第7頁共7頁出納工作?月個人總?結首先?，在領導?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導和幫?助下使我?學到了很?多工作中?的知識，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒有高低?之分，一?定要好好?工作，來?體現(xiàn)人生?價值。同?時為了提?高工作效?率，平時?自學電腦?知識和E?RP的出?納知識及?操作，利?用ERP?使工作更?加準確和?快速。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個方面盡?到了應盡?的職責，?過去的幾?個月里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結?算制度，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?3、根?據(jù)會計提?供的依據(jù)?，與銀行?相關部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應發(fā)?放的經(jīng)費?發(fā)放工作?。4、?堅持財務?手續(xù)，嚴?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關?領導的簽?字才能給?予支付)?，對不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司上?市財務審?計，準備?所需財務?相關材料?為迎接審?計部門對?我公司帳?務情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計，?并提交領?導審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領導和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵。?2、完成?領導交付?的其他工?作。三?、回顧檢?查自身存?在的問題?，我認為?：一、?學習不夠?。當前，?以信息技?術為基礎?的會計軟?件的應用?及理論基?儲專業(yè)知?識、工作?方法等不?能完全適?應新的工?作。二?、對針對?以上問題?，今后的?努力方向?是：加?強理論學?習，進一?步提高工?作效率。?對業(yè)務的?熟悉，必?須通過相?關專業(yè)知?識的學習?，虛心請?教領導和?同事增強?分析問題?、解決問?題的能力?，努力學?習，爭取?在明年取?得會計從?業(yè)資格證?書。出?納工作月?個人總結?（二）?轉眼間，?____?年上半年?就過去了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結如下：?對于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識的，物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求是?多方面的?,它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術能?力、協(xié)調?與溝通能?力等。?第一階段?(___?_年-_?___年?)“勤?能補拙”?，因為當?時住在項?目，便利?用下班后?的時間總?結完善自?己的工作?內容，建?立了各種?收費臺賬?的模版，?同時結合?管理處實?際情況先?后制定了?《財務收?費流程》?、《財務?對接流程?》、《押?金退款流?程》以及?《特約服?務收費流?程》，并?在各級領?導的支持?和同事們?的配合下?各項流程?得到了迅?速的普及?，為管理?處日常財?務工作的?順利進行?奠定了堅?實的基矗?第二階?段(__?__年-?____?年)：發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔?任雪梨澳?鄉(xiāng)財務助?理的同時?又介入了?新接管項?目溫哥華?森林管理?處前期的?財務助理?工作，進?一步鞏固?了自己關?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財?務工作經(jīng)?驗的積累?，同時也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識。項?目進入日?常管理之?后，因為?新招的財?務助理是?應屆畢業(yè)?生，我由?此又接觸?到了輔導?新人的工?作內容，?我將自己?的工作經(jīng)?驗整理成?文字后逐?點的與新?人一起實?踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題，經(jīng)過?三個月時?間的努力?，新招的?財務助理?已經(jīng)能夠?很好的勝?任財務助?理工作了?。___?_年底我?又被調往?公司新接?管的“V?ILLA?”管理處?擔任財務?助理，此?時正逢財?務部改革?，我努力?學習專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領導的?肯定。?第三階段?(___?_年-現(xiàn)?在)，不?斷提升階?段__?__年底?，我被調?往公司財?務部擔任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細心，?不能出任?何差錯，?在每次報?賬的時候?，每筆錢?我都會算?兩遍點兩?遍;每日?做好結賬?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點表?;每月末?做好銀行?對賬工作?，及時編?制銀行余?額調節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對賬工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細?心謹慎，?這直接關?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工;而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內容?是與管理?處財務助?理的工作?對接，由?于當時管?理處財務?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導?她們的工?作，細致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網(wǎng)絡這?個大家庭?。__?__年底?我由出納?崗位轉為?會計，負?責雪梨澳?鄉(xiāng)和VI?LLA管?理處的主?管會計工?作，同時?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學習并?掌握了公?司財務核?算的程序?以及用友?財務軟件?的操作技?能，提高?迅速;同?時我的工?作內容還?包括通過?對月度、?季度以及?年度的財?務分析，?及時并動?態(tài)地掌握?管理處營?運和財務?狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中?的問題，?并提出財?務建議，?為管理處?負責人決?策提供可?靠的財務?依據(jù)。今?年___?_月我的?工作內容?再次調整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負責?長遠天地?、溫哥華?森林及V?ILLA?管理處的?主管會計?工作。?二、主要?經(jīng)驗和收?獲在金?網(wǎng)絡工作?的六年多?時間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗，尤其?是管理處?基層財務?工作經(jīng)驗?，同時也?取得了一?定的成績?，總結起?來有以下?幾個方面?的經(jīng)驗和?收獲：?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務，才?能盡快適?應新的工?作崗位;?(二)?只有主動?融入集體?，處理好?各方面的?關系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?(三)?只有堅持?原則落實?制度，認?真理財管?賬，才能?履行好財?務職責;?(四)?只有樹立?服務意識?，加強溝?通協(xié)調，?才能把分?內的工作?做好;?(五)只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進步。?三、確?立工作目?標，加強?協(xié)作財?務工作象?年輪，一?個月工作?的結束，?意味著下?一個月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是做為企?業(yè)正常運?轉的命脈?，我深深?的感到自?己崗位的?價值，同?時也為自?己的工作?設定了新?的目標：?2、實?抓應收賬?款的管理?，預防呆?賬，減少?壞賬，保?全管理處?的經(jīng)營成?果。3?、積極參?預，配合?管理處開?拓新的經(jīng)?濟增長點?。以上?是我對自?己工作的?總結匯總?，敬請各?級領導給?予批評指?正。在今?后的工作?當中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結工?作經(jīng)驗;?努力學習?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。出納?工作月個?人總結（?三）轉?眼間一個?月的工作?時間就這?樣過去了?，回首過?去的一個?月，內心?不禁感慨?萬千，雖?然沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，也?算是經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。在一個?月的出納?工作中，?對出納的?崗位認識?、工作性?質、業(yè)務?技能以及?思想提高?都是對我?的職業(yè)生?涯的填充?和必不可?少的彌補?。之前?，我以為?出納只是?跑一下銀?行，算一?下現(xiàn)金，?認為只不?過是些簡?單而瑣碎?的工作。?在實習過?程中的學?習和工作?后，我終?于知道出?納工作并?不是我想?象中的簡?單。出納?工作是財?會工作的?一個重要?組成部分??；仡?一個月來?的出納工?作，先是?失誤、還?是失誤…?…下面，?我將出納?工作總結?如下：?一、開支?票的錯誤?制度要?求：開具?支票必須?字跡工整?、無連筆?、不能修?改等。這?一個月來?我填寫的?支票錯了?還真是不?少，通過?師傅在旁?邊教，我?才終于把?支票寫完?工整了，?蓋銀行預?留印鑒時?也是一門?技巧，印?鑒重壓象?都會被銀?行退票，?耽誤工作?。出納?工作看似?簡單，做?起來難，?對出納有?那么一點?點的認識?成績的取?得離不開?單位領導?的耐心教?誨和無形?的身教，?一個月的?崗位實戰(zhàn)?練兵，知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來形?容，它是?經(jīng)濟工作?的第一線?，財務收?支的關口?，占有重?要的地位?。二、?今后的工?作計劃?作為一個?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：2?、出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?3、出?納人員要?有較強的?安全意識?，保管好?現(xiàn)金、有?價證券、?票據(jù)。?4、嚴格?按照財務?制度的要?求，辦理?費用報銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務。?現(xiàn)金收付?的，要當?面點清金?額，及時?收回各站?所工時費?項目收入?，并統(tǒng)計?。對每個?款項都開?出收據(jù);?發(fā)票;將?及時收回?的現(xiàn)金存?入銀行，?從無坐支?現(xiàn)金。