第7頁共7頁2023?年度工作?總結(jié)簡單?___?_年，在?公司的正?確領(lǐng)導下?，緊緊圍?繞公司的?整體工作?思路及工?作重點，?不斷提高?工程監(jiān)理?的水平，?杜絕重大?安全事故?的發(fā)生。?以公司質(zhì)?量目標為?工作目標?，本著嚴?格監(jiān)理、?熱情服務?、守法公?正、科學?誠信的企?業(yè)精神，?通過一年?的努力，?本人基本?實現(xiàn)了本?年度的工?作目標。?作為監(jiān)理?公司的一?員，現(xiàn)將?本年度工?作、學習?情況向領(lǐng)?導作以下?匯報：?一、現(xiàn)場?工作總結(jié)?1、在?工程進行?過程中掌?握工程設(shè)?計圖紙，?找出質(zhì)量?控制難點?確定控制?目標，同?時查閱本?工程各種?專業(yè)的施?工規(guī)范和?質(zhì)量檢驗?標準以滿?足本工程?的需要。?對進場的?專業(yè)施工?單位進行?資質(zhì)及方?案審查。?2、重?視對進場?材料、構(gòu)?配件的檢?查和驗收?，要求施?工單位進?場材料必?須附產(chǎn)品?出廠合格?證，并及?時報監(jiān)理?部進行進?場材料的?外觀檢驗?和質(zhì)量證?明文件審?查，并簽?署合格材?料報審資?料。對于?外觀檢驗?和檢測結(jié)?果不合格?的材料，?要求承包?單位立即?清出現(xiàn)場?，不得使?用。同時?在監(jiān)理過?程中對使?用的材料?采取跟蹤?監(jiān)督，杜?絕承包單?位在使用?材料時存?在以次充?好，偷梁?換柱的現(xiàn)?象發(fā)生。?3、對?隱蔽工程?和關(guān)鍵部?位的施工?實行旁站?監(jiān)理，并?要求監(jiān)理?人員做好?旁站監(jiān)理?記錄。嚴?格要求承?包單位分?項分部的?施工報檢?程序，避?免工程實?體與資料?脫節(jié)，確?保施工進?度與資料?同步進行?。對于施?工過程過?程中存在?的質(zhì)量、?安全及進?度問題先?口頭交流?，再書面?要求并追?蹤最后開?專題會議?進行解決?。組織召?開專業(yè)質(zhì)?量專題會?議、安全?會議及進?度專題會?議，并協(xié)?調(diào)現(xiàn)場相?關(guān)人員每?周對施工?現(xiàn)場進行?安全大檢?查。4?、與建設(shè)?單位做好?緊密配合?，對施工?單位編制?的施工進?度計劃進?行提前審?查，經(jīng)與?業(yè)主協(xié)商?并征得同?意，對施?工單位不?合理的工?序安排提?出意見，?要求其合?理調(diào)整，?使進度計?劃滿足實?際工程需?要，對于?每個工種?施工前必?須做樣板?間經(jīng)我監(jiān)?理部及業(yè)?主檢查驗?收合格方?可大面積?展開，并?同時形成?書面記錄?。施工過?程中的每?單項工程?工程量完?成情況做?到心中有?數(shù)，每完?成一個項?目工程及?時報業(yè)主?進行確認?。二、?存在的不?足和建議?1、在?工作過程?中我發(fā)現(xiàn)?自身業(yè)務?水平、專?業(yè)技術(shù)之?局限，知?識面的不?足。如下?：1)?對部分細?部驗收規(guī)?范、強制?性規(guī)定的?界限不明?確。2?)在工作?中，對施?工單位的?口頭指令?比較多。?3)與?施工方溝?通不夠等?造成監(jiān)理?工作很被?動。在以?后的工作?中，對工?程進度的?控制還應?該從實施?情況著手?，避免進?度計劃與?實體脫節(jié)?。同時加?強自身安?全生產(chǎn)管?理專業(yè)知?識的學習?積累，以?滿足安全?生產(chǎn)需要?。2、?建議公司?可以在適?當?shù)臅r候?多組織經(jīng)?驗豐富的?專業(yè)人員?，對我們?監(jiān)理人員?進行培訓?，以增強?專業(yè)水平?。三、?下一步工?作打算和?體會我?做為監(jiān)理?工程師，?從事工程?師工作時?間不算太?長，工作?中還存在?許多不足?之處，今?后我會更?加的嚴格?要求自己?，努力鉆?研業(yè)務、?不斷更新?和補充新?的知識，?提高業(yè)務?水平和工?作能力，?總結(jié)經(jīng)驗?，更好的?完成監(jiān)理?工作。?2023?年度工作?總結(jié)簡單?（二）?本人所在?崗位為法?務專員，?主要工作?職責為合?同評審、?合同資料?及數(shù)據(jù)收?集、錄入?、歸檔，?合同執(zhí)行?記錄，項?目對外結(jié)?算資料制?作，各類?報表制作?、更新，?項目執(zhí)行?進度跟進?，書面函?件、協(xié)議?起草，應?收款催收?及其他法?務工作等?。在職期?間，工作?態(tài)度端正?，扎實肯?干，謹從?教誨，虛?心好學，?積極改進?工作。具?體工作總?結(jié)如下：?一、工?作基本成?效1、?合同評審?方面，良?好運用法?律相關(guān)知?識、結(jié)合?合同背景?及公司立?場，對公?司合同從?格式的規(guī)?范、內(nèi)容?的合規(guī)性?，以及公?司利益的?把握方面?作出了質(zhì)?量保障。?在入職以?來接近_?___份?合同的評?審中，能?按照公司?規(guī)范、領(lǐng)?導要求完?成評審工?作，對文?本勘誤、?條款風險?提出合乎?法規(guī)和公?司利益的?意見，期?間并未出?現(xiàn)重大合?同質(zhì)量及?風險問題?，為其他?部門工作?提供了配?合，期間?無投訴，?得到了同?事和領(lǐng)導?的肯定。?2、日?常報表制?作、更新?，結(jié)算資?料制作。?針對項目?臺賬、合?同明細表?、合同用?印登記表?、質(zhì)保金?到期明細?表、應收?款兩年訴?訟時效表?，業(yè)績表?等，每月?能及時準?確更新，?有錯漏能?及時更正?，為項目?管理工作?及其他部?門工作提?供了有效?的數(shù)據(jù)支?持、信息?依據(jù)；在?結(jié)算資料?方面，根?據(jù)合同約?定及客戶?要求，準?時為營業(yè)?提供結(jié)算?對賬單、?付款函件?等書面資?料，期間?未接到投?訴?？冃?考核未出?現(xiàn)嚴重扣?分。3?、項目管?理工作方?面，首先?能依據(jù)項?目執(zhí)行計?劃，跟進?各部門的?進度工作?及相關(guān)文?件歸檔，?項目推進?中部門間?的配合，?在特除情?況時，能?較好完成?項目上對?客戶溝通?協(xié)調(diào)方面?的書面函?件，重點?項目，作?出書面的?風險評估?或違約分?析報告，?為營業(yè)對?客戶溝通?協(xié)調(diào)及談?判提供了?參考，較?好的完成?了部門間?的配合工?作，因而?得到了領(lǐng)?導及同事?的肯定。?4、應?收款項目?工作。主?要職責為?，對客戶?的溝通協(xié)?調(diào)，發(fā)函?、結(jié)算等?工作。在?此期間能?完成領(lǐng)導?交待任務?，未出現(xiàn)?本人崗位?環(huán)節(jié)的拖?延或失誤?造成收款?推延。?二、個人?突出業(yè)績?簡述1?、應收款?催收?！?____?》到期應?收款總額?____?元，約占?合同總價?____?%，自_?___年?驗收以來?，前期收?款困難，?期間經(jīng)歷?客戶公司?被并購，?結(jié)算拖延?嚴重的情?況，經(jīng)過?領(lǐng)導的帶?動及本人?的努力，?與各方溝?通，目前?項目已進?入支付環(huán)?節(jié)。有望?提前完成?考核指標?。另外《?____?》近__?__萬的?收款工作?中，經(jīng)與?律師和甲?方的溝通?跟催，目?前已收_?___萬?，最后_?___萬?多的也進?入支付階?段。2?、項目的?風險分析?。針對重?點項目能?從合同約?定和計劃?執(zhí)行上作?出風險點?的識別和?違約責任?方面的分?析，個人?主要有《?____?風險評估?報告》、?《___?_違約分?析報告》?。3、?效力文件?的取證歸?檔。針對?歷史項目?對客戶的?來往函件?進行EM?S妥投證?明的辦理?，并將此?取證建檔?管理。?4、各部?門合同、?協(xié)議、函?件的起草?。為提升?常規(guī)合同?評審效率?及合同文?本質(zhì)量，?起草了制?造部常用?兩大類標?準合同版?本《生產(chǎn)?設(shè)備購銷?合同》、?《車間工?程類承包?合同》，?另外還有?各部門日?常業(yè)務所?需的協(xié)議?起草、項?目的聯(lián)系?函件如《?錦州紳公?館》《佳?潤上品軒?》等項目?、對網(wǎng)點?函件，制?造部對客?戶索賠函?件等較好?得完成了?書面文件?支持和配?合。三?、崗位專?業(yè)性長處?：1、?熟悉與掌?握與公司?業(yè)務相關(guān)?的法律法?規(guī)及強制?性規(guī)定，?如《公司?法》《合?同法》《?特種設(shè)備?安全法》?《建筑法?》《仲裁?法》《知?識產(chǎn)權(quán)法?》《民事?訴訟法》?《行政訴?訟法》及?相關(guān)實施?條例。在?法務工作?中能運用?專業(yè)知識?系統(tǒng)提出?合理化意?見。2?、熟悉訴?訟相關(guān)工?作，在公?司訴訟案?件中能與?法律顧問?單位順暢?對接，并?根據(jù)律師?訴訟所需?辦理司法?程序業(yè)務?，為公司?業(yè)務執(zhí)行?的效力證?據(jù)收集及?訴訟防范?方面作出?有效輔助?。3、?良好的口?頭溝通和?書面表達?能力。一?方面，能?在具備法?務意識的?基礎(chǔ)上與?客戶及律?師完成溝?通，必要?時起草書?面函件實?現(xiàn)溝通協(xié)?調(diào)及公司?意志表達?；另一方?面，能獨?立起草、?修改公司?部門業(yè)務?所需的合?同、協(xié)議?等。以?上，為本?人關(guān)于法?務專員工?作的個人?報告。有?成績亦有?不足，日?后須努力?____?領(lǐng)導要求?并實現(xiàn)每?一次工作?都達到標?準，望領(lǐng)?導給予肯?定和鼓勵?，督促成?長進步。?202?3年度工?作總結(jié)簡?單（三）?時光荏?苒，__?__年很?快就要過?去了，回?首過去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬千，?時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個年度?之坎，在?這一年多?的時間里?，我們經(jīng)?歷了春夏?秋冬。可?在工作中?我們不曾?經(jīng)歷過春?夏秋冬，?因為我們?一直在做?著同樣的?事情，而?我們最大?的成功就?是把這同?樣的事情?做好。?今年我還?是在做著?檢功能的?工作，在?這個崗位?上做了將?近___?_年，算?是個資深?員工，對?本崗位的?操作流程?和工作技?能是相當?了解和熟?悉的。隨?著公司的?發(fā)展也給?我們帶來?了更大的?挑戰(zhàn)，今?年公司的?產(chǎn)品目標?是達到_?___萬?大關(guān)。就?是這__?__萬的?產(chǎn)品都要?從我們的?手上流過?。對于這?____?萬臺的智?能燃氣表?，我們有?責任有義?務保證從?我們手上?經(jīng)過的都?是合格的?產(chǎn)品，這?對于我們?來說也是?一個挑戰(zhàn)?。為了?能啃下_?___萬?臺的骨頭?，也為了?能提高效?率。我們?在___?_月份開?始產(chǎn)量開?始猛增。?在剛開始?時，由于?流水線的?加速，流?水線上表?增多，這?打亂了我?原本的工?作節(jié)奏，?這一時讓?我有些亂?了陣腳。?出現(xiàn)了一?些問題，?也造成過?返工。在?這一時期?，讓我身?體更加的?疲倦，使?我的精神?上承受著?更大的壓?力。也就?是在這樣?的疲倦和?壓力中慢?慢的去學?著適應著?這樣的節(jié)?奏。我也?在適應中?超越了它?，讓我不?再感到疲?憊，讓我?能自如的?工作。在?這一年里?除了我能?在這高效?率的環(huán)境?下自如的?工作外，?我還努力?學習產(chǎn)品?知識，也?去學習了?不同的崗?位，并且?也讓我的?努力收到?了最真摯?的回報，?我報考了?等級考試?，通過了?筆試，也?通過了實?際操作，?讓我順利?的拿