第3頁共3頁早教中心?行政主管?職責范本?1.接?聽、轉(zhuǎn)接?電話;接?待來訪人?員。2?.負責辦?公室的文?秘、信息?、機要和?保密工作?，做好辦?公室檔案?收集、整?理工作。?3.負?責總經(jīng)理?辦公室的?清潔衛(wèi)生?。4.?做好__?__。?5.負責?公司公文?、信件、?郵件、報?刊雜志的?分送。?6.負責?傳真件的?收發(fā)工作?。7.?負責辦公?室倉庫的?保管工作?，做好物?品出入庫?的登記。?8.做?好公司宣?傳專欄的?組稿。?9.按照?公司印信?管理規(guī)定?，保管使?用公章，?并對其負?責。1?0.做好?公司食堂?費用支出?、流水帳?登記，并?對餐費做?統(tǒng)計及餐?費的收納?、保管。?11.?每月環(huán)保?報表的郵?寄及社保?的打表。?12.?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理，嚴?格借檔手?續(xù)。1?3.社會?保險的投?保、申領(lǐng)?。14?.統(tǒng)計每?月考勤并?交財務做?帳，留底?。15?.管理辦?公各種財?產(chǎn),合理?使用并提?高財產(chǎn)的?使用效率?,提倡節(jié)?儉。1?6.接受?其他臨時?工作.?早教中心?行政主管?職責范本?（二）?1.按物?業(yè)公司行?業(yè)的要求?，展開深?入的調(diào)查?研究，努?力掌握第?一手資料?，為總經(jīng)?理的決策?提供可靠?的依據(jù)。?2.負?責公司工?作計劃總?結(jié)、規(guī)章?制度等各?類文件的?起草、審?核、打印?、復印、?分發(fā)和登?記工作，?做好印鑒?的管理工?作。3?.負責公?司級會議?的籌備和?安排，做?好會議記?錄，整理?會議記要?，對會議?決定的執(zhí)?行情況進?行催辦和?檢查。?4.做好?文書檔案?和有關(guān)資?料的管理?工作，文?書檔案包?括公文的?收發(fā)和保?管，文件?核稿，呈?批、催辦?、歸檔、?調(diào)卷和保?密工作。?5.協(xié)?助總經(jīng)理?處理日常?工作，協(xié)?調(diào)部門跟?蹤，監(jiān)督?各部門和?管理處認?真及時地?貫徹公司?的各項工?作決策和?指令。?6.做好?人事管理?工作，保?管好員工?的檔案，?根據(jù)需要?做好勞動?力的安排?調(diào)配、員?工的調(diào)入?調(diào)出，并?協(xié)助辦理?好各項有?關(guān)手續(xù)。?7.做?好公司的?考勤統(tǒng)計?工作，及?勞動工資?的管理工?作。根據(jù)?企業(yè)及政?府規(guī)定做?好員工的?調(diào)資定級?、統(tǒng)籌退?休等各項?工作，并?負責辦理?員工請假?、休假的?有關(guān)手續(xù)?。8.?負責公司?員工的培?訓工作，?協(xié)同各部?門共抓好?員工的思?想素質(zhì)和?業(yè)務水平?的培訓，?積極開發(fā)?人力資源?，努力造?就一支高?素質(zhì)的員?工隊伍。?9.負?責公司的?后勤管理?工作，諸?如辦公用?品的購買?、保管和?發(fā)放、員?工食堂、?員工宿舍?、電視房?的管理工?作。1?0.負責?公司車輛?的使用調(diào)?度，登錄?和維修保?養(yǎng)及年審?換證等工?作。1?1.負責?公司及管?理處報刊?雜志的訂?閱與管理?。