第5頁共5頁個人20?23年度?總結(jié)各?部門同事?的大力支?持配合下?，財務部?以強烈的?責任心和?敬業(yè)精神?，出色完?成了財務?部各項日?常工作，?較好地配?合了各分?公司及合?作方的業(yè)?務工作，?及時準確?地為公司?領(lǐng)導、有?關(guān)政府部?門提供財?務數(shù)據(jù)。?當然，在?完成工作?的同時也?還存在一?些不足。?下面向公?司領(lǐng)導匯?報一下財?務部__?__年度?的工作：?作為職?能工作部?門，合理?控制成本?費用，以?認真、嚴?謹、細致?的精神，?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管?理職能是?我們工作?的重中之?重。__?__年財?務部在成?本控制方?面比往年?有了一定?的提高，?隨著公司?業(yè)務的不?斷拓展，?新增項目?前期投入?較大，成?本費用也?隨之增加?，每月的?日常辦公?消耗用品?和辦公設?備是一筆?不小的開?支，財務?部積極主?動配合公?司行政部?門，在采?購工作中?嚴格把關(guān)?，成本控?制方面取?得了一定?成效。?____?年度，財?務部的日?常會計核?算工作具?體如下：?1、在?借款、費?用報銷、?報銷審核?、收付款?等環(huán)節(jié)中?，我們堅?持原則、?嚴格遵照?公司的財?務管理制?度，把一?些不合理?的借款和?費用報銷?拒之門外?。2、?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們認?真審核每?一張憑證?，堅決杜?絕不符合?要求的票?據(jù)，不把?問題帶到?下個環(huán)節(jié)?。4、?按時完成?公司的納?稅申報、?發(fā)票購買?和管理、?臺帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關(guān)部門下?達的工作?：公司的?工商年檢?、會計師?事務所的?財務審計?、對統(tǒng)計?局的季度?申報等。?6、催?收款項是?財務部門?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響，工程?款的催收?難度也有?所增加，?雖然我們?盡了很大?努力，也?取得一定?的成效，?但卻不是?很理想。?總之，?隨著公司?業(yè)務的不?斷擴大，?____?年度財務?部工作量?越來越大?，財務人?員的人數(shù)?并沒有相?應增加。?但我們能?夠分清輕?重緩急，?有序地開?展各項工?作。一年?來，我們?完成了財?務部的日?常核算工?作，并及?時提供了?各項準確?有效的財?務數(shù)據(jù)，?基本上滿?足了公司?各部門及?外部有關(guān)?單位對我?部的財務?要求。?二、分公?司及合作?方的財務?核算工作?1、跟?進收取各?分公司的?款項，在?經(jīng)營部的?幫助下，?基本上能?夠按照協(xié)?議準時收?取各分公?司的款項?。本年?度，由于?A分部的?業(yè)務量增?大，B分?公司、C?分公司和?D分公司?等的部分?業(yè)務轉(zhuǎn)到?總公司開?具發(fā)票、?收退合作?款，大大?增加了我?們的工作?量。比如?，A分部?的年產(chǎn)值?比___?_年增長?了___?_%;對?B、C和?D三個分?公司__?__年的?開具發(fā)票?、合作款?的收取跟?進、核算?退回、投?標保證金?的支付收?取等工作?，財務部?做了全力?配合。?2、今年?合作方的?業(yè)務量也?比往年有?較大的增?加，這部?分的利潤?占公司的?利潤比重?較高。同?樣，對合?作方的開?具發(fā)票、?工程款的?收取跟進?、核算退?回，投標?保證金的?支付收取?等工作，?財務部也?全力予以?配合完成?，工作態(tài)?度和工作?成績得到?了合作方?的充分肯?定。三?、不足和?有待改善?的地方?一年中，?財務部尚?有應做而?未做、應?做好而未?做好的工?作，比如?在資產(chǎn)實?物性管理?的建章建?卡方面，?在各項管?理費用的?控制上，?在規(guī)范財?務核算程?序、統(tǒng)一?財務管理?表格方面?，在更及?時準確地?向公司領(lǐng)?導提供財?務數(shù)據(jù)、?實施財務?分析等方?面。在財?務工作中?我們也發(fā)?現(xiàn)公司的?一些基礎?管理工作?比較薄弱?;日常成?本費用支?出比較隨?意;這些?應是__?__年財?務管理要?著重思考?和解決的?問題。?作為財務?人員，我?們在公司?加強管理?、規(guī)范經(jīng)?濟行為、?提高企業(yè)?競爭力等?方面還應?盡更大的?努力。我?們將不斷?地總結(jié)和?反省，不?斷地鞭策?自己，加?強學習，?以適應時?代和企業(yè)?的發(fā)展，?與各位共?同進步，?與公司共?同成長。?個人2?023年?度總結(jié)（?二）在?領(lǐng)導和同?事們的大?力幫助下?，我順利?地完成了?一名收銀?員在__?__年里?的工作任?務，個人?的業(yè)務基?礎水平有?了很大的?提高，得?到了領(lǐng)導?肯定和同?事們的好?評。下面?就我的工?作做一個?簡短的總?結(jié)：一?、不斷加?強自身學?習，業(yè)務?水平大大?提高。?在業(yè)務主?管和同志?們的大力?幫助下，?我認真地?學習，勤?奮地工作?，有不懂?不會的地?方就積極?虛心的向?工作經(jīng)驗?豐富、業(yè)?務水平高?的老同事?請教，在?通過自己?的不斷努?力下，完?成任務較?好。單?位平時注?重對員工?全面素質(zhì)?的培養(yǎng)，?在學習了?禮儀常識?、管理課?程、安全?常識、英?語的日常?用語和日?常行為道?德規(guī)范等?課程后，?我們的能?力素質(zhì)得?到了不斷?的提升，?團隊精神?和集體榮?譽感大大?加強。?三、嚴于?律己，遵?守單位的?規(guī)章制度?。四、?尊重領(lǐng)導?，團結(jié)同?志，服從?管理，樂?于助人。?作為一?名員工，?我能夠自?覺服從上?級領(lǐng)導和?管理，主?動配合好?工作，遇?事常請示?匯報。平?時生活中?，關(guān)心照?顧身邊的?同事，積?極幫助需?要幫助的?人。不傳?播小道消?息，不背?后議論他?人，不拉?幫結(jié)派，?不做不利?于團結(jié)的?事。五?、注重言?行，樹立?文明、健?康、良好?的員工形?象。在?每次上班?中，我都?十分注重?自己的儀?容和舉止?。因為，?作為收銀?員也是展?示管理和?形象的一?道窗口。?在每一次?替客人結(jié)?帳時，我?都保持微?笑，認真?對待，耐?心的解答?客人的疑?問，為客?人做最滿?意的服務?。但還?是存在著?一定的問?題：一?、自身的?學習抓得?還不緊。?在平時?生活中，?還不能抽?空加強文?化知識的?學習，充?實提升自?己，所讀?的書也多?半是一些?娛樂和消?遣的雜志?。二、?工作的主?動性、團?結(jié)協(xié)作意?識還有待?加強。?工作中對?上級安排?或者本職?范圍內(nèi)的?事情都能?盡心盡力?去做好，?但在協(xié)助?他人完成?工作和參?加單位的?一些培訓?時還表現(xiàn)?得不夠積?極。三?、下步打?算1、?加強學習?，不斷提?高自身的?文化素養(yǎng)?。2、?努力鉆研?本職業(yè)務?，提升職?務技能。?不能滿?足當前的?業(yè)務水平?，還要虛?心的向業(yè)?務精湛的?老同志學?習，不斷?提升服務?品質(zhì)，提?高工作效?率，達到?零失誤、?零差錯。?3