版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁水電工個?人年終工?作總結標?準范本?首先,感?謝公司領?導給我這?個寶貴的?機會,讓?我得以在?咱們摩配?商貿(mào)中心?項目工作?。同時,?我也衷心?的感謝各?位同事在?這段時間?里工作中?對我無私?的幫助。?在已經(jīng)過?去的__?__年里?,通過工?作的這段?時間中,?在公司各?位領導指?導下,積?極開展工?作?,F(xiàn)工?作總結如?下:此?時,A尚?未封頂,?板面及砌?體配管工?作隨進度?進行。B?區(qū),C區(qū)?主體工程?完成,安?裝工程相?關專業(yè)隨?主體及墻?體工程正?常進行。?在日常?現(xiàn)場巡查?過程中,?發(fā)現(xiàn)存在?以下一些?問題:質(zhì)?量:1?、室內(nèi)開?關插座預?埋線盒不?標準,線?盒過深、?高度偏差?過大、歪?倒現(xiàn)象較?普遍。?2預埋線?管看護工?作未到位?,出現(xiàn)管?道綁扎、?排列不符?合要求等?情況,造?成預埋管?無法隱蔽?在現(xiàn)場的?疏通清理?過程中,?管道不通?的現(xiàn)象時?有發(fā)生。?3、項?目現(xiàn)場,?安裝各參?與單位配?合協(xié)調(diào)不?是到位,?安裝各班?組均是以?包代管,?承包單位?項目人員?配備不完?善,造成?諸多問題?。4、?施工單位?技術力量?薄弱,技?術交底工?作未到位?,人員較?少,完成?質(zhì)量不高?,成型感?觀效果較?差。進度?方面之前?基本正常?,隨土建?工程進度?進行。但?分房確定?后,消防?水電,給?排水及強?弱電出現(xiàn)?很大的變?更,針對?該部分我?方應盡快?確定方案?并出圖落?實施工。?安全;?1、臨電?布置基本?符合臨電?施工要求?,但是私?拉亂接現(xiàn)?象較普遍?,現(xiàn)場專?人管理不?到位。?2、臨電?管理資料?不齊全,?施工單位?未對配電?箱電氣器?件、機械?設備、塔?吊等用電?設備定期?進行巡檢?,同時無?巡檢記錄?等有關資?料。綜?上所述,?我認為造?成以上原?因及問題?,主要存?在以下幾?點原因:?1、施?工單位安?全技術負?責人,安?全意識淡?薄,對相?關規(guī)范深?度理解不?夠。2?、施工單?位技術負?責人對施?工工藝不?熟悉,現(xiàn)?場施工經(jīng)?驗不豐富?,對相關?規(guī)范及工?藝、施工?流程要求?了解不深?。3、?施工單位?技術負責?人對勞務?班組的技?術交底工?作做得不?到位。?4、施工?單位相關?管理人員?責任心較?差,責任?意識不強?。5、?施工單位?以包代管?現(xiàn)象突出?,總承包?單位負責?人監(jiān)督不?到位。?6、監(jiān)理?人員責任?心不強。?1、積?極與監(jiān)理?人員溝通?,督促監(jiān)?理人員加?強現(xiàn)場監(jiān)?督管理。?2、及?時了解施?工現(xiàn)場進?度情況,?同時與各?班組相關?技術負責?人積極溝?通,提出?指導性及?整改意見?;負責監(jiān)?督跟蹤整?改情況,?并一一落?實到位;?安排好各?專業(yè)工藝?流程的施?工順序;?監(jiān)督施工?單位現(xiàn)場?施工動態(tài)?情況,做?到心里有?數(shù),掌控?有度;根?據(jù)圖紙要?求、相關?規(guī)范及合?同約定,?要求所有?進場材料?均提前申?報,進場?前檢查,?嚴格把好?材料質(zhì)量?關口,杜?絕以次充?好、私自?更改材料?品牌、降?低材料質(zhì)?量等現(xiàn)象?。3加強?與監(jiān)理、?項目管理?、施工班?組間的交?流溝通,?了解大家?的工作思?路,規(guī)范?施工工藝?與流程,?盡量避免?后期一些?返工情況?發(fā)生。?根據(jù)__?__年進?度計劃安?排節(jié)點,?在本年內(nèi)?,本項目?須達到竣?工交房要?求,后期?水電安裝?工作量大?任重,時?間緊迫。?在接下來?的___?_年中,?本人除了?做好施工?現(xiàn)場質(zhì)量?、進度及?安全管理?等工作的?同時,將?認真會同?部門領導?王經(jīng)理做?好電梯工?程,變配?電工程,?智能化弱?電工程進?場前期工?作,為各?系統(tǒng)工程?創(chuàng)造進場?條件;加?強對各系?統(tǒng)工程,?結合實際?使用功能?要求,符?合國家法?律法規(guī),?行業(yè)規(guī)范?標準要求?進行優(yōu)化?處理,盡?量控制工?程建設成?本;積極?做好各總?包、分包?單位的配?合協(xié)調(diào)工?作,力保?各單位施?工順暢,?實現(xiàn)管理?上為公司?控制建設?成本,創(chuàng)?造管理效?益。同時?達到竣工?交房節(jié)點?,做好本?職的服務?工作。?水電工個?人年終工?作總結標?準范本(?二)一?、工作態(tài)?度,思想?工作我?熱衷于本?職工作,?嚴以律己?,遵守各?項廠規(guī)制?度,嚴格?要球自己?,擺正工?作位置,?時刻保持?“謙虛,?謹慎,律?己”的工?作態(tài)度,?在領導的?關心培養(yǎng)?和同事們?的幫助下?,始終勤?奮學習,?積極進取?,努力提?高自我,?始終勤奮?工作,認?真完成任?務,履行?好崗位的?職責。?二、生產(chǎn)?工作方面?1、_?___執(zhí)?行公司管?理工作的?規(guī)定三?、本年度?主要完成?了如下工?作1、?熱愛本職?工作,日?常工作中?不斷熟悉?更新業(yè)務?,能夠做?到事事認?真負責。?2、做?好水電線?路的維修?保養(yǎng),做?到定期檢?查,及時?維修,保?障供電供?水設備的?正常運行?,認真完?成必要的?改進任務?,使線路?設備保持?良好的狀?態(tài),合理?使用水電?材料,愛?護工具。?3、在?工作中能?做到認真?工作,不?擅離工作?崗位,愛?崗不脫崗?,不亂作?為。4?、注意安?全按有關?操作程序?工作。?5、完成?領導安排?的其他工?作事宜。?回顧一?年來的工?作,雖然?取得了較?好的成績?,但也有?不足的地?方,但是?我一定不?辜負領導?對我的信?任,面對?新的一年?工作,從?新做起,?一如既往?扎扎實實?工作,力?爭做一名?優(yōu)秀的工?人。水?電工個人?年終工作?總結標準?范本(三?)本人?于___?_年__?__月_?___日?加盟到湖?南___?_置業(yè)投?資有限公?司湘潭項?目部以來?,已經(jīng)有?十個多月?的時間,?作為房地?產(chǎn)開發(fā)商?的一名現(xiàn)?場代表,?主要負責?項目上水?電、消防?、燃氣、?供水、供?電、亮化?、裝修方?面的管理?工作。在?公司領導?強有力的?領導下和?相關同事?的協(xié)助下?將工作完?成的非常?順利,相?關的管理?工作也比?較到位,?現(xiàn)就本年?度的工作?情況做如?下總結:?一、虛?心學習、?努力工作?,圓滿完?成任務!?(一)?在___?_年初,?首先從售?樓部裝修?入手開始?融入工程?部大集體?這個角色?,由于曾?經(jīng)主要長?期從事于?水電方面?的監(jiān)管工?作;在裝?修管理這?方面還非?常欠缺,?但是在工?程部經(jīng)理?與裝修單?位負責人?的協(xié)助下?最終找到?了切入點?,把握住?了工作重?點(裝修?材料的選?型與施工?工藝到位?)和難點?(裝修安?全與工程?進度)。?在___?_月初順?利的完成?了售樓部?的整體裝?修,基本?上裝修風?格達到設?計要求,?但是也有?些不盡人?意的地方?。(二?)在__?__年工?作內(nèi)容主?要有:順?利完成售?樓部與辦?公室的裝?修;按照?工程進度?完成1#?-5#棟?水電主材?的定廠定?價與部分?材料的采?購工作;?完成1#?2#棟電?梯前室與?入戶大堂?裝飾;完?成1#2?#棟戶外?亮化工程?施工;完?成1#2?#棟電力?一戶一表?安裝到位?,解決1?#2#棟?公共用電?問題;完?成1#2?#棟區(qū)域?供水,安?裝地下室?無負壓(?中壓)供?水設備;?完成1#?2#棟室?內(nèi)通水通?電工程;?完成1#?2#棟戶?內(nèi)燃氣配?套設施到?位;完成?1#2#?棟消防工?程驗收工?作,完成?3#4#?5#棟地?下室噴淋?與消火栓?的安裝;?協(xié)助完成?公司領導?安排的其?他工作(?如招牌制?安、門牌?號碼的制?安、防撞?條的制安?等等)。?(三)?自從踏入?到___?_·__?__項目?以來,本?著我一貫?做事的風?格,時刻?牢記工程?成本的節(jié)?約問題,?主動積極?地配合公?司安排的?各項業(yè)務?開展。在?工作崗位?上扎實工?作、不怕?困難;團?結同事,?樂于助人?,有一顆?包容的心?態(tài),積極?融入公司?團體的工?作;從小?事做起,?一絲不茍?,盡全力?做到滿意?為止,能?夠做好表?率作用,?各項工作?重在堅持?,貴在落?實,積極?主動地完?成領導交?待的各項?任務。在?本職崗位?上發(fā)揮了?應有的作?用,對得?起這份工?作,對得?起關心我?的同事與?領導。?二、主要?經(jīng)驗和收?獲在從?事本崗位?工作近一?年來,完?成了一些?工作,取?得了一定?的成績,?總結起來?有以下幾?方面的經(jīng)?驗和收獲?:(一?)只有擺?正自己的?位置,才?能夠更好?的工作;?始終牢記?自己作為?房地產(chǎn)開?發(fā)公司駐?工地的一?名現(xiàn)場代?表,直接?受命于工?程部長的?指揮,對?工程部何?部長交待?的任務不?折不扣的?完成,對?遇到的困?難勇于向?領導進行?反映,共?同協(xié)商出?合理的方?案來解決?。(二?)只有主?動融入集?體,才能?夠更好的?工作,要?團結同事?,勇于助?人。還多?次協(xié)助公?司同事完?成一些非?本職工作?,讓大家?都覺得有?親和力是?我的一貫?宗旨。做?事先做人?,人的素?質(zhì)高了,?這樣才會?在一個集?體內(nèi)樹立?良好的口?碑,才能?夠創(chuàng)出一?個和諧的?小團體。?(三)?只有堅持?原則,落?實公司制?度,才會?在工作過?程中發(fā)揮?的游刃有?余。在即?將過去的?一年里,?基本上沒?有發(fā)生遲?到早退的?事情,更?沒有曠工?的先例。?既然來到?了這個工?作崗位,?就要按照?公司的相?關制度來?確定自己?的行為準?則,這與?我多年的?工作經(jīng)歷?是分不開?的,因為?已經(jīng)習慣?這樣的狀?態(tài)了,以?至于遭到?很多同事?的不理解?,其實對?同事與公?司也是同?一個道理?,同事就?是自己的?兄弟姊妹?,公司就?是一個溫?暖的家。?(四)?只有樹立?服務意識?,加強溝?通協(xié)調(diào),?才能夠把?工作完成?的更出色?。每次公?司領導安?排的工作?任務,都?會盡心盡?力的去完?成,能夠?給領導分?憂解難是?我們做員?工應有的?起碼準則?。作為公?司與施工?單位之間?的紐帶,?我們的服?務意識起?到至關重?要的作用?。在國家?規(guī)范與公?司利益為?先導的前?提下,為?施工單位?排憂解難?,出謀劃?策,解決?施工現(xiàn)場?的一些實?際事例,?達到共贏?的局面。?三、心?系本職工?作,認真?履行職責?四、_?___年?的工作計?劃與安排?(一)?新的一年?,新的開?端,我會?在公司各?位領導的?指導下努?力工作,?深挖潛力?,做好工?地上臨時?水電管理?的工作,?過去的一?年確實有?些欠缺,?還有些不?盡人意的?地方,本?年度作為?重點來加?強施工場?地的臨時?水電管理?,做到不?跑漏任何?細小環(huán)節(jié)?,做到出?入賬單清?晰,讓公?司領導都?能夠直接?了解到施?工現(xiàn)場的?第一手資?料,讓臨?時水電管?理透明化?、規(guī)范化?管理。?(二)6?#7#棟?年后就已?經(jīng)開始了?土建基礎?建設,我?會在隨后?的日子里?主要跟進?這些事情?,與監(jiān)理?廖工一同?到現(xiàn)場進?行質(zhì)量與?安全的檢?查,特別?是為施工?單位提供?現(xiàn)場辦公?的優(yōu)質(zhì)服?務。每天?不少于兩?次到工地?現(xiàn)場檢查?工作,盡?量將問題?撲滅在萌?芽狀態(tài)。?及時解決?施工單位?提出來的?各種有關?問題,做?到管理一?件事情,?就負責到?位,全心?投入到土?建預埋的?工作當中?去。對水?電預埋工?作提出合?理化建議?,盡量減?少損失,?減少工程?造價方面?去考慮問?題。(?三)3#?4#5#?棟入戶大?堂、電梯?前室的裝?修;1#?棟樣板房?的裝修;?時尚商務?酒店的裝?修也是我?的工作重?點,主要?配合設計?師抓好材?料的選型?工作,對?材料的價?格到市場?上摸清行?情,要做?到貨比三?家不吃虧?的采購宗?旨;嚴格?按照《建?筑裝飾裝?修工程質(zhì)?量驗收規(guī)?范》(g?b502?10-_?___)?來加強監(jiān)?管工作;?加強安全?管理,特?別是防火?防盜方面?要求做的?更細一些?;配合設?計師完成?商務酒店?的設計工?作以及酒?店前期的?籌備工作?,做到花?最少的錢?,辦成更?多的事情?。(四?)小區(qū)弱?電施工也?是一個影?響到業(yè)?主施工功?能的工程?,關系到?小區(qū)的品?味檔次問?題,我會?與弱電單?位一起系?統(tǒng)規(guī)劃好?整體的布?局,對前?期未完善?的地方進?行修改,?特別是針?對需要重?復整改的?項目盡量?將成本減?少到最少?,按照合?同要求的?內(nèi)容落實?到位。弱?電系統(tǒng)比?較復雜,?由于沒有?完整的設?計圖紙,?監(jiān)管起來?比較困難?,但是我?會采取合?理的手段?,參考湘?潭市檔次?比較高的?樓盤同一?要求來進?行布置,?做到不落?伍,彌補?設計不足?。(五?)我會盡?我的能力?協(xié)助公司?同事一起?完成其他?需要配合?的工作,?與在供電?、供水、?電梯方面?的技術問?題,也可?以大家一?起來進行?切磋;對?園林綠化?方面的水?電優(yōu)化也?可以出謀?劃策,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年旅游管理實務酒店服務與管理題庫
- 2026年游戲設計制作練習題
- 2026年國家安全生產(chǎn)管理標準下的ISO9001應用與問題測試
- 2026年國際貿(mào)易規(guī)則與實務操作認證題庫
- 2026年云原生分布式系統(tǒng)運維題目庫
- 2026年金融分析師考試投資分析與風險管理實務題庫
- 2026年建筑行業(yè)從業(yè)者測試建筑行業(yè)時事政策知識競賽試題
- 2026年經(jīng)濟師中級財稅備考習題
- 2026年財務分析專業(yè)筆試題
- 2026年新聞編輯專業(yè)知識水平評估題目
- 2026云南保山電力股份有限公司校園招聘50人筆試參考題庫及答案解析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車先進駕駛輔助技術》課件 項目1 先進駕駛輔助系統(tǒng)的認知
- 2024-2025學年北京清華附中高一(上)期末英語試卷(含答案)
- 引水壓力鋼管制造及安裝工程監(jiān)理實施細則
- 2025年全行業(yè)薪酬報告
- 輔助生殖項目五年發(fā)展計劃
- 河北省石家莊第二中學2025-2026學年高一上數(shù)學期末聯(lián)考試題含解析
- (2025年)qc培訓考試試題(含答案)
- DBJ50-T-271-2017 城市軌道交通結構檢測監(jiān)測技術標準
- 中醫(yī)醫(yī)院等級評審材料準備全攻略
- 腫瘤科普宣傳課件
評論
0/150
提交評論