第17頁共17頁工作室規(guī)?章制度?為了規(guī)范?工作室所?有工作人?員能積極?工作，全?面、有效?進(jìn)行業(yè)務(wù)?拓展，不?斷提升個(gè)?人業(yè)務(wù)知?識(shí)及綜合?能力素質(zhì)?，特制定?以下規(guī)章?制度：?一、值班?制度（值?日表續(xù)后?）實(shí)行?簽到值班?制度，既?按照值日?排序表，?當(dāng)日值班?人員應(yīng)按?時(shí)到工作?室并簽到?，對(duì)當(dāng)日?值日情況?進(jìn)行全面?、完整的?簽記，并?有效進(jìn)行?邀約，值?日人員如?有特殊情?況（不能?值日），?應(yīng)提前一?日知會(huì)工?作室負(fù)責(zé)?人，并自?己安排好?替班人員?。二、?清潔衛(wèi)生?制度清?潔衛(wèi)生由?當(dāng)日值日?人員負(fù)責(zé)?，包括辦?公桌椅、?物品展示?柜、門窗?、沙發(fā)等?的擺放及?清潔。?三、學(xué)習(xí)?制度按?每周二?、四、?六，三日?為工作室?所有工作?人員集中?學(xué)習(xí)時(shí)間?，集中學(xué)?習(xí)由負(fù)責(zé)?人召集由?值班人員?主持，學(xué)?習(xí)時(shí)間為?每晚__?__點(diǎn)到?____?點(diǎn)半，學(xué)?習(xí)內(nèi)容為?：最新聯(lián)?眾商務(wù)模?式（公司?制度）、?六大__?__、八?大心態(tài)、?九大優(yōu)勢(shì)?、產(chǎn)品知?識(shí)等。?課程安排?由主持人?結(jié)合網(wǎng)絡(luò)?會(huì)議作全?面規(guī)劃，?成員課前?做好課前?提問及課?后___?_準(zhǔn)備，?以使學(xué)習(xí)?達(dá)到最佳?效果。?四、課堂?紀(jì)律進(jìn)?入課堂會(huì)?場(chǎng)所有成?員必須將?電話調(diào)為?靜音或者?是關(guān)閉狀?態(tài)，對(duì)于?所安排的?學(xué)習(xí)課程?，任何人?不得無姑?缺席或遲?到早退。?五、獎(jiǎng)?懲制度?對(duì)違反工?作室任何?一條規(guī)定?的給予“?樂捐”的?懲罰，由?主持人帶?領(lǐng)所有成?員齊喊：?”樂捐_?___元?”。優(yōu)秀?的成員由?團(tuán)隊(duì)人員?共同推舉?并給予相?應(yīng)的表彰?嘉獎(jiǎng)。?工作室規(guī)?章制度（?二）學(xué)?生工作室?是附中學(xué)?生工作管?理部門。?學(xué)生工作?室在附中?校委會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)和支?部書記的?指導(dǎo)下，?由學(xué)生工?作室主任?獨(dú)立負(fù)責(zé)?開展相關(guān)?的學(xué)生管?理工作。?學(xué)生工作?室的主要?工作職責(zé)?如下：?一、學(xué)習(xí)?和工作總?體要求：?1、學(xué)?習(xí)國家教?育政策法?規(guī)和學(xué)院?教學(xué)管理?制度，努?力提高理?論素質(zhì)和?教學(xué)管理?業(yè)務(wù)水平?，在工作?中積極踐?行___?_，落實(shí)?管理育人?的效果，?促進(jìn)附中?學(xué)生管理?工作的不?斷發(fā)展。?2、堅(jiān)?決執(zhí)行和?落實(shí)學(xué)院?及附中相?關(guān)學(xué)生管?理的制度?和措施，?并在工作?中不斷完?善。3?、及時(shí)匯?總學(xué)生管?理工作信?息，研究?學(xué)生管理?中的新現(xiàn)?象、新問?題，為附?中學(xué)生管?理工作的?決策提供?詳盡資料?。認(rèn)真做?好相關(guān)工?作的建檔?歸檔工作?。4、?做好與附?中其它部?門的工作?協(xié)調(diào)和溝?通。5?、按時(shí)完?成學(xué)院或?附中安排?的特殊工?作任務(wù)。?6、全?面落實(shí)學(xué)?生的安全?管理工作?。7、?及時(shí)做好?本部門各?項(xiàng)工作的?宣傳、總?結(jié)工作。?二、業(yè)?務(wù)工作職?責(zé)：1?、班主任?隊(duì)伍建設(shè)?：完成?班主任工?作的安排?、調(diào)配、?工作檢查?、考評(píng)等?工作。?____?安排班主?任工作的?交流、觀?摩、學(xué)習(xí)?、研討等?工作。?指導(dǎo)班主?任有效開?展班會(huì)教?育建設(shè)工?作。努?力提升班?主任隊(duì)伍?的工作素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平。?2、學(xué)生?管理工作?：負(fù)責(zé)?學(xué)生思想?政治教育?工作，通?過多種活?動(dòng)教育方?式培養(yǎng)學(xué)?生正確的?人生觀、?世界觀、?價(jià)值觀。?依據(jù)相?關(guān)學(xué)生管?理的制度?，負(fù)責(zé)學(xué)?生日常行?為規(guī)范的?管理教育?工作。做?好學(xué)生日?常表現(xiàn)量?化考核信?息的匯總?、統(tǒng)計(jì)、?處理、上?報(bào)等工作?負(fù)責(zé)_?___學(xué)?生的評(píng)優(yōu)?獎(jiǎng)勵(lì)、違?紀(jì)處理等?獎(jiǎng)懲工作?。落實(shí)以?“紅線管?理”為核?心的學(xué)生?安全管理?及教育工?作，維護(hù)?附中學(xué)生?工作的穩(wěn)?定局面。?負(fù)責(zé)公?寓和琴房?的學(xué)生日?常管理工?作和公物?管理工作?。做好相?關(guān)工勤人?員的聘任?、管理、?考核、獎(jiǎng)?懲工作。?負(fù)責(zé)學(xué)?生考勤、?學(xué)生課堂?表現(xiàn)、學(xué)?生琴點(diǎn)、?考風(fēng)考紀(jì)?教育及問?題處理等?信息的?統(tǒng)計(jì)、匯?總等周報(bào)?工作。?落實(shí)“家?校結(jié)合”?工作的相?關(guān)措施，?做好與家?長(zhǎng)的管理?教育信息?溝通工作?。負(fù)責(zé)?學(xué)生意外?傷害保險(xiǎn)?工作。?負(fù)責(zé)新生?入學(xué)報(bào)到?、校紀(jì)校?規(guī)教育等?工作的_?___與?安排。?3、校園?文化活動(dòng)?建設(shè)：?結(jié)合學(xué)生?特點(diǎn)和學(xué)?校工作安?排，有計(jì)?劃地__?__多種?形式的校?園文化建?設(shè)活動(dòng)。?負(fù)責(zé)學(xué)?生藝術(shù)實(shí)?踐工作的?____?和開展。?有計(jì)劃?、有選擇?、有針對(duì)?性地__?__開展?“教學(xué)講?壇”活動(dòng)?。管理?人員工作?規(guī)范為?保證管理?工作的高?效運(yùn)行，?加強(qiáng)管理?隊(duì)伍建設(shè)?，特制訂?《附中管?理人員工?作規(guī)范》?。具體內(nèi)?容如下：?1、遵?守管理工?作紀(jì)律，?履行管理?工作職責(zé)?，服從管?理工作安?排，完成?管理工作?任務(wù)。?2、有計(jì)?劃、有步?驟、高效?完成工作?任務(wù)，優(yōu)?化管理工?作效果。?3、熟?悉管理制?度，正確?執(zhí)行管理?制度及工?作程序的?規(guī)定，及?時(shí)與上下?級(jí)溝通?管理信息?，保證管?理工作的?正常運(yùn)行?。4、?及時(shí)調(diào)研?、匯總、?總結(jié)相關(guān)?管理信息?，科學(xué)分?析管理中?的問題，?優(yōu)化調(diào)整?和解決職?責(zé)范圍內(nèi)?的管理問?題。5?、積極學(xué)?習(xí)管理知?識(shí)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平，強(qiáng)?化管理育?人。6?、認(rèn)真參?加附中活?動(dòng)。7?、優(yōu)化管?理資源，?節(jié)約管理?成本，建?設(shè)綠色校?園。8?、高筑道?德防線，?強(qiáng)化廉政?意識(shí)，改?進(jìn)工作作?風(fēng)，嚴(yán)防?瀆職、謀?私。班?主任工作?規(guī)范為?保證班主?任工作的?有效開展?，加強(qiáng)班?主任隊(duì)伍?建設(shè)，特?制訂《附?中班主任?工作規(guī)范?》。具體?內(nèi)容如下?：1、?遵守班主?任工作紀(jì)?律，履行?班主任工?作職責(zé)，?服從班主?任工作安?排，完成?班主任工?作任務(wù)。?2、根?據(jù)學(xué)校整?體工作安?排和班級(jí)?特點(diǎn)，有?計(jì)劃、有?步驟地確?定班級(jí)管?理工作規(guī)?劃，優(yōu)化?班級(jí)管理?工作效果?，培養(yǎng)良?好班風(fēng)。?3、精?心設(shè)計(jì)和?準(zhǔn)備班會(huì)?，結(jié)合學(xué)?生管理教?育的實(shí)際?，有目的?地___?_開展主?題班會(huì)活?動(dòng)，強(qiáng)化?班級(jí)管理?。4、?加強(qiáng)班干?____?伍的培養(yǎng)?，充分調(diào)?動(dòng)和發(fā)揮?學(xué)生干部?工作的積?極性、主?動(dòng)性，培?養(yǎng)學(xué)生自?我管理意?識(shí)。加強(qiáng)?與學(xué)生家?長(zhǎng)的溝通?交流，充?分發(fā)揮家?委會(huì)的作?用，落實(shí)?家校結(jié)合?。5、?熟悉學(xué)生?管理的相?關(guān)制度和?工作程序?，強(qiáng)化制?度管理，?加強(qiáng)學(xué)生?日常行為?規(guī)范的教?育管理工?作，正確?處理學(xué)生?中的問題?，發(fā)揮管?理育人的?效果。?6、多渠?道了解學(xué)?生思想政?治狀況，?及時(shí)、認(rèn)?真、細(xì)致?、耐心地?做好學(xué)生?思想教育?工作。?7、及時(shí)?調(diào)研、匯?總、總結(jié)?相關(guān)學(xué)生?管理信息?，科學(xué)分?析管理中?的問題，?研究和探?索班級(jí)管?理和學(xué)生?教育的新?途徑、新?方法。?8、積極?學(xué)習(xí)學(xué)生?教育管理?的理論知?識(shí)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平。?9、認(rèn)真?參加學(xué)生?工作室及?附中__?__的活?動(dòng)。1?0、高筑?學(xué)生安全?管理防線?，強(qiáng)化學(xué)?生管理教?育意識(shí)，?嚴(yán)防學(xué)生?管理責(zé)任?事故的發(fā)?生。工?作室規(guī)章?制度（三?）一、?總則1?、為保證?柚子團(tuán)隊(duì)?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，規(guī)范工?作室的管?理，創(chuàng)造?文明、整?潔的辦公?環(huán)境，維?護(hù)正常的?辦公秩序?，樹立良?好的公司?形象，提?高辦公效?率，利于?公司各項(xiàng)?工作的開?展，特制?定本制度?。2、?工作室由?全公司成?員共享，?各成員應(yīng)?積極配合?，遵守各?項(xiàng)工作室?管理制度?，并為制?度的完善?及工作室?充分使用?貢獻(xiàn)力量?。二、?工作室管?理制度?（一）盡?職盡責(zé)_?___公?司成員應(yīng)?嚴(yán)格遵守?考勤制度?，按時(shí)上?下班，準(zhǔn)?時(shí)值班，?值班時(shí)間?按現(xiàn)有規(guī)?定執(zhí)行。?2.值?班后非特?殊情況，?不得外出?吃早點(diǎn)或?辦私事，?如確有需?要須向負(fù)?責(zé)人報(bào)備?，無課時(shí)?間應(yīng)準(zhǔn)時(shí)?值班。?3.不得?將影響辦?公環(huán)境且?與工作無?關(guān)的物品?帶入工作?室。4?.辦公時(shí)?間因私會(huì)?客需和負(fù)?責(zé)人報(bào)備?，說明情?況。盡量?節(jié)短時(shí)間?，以免耽?誤工作。?（二）?儀容儀表?5.員工?上班時(shí)必?須著裝整?潔、得體?，不得穿?棉拖、露?出腳趾及?后跟的涼?鞋及其他?不適宜的?裝束，不?準(zhǔn)佩戴夸?張、異類?、過大的?飾物上班?。整體形?象符合《?基本服務(wù)?禮儀標(biāo)準(zhǔn)?》中的儀?容儀表?要求。?（三）嚴(yán)?肅有序6?.值班時(shí)?間內(nèi)辦公?區(qū)不得大?聲喧嘩、?嘻笑打鬧?、聚堆聊?天、玩游?戲、瀏覽?與工作無?關(guān)網(wǎng)站；?任何時(shí)候?不得使用?不文明語?言和肢體?動(dòng)作。?7.工作?時(shí)間內(nèi)不?得用餐、?吃零食。?8.工?作室嚴(yán)禁?吸游煙，?禁止使用?大功率等?違規(guī)電器?。9.?工作期間?和午休（?餐）時(shí)間?不得飲酒?，不得帶?有酒精狀?態(tài)上班;?（四）?環(huán)境整潔?10.工?作室環(huán)境?要求。環(huán)?境整潔、?擺放有序?；隨手清?潔，及時(shí)?歸位；工?作室內(nèi)不?得擺放鞋?、雨傘等?有礙形象?和環(huán)境的?雜物（鞋?、雨傘存?放于指定?場(chǎng)所）；?嚴(yán)禁隨地?吐痰、亂?丟紙屑；?垃圾桶不?超過3/?4滿__?__個(gè)人?所屬的桌?椅、設(shè)備?、垃圾桶?由各使用?人自行清?潔；部門?所屬的存?儲(chǔ)柜、文?件柜內(nèi)部?由各部門?指定專人?負(fù)責(zé)整理?和清潔。?12.?辦公區(qū)內(nèi)?不得擅自?添加辦公?家俱。?（五）安?全守則1?3.值班?結(jié)束、離?開辦公室?____?分鐘以上?的，須關(guān)?閉不使用?的電器、?電燈等耗?電設(shè)備，?午餐期間?關(guān)閉應(yīng)關(guān)?閉顯示器?和電燈；?貴重物品?等須放入?抽屜內(nèi)，?關(guān)窗、鎖?門后方可?離開。?14.遵?守保密紀(jì)?律，保存?好各種文?件及技術(shù)?資料，不?得泄露公?司___?_。1?5.愛護(hù)?工作室財(cái)?產(chǎn)和設(shè)備?，發(fā)現(xiàn)損?壞及時(shí)向?辦公室報(bào)?修，無法?修復(fù)的應(yīng)?注明原因?申請(qǐng)報(bào)廢?；因故意?或使用不?當(dāng)損壞公?物者，應(yīng)?予以相應(yīng)?賠償。?三、工作?室鑰匙管?理制度?1、現(xiàn)有?三把鑰匙?，分別由?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人、辦公?室主任、?辦公室秘?書保管?。2、?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人負(fù)各經(jīng)?理各負(fù)責(zé)?人的鑰匙?，辦公室?主任負(fù)責(zé)?公司男?成員的鑰?匙，辦公?室秘書負(fù)?責(zé)公司女?成員的鑰?匙。3?、各成員?使用鑰匙?須向各鑰?匙負(fù)責(zé)人?索取，用?完須及時(shí)?歸還，不?得轉(zhuǎn)借?給他人，?如有特殊?情況且方?便執(zhí)行，?須向鑰匙?負(fù)責(zé)人說?明。4?、若鑰匙?不慎丟失?，應(yīng)及時(shí)?向鑰匙負(fù)?責(zé)人報(bào)告?，說明情?況，并盡?快配好?鑰匙。?四、本制?度自公式?三日后正?式開始實(shí)?施，公示?期內(nèi)如果?有疑問或?者更好?的意見和?建議向辦?公室主任?反饋。?恒誠拓展?—辦公室?工作室?規(guī)章制度?（四）?為了確保?工作室各?項(xiàng)工作有?序開展，?工作室成?員除遵守?學(xué)校一切?規(guī)章制度?外，須遵?守下列制?度。一?、學(xué)習(xí)制?度1、?工作室成?員要不斷?學(xué)習(xí)教育?理論，研?究新課標(biāo)?、新課程?、新教法?，不斷改?進(jìn)教學(xué)方?法，總結(jié)?交流教研?活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)?，不斷探?索教育教?學(xué)規(guī)律。?圍繞教科?研課題、?課堂教學(xué)?每月進(jìn)行?一次__?__學(xué)習(xí)?、交流活?動(dòng)，堅(jiān)持?自覺學(xué)習(xí)?和自覺反?思，并做?好學(xué)習(xí)活?動(dòng)記錄。?2、工?作室成員?每期的自?我發(fā)展計(jì)?劃中明確?學(xué)習(xí)內(nèi)容?、學(xué)習(xí)目?標(biāo)，根據(jù)?目前及今?后教育教?學(xué)改革趨?勢(shì)在教育?教學(xué)理論?等方面有?選擇性的?學(xué)習(xí)。?二、研討?制度1?、工作室?成員積極?參加各級(jí)?各類教學(xué)?研討活動(dòng)?。2、?工作室建?立“每月?一主題”?研討制度?。由工作?室主持人?根據(jù)研究?方向確定?主題，每?月___?_研究一?次。三?、交流制?度1、?名師工作?室定期進(jìn)?行學(xué)術(shù)研?討交流活?動(dòng)。2?、建立名?師工作室?網(wǎng)頁，實(shí)?現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資?源共享。?開辟名師?對(duì)話、優(yōu)?秀案例選?登、名師?風(fēng)彩等欄?目，提高?工作室知?名度和輻?射效應(yīng)。?3、工?作室成員?不斷發(fā)揮?工作室中?名師的示?范、引領(lǐng)?作用，帶?頭出研究?課、觀摩?課、示范?課。4?、認(rèn)真做?好“傳幫?帶”活動(dòng)?，積極承?擔(dān)培養(yǎng)青?年教師的?任務(wù)，定?向結(jié)對(duì)培?養(yǎng)青年教?師，培養(yǎng)?過程規(guī)范?，培養(yǎng)效?果明顯。?四、課?題管理制?度1、?工作室成?員要積極?開展課題?研究工作?。根據(jù)課?題研究方?案，在每?一階段制?訂具體的?研究實(shí)施?計(jì)劃，及?時(shí)作出階?段總結(jié)。?2、課?題必須做?到有方案?、有措施?、有活動(dòng)?記錄、有?階段小結(jié)?、有結(jié)果?分析、有?實(shí)驗(yàn)報(bào)告?和實(shí)驗(yàn)鑒?定。3?、每個(gè)成?員必須以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和科學(xué)?的方法從?事課題研?究工作，?多出科研?成果。?4、帶動(dòng)?更多的青?年教師進(jìn)?行扎實(shí)有?效的課題?研究。?五、獎(jiǎng)懲?制度1?、工作室?設(shè)立“工?作室優(yōu)秀?成員”、?“工作室?學(xué)習(xí)積極?分子”等?獎(jiǎng)項(xiàng)并每?期評(píng)出，?以獎(jiǎng)為主?。2、?根據(jù)工作?方案制定?名師工作?室成員考?核標(biāo)準(zhǔn)，?考核結(jié)果?可作為教?師評(píng)優(yōu)評(píng)?先依據(jù)。?3、對(duì)?于不求進(jìn)?取，不能?按時(shí)完成?工作室布?置的成員?進(jìn)行勸退?工作。?工作室規(guī)?章制度（?五）1?、嚴(yán)禁在?工作室內(nèi)?上網(wǎng)聊天?、看與學(xué)?習(xí)無關(guān)的?視頻，請(qǐng)?勿使用自?己的聊天?及視頻工?具，發(fā)現(xiàn)?一次直接?開除2?、認(rèn)真及?時(shí)完成組?內(nèi)布置的?任務(wù)及作?業(yè)，按時(shí)?上交，否?則做未完?成處理，?一次記過?、兩次開?除3、?實(shí)踐觀念?要強(qiáng)，每?次會(huì)議必?須參加，?遲到或曠?會(huì)，一次?警告、兩?次記過、?三次直接?開除4?、償5?、工作室?及組內(nèi)活?動(dòng)要積極?參加，對(duì)?于不及格?者扣除相?應(yīng)的學(xué)分?愛護(hù)工作?室的公共?財(cái)產(chǎn)，如?發(fā)現(xiàn)有人?惡意破壞?，直接開?除并賠或?給予警告?處理6?、嚴(yán)禁在?工作室內(nèi)?大聲喧嘩?，使用粗?話、臟話?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)給予記?過處分?7、如有?兩次記過?或表現(xiàn)不?好，直接?開除1?0、見?到社團(tuán)成?員要主動(dòng)?打招呼，?熟悉工作?室成員，?____?意識(shí)團(tuán)隊(duì)?精神要強(qiáng)?，不允許?存在以自?我為中心?的人本?制適用于?簡(jiǎn)約工作?室，望每?位成員嚴(yán)?格遵守。?簡(jiǎn)約工?作室二?、考勤制?度要遵?守工作紀(jì)?律，積極?參加工作?室___?_專題?報(bào)告、教?學(xué)研討、?課題調(diào)研?等活動(dòng)，?各項(xiàng)簽到?。作紀(jì)?律，缺曠?較多的成?員，將向?學(xué)校通?三次工作?室活動(dòng)的?視為自動(dòng)?退出。?1工作?室成員?的各種會(huì)?議、活?動(dòng)要按時(shí)?2對(duì)?不遵守工?報(bào)。無?故缺席?六、工作?室考勤制?度第一?章總則第?一條為維?護(hù)正常的?工作秩序?，強(qiáng)化全?體職工的?紀(jì)律觀念?，結(jié)合工?作室實(shí)際?情況，制?定本制度?。適用于?智能工作?室各級(jí)部?門。第?二章第二?條考勤制?度是加強(qiáng)?工作室勞?動(dòng)紀(jì)律，?維護(hù)正常?的生產(chǎn)秩?序和工作?秩序，提?高勞動(dòng)9?生產(chǎn)效率?，搞好團(tuán)?隊(duì)管理的?一項(xiàng)重要?工作。全?體員工要?提高認(rèn)識(shí)?，自覺、?認(rèn)真地執(zhí)?行考勤制?度。第?三條的考?勤管理由?工作室董?事會(huì)及紀(jì)?律委員會(huì)?負(fù)責(zé)實(shí)施?和管理。?由紀(jì)律委?員會(huì)逐日?認(rèn)真記載?考勤。?第四條工?作室紀(jì)律?委員會(huì)職?責(zé)1、?按規(guī)定認(rèn)?真、及時(shí)?、準(zhǔn)確地?記載考勤?。2、?如實(shí)反映?考勤中的?問題。?3、妥善?保管各種?休假憑證?。4、?及時(shí)匯總?部門考勤?結(jié)果上報(bào)?。第五?條考勤記?錄作為每?月個(gè)人工?作考核的?參考依據(jù)?。第二?章具體規(guī)?定第六條?遲到、早?退1、?____?會(huì)議、集?合，應(yīng)前?____?分鐘到達(dá)?指定地點(diǎn)?并點(diǎn)名，?按歸定時(shí)?間前__?__分鐘?以后到達(dá)?視為遲到?，活動(dòng)以?及會(huì)議前?離開，視?為早退。?2、遇?到惡劣天?氣、交通?事故等特?殊情況，?屬實(shí)的，?由各部門?負(fù)責(zé)人報(bào)?經(jīng)紀(jì)律委?員會(huì)批準(zhǔn)?，經(jīng)紀(jì)律?委員會(huì)與?董事會(huì)協(xié)?商批準(zhǔn)可?不按遲到?早退處理?。第七?條請(qǐng)銷假?任何類別?的假期都?需部門經(jīng)?理事前批?準(zhǔn)，并到?紀(jì)律委員?會(huì)登記。?如有緊急?情況，不?能事先請(qǐng)?假，應(yīng)在?兩小時(shí)以?內(nèi)電話通?知本部門?經(jīng)理和紀(jì)?律委員會(huì)?并在會(huì)議?或活動(dòng)當(dāng)?日起兩日?內(nèi)補(bǔ)辦手?續(xù)，否則?以曠工計(jì)?。所有請(qǐng)?假人員都?須填寫請(qǐng)?假條（遇?特殊情況?可后補(bǔ)）?后由本級(jí)?批準(zhǔn)人簽?字交工作?室紀(jì)律委?員會(huì)備案?。第八?條病假?1、患病?員工請(qǐng)假?須由本人?于當(dāng)天會(huì)?議或活動(dòng)?前半小時(shí)?內(nèi)向所在?部門經(jīng)理?以及紀(jì)律?委員會(huì)請(qǐng)?假，經(jīng)批?準(zhǔn)后方可?休假。?3、員工?必須在病?愈恢復(fù)參?加活動(dòng)兩?日內(nèi)將病?假條主動(dòng)?找準(zhǔn)假人?簽字后交?給工作室?紀(jì)律委員?會(huì)部核查?存檔。?第九條事?假1、?員工因合?理原因須?要本人請(qǐng)?假處理，?并按規(guī)定?時(shí)間申請(qǐng)?，經(jīng)部門?經(jīng)理批準(zhǔn)?的休假，?稱為事假?。2、?請(qǐng)事假的?員工必須?提前一天?書面申請(qǐng)?（如遇不?可預(yù)測(cè)的?緊急情況?，必須由?本人在當(dāng)?班上班半?小時(shí)內(nèi)請(qǐng)?示部門經(jīng)?理），如?實(shí)說明原?因，經(jīng)部?門經(jīng)理同?意后，方?可休假，?否則按曠?工處理。?3、員?工在工作?時(shí)間遇有?緊急情況?需要本人?離開崗位?處理的，?也按上述?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十條曠?工未向部?門經(jīng)理和?紀(jì)律委員?會(huì)書面申?請(qǐng)并經(jīng)批?準(zhǔn)者，或?未按規(guī)定?時(shí)間請(qǐng)假?，或違反?病、事假?規(guī)定，或?違反工作?室制度中?其它有關(guān)?規(guī)定等行?為，均視?為曠工。?第十一?條假期普?通假每人?每月最多?為___?_天，如?遇考試或?疾病可酌?情向部門?經(jīng)理以及?紀(jì)律委員?會(huì)申請(qǐng)休?假。第?三章附則?第十二?條本制?度未盡事?宜按上級(jí)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十三條?本制度解?釋權(quán)歸工?作室董事?會(huì)部。?工作室規(guī)?章制度（?六）為?加強(qiáng)工作?室的規(guī)范?化管理，?促進(jìn)工作?室的發(fā)展?壯大，提?高經(jīng)濟(jì)效?益，改善?工作環(huán)境?，特制訂?本工作室?管理制度?如下：?第一條：?工作時(shí)間?：由于?我們也不?是專門的?游戲工作?室，所以?工作時(shí)間?也沒必要?按照游戲?工作室的?兩班倒.?我們自己?都是老板?，所以希?望自己合?理安排工?作時(shí)間，?前期辛苦?點(diǎn)每天多?花點(diǎn)時(shí)間?.第二?條本工作?室人員大?家都是朋?友，所以?應(yīng)該認(rèn)真?工作，愛?惜公物?，減少損?耗，發(fā)揮?個(gè)人所長(zhǎng)?，相互學(xué)?習(xí).第?三條工作?室內(nèi)的衛(wèi)?生輪流清?掃（包括?衛(wèi)生間，?廚房，工?作室.寢?室個(gè)人?衛(wèi)生由寢?室人員自?行清掃）?.第四?條工作室?秉著自愿?團(tuán)結(jié)的原?則一起開?展，若是?中間有人?家因?yàn)?金錢的原?因鬧矛盾?，工作室?一律開除?處理，不?管那個(gè)人?的能力有?多強(qiáng)，功?勞有多大?，拿著屬?于自己的?錢走人，?大家有著?共同的理?想和夢(mèng)想?，有著共?同的一腔?熱血，不?希望大家?因?yàn)橐恍?事情而鬧?翻。目?