生產(chǎn)車間文員工作職責(zé)范本(3篇)_第1頁
生產(chǎn)車間文員工作職責(zé)范本(3篇)_第2頁
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第2頁共2頁生產(chǎn)車間文員工作職責(zé)范本1、每個(gè)班次必須提前____分鐘到崗,到達(dá)后,開門、開電源。員工就緒后,記錄出勤人數(shù),以及未報(bào)到人數(shù),并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》,總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部(周總)。報(bào)本車間主管一份。3、每日對辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些過期的生產(chǎn)單。4、如有五金要上,與五金人員做好交銜,一款一張清完。5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料(如:膠紙、刀片、502膠水等等)。6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí),將生產(chǎn)單發(fā)給各組(____份:開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各____份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門,保證每個(gè)部門、每位組長都有生產(chǎn)單。7、經(jīng)常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督,并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記,每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評比一次。8、下午臨近下班時(shí),詢問領(lǐng)導(dǎo)是否加班,并把通知寫在黑板上,將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況,(比如:有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象),另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對,加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)10、每日將近下班,到各部門了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況,再根據(jù)主管的排單,作明日任務(wù)表,經(jīng)主管認(rèn)可后,將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門。11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄,整理后報(bào)生產(chǎn)部;12、每月月底,做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。13、月底前____天,寫好下個(gè)月的員工飯卡,在月尾最后一天發(fā)于組長,由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。14、月底前____天,復(fù)好一份工資表到各組長處,交代他們填寫次日交上,將組長交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核,并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。15、每____天做一次生產(chǎn)小結(jié)(如人員流動(dòng),生產(chǎn)完成量、剩余量)上報(bào)人事部。16、累計(jì)半個(gè)月,車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,實(shí)行將罰制度。17、每月月初總結(jié)上月,做好本車間的績效評比表。并對過期資料,如倉庫欠料日報(bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。生產(chǎn)車間文員工作職責(zé)范本(二)上海伍海汽車配件有限公司ShanghaiWuhaiAutoPartsCo.,Ltd.目的明確生產(chǎn)部文員職位的職責(zé)、工作內(nèi)容及其任職資格。范圍適用于本公司生產(chǎn)部文員職位。責(zé)任生產(chǎn)部負(fù)責(zé)起草本職位說明書,生產(chǎn)部經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)本職位說明書的審核,總經(jīng)理負(fù)責(zé)本職位說明書的批準(zhǔn),生產(chǎn)部文員執(zhí)行本職位說明書。內(nèi)容1職位描述1.1職位名稱:生產(chǎn)部文員1.2所屬部門:生產(chǎn)部1.3直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理/主管1.4直接下級(jí):無2主要職責(zé)2.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件工資的核算、匯總,報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理/主管審批后傳遞給綜合部,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整;2.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、立卷、歸檔,確保文件的完整和安全;2.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)例會(huì)記錄與會(huì)議紀(jì)要的編寫;2.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞;2.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì);2.6負(fù)責(zé)收集各車間統(tǒng)計(jì)資料,進(jìn)行匯總處理,編制生產(chǎn)部總統(tǒng)計(jì)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時(shí);2.7協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成工時(shí)定額管理和成本管理;2.8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,積極配合其他人員工作?!?—3任職資格3.1學(xué)識(shí)財(cái)務(wù)、文秘、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷。3.2經(jīng)歷從事計(jì)件工資核算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作____年以上,熟悉生產(chǎn)企業(yè)計(jì)件工資管理運(yùn)作流程。3.3品德職業(yè)道德良好,誠信敬業(yè),勤奮踏實(shí),負(fù)責(zé)任、求上進(jìn)。3.4能力3.4.1專業(yè)技能—寫作能力良好,善于領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖,能協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理/主管完成相關(guān)文字資料,具備一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí),能并有效應(yīng)用各類工資統(tǒng)計(jì)表格,熟悉不銹鋼加工工藝,能正確識(shí)別各加工工序;3.4.2溝通能力—具有良好的口頭或書面表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確、清晰、及時(shí)表達(dá)、接收各種信息、指令;3.4.3協(xié)作能力—富有親和力,胸懷寬廣,善解人意,人際關(guān)系良好,能與同事為達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)而協(xié)同努力工作;3.4.4動(dòng)手能力—能正確使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備,能熟練操作WORD、E____CEL等常用辦公軟件;;3.4.5學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力—善于思考,勤于學(xué)習(xí),能持續(xù)提高自身知識(shí)水平與實(shí)際操作技能,不斷提高工作效率與質(zhì)量。3.5工作作風(fēng)深入實(shí)際、任勞任怨、細(xì)致認(rèn)真、干凈利落。3.6其他條件身體健康,精力充沛。—2—生產(chǎn)車間文員工作職責(zé)范本(三)1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)公司交給的生產(chǎn)任務(wù)和其它各項(xiàng)工作。2、貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)和質(zhì)量管理等規(guī)章制度及生產(chǎn)工藝文件,負(fù)責(zé)車間的日常生產(chǎn)活動(dòng),不斷解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證完成公司下達(dá)的年、季、月的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的關(guān)健控制點(diǎn)、質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作,防止藥品交叉污染和混淆差錯(cuò).4、負(fù)責(zé)本車間的廠房、設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,保證達(dá)到藥品生產(chǎn)要求。5、協(xié)助各職能部門做好在本車間開展的各項(xiàng)生產(chǎn)和質(zhì)量工作。6、開展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、群眾性技術(shù)革新、QC小組活動(dòng)、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行

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