第頁共頁2023年護士長工作述職報告總結匯總(十五篇)在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。護士長工作述職報告總結篇一你們好！我被任命為病房護士長至今已有xx個月，如今我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。說句實話，剛接收該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的理論經歷一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂實在可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待；另外對科室的根底設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理；第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標準；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安護理是護理工作的重要組成局部，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能進步醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，理解病人的心理變化，重視心理護理和精神關心，親密巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。第六，理解護理學科開展的新動向，定期組織護理人員進展業(yè)務學習，強化三根本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力進步每一位護理人員的業(yè)務程度，使其跟上時展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進展科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改良，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開場，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處分，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭劇烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷進步自己的業(yè)務程度和政治素質，參加了____年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄??；另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷進步自己的思想政治素質。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。謝謝護士長工作述職報告總結篇二尊敬的領導：您好！隨著年終的到來意味著本年度的護理工作已經告一段落，通過工作中的表現(xiàn)讓我明白履行好護士長職責的重要性，而且我可以牢記院領導的教導并在護理工作中對患者們負責，這一年的工作中我可以積極表現(xiàn)自己并獲得了不少成就，我在個人才能方面也通過工作中的磨礪得到了進步，現(xiàn)簡要對本年度的護士長工作總結如下。加強對護理人員的管理并進展合理的排班，為了保障護理工作的質量讓我明白加強管理的重要性，工作中需要時刻以患者為重心并確保有護理人員對其負責，而且病房也要安排人員進展巡視從而理解患者的康復狀況，尤其是節(jié)假日期間需要讓患者的護理得到保障從而進展合理的安排才行，因此我很重視這方面的管理并在本年度的工作中進展了部署，除了要求護理人員在值班過程中記錄異常狀況以外，對于工作的交接也需要雙方交代好護理工作的考前須知才行，我也會整合好護理人員反應的信息從而對后續(xù)的工作進展部署。對護理人員的工作進展嚴格要求從而確保她們可以遵守標準，對于護理工作的完成來說落實三查七對并按照要求進展護理是很重要的，為了防止護理人員在工作中出現(xiàn)過失導致我也會在會議上和他們強調這類問題，另外在討論的過程中發(fā)現(xiàn)護理工作中容易出現(xiàn)的錯誤并和護理人員繼續(xù)討論，通過日常的管理來強化護理人員的工作才能對我來說是很重要的，所以我需要及時發(fā)現(xiàn)問題并在護理工作中及時進展處理，雖然過程比擬繁瑣卻讓我在完成這項工作以后得到了不小的進步，同時我也會著重輔導工作表現(xiàn)較差的護理人員并爭取解決問題。積極展開培訓以及實習護士的帶教工作從而讓她們獲得才能的提升，我明白相對于個人才能的提升過來說集體的進步更為重要，因此我可以積極展開對護理人員的培訓工作從而提升她們的綜合素質，在平時的工作中也會通過巡視來查看護理人員的工作狀況，對于操作不正確的局部那么會予以指正并進展嚴格的監(jiān)視，在護理人員的綜合素質有所提升給以后也會讓我感到欣慰許多。我會繼續(xù)做好護士長的各項工作并為醫(yī)院的開展而努力，希望在后續(xù)的工作中可以履行好自身的職責并獲得領導的認可，我也會更嚴格地要求自己并期待在明年的工作中有著不錯的表現(xiàn)。此致敬禮！述職人：年月日護士長工作述職報告總結篇三各位領導、各位同事：你們好！我被任命為病房護士長至今已有九個月，如今我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。說句實話，剛接收該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的理論經歷一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂實在可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待；另外對科室的根底設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理；第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標準；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安。護士長工作述職報告總結篇四尊敬的院領導、各位同事：大家好!我是脊柱外科的，今年歲，護理碩士研究生，年月參加工作至今，一直從事護理工作，現(xiàn)任脊柱外科護士長。xx年被聘為主管護師，xx年晉升為副主任護師。晉升副主任護師以來，在院及護理部的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終努力進步自身綜合素質，純熟掌握脊柱外科常見病多發(fā)病及疑難危重病人的護理，并積累了豐富的臨床經歷。時刻以護士長的身份要求自己，工作中嚴格管理，確保護理質量平安，生活上真正關心每一位員工，積極幫助他們解決生活、工作上的困難，培養(yǎng)出了一支理論知識扎實、技術程度過硬、素質良好、團結向上的護理團隊。同時，親密配合科主任的工作，正確協(xié)調醫(yī)護患關系，努力營造溫馨、和諧的工作氣氛。近年來，脊柱外科專業(yè)得到了迅猛開展，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結合，與臨床醫(yī)師共同研討商討，及時增改護理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫龋贫▽嵲诳尚械牟僮饕?guī)程，及時發(fā)現(xiàn)、提供反應新設備和器材的使用情況，保證病人合理和平安的使用。在財、物管理中講究本錢管理，在人員分配中，強調適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，并能在制度管理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，進步新形勢下科室人員的職業(yè)自豪感，強化新進人員入科培訓和教育，進步整體護理隊伍的人員素質。xx年7月響應院領導和護理部的號召，帶著全科護士率先開展“優(yōu)質護理效勞示范病房”，并根據(jù)我科的實際工作特點，制定完善了護理工作流程，大大進步了工作效率。多年來未發(fā)生任何護理過失事故。由于護理效勞好，患者滿意度高，我科連續(xù)多年被評為“院級優(yōu)質護理示范病房”，并于xx年3月被評為“省級護理示范病房”，我個人也連續(xù)4年被評為“十佳護士長”。實習帶教方面，指導科室護理人員認真帶教，嚴格把關。定期指導實習同學和進修人員進展業(yè)務學習，并舉行科室常見病講座，指導年輕護士參加危重病人搶救，領導護士開展新業(yè)務、新技術，認真組織護理查房。3年來帶教實習同學600余人，輪轉進修人員及“1127工程”人員近60余人，受到教師、同學及相關醫(yī)院同行的一致好評。在努力工作的同時，我也注意進步自身的科研程度，積極參加院級及省內外的護理講座和培訓，不斷總結經歷，任職以來發(fā)表省級論文2篇，參與著作編著2部，于xx年11月被聘為“山東省護理學會骨科護理專業(yè)委員會會員”。同時，鼓勵支持科室護士外出進修學習和進展科學研究，在科室里營造了“比學趕幫”的良好學習氣氛。工作xx年以來的護理理論使我深切認識到護理工作的重要性，自己始終不忘剛剛走上護理崗位時的立志：“燃燒自己，照亮別人，救死扶傷實行____的人道”。多年來我始終堅持工作在臨床一線，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，自覺嚴守職業(yè)道德，忠實履行護理人員的神圣職責。作為一名普通護士，從事平凡的護理工作，多年的護理生涯，無驚人的成功壯舉，也無耀眼的光環(huán)榮譽，唯有一份執(zhí)著，踏踏實實做人，端端正正行醫(yī)，我堅信：“豐碑無語，行勝于言”。護士長工作述職報告總結篇五各位領導、各位同事：光陰飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅理解到簡單的中醫(yī)根底知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深化開展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和開展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進展培訓，對中醫(yī)根底知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進展了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和理解，這不僅進步了她們的業(yè)務技術程度，也極大的增強了護士對自身、對科室開展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大進步。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量進步”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建立搞得風生水起，而且完成了各項工作目的。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費標準著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的安康教育和護理效勞，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。比方說，在對病人的安康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取考前須知”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡送。俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經歷，進步自身綜合素質。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和開展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白；再比方，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所打破；2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。護士長工作述職報告總結篇六尊敬的領導：您好！身為一名護士長而在醫(yī)院工作這么長時間的自己當然有著一些感慨，事實上我相信任何在一種職業(yè)中從事多年以上的人都可以掌握相應的技巧，而自己可以成為一名護士長絕對不是通過簡單的資歷堆砌才能到達今天的地步，有些時候看到醫(yī)院中護士的繁忙身影難免會聯(lián)想到當年自己工作的身影，我始終堅信只有將自己的精力全部投入到喜歡的工作中才能從中有所建樹，而作為護士長在醫(yī)院工作了這么長時間的自己確實在這方面有著一些獨特的心得體會。對護理工作有著相當高的純熟程度是一名護士長工作的根底局部，假如身為一名護士長卻被護理方面的知識難住可謂是天大的笑話，我并不認為連這種根底護理工作都做不好的人可以成為一名合格的護士長，因此在成為護士長以前我都專心于護理經歷的積累并將其完成得很好，在護理工作中無論是一些理論知識的學習還是理論經歷的積累都從未落于人后，事實上任何一名有資格評選護士長的護士都不可能在這種根底的局部存在著一些破綻。具備一定的管理經歷才是自己在眾多護士中脫穎而出的地方，假如僅僅只是有著豐富的護理工作經歷最終只能成為一名優(yōu)秀的護士，假如不可以在護理工作之余學習一些管理方面的知識很可能會局限于此，因此在不影響到現(xiàn)有護理工作的根底上我經常會學習一些管理學方面的知識，雖然說一些理論方面的管理知識并不可以讓自身的工作才能得到多大的提升，但是這種管理經歷的積累隨著時間的流逝才可以從中看正的效果，而此刻我可以成為護士長也正是得益于這種工作之余的學習與不斷進取。懷著一顆對病人的愛心以及對護理工作的進取之心才是取勝的關鍵，當病人需要幫助的時候無論對方是否附屬于自己科室都應該及時救助，只有懷著對病人的愛心才可以堅決自己將護理工作做好的決心，尤其是這種狀態(tài)會影響到長期工作的狀況下更應該遵守一名護士的職業(yè)職業(yè)道德才行，對于自身護理工作也應該要保持一顆年輕積極的形態(tài)才可以將其做好，尤其是自己在護理工作中遭受挫折的時候更應該表現(xiàn)出不服輸?shù)臎Q心才可以逆轉局勢。即便自己成為護士長已經很多年也難免思念當初的一些場景，事實上這么多年一路走來早已將這些心得體會轉化為人生中的一些經歷，或許正是因為如此才可以讓我在當前的護理工作中時刻保持著一定的活力，因為我始終堅信著自己在當前的護士長工作中絕對可以做到讓病人、護士和醫(yī)院感到滿意。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日護士長工作述職報告總結篇七各位領導、各位同事：你們好！我被任命為病房護士長至今已有九個月，如今我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。說句實話，剛接收該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的理論經歷一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好：路是人走出來的，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂實在可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待；另外對科室的根底設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理；第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標準；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安護理是精神科護理工作的重要組成局部，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能進步醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，理解病人的心理變化，重視心理護理和精神關心，親密巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。第六，理解護理學科開展的新動向，定期組織護理人員進展業(yè)務學習，強化三根本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力進步每一位護理人員的業(yè)務程度，使其跟上時代開展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進展科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改良，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開場，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處分，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭劇烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷進步自己的業(yè)務程度和政治素質，參加了____年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取；另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷進步自己的思想政治素質。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，路遙知馬力，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。謝謝！此致敬禮！述職人：xxxxxx20xx年xx月xx日護士長工作述職報告總結篇八今年七月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。以前，從未參與過護理管理工作，對管理的理論經歷可以說是一無所知。xxxx-xxxx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxxx醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸標準、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、安康向上的良好開展態(tài)勢!我從xxxx-xx年進入xxxx醫(yī)院工作以來，有了同事的幫助，加上自已的'努力，很快對醫(yī)院的人員構造、軟硬件設備有了一定的理解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后，積極著手分步施行。由于我的努力工作，加上院領導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，探索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作方案，有條不紊地把預定的工作目的逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經歷的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作那么，帶動全體護理人員，在思想上進步自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。通過一段時間的工作理論，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進展溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌!我們知道：醫(yī)院的開展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目的：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務程度再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的開展目的打下堅實的根底!xxxxxxxx年我將努力做好以下幾方面的工作：遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作那么，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;嚴格按行為標準要求護理人員，以病人為中心，做到：效勞周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣)，病人對護士的滿意度達95%以上。互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務;不斷進步自身素質，并有方案、有目的地對全體護理人員展開業(yè)務學習，定期進展考核，并作記錄留存。護士長工作述職報告總結篇九各位領導、同事：您好!大家好，在這歲末迎新的時刻，我就擔任神經內科護士長這兩年的工作，做如下總結：一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的`行政管理和護理質量管理工作。二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作方案并組織施行，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作標準的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷進步護理質量。三、根據(jù)產房的工作任務和助產士的詳細情況，優(yōu)化護理力量的組合，進展科學合理的排班，制定各班崗位職責。四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。五、催促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按方案和要求定期進展產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。六、及時傳達護理部的工作要求，催促、指導產房各項工作，主持晨會，理解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，理解各級醫(yī)生對護理工作的要求。八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供給并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，互相溝通情況，及時獲得支持和配合。十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析^p、鑒定、總結，提出有效的防范措施。此致敬禮!xxxxx年xx月xx日護士長工作述職報告總結篇十xxxxxx，女，漢族，xxxxxx人，1978年10月出生，本科文憑，主管護師，現(xiàn)任xxxxxxxxxx醫(yī)院xxxx科護士長。1990年考入xxxxxx衛(wèi)校護理專業(yè)學習，xxxxxx年以優(yōu)異成績從學校畢業(yè)，同年7月分配到xxxx市第一中醫(yī)院從事臨床護理工作至今。xx年順利通過湖南省高教自考，獲得護理本科學歷，xx年5月晉升為主管護師，現(xiàn)擬申報副主任護師職稱。本人自參加工作xx年以來，熱愛黨，熱愛社會，政治思想上始終與黨中央保持一致，擁護中國____的領導和改革開放政策，在工作中努力貫徹落實科學開展思想觀，關心醫(yī)療體制改革和醫(yī)療開展。時刻以____員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、積極進取、勤奮工作，實在履行崗位職責。積極參加醫(yī)院管理年活動。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念。本人自覺遵守各項院紀院規(guī)，從無遲到早退、曠班現(xiàn)象，嚴于律己，團結同事，對病人熱情和藹，效勞周到。在院領導和科主任的正確領導下，在科室同事的親密配合與支持下，自覺把救死扶傷的工作作風始終貫徹于護理工作的全過程，認真完成各項工作任務，同時還積極主動認真地學習護理專業(yè)知識，無限忠誠于祖國的護理事業(yè)。工作上，我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的護理事業(yè)，無怨無悔，始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務，理論和提升自己的人生價值。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心，以質量為核心，全心全意為人民效勞”的宗旨作為自己工作的指南，不計較個人利益與安危，在平凡的工作上作出了不平凡的工作成績，屢次被評為“先進工作者”“優(yōu)秀____員”等榮譽稱號。我做為科護士長，擅長用制度和標準管人，做到常催促、勤落實;踏實肯干，吃苦耐勞，擅長溝通協(xié)調，有較強的組織才能與管理協(xié)調才能，能嚴格履行崗位職責，做好上傳下達，是科主任的好幫手。我注重科內護士業(yè)務程度的進步，科室經常組織開展新業(yè)務、新技術的學習，以拓寬知識面，采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氣氛;并不斷進步自身理論知識和技能程度，汲取新的護理理念和文化，做專業(yè)技術的帶頭人，能很好地理論聯(lián)絡實際，積極撰寫并發(fā)表多篇護理論文;嚴格遵守各項操作規(guī)程和核心制度，標準了科內查對鏈接、交接鏈接，在工作中擅長發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題并及時處理;對于危重病人搶救，能有序組織獨擋一面;在管理工作中，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進展相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面進步護理人員的整體素質;本著人性化的管理形式，關心體貼每一位護理人員，進步了護理隊伍的凝聚力，使科室和諧奮進，積極向上。我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，在今后工作中，我將更加嚴格要求自己，以身作那么，帶動全科護理人員，在思想上進步自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。我認為自己已經符合副主任護師的任職條件，現(xiàn)申報副主任護師職稱，懇請各位指導!護士長工作述職報告總結篇十一20xx年手術室在院領導指導下，在護理部的指導下，在各科室室的親密配合支持下，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，以平安為重心，為手術患者帶給優(yōu)質高效的護理效勞”為宗旨，以進步手術患者的手術效果和手術平安為目的，用自我的愛心、熱心、誠心帶著手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自我滿意”的科室室，針對年初制定的目的方案，經過全科室護理人員的不懈努力，圓滿完成了各項任務。本人于任手術室護士長。一年來，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，以平安為重心，為手術患者帶給優(yōu)質高效的護理效勞”為宗旨，以進步手術患者的手術效果和手術平安為目的，用自我的愛心、熱心、誠心帶著手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自我滿意”的科室室，經過全科室護理人員的不邂努力，圓滿完成各項任務。(一)完善了科室室質量監(jiān)控體系。針對科室內工作重點，也就是護理質量與護理平安，將科室內的每一項質量指標分別定一名護士負責管理，科室室定期與不定期進展護理質量督查，做到每日有檢查，每周有小結及反應，每月有質控總結，重點問題跟蹤監(jiān)測，持續(xù)護理質量持續(xù)改善。(二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職職責務。1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原那么，結合本科室室特點制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標體系。透過績效考核，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配;實現(xiàn)了按勞分配，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作用心性明顯的進步，工作態(tài)度明顯的好轉。2、根據(jù)日常工作量和人員狀況適時調整各班工作職責，實行量化考核，每一天的每項工作都有記錄，每人每月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確，職責到人，包括每一個工作細節(jié)都落實到了詳細的人員，防止了互相推諉、成心拖延、出了過失又落實不到詳細人的狀況，保證了手術室護理工作的正常開展。(三)以病人為中心，開展人性化效勞。1、優(yōu)質開展術前、術后訪視工作。常與病人交流，理解病情，撫慰病人，并向手術患者發(fā)放滿意度調查表，搜集病人信息，獲得理解、信任和支持，針對工作中的缺乏，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度到達95%以上。2、術中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵，操作后有整理，動作輕柔，話語溫和。為手術患者帶給適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術體位，保護好病人的保密，維護好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。(四)不斷進步護理質量，保障了護理平安。1、安排專人負責醫(yī)院感染工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達100%。組織全科室護理人員學習有關層流手術室的知識，如層流手術室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等，保證層流手術室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，防止院內感染，確保清潔手術切口感染率≤0、5%。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進展消毒隔離處理。2、安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%。加強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術室應急預案的培訓，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程，并組織全科室人員學習，人人撐握，以確保手術搶救工作的順利完成。3、完善和標準了各種護理文書的記錄，遵守“客觀、真實、準確、及時、完好、標準”原那么。4、按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準，標準了接送病人的流程及細節(jié)，做到交接清楚，職責到人。完善了輸血流程及考前須知，防止了輸血過失事故。認真執(zhí)行手術標本交接制度，杜絕了標本遺失現(xiàn)象。(五)精打細算、節(jié)約本錢。1、嚴格管理科室室醫(yī)療和辦公用品，對高值貴重耗材進展使用、清點、交接登記，減少浪費、損耗和私自使用。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒和保養(yǎng)，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術的正常運轉。2、正確記錄收費工程，自我負責的手術由自我負責錄入一切費用，誰出錯誰負責。(一)加強“三基”訓練，組織科室室人員技術練兵，指定專人負責操作培訓，培訓率到達100%，合格率100%。(二)加強根底理論知識的學習。用心參加護理部組織的業(yè)務學習，同時每周一科室內業(yè)務學習一次，主要學習手術室專科室知識，每季度科室室考核1次，合格率100%。(三)加強繼續(xù)教育學習，用心參加醫(yī)務科室組織的業(yè)務學習。(四)加強專業(yè)知識的培訓，扎實做好安康宣教工作，圍手術期安康宣教覆蓋率到達100%。(五)認真嚴格標準的帶教。參照護理部擬定的帶教方案，制定了科室室?guī)Ы谭桨福僖竺恳晃粠Ы探處熤贫ǔ鲈敿毜膸Ы谭桨讣敖虒W資料，詳細到每一天，并時時抽查帶教教師帶教狀況及學生掌握狀況。在醫(yī)院，我尊重領導，團結同志，能用心配合好其他科室室的工作，做到大事講原那么，小事講風格，互相信任，互相支持。在科室室，自我能以身作那么，作為科室室的管理者，由于科室室工作人員較少，自我每一天除了做好自我的管理工作外，還常常加班加點，常常誤了吃飯的光陰和其她同志一道完成手術任務，帶著科室室同志同甘共苦，愉快工作，使工作團隊充滿朝氣，工作人員充滿激情。作為手術室護士長，做到了擺正位子，用心工作。在自我的職責內，用心主動、敢于承當職責，做到了不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行，對較為重要的問題，做到及時請示匯報。自我作為一名護士長，在日常工作、生活中，做到了管住自我的口，不該吃的不吃;管住自我的手，不該拿的不拿;管住自我的心，絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀的雜念。自1月1日至9月30日我們共配合完成手術例，其中婦產科室手術例，骨科室手術例，外科室手術例，五官科室例，口腔科室例。一是學習不夠深化，理論功底還不很扎實;二是詳細工作多，工作壓力大，有些工作沒有理清思路就開展，與領導的要求還存在必須差距。總之，一年來，在醫(yī)院領導的支持下，在科室室工作人員的努力配合下，獲得了必須成績，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉變效勞理念，強化效勞意識。持續(xù)良好的醫(yī)德醫(yī)風，遵紀守法，嚴于律己，關心每一位手術患者的疾苦，及時為手術患者排憂解難。處處換位考慮，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作那么。老老實實做人，恭恭敬敬做人。我堅信，有各級領導的大力支持，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力，我們必須能完成各項任務，必須能讓患者及家屬真正放心和滿意。護士長工作述職報告總結篇十二尊敬的領導：您好！作為一名醫(yī)護人員，一年來的工作已經完畢了，我清楚的感受到自己工作方面的進步，我認為這對我而言是一個非常大的進步，這對我還是有著非常大的進步，一年來我還是不斷的進步了自身成績，在工作當中我是不斷的進步自己的業(yè)務才能，我清楚的意識到了這一點，將來在這方面我還是應該要維持下去的，我在工作當中遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真和周圍的同事相處，進步自己業(yè)務才能，在工作當中也是不斷的在進步，也就過去一年來的工作我需要總結一番。這一年來我也是認真的做好了很多事情，我清楚的意識到了自身還需要有進一步得的進步，作為一名醫(yī)護工作者，這是我應該要有的心態(tài)，一年來本著病人至上的原那么，認真的做好日常的工作，如今我是覺得自己在這方面有著非常大的進步，在過去的工作當中，我也是深有體會，這段時間以以來不管是做什么事情都是應該要維持好的態(tài)度的，我從來都不會放過每一次鍛煉自己的時機，領導交待的事情我總是會很積極，很主動，因為這是對我才能的鍛煉，雖然在過去的一年里比擬繁忙，每天的工作都是比擬多的，但是我還是可以深化的體會到自己才能的進步，我清楚的感受到了在這方面我需要調整好的地方，對于我而言我以后還是應該要維持一個好的狀態(tài)。醫(yī)護工作一直都是我的動力，我渴望可以在下一階段的工作當中讓自己接觸到更多的東西，一年來我是一直在人的做好自己分內的事情，在這一點上面我還是做的比擬認真的，在這段時間以來的工作當中，我也是對自己各方面有著很明確的體會，確實在今后的工作當中，我是需要維持好的心態(tài)，我知道自己身上的責任，每一次領導交待的事情我都會認真的做好，雖然來到工作崗位不是很久，可是我對自己的要求一直很高，這方面我還是不斷的在做好分內的職責，在理論當中認真的進步自己，繼續(xù)這樣下去我也會有更多成長，如今我是清楚的感受到了自己的進步和成長，一年來我也在工作方面獲得了一點成績，但是我絕對不會因此而驕傲，我會繼續(xù)讓自己維持一個好的狀態(tài)，以后也會堅持做的更好的，我感謝這一年來的經歷，作為一名醫(yī)護工作者，新的一年當中我一定會繼續(xù)努力的。此致敬禮！述職人：年月日護士長工作述職報告總結篇十三各位領導、各位同事：你們好！在過去一年里，在院領導、科主任及護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的效勞理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療護理理論過程中，服從命令，聽眾指揮，標準操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標準，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作理論，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目的，積極的完成了以下本職工作：1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。2、認真接待每一位病人，可以做到換位考慮。3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正。認真學習科室文件書寫要求，標準書寫護理記錄單，危重護理記錄單等。護理工作是一項比擬繁瑣，但又要求細心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓勵產婦，耐心的幫他們理解產程經過，建立信心。堅持每日督查護理、助產工作落實情況，為進步每位護士的理論和操作程度，每月組織兩次業(yè)務學習，一次業(yè)務查房，為了理解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。我將努力的學習專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)絡實際。除專業(yè)知識的學習外，我還要注意拓展自己的知識面，進步自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風。在工作中，嚴于律己，老實守信、樂于助人、團結互助，使科室同志高快樂興的來上班，開開心心的回家去。20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經歷了很多，有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，根本完成醫(yī)院下達的任務。我們共承受入院病人3059人。其中平產1708例、手術1188例、婦科手術19例，全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多缺乏，我們也在努力的查找缺乏，力爭在短時間內有所改良。今后的目的：假如我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作那么，起表率作用。最后，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和藹待。護士長工作述職報告總結篇十四尊敬的領導：您好！我被任命為病房護士長至今已有一年多了，如今我將這一年的工作作個總結，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。以下是我的個人年終總結。說句實話，剛接收該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力。第一，因為我從未參與過護理管理工作，對管理的理論經歷一無所有；第二，面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂實在可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待；另外對科室的根底設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理；第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標準；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安護理是精神科護理工作的重要組成局部，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，常可出現(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能進步醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，理解病人的心理變化，重視心理護理和精神關心，親密巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚節(jié)儉節(jié)約的傳