版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁ktv服?務員工作?總結(jié)例文?從這次?餐飲服務?員,改變?我認為干?餐飲服務?員是沒有?前途的消?極想法;?樹立了干?一行,愛?一行的思?想,知道?了一個人?是否有所?作為,不?在于他從?事何種職?業(yè),而在?于他是否?盡心盡力?把所從事?的工作做?好。具備?了我的從?業(yè)意志和?端正了我?的工作態(tài)?度;知道?了成功服?務員應有?的素質(zhì),?從而增強?我的從業(yè)?意識,立?志要么不?做,要做?就做一個?有理想、?有道德、?有知識、?有紀律的?合格服務?員我學?會了服務?賓客的原?則;服務?賓客的程?序;服務?中工作細?則;宴會?出菜程序?;托盤的?技巧及端?托行走的?步伐;鋪?臺、擺臺?的注意事?項;換煙?灰缸的重?點;點菜?、寫菜單?、取消菜?式的注意?事項及推?銷菜品的?技巧;斟?酒水的基?本方法、?程序和酒?水的一般?知識;處?理客人投?訴及服務?工作突發(fā)?事件對應?技巧;餐?廳開市的?準備工作?及收市的?注意事項?以及各種?服務禮儀?、餐飲衛(wèi)?生知識、?消防知識?等等。使?我成為一?個優(yōu)秀的?服務員奠?定了基礎?。在這?次服務員?兼職工作?中我總結(jié)?出作為一?個優(yōu)秀服?務員要具?備。熱?愛你的工?作:當你?熱愛自己?的工作,?你就會快?樂地、更?容易地做?好你的工?作。我們?要讓就餐?的人們獲?得健康、?能量與良?好的服務?。你就可?能將平凡?的工作做?得不同凡?響。而企?業(yè)最需要?的人就是?熱愛工作?的人。?迅速熟悉?工作標準?和方法:?為了自己?的企業(yè)和?自己在激?烈的競爭?中獲勝,?我們必須?能夠盡快?地投入工?作并勝任?工作,以?提高工作?效率。?要有勤奮?的精神:?餐飲工作?主要是手?頭工作,?通常不會?過重,多?做一些與?不會累壞?。所以我?們要做到?腿勤、眼?勤、手勤?、心勤。?主動地工?作,主動?地尋找工?作?!耙?勤天下無?難事”的?俗語說出?一個很深?刻道理,?只要你勤?奮成功的?大門就為?你敞開。?餐廳服務?員工作心?得要有?自信心:?與金錢、?勢力、出?身背景相?比,自信?是最重要?的東西,?自信能幫?助人排除?各種障礙?、克服各?種困難,?相信自己?是最優(yōu)秀?的。要?學會做人?:做人就?是做一位?敬業(yè)、感?恩、樂于?助人、講?職業(yè)道德?的人,真?誠做人、?認真做事?,事業(yè)將?會更成功?責任:?就是以公?司利益為?重,對自?己的工作?崗位負責?;就是為?客人負責?,給客人?提供優(yōu)質(zhì)?的出品與?服務;就?是“敬無?在”,即?使沒有人?監(jiān)督你,?你也會認?真地做好?工作,這?就是責任?的表現(xiàn)。?平常心?面對工作?中的不公?平:在工?作中沒有?絕對的公?平,位在?努力者面?前,機會?總是均等?的。沒有?一定的挫?折承受能?力,今后?如何能挑?起大梁。?團隊:?發(fā)揮團隊?精神是企?業(yè)一致的?追求,餐?飲企業(yè)的?工作由多?種分工組?成,非常?需要團隊?成員的配?合。具有?團隊精神?、善于合?作的員工?和企業(yè)都?更成功。?這次的?兼職給我?的體會非?常的深刻?,我覺得?我們做每?一件事情?都是,每?天進步一?點點:積?沙成塔、?積少成多?,很多成?功者就是?積累一點?點小而成?大器的。?每天創(chuàng)新?一點點,?是在走向?領先;每?天多做一?點點,是?在走向豐?收;每天?進步一點?點是在走?向成功。?ktv?服務員工?作總結(jié)例?文(二)?自從_?___年?____?月進入_?___K?TV工作?,算算已?經(jīng)有__?__年頭?了(或_?___月?了),工?作上,從?最初的磨?磨蹭蹭到?如今的輕?車熟路,?一路走來?,感慨和?心得都是?頗多的。?剛接觸?KTV服?務員工作?時,總以?為這個工?作太簡單?了,不需?要多想,?所以實際?工作中顯?得有些被?動。后來?我主動思?考,將瑣?碎的工作?理順,時?不時地對?工作進行?總結(jié),漸?漸發(fā)現(xiàn)工?作越來越?順手,我?也越來越?有成就感??!耙晃?不掃,何?以掃天下?”原來貌?似簡單的?事情也蘊?含著大的?道理。?工作中,?我學會了?永遠對顧?客微笑。?微笑是的?語言,無?論是相識?還是陌路?,微笑總?能給人親?切感,總?能接近人?與人之間?的距離。?然而微笑?也是有學?問的,由?于領導規(guī)?定遇見顧?客得說晚?上好并微?笑,剛工?作不久,?我總是很?機械地擠?出應付式?的微笑,?久而久之?,微笑或?點頭回應?的顧客漸?漸變少,?我變成了?可有可無?的空氣。?后來我在?一本書來?看到關(guān)于?微笑的學?問,原來?真誠的發(fā)?自內(nèi)心的?微笑,才?能讓對方?感覺到友?善。從此?,我一改?往日的作?風,不將?生活的不?良情緒帶?入工作,?對每一位?顧客報以?真摯的問?候和友善?的微笑。?顧客也被?我的熱情?所感染,?回報以微?笑甚至問?候,這讓?我覺得自?己的工作?充滿了樂?趣,還有?什么比工?作得到別?人的肯定?更開心的?呢在K?TV的工?作瑣碎而?繁雜,顧?客的問題?和要求也?各不一樣?。隨著對?工作的熟?悉,我對?工作中應?該注意的?事情進行?了總結(jié),?并有條理?地記錄在?我的工作?筆記中。?比如顧客?到來之前?應該做哪?些事情,?對哪些地?方進行檢?查;顧客?消費過程?中又應注?意些什么?;如何滿?足顧客的?要求;如?何更好的?使用“外?交辭令”?解決突發(fā)?事情等等?。有備才?能無患,?從最初的?措手不及?,到如今?任何問題?在我面前?都能迎刃?而解,無?不與我善?于發(fā)現(xiàn)和?總結(jié)有關(guān)?。工作?中的心得?很多,我?的感慨也?很多,在?____?KTV看?起來平凡?簡單的工?作,讓我?學會了很?多大道理?。伴隨著?____?KTV的?成長,我?也日漸成?熟。在今?后的日子?里,我會?更加努力?工作,為?____?KTV樹?立更好的?形象,為?為每一位?來___?_KTV?的顧客提?供更優(yōu)質(zhì)?的服務。?ktv?服務員工?作總結(jié)例?文(三)?時間匆?匆,飛快?流逝,我?已經(jīng)在“?快樂迪”?愉快的度?過了一個?春秋。工?作著并快?樂著-是?我的一貫?準則,我?希望在這?里我能將?我的快樂?帶給顧客?感染同事?。在這?里我學到?并且提倡?如何搞好?優(yōu)質(zhì)服務?,必須掌?握七大要?素:1?、微笑?在ktv?日常經(jīng)營?過程中,?要求每一?位員工對?待客人,?都要報以?真誠的微?笑,它應?該是不受?時間、地?點和情緒?等因素影?響,也不?受條件限?制。微笑?是最生動?、最簡潔?、最直接?的歡迎詞?。2、?精通要?求員工對?自己所從?事工作的?每個方面?都要精通?,并盡可?能地做到?完美。員?工應熟悉?自己的業(yè)?務工作和?各項制度?,提高服?務技能和?技巧。“?千里之行?,始于足?下”,要?想使自己?精通業(yè)務?,必須上?好培訓課?,并在實?際操作中?不斷地總?結(jié)經(jīng)驗,?取長補短?,做到一?專多能,?在服務時?才能游刃?有余,這?對提高k?tv的服?務質(zhì)量和?工作效率?、降低成?本、增強?競爭力都?具有重要?作用。?3、準備?即要隨?時準備好?為客人服?務。也就?是說,僅?有服務意?識是不夠?的,必須?要有事先?的準備。?準備包括?思想準備?和行為準?備,作為?該準備的?必須提前?做好。如?在客人到?達之前,?把所有準?備工作作?好,處于?一種隨時?可以為他?們服務的?狀態(tài),而?不會手忙?腳亂。?4、重視?就是要?把每一位?客人都視?為“__?__”看?待而不怠?慢客人。?員工有時?容易忽視?這一環(huán)節(jié)?,甚至產(chǎn)?生消極服?務現(xiàn)象。?這是因為?員工看他?們穿戴隨?便,消費?較低,感?覺沒有什?么派頭等?表面現(xiàn)象?而產(chǎn)生的?。而現(xiàn)實?生活中,?往往越有?錢的人,?對穿戴方?面都特別?隨便,這?是因為他?們自信;?而衣服根?本不能代?表財富的?多少。我?們在這一?環(huán)節(jié)上,?千萬不能?以貌取人?,而忽略?細微服務?,要重視?和善待每?一個客人?,讓他們?心甘情愿?地消費。?我們應當?記住“客?人是我們?的衣食父?母”。?5、細膩?主要表?現(xiàn)于服務?中的善于?觀察,揣?摸客人心?理,預測?客人需要?,并及時?提供服務?,甚至在?客人未提?出要求之?前我們就?能替客人?做到,使?客人倍感?親切,這?就是我們?所講的超?前意識。?6、創(chuàng)?造為客?人創(chuàng)造溫?馨的氣氛?,關(guān)鍵在?于強調(diào)服?務前的環(huán)?境布置,?友善態(tài)度?等等,掌?握客人的?嗜好和特?點,為客?人營造“?家”的感?覺,讓客?人覺得住?在ktv?就像回到?家里一樣?。7、?真誠熱?情好客是?中華民族?的美德。?當客人離?開時,員?工應發(fā)自?內(nèi)心的、?并通過適?當?shù)恼Z言?真誠邀請?客人再次?光臨,以?給客人留?下深刻的?印象?,F(xiàn)?在的競爭?是服務的?競爭,質(zhì)?量的競爭?,特別k?tv業(yè)尤?為激烈。?服務的重?要性是不?言而喻的?,我們必?須運用各?種優(yōu)質(zhì)服?務,形成?自身的服?務優(yōu)勢,?以期其在?激烈的市?場競爭中?創(chuàng)造更高?的客人滿?意度,使?ktv立?于不敗之?地!每?個職業(yè)都?需要講求?團隊精神?,在快樂?迪也一樣?。生意比?較忙時,?同事間都?能互相諒?解并齊心?分擔遇到?的麻煩。?平時也有?遇到比較?刁鉆的顧?客,一人?有難,其?他同事也?會及時上?去調(diào)節(jié)紛?爭,使情?形不再惡?劣。每個?人員分工?明確、工?作積極,?真正在行?動上做到?了一個好?漢三個幫?的效果。?平時,?我也會和?顧客談天?,了解他?們所喜歡?的歌曲并?推薦新曲?讓顧客滿?意而歸。?這樣就多?了幾個回?頭客,讓?顧客推薦?朋友提高?了消費率?。之后我?也會做一?些小結(jié),?這樣日積?月累,使?我的服務?更能為顧?客所接受?和喜歡。?作為一?名服務人?員,也會?碰到一些?挫折和無?奈。有些?人會覺得?小小的一?名后勤人?員是微不?足道的,?有些人認?為我這個?職業(yè)是低?下而不為?人尊重的?,可是我?要說的是?:條條道?路通羅
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 柔性電路理論培訓
- 某公司員工培訓
- 2024-2025學年江西省“三新”協(xié)同教研共同體高二下學期5月聯(lián)考歷史試題(解析版)
- 2026年網(wǎng)絡信息安全知識與應對能力考查題集
- 2026年語言學習考試漢語言文化基礎試題
- 2026年汽車制造汽車工程師招聘面試題集與汽車工藝知識問答
- 2026年計算機網(wǎng)絡安全防護措施考試題
- 2026年金融科技產(chǎn)品創(chuàng)新與市場需求分析題庫
- 2026年公共關(guān)系與危機處理能力測試題目
- 2026年知識產(chǎn)權(quán)保護試題侵權(quán)行為與法律責任分析題庫
- 2026年哈爾濱五常市廣源農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司招聘工作人員5人筆試備考題庫及答案解析
- 2025年農(nóng)村人居環(huán)境五年評估報告
- 《開學第一課:龍馬精神·夢想起航》課件 2025-2026學年統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 2026年洪湖市事業(yè)單位人才引進100人參考考試題庫及答案解析
- 2026年中好建造(安徽)科技有限公司第一次社會招聘42人筆試參考題庫及答案解析
- 北京市海淀區(qū)2025一2026學年度第一學期期末統(tǒng)一檢測歷史(含答案)
- 2026年科研儀器預約使用平臺服務協(xié)議
- 2026年成都錦江人才發(fā)展有限責任公司公開招聘成都市錦江區(qū)編外人員的備考題庫及參考答案詳解1套
- GB/T 19831.1-2025石油天然氣工業(yè)套管扶正器第1部分:弓形彈簧套管扶正器
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2024-2025學年四年級上冊期末考試數(shù)學試卷(含答案)
- 新《增值稅法實施條例》逐條解讀課件
評論
0/150
提交評論