第頁共頁宿管部工作方案匯總(十四篇)時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫方案吧。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講方案書怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。宿管部工作方案篇一新學年即將開場，為了充分發(fā)揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂以下工作方案(20xx20xx年)：1、時間：9月xx日2、詳細內(nèi)容：布置場地、理解新生宿舍存在的困難及時幫他們解決。2、要求：和學生會其他各部門充分合作，負責人員準時上崗，態(tài)度熱情、積極、負責。1、時間：9月xx日xx日2、詳細內(nèi)容：不定時檢查新生宿舍，確保內(nèi)務整潔3、要求：嚴格按照軍訓標準執(zhí)行1、時間：9月上旬2、詳細內(nèi)容：a、深化開展宿管部宣傳工作，讓新生充分理解宿管部，吸引更多的人才參加宿管部;b、進展面試、新干事培訓，全面進步宿管部的管理程度;c、為使我們的工作得以順利的開展，預定招收1--2名新干事。要求：最大限度地開掘人才，做到“公平、公正、公開”。要求：主要做好這幾項活動的后勤工作，和學生會其他各部門充分合作，共同搞好。1、時間：第一學期1012周;2、目的：搞好公寓環(huán)境，進步同學的動手才能，思維才能;1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆，尤其是對20xx屆新生宿舍的管理，力爭在學年完畢時多評出幾間院“標兵宿舍”和“文明宿舍”。2、詳細內(nèi)容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式a、特定檢查檢查時間：每周周二、五下午2：30檢查方式：分兩小組進展。b、突擊檢查檢查時間：周一至周五任一天。檢查方式：一次抽查假設干棟宿舍。檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告統(tǒng)計結果：定期把評分統(tǒng)計出來并把結果發(fā)到每個班上，對評比成績特別差的班級，要進展全系通報批評。1、院自律會檢查前必須通知到各個班上，加強宣傳教育，進步全系同學的重視程度2、院自律會檢查后對系里的結果進展總結，把報告送到系團總支，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。宿管部工作方案篇二本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大局部均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本方案分為兩局部，一局部為對本年工作的日常安排，另一局部為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。1、衛(wèi)生檢查各系局部系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。2、查寢各系局部系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。4、大功率檢查各系局部系每月不定時不定樓層的搜尋大功率用電器二次〔開學可增多〕，統(tǒng)計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。5.2大功率用電器統(tǒng)計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容?！泊ǎ簽樾穆?lián)部設一專欄講大家關心的心理咨詢問題〕20xx年9月宣傳制花名冊制表1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。新生軍訓期間1.2出一期《橘井家園》?？?，主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的根本標準和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊。創(chuàng)造本部的良好形象。1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。1.5各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的平安、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。1.7各系部長去班上宣傳。1.8以各系部為單位開場招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。1.9對外公布新干事、樓層長。1.10各系部聯(lián)絡2023屆干事、樓層長熟悉日常工作。1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶著他們熟悉理解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意平安20xx年10月：開場工作分享交流2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開場獨立、正式地工作。2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。2.3部長組織本系召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)歷交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓第二次為經(jīng)歷交流，所得成果及工作匯報。2.5召集宿管委會議一次2.6各個系組織一些活動，活動各系自己籌劃準備，要盡量讓大局部人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)歷。2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。20xx年11月:宿舍文化活動周3.1各系部出一份活動籌劃書。3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。3.3與女生部部長、青協(xié)負責人會面，共同商討，征求意見，邀請教師參加。3.4宿舍文化活動周開場，各系部按活動方案親密配合，共同辦好此次活動。3.5活動完畢，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進展表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)歷、缺乏以及獲得的效果進展總結。3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動完畢后對活動進展一次?？?，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。3.7活動前各系出一份宣傳海報?；顒雍蟪鲆环莼顒映晒沟恼拱?。各系部長向獲獎班輔導員報喜。3.8活動期間日常工作照常開展。20xx年12月：工作質(zhì)量工作成績4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進本部的工作形象。宿管部工作方案篇三創(chuàng)立良好的學習、生活環(huán)境，催促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣；監(jiān)察督導各系宿管部工作，積極參與學院文化建立；加強與后勤集團等有關部門之間的聯(lián)絡，協(xié)助處理宿舍管理、效勞問題，更好地為學生效勞。根據(jù)本部門性質(zhì)與工作要求，我們廣泛征求教師和同學們的意見，汲取上一學年的工作經(jīng)歷與教訓，積極借鑒其他高校先進宿管工作經(jīng)歷，結合本學院的實際情況，現(xiàn)制定如下方案：在新的學期頭一個月，我們重中之重的任務便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液，是為宿管部長久安康開展提供動力與保障。因此，我們格外重視招新工作，加強招新宣傳，努力提升招新質(zhì)量，為宿管部開展覺察“新生力量”，更好的效勞于全體同學?！惨弧?、積極查找問題，努力整改到位。1.內(nèi)務差由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務一直不是很好。2.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季降臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。3.大三學生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等平安隱患。4.開學期間，大一新生剛剛進入學校，對學校詳細規(guī)章制度不甚理解，晚歸未歸現(xiàn)象非常突出，埋伏諸多不平安因素。1.對相關問題宿舍進展批評教育，假如屢次不改那么進展通報批評。2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍平安和內(nèi)務整改的重要性。3.責任到人，加強關注，尤其是要經(jīng)常對大三畢業(yè)生的心理進展疏導。4.院宿管部將加強晚歸檢查力度，監(jiān)察各系宿管部工作，狠抓晚歸未歸之風?！捕?、舉辦寢室文化節(jié)，評比優(yōu)秀寢室。寢室是我們休息學習的地方，良好的寢室文化環(huán)境有利于同學們的成長。評比優(yōu)秀寢室一方面可以鼓勵同學們創(chuàng)立和諧文明的寢室文化環(huán)境，有利于自身身心安康開展；另一方面也可以起著模范帶頭作用，帶動全體同學積極改善居住環(huán)境，提升全院宿舍環(huán)境質(zhì)量?！踩?、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成局部。加強寢室平安及寢室衛(wèi)生重要性的宣傳力度，排除平安隱患，創(chuàng)立干凈寢室，打造文明學生公寓。院宿管部在進展星級宿舍檢查時，會著重強調(diào)寢室平安問題，對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規(guī)電器；寢室衛(wèi)生也是星級宿舍考核評比的重要組成局部，在這里我們有著嚴格的評分標準，以確保評比質(zhì)量，進步全院參評水準。另一方面，星級宿舍關系獎學金、推優(yōu)評先等詳細事宜，院宿管部責任重大，對星級宿舍的考核評比更需慎重細致?！菜摹?、完善內(nèi)部考核機制，選才用才應有序。無規(guī)矩不成方圓。宿管部作為學生會的一個部門，將秉承其紀律性，不斷完善內(nèi)部考核機制，建立健全相關內(nèi)部規(guī)章制度。我們在日常工作當中要不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對那些工作認真，不怕吃苦的干事，要重點開掘。充分發(fā)揮考核績效作用，增強宿管部的紀律性，積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍，為學生會宿管部的開展提供穩(wěn)定持久的動力?！参濉?、加強與后勤集團等有關部門之間的聯(lián)絡，協(xié)助處理宿舍管理、效勞問題，更好地為學生效勞。院宿管部在履行根本職能的同時，需要不斷加強同學工處、后勤集團等部門的聯(lián)絡，架起學院與同學之間溝通的橋梁，更好的效勞于全體同學，完善學院工作。陪同學工處教師進展宿舍衛(wèi)生檢查；聯(lián)絡后勤集團，反映同學需求，參與寢室管理，查補平安破綻；定期向各院系領導回饋宿舍檢查結果。這些都在我們工作范圍之內(nèi)。工作方案現(xiàn)已做出，院宿管部必將努力完成任務，請大家拭目以待！宿管部工作方案篇四新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建立，倡導積極安康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學效勞的原那么，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，理解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作方案：1、定期與各級分管教師走訪宿舍，理解各級學生的宿舍生活情況。2、積極配合院校各兄弟部門的工作。3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。4、做好暑假的留宿工作。1、配合學院做好11級局部女生搬宿舍〔從新生苑搬到尚勇苑〕的工作。我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學院分好宿舍號，集合學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的，召開新宿舍長會議，親密關注同學們在新宿舍生活的適應情況。2、做好學生會換屆工作，選出適宜接班人。在為學生會注入新穎的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度，挑選出最合適的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的開展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯(lián)絡，并做好工作交接。3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準備，開展宿舍文化節(jié)一系列活動。本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建立，發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)造力，同時充分調(diào)動同學們的團結精神，增強宿舍同學之間的協(xié)作才能和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯(lián)合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。交流是做好工作的重要根底，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學院的溝通，注重機構內(nèi)部的協(xié)調(diào)交流，努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進一步加強與不同層次、不同領域、不同專業(yè)的機構、協(xié)會合作，建立交流、合作共同體。在內(nèi)部，更加注重干部的內(nèi)心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互為學習，互相總結。5、完善部門內(nèi)部工作制度，加強部門自身建立。明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更標準更有效率。根據(jù)以前部門工作情況進展工作總結，繼續(xù)定期集中我部門全體成員學習理解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強成員之間的溝通、協(xié)商，進步工作效率。6、走訪畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作六月的盛夏，宿管部將攜手就業(yè)效勞中心走訪畢業(yè)生宿舍，一方面理解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將辭別校園的畢業(yè)生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美妙回憶。文明離校工作的開展表達大學生應具備的道德素質(zhì)，展現(xiàn)人文院的學子風貌。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意效勞于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限效勞與廣闊同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作方案，在新學年，宿管部更會優(yōu)化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。宿管部工作方案篇五光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間一個月又過去了，而我們宿管部也迎來了新的工作，以下就是我們宿管部六月份的工作方案：1.為了更好的讓同學們居住在舒適干凈的環(huán)境下，宿管部仍然結合衛(wèi)生部和保衛(wèi)部執(zhí)行每周的一次查寢，查寢的內(nèi)容包括寢室衛(wèi)生、寢室平安、晚歸寢等問題，這樣使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。2.積極參加院部的例會，做到不遲到、不早退；加強與院部的聯(lián)絡，掌握院部工作動態(tài)，使本系工作更好更快的開展，從而更好的為同學們效勞。3.不定時召開本部門內(nèi)部會議，加強內(nèi)部人員的交流，使之形成一個團結統(tǒng)一的整體，為工作的開展打下堅實的根底。1、參加院部宿干交流會議：院部為加強各個系部之間的聯(lián)絡，在本月將舉行一個交流會，及時掌握個系部的動態(tài)，交流個系部的管理經(jīng)歷，為以后的工作注入新思想新血液。2、“星級杯”寢室評選：為了使同學們更好的居住在舒適安逸的環(huán)境，本部門開展了“星級杯”寢室評選，為同學們樹立一個好典范。3、寢室才藝大賽的開展，以下就是活動的籌劃書：附錄：“寢室才藝”精粹會演籌劃書為活潑我校大學生的校園文化生活，充分展示我校大學生的才藝特長，創(chuàng)立一個以寢室為單位的展示平臺，為20xx年“第九屆湖南省高校寢室文化藝術節(jié)”選拔人才。湖南第一師范體育系全體非畢業(yè)學生5月20日——6月初要求思想安康，風格高雅，反對庸俗。反映校園生活，表達大學生特點、民族特點、時代風貌。舞蹈、歌伴舞、時裝表演、小組唱、大合唱、音樂劇、話劇、小品、啞劇、相聲、課本劇等，主要以四人組合〔男女不限〕的形式表演。初賽：16-21日，各系部評選出2-3個優(yōu)秀節(jié)目參加學院的復選；復賽：23-28日，學院再根據(jù)節(jié)目的內(nèi)容、形式、表現(xiàn)力、感染力，甄選出適量上乘的節(jié)目；會演：6月初以晚會的形式向全院師生展現(xiàn)我院不同寢室學子的才藝。4、積極配合文藝部畢業(yè)生晚會的工作:為歡迎新一屆的畢業(yè)生文藝部將舉行畢業(yè)生晚會，我部門將積極配合工作，為大家呈上一場精彩的晚會。以上就是六月份的工作方案，部門一定會努力的工作，使工作順利的完成，以到達為同學們更好的效勞的目的。宿管部工作方案篇六在我參加學生會這一年里，對生活部理解很多，宿管部學期工作方案。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活親密相關，是維護同學們切身利益和消費權益的部門。生活部是協(xié)助教師為學生建立良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，生活部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活潑、發(fā)奮上進的學習環(huán)境的部門。1、協(xié)助教師和____團搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。2、維護學生根本的利益，積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。4、每周日晚6：40進展全院衛(wèi)生大檢查，并實行懲罰制度以催促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之間抽查衛(wèi)生，并且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。1、不疊被：冬季降臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了，工作方案《宿管部學期工作方案》。2、物品擺放：〔1〕衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀?！?〕書本隨意攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔?！?〕鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現(xiàn)象也有。4、鎖門：局部寢室為防止檢查而成心鎖門。5：路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。3、假如出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，那么將該寢室作為下次重點抽查對象。假如同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，那么以不及格對待。假如有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。4、對于路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提早請假。3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。4、平時多聯(lián)絡同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學院。5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門聲譽和形象的事件。明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更標準更有效率。1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進展工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習理解宿管部的職能與工作特點。2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，進步工作效率。3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進展表彰，是進步各院系工作積極性的有效方法。以上是我對宿管部的認識，希望得到各位教師和____團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意效勞于同學?！彼薰懿抗ぷ鞣桨钙唠S著新學期的到來，也意味著新的開場。我們要把秘書部的工作給做好，為此我部制定了本學期如下的工作方案如下：一、上學期的工作已經(jīng)完畢，我們首先做好上學期本部門的工作總結工作，及時發(fā)現(xiàn)其中的得與失，并汲取經(jīng)歷，積極改正，爭取在新學期里獲得更好的成績。二、找出部門工作的重點，抓住主次矛盾，去集中精力把最主要的事情做好，爭取在工作上有所打破，獲得同學認可的成績。與此同時，配合教師和其他部的工作，協(xié)調(diào)好和輔助好他們的工作。三、找出工作上的缺乏，改良工作上的方法。為此，本學期準備如下改良：(1)對大一的違紀扣分條和六項評比改為一周發(fā)一次，并及時向各班學習委員反響情況和提出合理化建議。(2)將每周的秘書部遇到的工作上的問題和情況及時在例會上提早向教師反響，教師在例會上會給與強調(diào)，并作出意見，方便各班的學習和紀律氣氛的改良，以及系整體工作的順利進展，并獲得更好的成績。四、為我們部培養(yǎng)和選拔下一屆優(yōu)秀部長，使其盡快掌握本部相關工作和技能，并在指導中發(fā)現(xiàn)他們工作上的問題，給予糾正，從而更好的勝任秘書部部長的工作，為教師和同學效勞。五、做好和干事在工作上的傳、幫、帶等工作，在每個環(huán)節(jié)上都給予下一屆新部長更多工作上的支持和幫助，在他們上任后，我們會在對他們的輔助中逐漸退去，好讓他們在真正的工作中鍛煉和改良自己的工作，并逐步適應秘書部部長的工作，漸漸在工作中變得成熟和穩(wěn)重，更好的實現(xiàn)秘書部的工作宗旨。六、做好本學期的工作總結和述職報告，無論我們的工作成功與否，我們相信我們已經(jīng)努力了，盡力了，付出了。宿管部工作方案篇八六月份即將到來，為了更好的發(fā)揮宿管部的職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚學生會的工作宗旨：全心全意為學生效勞，做好學生的工作，長期與學院，系部教師溝通，發(fā)揮學生與教師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在即將到來的六月份里作出我們部門的特色。我們在這里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。理解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學院能有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。詳細工作采用定時檢查及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)?！?〕定時檢查：每周星期一5：30催促和檢查寢室大掃除。〔2〕檢查要求：嚴格按照6s管理方案進展檢查〔3〕統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于衛(wèi)生結果反響單進展統(tǒng)計、整理和確認，并上交到系部。寢室平安方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進展勸阻，并及時上報教師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的平安檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室平安存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進展逐一排查，要求整改。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在學院系部教師的指導和幫助下以及在我們的共同努力下，相信我們的宿管部會不斷的進步，并在即將降臨的六月份里創(chuàng)出佳績！宿管部工作方案篇九為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建立，倡導積極安康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，本學期我系學生會宿管部本著為同學效勞的原那么，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作方案：首先，抓好常規(guī)工作，盡責盡職。由本部門紀檢組來完成此項工作。紀檢組每月定期在xx學生生活區(qū)中的a、b、e各區(qū)進展衛(wèi)生大檢查，平均每月在a區(qū)有3~4次，b、e區(qū)有2~3次的內(nèi)務抽查，并把抽查結果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀寢室進展表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式催促我系全體學生搞好寢室內(nèi)務衛(wèi)生工作。其次，豐富校園海報欄的宣傳內(nèi)容，感知生活。宣傳組負責每月二次的黑版報設計和更新，在a、b區(qū)分別出兩張海報，在e區(qū)出一張海報，版報內(nèi)容要緊緊把握大學生的心理，登載大學生們關心的社會生活、醫(yī)療安康等內(nèi)容;并與紀檢組同步，在版報上公布出各區(qū)內(nèi)務檢查評比結果。最后，營造精神家園，豐富校園文化生活。由編輯組全權負責每月出版一份便利大學生生活信息交流的綜合性簡報。傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內(nèi)容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。宿管文化是校園文化的重要組成局部，加強宿舍管理工作，可以最大限度貼近學生的生活，理解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。我們的目的是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更標準更有效率。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意效勞于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限效勞與溫大學子共建溫馨家園。以上是我部的主要方案，比擬小的和隨機的活動臨時安排.相信在教師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述方案會得到完美的執(zhí)行。宿管部工作方案篇十回憶過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會____團的指導下，在廣闊同學的大力支持和合作配合下，不斷的開拓創(chuàng)新。切實在實的做好本職工作，雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣闊干部的努力下我們獲得了一定的成績。為此，在這一學期我部門主要做了以下幾個方面的工作：工作1：內(nèi)務衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)視搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個局部。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一清掃，并進展檢查，以求更好地催促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經(jīng)過努力，宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生已經(jīng)全面進步。工作2：晚熄燈，晚就寢等，為讓同學們休息好，養(yǎng)成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養(yǎng)成同學們良好的生活習慣的同時，也節(jié)約了用電。為了到達催促同學們自覺地清掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統(tǒng)計整理，每月匯總交到教師。工作3：周三周四的留宿表的分發(fā)以及回收等，留宿表的分發(fā)可以方便的統(tǒng)計學生的回家以及在校生的住宿情況。工作4：周五、周六的留宿表人數(shù)簽名，為保證學生平安，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每天晚上都會進宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的平安。工作5：平安工作。平安永遠是寢室管理工作的重點，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍平安用電檢查，我們加強與同學的交流，經(jīng)常提醒他們，宿舍內(nèi)無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和平安用電的相關知識，加強同學們的平安意識。以上就是宿管部對這學期工作的方案，同時我們也希望在將來的日子里可以加大與其他各個部門的合作，更好的效勞同學，共建學生會的燦爛明天。宿管部工作方案篇十一1、宿舍檢查1)、詳細內(nèi)容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式a、特定檢查檢查時間：每周周二12：30檢查方式：由各部門協(xié)助，分六小組進展，對本系宿舍對進普檢，嚴格按照宿舍內(nèi)務衛(wèi)生的標準執(zhí)行，同時要求各個檢查小組做好詳實、準確、標準的紀錄。b、突擊檢查檢查時間：周一至周五任一天。檢查方式：一次抽查假設干個宿舍。檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告，并進展登記。統(tǒng)計結果：在宿舍檢查這一方面。要求我部的督察組認真標準的做好當天當周的統(tǒng)計工作，定期把評分統(tǒng)計出來并把結果交到系部，把抽查結果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀寢室進展表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象，并由系部對差寢進展罰款60元/間，以催促我系全體學生搞好寢室內(nèi)務衛(wèi)生工作。2)、系宿管部檢查后對班里的結果進展總結，把差寢最多的五個班級也張榜貼出來，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。2、晚歸檢查詳細內(nèi)容：采取突擊檢查的方式進展，包括晚歸、晚不歸異檢和安檢四個方面。檢查時間：周一至周四的任一天晚上10：20開場，10：50完畢。檢查方式：由本部門成員分三組進展。1、宿管文化是校園文化的重要組成局部，為將宿舍營造成一個家的氣氛。我部與女生部也將在文化藝術節(jié)期間進展一次宿舍文化建立活動，調(diào)動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導教師給予評分，評選出模范宿舍予以全系表彰。2、為加強各宿舍間的交流，我部擬定與女生部、文體育部協(xié)作，在寢室文化藝術節(jié)期間開展以宿舍為單位的乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環(huán)境。3、為增加同學們的課余生活樂趣，宿管部擬定與女生部結合，在文化寢室文化藝術節(jié)期間開展以宿舍為單位的廢棄品手工制作大賽，充分利用寢室同學們的生活廢棄物，并對優(yōu)秀的作品進展獎勵。1、針對宿舍走廊有很多燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，給同學們造成了不便。宿管部將定期對宿舍內(nèi)的燈等公用設施進展排查，對已壞的公共設施進展登記，并上報學院維修部，以統(tǒng)一維修。2、宿管部將在每個月月末協(xié)助宿管員對本系學生宿舍的水表對進展登記，并及時出榜，以方便用水超標的寢室補交水費。3、把學校的指示及時下達各宿舍，把同學們的意見和建議及時上報學校，做好學校和同學們之間的溝通聯(lián)絡工作。1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。2、每周星期一晚開部門例會，根據(jù)宿管部上周的工作情況進展工作總結，并組織宿管部全體成員學習理解宿管部的職能與工作特點。2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提早請假。3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院系學生會及本部門分配的任務。4、平時多聯(lián)絡同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系部。5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院和院系學生會及本部門聲譽和形象的事件。宿管部的目的是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更標準更有效率。宿管部的宗旨是：從學生中來，到學生中去，全心全意效勞于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限效勞與工院學子共建溫馨家園。宿管部工作方案篇十二學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適平安的學生生活環(huán)境而成立的效勞性部門，新一屆學生會宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，實在抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為原那么以保證宿舍衛(wèi)生為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓晚熄燈現(xiàn)象，狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象，狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。2、措施與方法a、施行新的日?？己艘?guī)定?！惨姼奖硪弧砨、不定期的對某個班或某個宿舍進展重點檢查或整頓。c、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進展不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結果進展匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。1、為了進步同學們的積極性，進步同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動?！惨姼奖矶?、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：1、以積分的形式對每個人進展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進展批評。2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。20xx年xx月xx日：召開全體舍長會議嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。20xx年xx月xx日：施行新的日常管理考核規(guī)定宿舍文化評比活動嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。20xx年xx月xx日：施行新的日常管理考核規(guī)定配合院學生會搞好假期火車票預訂工作配合其他部門組做好元旦晚會工作20xx年xx月xx日：配合宿管教師做好放假平安工作在這一學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象效勞于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們效勞的部門。數(shù)控技術系學生會宿管部20xx年xx月xx日宿管部工作方案篇十三在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生效勞，做好學生的工作，長期與學院教師溝通。發(fā)揮學生與教師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，進步同學們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。本學期的宿管部日常工作重點方向仍然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室平安。做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察理解，對個別寢室進展突擊檢查。(3)特定抽查：通過平時的觀察理解，對個別比擬特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進展抽查。通過學校后勤與宿管部平時的檢查。理解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。詳細工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。(1)