市場部職責(zé)描述【精選3篇】市場部職責(zé)描述【精選3篇】一

博雅市場部職責(zé)

市場部職責(zé)

市場部負(fù)責(zé)市場策劃、市場信息收集、匯總、分析、討論、招生、市場宣揚、公司品牌展現(xiàn)等工作。部門負(fù)責(zé)人為市場總監(jiān)，直接上級為學(xué)校校長。

部門工作內(nèi)容

1、信息收集

1）建立和完善營銷模式與策略，客戶信息收集、整理與跟蹤。

2）搜集行業(yè)信息，特殊是競爭對手市場宣揚方案、價格、進展方向、優(yōu)勢等情報的收集、整理和分析；

3）進行市場調(diào)研，把握消費者購買心理和行為，為公司市場活動供應(yīng)決策依據(jù)；

4）參加公司網(wǎng)站建設(shè)。

2、宣揚策略制定

1）制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

2）制訂公司短、中、長期目標(biāo)；3）做出銷售猜測，提出將來市場的分析、進展方向和規(guī)劃；廣告方案設(shè)計與執(zhí)行

1）設(shè)計、執(zhí)行公司廣告方案；2）購買、發(fā)布詳細(xì)廣告位；3）簽訂和管理廣告合同；4）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；

5）制定下一月、季度、年的廣告方案與預(yù)算

6）編制廣告投放實況及預(yù)算執(zhí)行狀況的月報、季報和年度報告；

市場部各崗位職責(zé)

依據(jù)工作需要，市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有：市場總監(jiān)一名(暫定），課程顧問2-3人（暫定）、綜合文員一名（暫定）；各崗位的職責(zé)如下：

1、市場總監(jiān)職責(zé)

全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其詳細(xì)職責(zé)是：

1）

全面方案、支配、管理市場部工作；2）制定年度營銷策略和營銷方案,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；

3）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；4）指導(dǎo)、檢查、掌握本部門各項工作的實施；5）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用方案；6）完成校長交辦的其他工作。

2、課程顧問

1）完成市場部制定的各項市場營銷方案；3）收集競爭對手的信息4）負(fù)責(zé)與家長溝通完成招生工作5）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3、綜合文員

1）建立客戶檔案，做好電話接聽與回訪記錄

2）客戶資料的歸檔整理及更新；

3）對課程顧問的招生狀況進行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔；4）按月統(tǒng)計部門業(yè)績統(tǒng)計報表，5）有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作；6）到訪客戶接待與問題解答7）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部職責(zé)描述【精選3篇】二

校長工作職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹黨的教育方針，正確執(zhí)行上級主管部門的決議和指示，全面實施素養(yǎng)教育，培育德、智、體、美等方面全面進展的人。

二、全面主持管理學(xué)校的教育、教學(xué)等各方面工作，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作的開展。

三、加強學(xué)校的科學(xué)化管理，制定和健全各項管理制度，規(guī)范辦學(xué)行為，實現(xiàn)學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。

四、依據(jù)教育規(guī)律、社會要求和學(xué)校實際，組織制定學(xué)校進展的遠(yuǎn)景規(guī)劃、近期目標(biāo)、學(xué)年學(xué)期各項工作方案及各項工作的組織實施。

五、加強老師隊伍建設(shè)，制定隊伍建設(shè)規(guī)劃，不斷提高老師的政治素養(yǎng)、文化業(yè)務(wù)水平和科研水平。

六、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人，加強對同學(xué)的思想品德教育。

七、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，根據(jù)國家規(guī)定的教學(xué)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門功課。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深化教學(xué)第一線，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

八、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。

九、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)全都、相互協(xié)作，形成良好的育人環(huán)境。

十、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，健全財產(chǎn)管理制度，努力改善辦學(xué)條件，切實做到后勤為教育服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。

黨支部書記工作職責(zé)

黨支部書記是學(xué)?；鶎狱h組織的主要負(fù)責(zé)人，對黨支部的工作負(fù)責(zé)有主要責(zé)任，在學(xué)校工作中要發(fā)揮黨支部的政治、思想、組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督保證和戰(zhàn)斗堡壘的作用。

一、仔細(xì)宣揚、貫徹、執(zhí)行黨和路線、方針、政策、堅持社會主義辦學(xué)方向，團結(jié)依靠廣闊教職工，實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)進展戰(zhàn)略，全面推動素養(yǎng)教育，培育適合二十一世紀(jì)現(xiàn)代化建設(shè)需要的社會主義新人。

二、主持召開校黨支部的支委會、支委擴大會，全體黨員大會等重大會議，討論打算學(xué)校黨政工作的重大問題，負(fù)責(zé)學(xué)校的規(guī)劃和重大問題的決策，組織貫徹落實和檢查執(zhí)行狀況。充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。

三、主持學(xué)校黨支部的日常工作，制定黨支部工作方案、教職工思想政治工作和創(chuàng)建社會主義建設(shè)活動方案。

四、組織黨員和全體教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本學(xué)問，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)學(xué)問。不斷提高教職工的政治覺悟和政治素養(yǎng)。

五、抓好黨的自身建設(shè)，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素養(yǎng)，增加黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批判和自我批判，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的政治素養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、充分發(fā)揮黨員和群眾的樂觀性，發(fā)覺、培育和推舉他們中間的優(yōu)秀人才，鼓舞和支持他們在學(xué)校各項工作中貢獻自己的聰慧才智。

七、親密聯(lián)系群眾，常常了解群眾對黨員、黨的工作的批判看法，維護群眾的正值權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。開展常常性的社會主義文明建設(shè)活動。

八、對要求入黨的各級分子進行教育和培育，建立黨員培育樂觀分子責(zé)任制度，做好常常性的進展黨員工作，重視在工作一線和青年中進展黨員。

九、加強黨支部對工會、共青團等群眾組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的作用。共產(chǎn)黨必需同黨外群眾親熱和作，共同為學(xué)校工作做出貢獻。

十、做好校中層干部的考核、選拔、培育和使用的工作，負(fù)責(zé)任地向上級黨組織推舉優(yōu)秀的青年干部。

十一、監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決向各種違法行為作斗爭。

十二、完成上級黨委交辦的各項工作。定期向上級黨委匯報基層黨支部的學(xué)和工作狀況。

辦公室工作職責(zé)

一、工作職責(zé)

1.落實本校工作方案、工作總結(jié)、開展主題活動的相關(guān)材料及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他材料。2.負(fù)責(zé)有關(guān)文書、檔案的管理工作

3.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的安排、實施、督促、落實狀況。4.作好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。

5.協(xié)作有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)評審工作。6.負(fù)責(zé)本校監(jiān)督工作。7.負(fù)責(zé)本?？记诠ぷ?。

8.幫助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校全面工作的指導(dǎo)。9.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

1.學(xué)習(xí)目標(biāo)。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，做到熟知辦公室的任務(wù)。樂觀參與政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，每學(xué)期至少讀四本教育著作。仔細(xì)做好讀書筆記兩萬字以上，寫心得體會三篇以上。

2.工作目標(biāo)。加強辦公室的管理工作，做到責(zé)任到人，分工明晰，充分調(diào)動大家的工作樂觀性，服務(wù)熱忱、周到、樂觀、細(xì)致。堅守崗位，恪盡職守，工作中做到多請示，多匯報。提高警惕，留意平安，努力做到防患于未然。樂觀參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向領(lǐng)導(dǎo)看齊，向先進、優(yōu)秀看齊，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

辦公室主任工作職責(zé)

一、主持學(xué)校辦公室全面工作。

二、幫助校長了解把握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行狀況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。

三、幫助校長做好工作支配，督促檢查全體老師執(zhí)行上級教育行政部門的指示以及教育局黨委決策的執(zhí)行狀況。

四、組織和主持全校工作方案、工作總結(jié)、學(xué)校進展規(guī)劃，組織支配好教代會、校務(wù)會和其它重大會議。

五、領(lǐng)導(dǎo)各辦公室做好學(xué)校文化建設(shè)的宣揚、教育和管理工作。

六、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。

七、依據(jù)學(xué)校實際，討論制定學(xué)校工作方案，統(tǒng)籌支配學(xué)校各項工作。傳達上級各類通知，支配好學(xué)校的各項教學(xué)活動。

八、做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心的規(guī)劃、建設(shè)和進展工作。

教育處工作職責(zé)

一、幫助校長制訂并實施學(xué)校的教學(xué)工作方案，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，制定實施教育方面工作方案和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組的工作方案和老師的教學(xué)方案。

二、全面了解老師的思想狀況，業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥當(dāng)支配老師的教學(xué)任務(wù)，努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，幫助校長室選配教研組長、班級組長、備課組長。

三、組織管理教學(xué)工作。

1.熟識新課標(biāo)的要求，會同教研組長把握各科老師貫徹執(zhí)行教學(xué)方案的狀況，有方案、有目的的參與教研組的備課和教研活動，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議。

2.通過聽課、檢查同學(xué)作業(yè)、分析同學(xué)的學(xué)習(xí)成果、召開教學(xué)質(zhì)量分析會，了解教學(xué)狀況，關(guān)心老師改進教學(xué)方法提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3.會同教研組長組織好各種公開教學(xué)活動，總結(jié)閱歷。以多種形式培育教學(xué)骨干，對青年老師做好“傳、幫、帶”工作，賜予教學(xué)業(yè)務(wù)上的詳細(xì)指導(dǎo)。

4.組織管理好校本課程、校本培訓(xùn)活動。

四、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。

1.主持日常教務(wù)工作，制訂老師任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。

2.支配老師請假、代課工作，做好老師考勤、考績工作。

3.組織班主任和老師做好同學(xué)的考勤、考績、獎懲、操行評定和學(xué)籍管理及上網(wǎng)工作。

4.組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學(xué)和六班級同學(xué)的畢業(yè)、升學(xué)工作。

5.組織并督促老師搞好圖書室、閱覽室和學(xué)校教育、教學(xué)檔案資料和各項統(tǒng)計工作。

6.組織好本校參與區(qū)、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎狀況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。

7.收集各項教學(xué)資料、數(shù)據(jù)，老師業(yè)務(wù)檔案資料，準(zhǔn)時建檔，根據(jù)上級要求準(zhǔn)時造好學(xué)校年度總表及各類教學(xué)報表。

教育主任工作職責(zé)

一、幫助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，根據(jù)教學(xué)方案，教學(xué)大綱和課時方案支配好學(xué)校的教學(xué)工作。常常了解各科教學(xué)進度，從學(xué)校實際動身，隨時訂正偏離課標(biāo)和片面追求進度的狀況。

二、學(xué)習(xí)教育理論，熟識各科教學(xué)內(nèi)容和“雙基”要求，常常參與老師備課活動，深化課堂聽課，檢查老師教學(xué)，同學(xué)作業(yè)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。

三、組織管理同學(xué)的德育工作，常常了解同學(xué)執(zhí)行《學(xué)校生日常行為規(guī)范》的狀況和同學(xué)校內(nèi)外思想品德狀況，有針對性地開展教育活動，定期召開班主任會議，溝通閱歷，定期召開家長會議和同學(xué)會議，吸取看法的建議。

四、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制定教研工作方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行狀況。組織教學(xué)討論，開展教材，教法和課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革的試驗活動。組織教學(xué)閱歷溝通，有針對性地提出方法與措施，并付諸實踐。

五、統(tǒng)一支配好同學(xué)的課外文體活動，抓好“兩操、兩課、兩活動”，搞好衛(wèi)生保健工作，仔細(xì)解決同學(xué)作業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題。

六、負(fù)責(zé)教育行政工作，管理好同學(xué)學(xué)籍，負(fù)責(zé)招生編班，插班，轉(zhuǎn)學(xué)，編制校歷，科學(xué)合理的支配老師課程，編排課程表和作息時間表，課外活動以及同學(xué)成果冊，填寫老師的業(yè)務(wù)考核卡片，積累教學(xué)質(zhì)量，分析資料，負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備，器材，圖書等資料的添置和管理工作。

市場部職責(zé)描述【精選3篇】三

崗位職責(zé)制度

公司崗位責(zé)任制度

依據(jù)公司工作職能，為提高工作，責(zé)權(quán)分明，保證工作正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)公司討論打算。公司內(nèi)部機構(gòu)及設(shè)置為

董事長

1.負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營工作

2負(fù)責(zé)組織設(shè)計公司的長期進展戰(zhàn)略，制度公司中長期經(jīng)營方案，建立內(nèi)部掌握制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。

3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在詳細(xì)的工作中應(yīng)抓好財務(wù)管理，嚴(yán)格審核財務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費用報銷。搞好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。

4打算公司聘用人員，聘用期限及酬勞。[蓮~/Article/List/List_18.htm]5代表企業(yè)參與與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。

總經(jīng)理

1幫助董事長抓好公司的全面管理工作。參加公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理睬議，根據(jù)董事長的指示，向下級部門下達工作任務(wù)。

2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作方案任務(wù)的指標(biāo)和完成狀況進行督導(dǎo)，檢查，考核。

3對公司發(fā)生的一切重大事項準(zhǔn)時向董事長反映，并提出看法，對一般性質(zhì)的問題準(zhǔn)時做出處理解決。做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

4幫助董事長抓好公司經(jīng)營現(xiàn)場管理，內(nèi)部掌握管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設(shè)，企業(yè)文化培訓(xùn)，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性看法，當(dāng)好董事長助手。

5完成董事長交辦的其它各項工作。車間主任

負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)方案的擬訂，照實反映車間的實際狀況。并提出合理的方案看法，供總經(jīng)理參考決策。

2依據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)方案，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置預(yù)備，搞好勞動組合，下達每日的生產(chǎn)任務(wù)。

3抓好勞動出勤的勞動紀(jì)律，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設(shè)備等部門協(xié)作，加強對生產(chǎn)過程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控，對消失特別現(xiàn)象準(zhǔn)時處理。

6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格根據(jù)平安生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜

絕各種平安事故發(fā)生。

6加強對生產(chǎn)過程中原始記錄和管理，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成狀況，做好對各班組及個人每月工作業(yè)績的考評工作。

7完成總經(jīng)理支配的其它工作任務(wù)?；瀱T、

1負(fù)責(zé)對公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進行物理化學(xué)及其它試驗的項目進行抽樣檢查，以驗證質(zhì)量狀況。

2依照中華人民共和國食品平安法，負(fù)責(zé)確定原材料，產(chǎn)品的檢測內(nèi)容，檢測方式，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3依據(jù)公司要求，對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長期把關(guān)，每天隨機抽樣進行產(chǎn)品化驗，加強質(zhì)量管理。

4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部試驗儀器，設(shè)備，檢具的維護保養(yǎng)確保，測試試驗結(jié)果精確牢靠。

5負(fù)責(zé)對質(zhì)量檢驗原始記錄進行匯總，整理，對其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進行歸檔，進行妥當(dāng)保管。

6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。工作人員

1、上班時，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定的運作流程操作，不得跳過工藝流程進行操作。

2、員工在作業(yè)時須正確佩戴和使用防護用品，不懂得防護的用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

3、每道工序必需接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并協(xié)作品檢工作，不得頂撞。

4、車間員工與班長、車間品管相互協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。

5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠進行工處理。

6、工作時間特別狀況需要外出，必需經(jīng)班長同意方可離開，