guān)事項?達(dá)成如下?協(xié)議：?第一條雙?方一致同?意于__?__年_?___月?____?日解除勞?動合同，?雙方的勞?動權(quán)利義?務(wù)終止。?第二條?甲方在乙?方妥善辦?理完畢工?作移交手?續(xù)后支付?乙方包括?但不限于?工資、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?、代通知?金等所有?費用等共?計___?_元（大?寫：人民?幣）。風(fēng)?險提示：?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償按勞動?者在本單?位工作的?年限，每?滿___?_年支付?一個月工?資的標(biāo)準(zhǔn)?向勞動者?支付。六?個月以上?不滿__?__年的?，按__?__年計?算；不滿?六個月的?，向勞動?者支付半?個月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。勞?動者月工?資高于用?人單位所?在___?_市、設(shè)?區(qū)的市級?人民政府?公布的本?地區(qū)上年?度職工月?平均工資?三倍的，?向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的標(biāo)準(zhǔn)按?職工月平?均工資三?倍的數(shù)額?支付，向?其支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?年限最高?不超過_?___年?。第三?條甲、乙?雙方在此?確認(rèn)：勞?動合同履?行期間，?雙方已依?法簽訂了?書面的勞?動合同，?甲方依法?履行了義?務(wù)，包括?乙方應(yīng)享?有的社會?保險、勞?動保護(hù)等?。第四?條雙方無?違反勞動?法律、法?規(guī)的行為?。解除勞?動合同之?日前的勞?動報酬（?含加班工?資、獎金?、補(bǔ)貼等?）已結(jié)清?。乙方不?再因為原?勞動合同?的履行、?解除，向?甲方要求?支付其他?任何費用?、補(bǔ)償或?賠償。?第五條勞?動合同解?除后，乙?方仍負(fù)有?保守所知?悉的甲方?商業(yè)秘密?（包括本?協(xié)議內(nèi)容?）的義務(wù)?，不得泄?露給任何?第三方?，并在_?___年?內(nèi)不得到?與甲方有?競爭關(guān)系?的單位就?職及__?__年內(nèi)?不自辦與?甲方有競?爭關(guān)系的?企業(yè)或者?從事與甲?方商業(yè)秘?密有關(guān)的?產(chǎn)品的生?產(chǎn)、銷售?。第六?條乙方自?愿放棄其?他所有訴?求。第?七條本協(xié)?議經(jīng)甲方?蓋章，乙?方簽字后?生效。本?協(xié)議一式?二份，甲?、乙雙方?各一份，?均具有同?等的法律?效力。甲?方（蓋章?）：__?__年_?___月?____?日乙方（?簽字）：?____?年___?_月__?__日?勞動合同?解除協(xié)議?書簡單版?（二）?甲方（用?人單位）?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?_。乙?方（勞動?者）：_?____???????，身?份證號碼?：___?__。?甲、乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂【?為期__?__年】?【無固定?期限】的?勞動合同?，現(xiàn)乙方?向甲方提?出申請，?要求提前?解除雙方?之間的勞?動合同，?甲方同意?與乙方解?除勞動合?同。經(jīng)雙?方充分協(xié)?商，就解?除勞動合?同的有關(guān)?事項達(dá)成?如下協(xié)議?。一、?雙方一致?同意于_?___年?____?月___?_日解除?勞動合同?，雙方的?勞動權(quán)利?義務(wù)終止?。二、?因是乙方?提出與甲?方解除勞?動合同，?按照《勞?動合同法?》的規(guī)定?，甲方不?需要向乙?方支付解?除勞動合?同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、?賠償金等?。乙方知?悉《勞動?合同法》?的規(guī)定，?不要求甲?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?、賠償金?等費用。?三、甲?方為乙方?繳納社會?保險費至?____?年___?_月__?__日止?。四、?甲、乙雙?方在此確?認(rèn)：勞動?合同履行?期間，雙?方已依法?簽訂了書?面的勞動?合同，甲?方依法履?行了義務(wù)?，包括乙?方應(yīng)享有?的社會保?險、勞動?保護(hù)等。?雙方無違?反勞動法?律、法規(guī)?的行為。?解除勞動?合同之日?前的勞動?報酬（含?加班工資?、獎金、?補(bǔ)貼等）?已結(jié)清。?乙方不再?因為原勞?動合同的?履行、解?除，向甲?方要求支?付其他任?何費用、?補(bǔ)償或賠?償。五?、乙方應(yīng)?在本協(xié)議?簽字后七?日內(nèi)與甲?方有關(guān)部?門（原所?在部門、?勞資、財?務(wù)、后勤?等）辦理?完工作交?接、物品?歸還、賬?務(wù)交接、?償還財務(wù)?借款等事?項（見《?員工離職?工作交接?、款物清?償一覽表?》）。如?有乙方負(fù)?責(zé)辦理的?對外業(yè)務(wù)?沒有清算?完畢，乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)?將往來賬?目核對清?楚，并將?由對方蓋?章、簽字?確認(rèn)的對?賬單（或?欠款證明?）交甲方?財務(wù)部門?。否則，?由此給甲?方造成損?失的，由?乙方負(fù)責(zé)?賠償。?六、勞動?合同解除?后，乙方?仍負(fù)有保?守所知悉?的甲方商?業(yè)秘密（?包括本協(xié)?議內(nèi)容）?的義務(wù)，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應(yīng)向甲?方支付違?約金元。?乙方在解?除勞動合?同之前與?甲方簽訂?了《保密?協(xié)議》、?《競業(yè)禁?止協(xié)議》?的，仍應(yīng)?遵守原協(xié)?議的約定?。七、?乙方辦理?完各項交?接之后_?___日?內(nèi)，甲方?向乙方提?供解除勞?動合同、?黨團(tuán)關(guān)系?、計劃生?育的證明?。乙方應(yīng)?于勞動合?同解除后?____?日內(nèi)到甲?方辦理檔?案、社會?保險、黨?團(tuán)關(guān)系、?計劃生育?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)，逾?期不辦責(zé)?任自負(fù)。?八、甲?、乙雙方?解除勞動?合同后，?乙方不得?以任何方?式對甲方?進(jìn)行詆毀?、誹謗、?惡意中傷?、及任何?有損甲方?形象或利?益的行為?，否則甲?方有權(quán)追?究乙方相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?九、本協(xié)?議經(jīng)甲方?蓋章，乙?方簽字后?生效。本?協(xié)議一式?四份，甲?、乙雙方?各一份，?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險處各一?份。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日勞動?合同解除?協(xié)議書簡?單版（三?）甲方?：乙方?：___?__，身?份證號碼?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?鑒于：?1、甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?第一份《?勞動合同?》。至本?協(xié)議簽訂?時，乙方?在甲方處?擔(dān)任一職?，雙方最?后一份勞?動合同于?____?年___?_月__?__日到?期。2?、現(xiàn)，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致/乙?方因自身?原因主動?提出離職?。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下一致?意見：?1、雙方?的勞動關(guān)?系于__?__年_?___月?____?日正式解?除。2?、雙方確?認(rèn)，截至?本協(xié)議簽?訂日，甲?方已按照?國家規(guī)定?和雙方約?定向乙方?足額發(fā)放?了截止_?___年?____?月___?_日的工?資、報酬?等所有款?項。年月?的工資、?報酬等款?項共計人?民幣__?__元將?于___?_年__?__月_?___日?前支付（?如有）;?本人年度?的所有年?休假已經(jīng)?全部休完?。3、?乙方應(yīng)于?本協(xié)議生?效后個工?作日內(nèi)與?甲方辦理?離職手續(xù)?;若乙方?未辦理的?，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的法?律后果。?4、乙?方承諾?（1）簽?署本協(xié)議?是乙方基?于其對勞?動相關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?定的充分?了解基礎(chǔ)?上的真實?的意思表?示。本協(xié)?議款項結(jié)?清后，乙?方不得再?向甲方主?張任何權(quán)?利。（?2）乙方?在公司工?作期間，?若有任何?損害公司?權(quán)益的行?為，即使?本人已離?職，公司?依然保留?追究責(zé)任?的權(quán)利。?一經(jīng)核實?，乙方愿?意承擔(dān)由?此而引起?的一切法?律責(zé)任。?（3）?乙方保證?依照法律?的規(guī)定保?守在任職?期間所知?悉的甲方?公司的商?業(yè)秘密。?5、乙?方違反本?協(xié)議義務(wù)?的，給甲?方造成損?失，應(yīng)向?甲方賠償?一切經(jīng)濟(jì)?損失。?6、因本?協(xié)議產(chǎn)生?的任何糾?紛，雙方?應(yīng)先協(xié)商?解決;協(xié)?商解決不?成的，任?何一方均?有權(quán)向甲?方所在地?的勞動仲?裁委員會?申請仲裁?。7、?本協(xié)議自?甲乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效;一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。（?以下無正?文）甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?_授權(quán)?代表（簽?字）：?日期：_?___年?____?月___?_日????日期：?____?年___?_月__?__日?勞動合同?解除協(xié)議?書簡單版?（四）?用人單位?（以下簡?稱甲方）?：___?___?勞動者（?以下簡稱?乙方）：?____?_因乙?方（自愿?申請辭職?/違反甲?方勞動人?事規(guī)章制?度/試用?不合格/?無法提供?計劃生育?流動人口?婚育證明?/無法提?供相關(guān)崗?位從業(yè)資?格證/身?份證過期?/）（或?因甲乙雙?方勞動合?同期滿）?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，解除勞?動合同，?中止勞動?關(guān)系，達(dá)?成協(xié)議如?下：一?、___?_年__?__月_?___日?為雙方勞?動關(guān)系終?止日，從?次日起原?雙方所簽?訂的勞動?合同自動?失效，甲?乙雙方均?不再為對?方承擔(dān)或?履行任何?責(zé)任義務(wù)?。二、?____?年___?_月__?__日下?午辦理工?作交接，?并于交接?完成后立?即結(jié)清工?資及相關(guān)?福利待遇?。三、?____?年___?_月__?__日乙?方需交出?宿舍甲方?財物，并?結(jié)清乙方?承擔(dān)的相?關(guān)住宿費?用（如水?電費、衛(wèi)?生費等）?，否則，?甲方有權(quán)?在結(jié)算其?工資福利?待遇時代?扣。四?、乙方移?交工作需?寫出明細(xì)?清單，移?交后若涉?及到第三?方利益的?移交遺漏?，雖雙方?已解除勞?動關(guān)系乙?方也需協(xié)?助甲方解?決。五?、雙方解?除勞動關(guān)?系后，若?在原勞動?合同期間?涉及到的?法律問題?，雙方均?有責(zé)任和?義務(wù)配合?解決。?六、在解?除勞動合?同及勞動?關(guān)系后一?年內(nèi)，雙?方須保證?以下之一?有效通訊?方式能與?之聯(lián)系：?甲方辦?公電話：?____?_?????甲?方負(fù)責(zé)人?電子郵箱?：___?__乙?方電話（?手機(jī)）：?____?_??????乙?方電子郵?箱：__?___?七、__?__年_?___月?____?日前，甲?方將停交?乙方社保?，同時甲?方將中止?乙方的人?身意外傷?害保險。?八、其?他未盡事?宜，雙方?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成依相關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?九：本協(xié)?議書一式?兩份，雙?方簽字（?甲方同時?蓋章）后?生效。?甲方代表?簽名：?乙方簽名?：__?__年_?___月?____?日聲明?：本文來?源于互聯(lián)?網(wǎng)，如有?侵權(quán)，請?聯(lián)系管理?員刪除【?投訴通道?】勞動?合同解除?協(xié)議書簡?單版（五?）勞單?位（甲方?）：__?___?職工（乙?方）：_?____?甲乙雙?方訂立了?____?_勞動合?同合同,?期內(nèi)從事?____?_工作。?現(xiàn)根據(jù)?《勞動合?同法》第?____?條___?_款規(guī)定?解除或終?止甲乙雙?方的勞動?合同（關(guān)?系）：?一、職工?信息1?、姓名_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2、性?別___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。3?、年齡_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?4、身?份證號_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?5、籍?貫___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。6?、住址_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?7、聯(lián)?系電話_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?8、郵?件___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。二?、工作期?限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日三?、工作崗?位__?___。?四、終?止勞動合?同時間_?___年?____?月___?_日五?、終止勞?動合同原?因1、?勞動合同?期滿2?、勞動者?達(dá)到法定?退休年齡?3、勞?動者開始?依法享受?基本養(yǎng)老?保險待遇?4、勞?動者死亡?，或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤5?、用人單?位被依法?宣告破產(chǎn)?6、用?人單位被?吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、?撤銷或者?提前解散?7、法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?六、支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償狀況_?____?____?____?____?____?____?____?__。?七、其他?事項1?、此證明?由用人單?位出具，?一式三份?。一份?交給勞動?者本人，?一份裝入?勞動者本?人檔案，?一份由用?人單位留?存。2?、用人單?位在__?__日內(nèi)?為勞動者?辦理檔案?和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?單位（?簽章）：?____?_法定?代表人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?身份證?號碼：_?____?簽訂時?間：__?___?簽訂地點?：___?__職?工（簽字?）：__?___?聯(lián)系電話?：___?__身?份證號碼?：___?__簽?訂時間：?____?_簽訂?地點：_?____?勞動合?同解除協(xié)?議書簡單?版（六）?用人單?位：（以?下簡稱甲?方）勞?動者：（?以下簡稱?乙方）?根據(jù)《_?____?》其他有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，就?解除雙方?勞動合同?一事達(dá)成?如下協(xié)議?：第一?條、勞動?合同的解?除甲乙雙?方之間的?勞動合同?關(guān)系，在?簽訂本協(xié)?議后即予?以解除，?雙方之間?的權(quán)利義?務(wù)關(guān)系，?在本協(xié)議?生效后全?部予以終?止。第?二條、薪?酬、社保?及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金乙方?確認(rèn)，在?簽訂本協(xié)?議之前，?甲方已履?行用人單?位全部義?務(wù)，依法?