第12頁共12頁行政文員?個人工作?總結(jié)伴?隨著緊張?而忙碌的?工作，_?___又?悄然過去?了，在公?司及辦公?室各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)，辦?公室各工?作人員的?共同努力?下，我們?在全年較?好的完成?了各項工?作任務(wù)。?____?是公司比?較特殊的?一年，隨?著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌?，公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化，這就?要求我們?辦公室辦?公人員的?工作也需?要從細(xì)、?從精入手?，更好、?更細(xì)致的?做好自己?的本職工?作，將辦?公室變?yōu)?公司生產(chǎn)?、生活的?堅強(qiáng)后盾??；仡?過去一年?的工作，?留給我的?有成功的?經(jīng)驗，也?有不足的?教訓(xùn)。為?了在新的?一年里更?加順利的?開展工作?，作出更?好的成績?，特將過?去一年里?工作的得?與失總結(jié)?如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?：在_?___的?工作里，?經(jīng)主任的?安排我主?要進(jìn)行了?會議、文?件、宣傳?、合同、?制度、印?信、檔案?、接待、?文書報紙?的收發(fā)工?作，具體?是：1?.協(xié)助辦?公室主任?建立本部?門各項工?作制度，?及時向上?級傳遞請?示、報告?，及時反?饋、落實?領(lǐng)導(dǎo)指示?。2.?負(fù)責(zé)辦公?室的文秘?、信息、?機(jī)要和保?密工作，?做好辦公?室檔案收?集、整理?工作。?3.負(fù)責(zé)?公司紅頭?文件的登?記、發(fā)放?、存檔工?作。4?.對外來?公文、信?件、郵件?、報刊函?件進(jìn)行簽?收、整理?保管和發(fā)?送工作。?5.負(fù)?責(zé)公司印?章使用的?登記、簽?字工作。?6.負(fù)?責(zé)食堂飯?卡的沖值?、費(fèi)用支?出、流水?帳登記工?作。7?.做好會?議紀(jì)要，?接待來訪?人員。?8.做好?辦公室人?員、安保?人員及管?理機(jī)關(guān)人?員的每月?考勤并交?財務(wù)做工?資。9?.配合供?應(yīng)部做好?物資采購?合同的打?印，會簽?、存檔工?作。1?0.負(fù)責(zé)?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛(wèi)生工?作。二?、缺點(diǎn)與?不足我?也很清楚?自己還存?在很多的?不足與缺?點(diǎn)，業(yè)務(wù)?水平仍需?提高，需?更好的盡?自己崗位?的職責(zé)，?這次的自?我的總結(jié)?、領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?批評指導(dǎo)?，對我今?后的提高?是十分必?要的，我?的缺點(diǎn)與?不足自己?總結(jié)有以?下幾點(diǎn)：?1、在?協(xié)助管理?工作過程?中，缺乏?大膽的溝?通和主動?性,今后?我應(yīng)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)不斷?提高自己?的水平，?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗。2?、與同事?交流少，?關(guān)心同事?不夠。具?體表現(xiàn)：?(1)?跟同事們?的聯(lián)系不?夠，缺乏?交流;(?2)工作?中對同事?們的關(guān)心?不夠。我?這方面的?缺點(diǎn)同事?們曾給我?指出過，?但自己也?注意改正?自己的不?足，還需?進(jìn)一步努?力。三?、回顧這?段時間的?工作，我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?都取得了?一定的進(jìn)?步，成長?了不少，?這與領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助是分?不開的，?在此對領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們表示衷?心的感謝?!但是我?也深切的?感到了自?己的不足?，仍需要?不斷的學(xué)?習(xí)和磨練?。因此，?在新的一?年里，我?要繼續(xù)踏?踏實實的?立足于本?職工作，?不斷學(xué)習(xí)?提高自己?的工作水?平，為正?在蓬勃發(fā)?展的公司?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?行政文?員個人工?作總結(jié)（?二）時?光荏苒，?如白駒過?隙。轉(zhuǎn)瞬?間，我們?已經(jīng)站在?了___?_年的尾?巴上，回?首過去的?整個__?__年，?我的心中?感慨萬千?。下面?，我將對?我的__?__年整?個工作狀?況做以匯?報和總結(jié)?：一、?努力加強(qiáng)?小我的學(xué)?習(xí)與進(jìn)步?，提高文?書起草編?制的能力?作為一?個辦公室?文員，不?斷提高文?字表達(dá)能?力，起草?一份優(yōu)秀?的文字材?料是我工?作的主要?目標(biāo)，因?為很多文?字材料都?是領(lǐng)導(dǎo)與?外界溝通?的途徑之?一，同時?也是反映?企業(yè)發(fā)展?全貌的一?覽表。所?以我一直?堅持“言?簡意賅、?精準(zhǔn)無誤?”的寫作?原則，努?力使自己?提供的文?字材料能?夠正確反?應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的?要旨與意?圖。在?本年度的?文字撰寫?工作中，?我見證了?自己的文?字寫作由?生澀到成?熟，由混?亂到整齊?劃一的轉(zhuǎn)?變。每次?領(lǐng)導(dǎo)交予?的任何一?份文字材?料我都會?認(rèn)真對待?，不熟練?的體裁就?查找書本?或利用網(wǎng)?絡(luò)，努力?使每一份?文字材料?都能夠完?美無缺，?同時經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的指?點(diǎn)，對于?很多體裁?都逐漸熟?悉并能夠?按照公司?要求成功?撰寫，以?下是我主?要擬寫的?文件類型?：2、?總結(jié)計劃?類文件：?____?項目周、?月、季度?、年總結(jié)?計劃、公?司周計劃?總結(jié)等計?劃總結(jié)類?文件。?5、可研?報告類文?件：籌建?____?通用航空?公司的可?行性報告?、建設(shè)天?鵝大雁飼?養(yǎng)馴化基?地的可研?報告等。?在成功?撰寫每一?份體裁的?文件同時?，我也努?力探索，?認(rèn)真歸類?，把自己?起草過的?每一份體?裁的文件?認(rèn)真總結(jié)?，探尋出?其具體的?寫作思路?，讓以后?的寫作更?順暢有規(guī)?律，為構(gòu)?建一個整?體的文書?寫作框架?做出不懈?的努力。?二、積?極實現(xiàn)大?我的塑造?與完善，?提升公司?整體的信?譽(yù)形象?同時在人?際關(guān)系的?處理中，?我也積極?轉(zhuǎn)變，盡?快適應(yīng)辦?公室的文?化氛圍，?努力維護(hù)?好與每位?員工的友?好關(guān)系，?為創(chuàng)建和?諧的辦公?室文化做?出自己的?一份努力?。三、?端正工作?態(tài)度，認(rèn)?真做好每?一件小事?四、提?高工作效?率，及時?有效地完?成領(lǐng)導(dǎo)交?予的工作?任務(wù)工?作效率的?高低是反?映公司信?譽(yù)和形象?的一種檢?測方式，?因此努力?提高工作?效率一直?是我努力?踐行的工?作方式。?在處理?領(lǐng)導(dǎo)交予?的___?_日常事?物中，我?充分做到?了“確定?工作方向?，不走冤?枉路”、?“事前準(zhǔn)?備周到，?不花冤枉?時間”、?“不斷學(xué)?習(xí)新知識?，不做無?謂的努力?”的高效?工作方式?。在處理?每件事情?之前，不?懂的仔細(xì)?詢問領(lǐng)導(dǎo)?和同事，?做到充分?了解之后?再行動，?行動之前?做好周密?的計劃，?然后在行?動的過程?中及時反?饋，及時?修整，運(yùn)?用pdc?a的工作?循環(huán)，努?力做到在?領(lǐng)導(dǎo)指定?的工作期?限內(nèi)提前?圓滿完成?工作任務(wù)?。__?__項目?目前處在?起步建設(shè)?階段，所?以很多事?情對于項?目來說都?是第一次?，而且都?需要在短?時間內(nèi)準(zhǔn)?備好，如?天鵝大雁?的購置及?相關(guān)物件?的配備工?作。在不?懂市場行?情的情況?下，我充?分利用網(wǎng)?絡(luò)及周圍?的人脈資?源，積極?準(zhǔn)備和詢?問，然后?通過積極?走訪、多?方對比成?功完成了?天鵝大雁?物資的配?備，并按?照要求合?理安排到?位，在規(guī)?定的時間?內(nèi)提前完?成領(lǐng)導(dǎo)交?予的各項?工作任務(wù)?。__?__年對?我而言是?關(guān)鍵的一?年，經(jīng)過?將近一年?的工作錘?煉，我已?經(jīng)完成了?從校園人?到社會人?的成功轉(zhuǎn)?變，逐漸?拋棄了那?些不切實?際的想法?，全身心?地投入到?工作中。?隨著工作?越來越得?心應(yīng)手，?我開始考?慮如何在?工作中取?得新的成?績，以實?現(xiàn)自己的?價值。我?從來都是?積極的，?不甘落后?的，我不?斷告誡自?己：一定?要做好每?一件事情?，一定要?全力以赴?。通過這?一年的摸?打滾爬，?我深刻認(rèn)?識到：細(xì)?心、嚴(yán)謹(jǐn)?是一個辦?公室文員?所必須具?備的工作?素質(zhì)，而?融會貫通?、觸類旁?通和不斷?創(chuàng)新是平?庸或優(yōu)秀?的關(guān)鍵因?素。因?此，新的?一年里我?為自己制?定了新的?目標(biāo)，那?就是要加?緊學(xué)習(xí)，?更好地充?實自己，?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?一年的挑?戰(zhàn)。隨著?____?項目進(jìn)程?的加快，?明年會有?更多的工?作任務(wù)及?挑戰(zhàn)等著?我，我心?里在暗暗?地為自己?加油鼓勁?，要在工?作中不斷?進(jìn)取，在?挑戰(zhàn)中站?穩(wěn)腳跟，?踏踏實實?，目光不?只局限于?周圍的小?圈子，要?著眼于大?局，著眼?于今后的?發(fā)展，同?時我也會?向其它同?事學(xué)習(xí)，?取長補(bǔ)短?，相互交?流好的工?作經(jīng)驗，?共同進(jìn)步?，爭取更?好的工作?成績，為?“建設(shè)百?年___?_”的宏?偉藍(lán)圖做?出自己應(yīng)?有的努力?!行政?文員個人?工作總結(jié)?（三）?____?年___?_月__?__日，?開始自己?的第一份?工作。這?一次，可?以說，真?的是一個?人，一路?上，沒有?一個朋友?或者說一?個熟悉的?人與我同?行，這一?路，有苦?也有淚，?有歡笑也?有淚水，?讓我也成?長了不少?也學(xué)到了?不少。今?天是__?__-1?-6，還?有十五天?就工作九?個月，能?進(jìn)入通用?集團(tuán)，首?先我必須?感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)給?予我這個?機(jī)會，在?人力資源?科工作八?個多月的?時間，工?作期間缺?乏太多的?知識與工?作經(jīng)驗，?是公司的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事給予我?的幫助。?作為人?力資源文?員，擔(dān)任?的工作職?責(zé)有：員?工招聘、?錄用、離?職、檔案?管理、通?知的發(fā)放?、領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的?事項，除?此之外，?還協(xié)助上?級領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項?工作、5?s檢查情?況整理及?臨時編制?通知。當(dāng)?然，我本?身的經(jīng)驗?不足，對?人事工作?的了解也?不深入，?所以，在?今后的工?作中還必?須繼續(xù)向?前輩們學(xué)?習(xí)，虛心?請教，總?結(jié)如下：?一、員?工招聘、?錄用、轉(zhuǎn)?正、離職?。(二?)錄用：?經(jīng)面試后?，如果認(rèn)?為該應(yīng)聘?者符合應(yīng)?聘崗位條?件的，再?安排時間?到公司與?主管面試?。面試成?功后，要?求應(yīng)聘者?持健康證?以及所需?證件上崗?，對于新?進(jìn)員工，?一般將員?工帶到車?間使其熟?悉環(huán)境，?由主管安?排具體工?作并作相?應(yīng)的說明?。(三?)轉(zhuǎn)正：?辦公室人?員試用期?一般為_?___個?月，車間?員工試用?期分為兩?種，一種?為___?_個月，?另一種為?____?天。待試?用期滿后?，由用人?部門主管?根據(jù)該員?工的工作?態(tài)度、能?力、團(tuán)隊?合作精神?等決定該?員工是否?可以轉(zhuǎn)正?。(四?)離職：?辦理離職?手續(xù)一般?需要提前?一個月到?人力資源?科填寫離?職申請表?，再經(jīng)所?屬部門科?長→部長?→總經(jīng)理?簽名同意?辭職，方?可辦理離?職手續(xù)。?截止_?___年?____?月___?_日止，?在職員工?共有__?__名，?其中人員?流動情況?如下圖：?___?_年員工?流動情況?圖___?_%__?__%新?進(jìn)且在職?人員離職?人員二?、人事檔?案管理?人力資源?科負(fù)責(zé)將?員工簡歷?表、身份?證復(fù)印件?、健康證?明等資料?建立個人?檔案，再?以電子檔?形式(一?般是制作?表格)存?放于計算?機(jī)中，便?于日后對?員工信息?的查詢，?離職人員?在離職之?后，將其?檔案及時?調(diào)出并做?相應(yīng)的離?職記錄(?尤其是被?公司辭退?的人員)?行政文?員個人工?作總結(jié)（?四）在?____?年來臨之?際，回望?____?年度的工?作生活，?感受到公?司及身邊?的人這一?年來發(fā)生?的巨大變?化，身邊?的同事也?都在不斷?進(jìn)步著，?朝著同一?個目標(biāo)奮?斗。新的?一年到來?了，也帶?來了新的?挑戰(zhàn)，在?我們準(zhǔn)備?以全新的?面貌來迎?接新年的?到來時，?也不忘回?顧和總結(jié)?過去一年?來所做的?工作，現(xiàn)?對我今年?的工作做?如下總結(jié)?。一、?公司截止?____?年___?_月人力?資源現(xiàn)狀?二、考?勤管理?1、每月?對員工考?勤單及請?假單的處?理。2?、每月根?據(jù)考勤明?細(xì)，認(rèn)真?做好考勤?的統(tǒng)計，?為造發(fā)工?資提供依?據(jù)，根據(jù)?考勤統(tǒng)計?情況，公?布考勤通?報。3?、根據(jù)每?月考勤情?況統(tǒng)計入?《考勤匯?總統(tǒng)計表?》為轉(zhuǎn)正?考評、年?終評優(yōu)和?年終獎的?計算提供?依據(jù)。?三、人事?檔案管理?1、新?員工入職?時，告知?準(zhǔn)備所需?的人事資?料，根據(jù)?員工提供?的人事檔?案，建立?人事檔案?。2、?建立員工?花名冊，?做到電子?版臺帳和?紙質(zhì)檔案?相符。?3、負(fù)責(zé)?管理和保?管公司所?有員工的?人事檔案?。5、?下半年完?成了人事?臺帳匯總?表的更新?，在檔人?數(shù)___?_人。?四、薪酬?及福利管?理1、?____?年，公司?薪酬支出?截止__?__年_?___月?份共計：?____?萬元，?2、公司?為部分員?工購買了?意外險，?截止到_?___年?____?月份共計?購買了_?___人?次。五?、招聘工?作1、?了解各部?門新增崗?位的管理?及各部門?人員需求?狀況。?負(fù)責(zé)勞動?合同簽訂?、續(xù)簽及?管理工作?，___?_公司新?簽勞動合?同___?_份。?七、食堂?費(fèi)用管理?1、充?值管理：?為員工辦?理飯卡并?提供充值?服務(wù)，截?止到__?__年_?___月?份已充值?____?元。收取?充值卡押?金___?_元。?2、食堂?成本管理?：統(tǒng)計食?堂各項支?出費(fèi)用，?并核算成?本，平均?每月虧損?____?萬元。?對個人來?講，下一?步應(yīng)該在?認(rèn)真工作?之余加強(qiáng)?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身專業(yè)?素質(zhì)，加?強(qiáng)抗壓能?力，才能?面對更大?的挑戰(zhàn)，?也才不會?被時代的?潮流所淘?汰。__?__年人?力行政部?的責(zé)任將?更加沉重?，人力行?政部一定?安排并實?施好新的?一年的工?作計劃，?用實際的?工作業(yè)績?來說話。?最后，?祝愿公司?在新年里?一帆風(fēng)順?，一年更?比一年好?!行政?文員個人?工作總結(jié)?（五）?不知不覺?，進(jìn)入_?___公?司至今一?個月有余?。回顧?以往，我?從一個懵?懂的應(yīng)屆?畢業(yè)生逐?步成長為?一名勤奮?敬業(yè)的公?司辦公人?員。在這?段時間中?，我努力?學(xué)習(xí)讓自?己適應(yīng)公?司快節(jié)奏?、高效率?的工作環(huán)?境。在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了自己的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗?，運(yùn)用所?掌握的知?識彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?在此，?我向關(guān)心?幫助過我?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們表?示真誠的?感謝!下?面，我將?自己這一?個月的工?作情況作?簡要總結(jié)?：一、?負(fù)責(zé)公司?打復(fù)印、?文件收發(fā)?、資料和?圖書整理?、印章的?使用和保?管。1?、這一個?月期間我?將公司的?所有中層?及中層以?上的書籍?登記在冊?，并制定?了電子檔?案，以便?于提高公?司閑置書?籍的利用?率。2?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格和?文檔等，?同時完成?各部門交?待的打印?、復(fù)印、?掃描的文?件等。對?公司所發(fā)?放___?_及文件?，及時做?到上傳下?達(dá)。二?、員工檔?案資料建?立。1?、本月期?間我將公?司的中層?及以上領(lǐng)?導(dǎo)的檔案?進(jìn)行了統(tǒng)?一的整理?，并進(jìn)行?了電子檔?案的詳細(xì)?統(tǒng)計。?2、對各?部門的員?工檔案管?理上，做?到分別以?紙版和電?子版的備?份，對資?料不全的?一律補(bǔ)齊?，并做到?及時更新?。3、?及時更新?通訊錄，?以便于各?位領(lǐng)導(dǎo)和?員工備查?使用。?三、負(fù)責(zé)?員工考勤?工作。?初到公司?，由我負(fù)?責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計?工作。在?執(zhí)行過程?中，我盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實事求是?地統(tǒng)計考?勤，月末?以考勤制?度為依據(jù)?制作工資?表。四?、辦公用?品的采購?申請、發(fā)?放、登記?、管理。?五、接?待服務(wù)工?作。六?、外來電?話、傳真?的接聽(?受)、記?錄、傳達(dá)?(送)。?七、復(fù)?印機(jī)、傳?真機(jī)的管?理和使用?。八、?公司內(nèi)部?其它事務(wù)?性工作。?九、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。來科?達(dá)這一個?月學(xué)習(xí)了?很多，收?獲了很多??，F(xiàn)在我?將自己這?一個月的?收獲和認(rèn)?識向領(lǐng)導(dǎo)?做一下匯?報。一?、懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公?室是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門，