第14頁共14頁安全生產(chǎn)?事故責(zé)任?追究制度?本制度?以公司《?管理人員?責(zé)任追究?制度》為?依據(jù)。?1、公司?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、各部門?及各崗位?操作人員?嚴(yán)格遵守?公司制定?的安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，對(duì)安全?生產(chǎn)責(zé)任?制不落實(shí)?或落實(shí)不?到位的相?關(guān)責(zé)任人?，根據(jù)情?節(jié)輕重難?給予10?0—__?__元罰?款，必要?時(shí)給予一?定的行政?處分。行?政處分分?別為警告?、嚴(yán)重警?告、記過?、記大過?、降職、?留用察看?、解除勞?動(dòng)合同等?。2、?各種項(xiàng)目?工程，采?、掘、開?工作面，?開工前必?須編制詳?細(xì)的作業(yè)?規(guī)程、操?作規(guī)程及?安全技術(shù)?措施，施?工隊(duì)組要?認(rèn)真__?__學(xué)習(xí)?貫徹。?2·1無?規(guī)程作業(yè)?，給予施?工隊(duì)組5?000—?____?元罰款，?給予相關(guān)?責(zé)任人5?00—_?___元?罰款；有?規(guī)程不向?員工貫徹?學(xué)習(xí)，給?予隊(duì)組責(zé)?任人10?0—__?__元罰?款。2?·2在生?產(chǎn)過程中?，有章不?循，違章?指揮，給?予施工隊(duì)?組100?00—_?___元?罰款，給?予相關(guān)責(zé)?任人10?00—_?___元?罰款。?2·3在?生產(chǎn)過程?中，出現(xiàn)?新情況、?新問題，?原作業(yè)規(guī)?程難以實(shí)?施，施工?隊(duì)組應(yīng)結(jié)?合實(shí)際，?及時(shí)制定?采取相應(yīng)?的安全技?術(shù)措施，?否則，給?予相關(guān)責(zé)?任人50?0—__?__元罰?款。造成?事故追?究有關(guān)隊(duì)?組和有關(guān)?責(zé)任人的?責(zé)任。?2·4各?種項(xiàng)目工?程，采、?掘、開工?作面和安?全設(shè)施，?在移交生?產(chǎn)前必須?由有關(guān)部?門___?_驗(yàn)收合?格后，方?可安排生?產(chǎn)，不驗(yàn)?收或驗(yàn)收?不合格強(qiáng)?令___?_生產(chǎn)，?給予生產(chǎn)?指揮部門?負(fù)責(zé)人1?000—?____?元罰款，?給予__?__組負(fù)?責(zé)人50?0—__?__元罰?款。3?、為加大?安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查?力度，根?據(jù)《安全?管理制度?》（安全?監(jiān)督檢查?）對(duì)不按?時(shí)___?_檢查的?部門給予?500—?____?元罰款；?對(duì)部門負(fù)?責(zé)人給予?100—?____?元罰款；?對(duì)不按時(shí)?參加安全?檢查的人?員給予1?00—_?___元?罰款。?4、跟班?領(lǐng)導(dǎo)要與?員工同進(jìn)?同出，深?入工作現(xiàn)?場(chǎng)，及時(shí)?了解安全?生產(chǎn)現(xiàn)狀?、加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)管理，?對(duì)遲進(jìn)早?出，無故?脫崗的跟?班領(lǐng)導(dǎo)根?據(jù)《安全?管理制度?》（領(lǐng)導(dǎo)?干部下井?跟班）給?予責(zé)任者?100—?____?元罰款。?5、井?下臨時(shí)密?閉起起封?必須根據(jù)?《井下臨?時(shí)密閉起?封管理制?度》操作?，否則給?予責(zé)任隊(duì)?組500?0—__?__元罰?款，給予?主要責(zé)任?人500?—___?_元罰款?，造成事?故追究有?關(guān)隊(duì)組和?有關(guān)責(zé)任?人的責(zé)任?。6、?違反《電?、氧焊進(jìn)?坑管理制?度》，給?予責(zé)任隊(duì)?組100?0—__?__元罰?款，給予?違章操作?人員及責(zé)?任者50?0—__?__元罰?款。7?、原煤生?產(chǎn)單位因?管理不善?，有章不?循，違章?指揮、?違章作業(yè)?造成事故?的處罰：?7·1?發(fā)生死亡?一人次或?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬元以上?者，處罰?事故部門?30—_?___萬?元，事故?隊(duì)組1—?____?萬元，取?消事故隊(duì)?組當(dāng)月安?全績(jī)效獎(jiǎng)?。對(duì)事故?直接責(zé)任?者和連帶?責(zé)任者按?照《管理?人員責(zé)任?追究制度?》處罰外?，分別給?予500?—___?_元罰款?。7·?2發(fā)生重?傷一人次?或經(jīng)濟(jì)損?失___?_萬元以?上者，處?罰事故部?門5—_?___萬?元，事故?隊(duì)組1—?____?萬元，取?消事故隊(duì)?組當(dāng)月安?全績(jī)效獎(jiǎng)?____?%。以直?接責(zé)任者?和連帶責(zé)?任者，按?照《管理?人員責(zé)任?追究制度?》處罰外?，分別給?予500?—___?_元罰款?。7·?3發(fā)生輕?傷一人次?或經(jīng)濟(jì)損?失___?_元以上?者，處罰?事故隊(duì)組?____?—___?_元。對(duì)?事故直接?責(zé)任者和?連帶責(zé)任?者，分別?給予10?0—__?__元罰?款。7?·4發(fā)生?設(shè)備事故?，經(jīng)濟(jì)損?失___?_元以上?者，處罰?事故隊(duì)組?5000?—___?_元。對(duì)?事故直接?責(zé)任者和?連帶責(zé)任?者，分別?給予50?0—__?__元罰?款。7?·5發(fā)生?事故后，?嚴(yán)格按照?《事故報(bào)?告、搶救?、調(diào)查處?理及統(tǒng)計(jì)?分析制度?》執(zhí)行，?對(duì)因搶救?不及時(shí)，?方法不當(dāng)?，使事故?擴(kuò)大，工?傷人員傷?情加重、?惡化等，?造成醫(yī)療?事故的，?給予相關(guān)?責(zé)任人必?要的行政?處分，同?時(shí)給予5?00—_?___元?罰款。?7·6在?調(diào)查、處?理事故過?程中，對(duì)?事故姑息?包庇、隱?瞞直相、?弄虛作假?、嫁禍與?人，玩忽?職守，徇?私舞弊人?員，或?無正當(dāng)理?由拒絕_?___調(diào)?查，以及?拒絕提供?有關(guān)情況?的責(zé)任人?，給予相?關(guān)人必要?的行政處?分，同時(shí)?給予10?00—_?___元?罰款。?7·7發(fā)?生事故后?，不按照?事故報(bào)告?程序及時(shí)?上報(bào)、隱?瞞不報(bào)、?謊報(bào)、故?意拖延不?報(bào)、破壞?現(xiàn)場(chǎng)，給?予相關(guān)責(zé)?任人必要?的行政處?分，并處?以100?0—__?__元罰?款。7?·8生產(chǎn)?單位員工?必須訂立?互保合同?，互保員?工若一方?因“三違?”造成事?故，另一?方負(fù)連帶?責(zé)任，給?予100?—___?_元罰款?。7·?____?對(duì)3·_?___條?有關(guān)責(zé)任?人給予經(jīng)?濟(jì)處罰的?同時(shí)，視?情節(jié)輕重?可給予警?告、嚴(yán)重?警告、記?過、記大?過、降職?、開除留?用察看、?解除勞動(dòng)?合同等行?政處分，?開除留用?一般為3?—___?_個(gè)月。?構(gòu)成犯罪?的移交司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?8、嚴(yán)?重“三違?”。有下?列行為之?一的，視?情節(jié)對(duì)責(zé)?任隊(duì)組給?予100?0—__?__元罰?款，對(duì)責(zé)?任者給予?200—?____?元的罰款?。性質(zhì)嚴(yán)?重者，形?成重大隱?患的，給?予相應(yīng)的?行政處分?或移交司?法機(jī)關(guān)處?理。8?·1在井?下吸煙或?者攜帶煙?火、易燃?、___?_物品下?井者。8?·2因不?按規(guī)程規(guī)?定作業(yè)，?造成冒頂?等生產(chǎn)技?術(shù)事故，?影響生產(chǎn)?，但未造?成人身事?故的。?8·3由?于工作者?責(zé)任性不?強(qiáng)，將火?工品帶出?井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)?讓或造成?火工品丟?失。8?·4損壞?安全、通?風(fēng)、通訊?設(shè)施的。?8·5?安檢員、?瓦斯員空?班漏檢，?遲進(jìn)早出?、弄虛作?假，造成?后果的。?8·6?兩次以上?“三違”?的人員，?屢教不改?和安全檢?查提出來?的隱患，?在安全復(fù)?查中仍未?整改的。?8·7?妨礙、阻?撓、刁難?安檢人員?和安全管?理人員行?使職權(quán)或?有報(bào)復(fù)安?栓人員行?為的。?8·8不?接受檢身?員檢身，?對(duì)檢身員?進(jìn)行刁難?或事后報(bào)?復(fù)情節(jié)嚴(yán)?重的。?8·9在?工作場(chǎng)所?打架斗毆?，行兇鬧?事，影響?工作秩序?造成不良?后果的。?8·1?0在采購?各種礦用?設(shè)備、材?料和檢修?設(shè)備中把?關(guān)不嚴(yán)，?嚴(yán)重失職?，使用不?符合安全?要求的設(shè)?備、材料?投入生產(chǎn)?，造成事?故或重大?損失的。?8·1?1檢身人?員不認(rèn)真?負(fù)責(zé)，造?成攜帶煙?火、易燃?、___?_物品下?井，火工?品外流和?喝酒工入?井的。?8·12?各級(jí)安全?管理人員?，特殊崗?位、要害?場(chǎng)所人員?，值班人?員，不嚴(yán)?格執(zhí)行交?接班、檢?查制度，?空班漏檢?或安檢人?員不負(fù)責(zé)?任，檢查?不認(rèn)真，?使事故隱?患得不到?處理的。?8·1?3擅自闖?入掛著“?禁止通行?”、“禁?止入內(nèi)”?或有警示?牌地方的?。8·?14在無?風(fēng)、微風(fēng)?的井巷中?亂跑、睡?覺的，或?在井下?作業(yè)期間?睡覺的。?8·1?5各工種?崗位、各?作業(yè)人員?上班時(shí)間?睡覺、脫?崗，造成?事故或經(jīng)?濟(jì)損失_?___元?以上的。?8·1?6各特殊?工種人員?無證上崗?或有證不?佩帶的。?8·17?各機(jī)房、?硐室、裝?載點(diǎn)、巷?道、工作?面、要害?場(chǎng)所按有?關(guān)規(guī)定、?規(guī)程要求?設(shè)置、配?備各種制?度、圖紙?、警示標(biāo)?志、記錄?、臺(tái)帳等?，而種類?不全，內(nèi)?容不符、?損壞的。?8·1?8井下機(jī)?電硐室使?用可燃性?材料支護(hù)?的。8?·19酒?后或精神?疲勞進(jìn)行?上崗操作?的。安?全生產(chǎn)事?故責(zé)任追?究制度（?二）本?制度以公?司《管理?人員責(zé)任?追究制度?》為依據(jù)?。1、?公司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、各?部門及各?崗位操作?人員嚴(yán)格?遵守公司?制定的安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，對(duì)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制不?落實(shí)或落?實(shí)不到位?的相關(guān)責(zé)?任人，根?據(jù)情節(jié)輕?重難給予?100—?____?元罰款，?必要時(shí)給?予一定的?行政處分?。行政處?分分別為?警告、嚴(yán)?重警告、?記過、記?大過、降?職、留用?察看、解?除勞動(dòng)合?同等。?2、各種?項(xiàng)目工程?，采、掘?、開工作?面，開工?前必須編?制詳細(xì)的?作業(yè)規(guī)程?、操作規(guī)?程及安全?技術(shù)措施?，施工隊(duì)?組要認(rèn)真?組織學(xué)習(xí)?貫徹。?2·1無?規(guī)程作業(yè)?，給予施?工隊(duì)組5?000—?____?元罰款，?給予相關(guān)?責(zé)任人5?00—_?___元?罰款；有?規(guī)程不向?員工貫徹?學(xué)習(xí)，給?予隊(duì)組責(zé)?任人10?0—__?__元罰?款。2?·2在生?產(chǎn)過程中?，有章不?循，違章?指揮，給?予施工隊(duì)?組100?00—_?___元?罰款，給?予相關(guān)責(zé)?任人10?00—_?___元?罰款。?2·3在?生產(chǎn)過程?中，出現(xiàn)?新情況、?新問題，?原作業(yè)規(guī)?程難以實(shí)?施，施工?隊(duì)組應(yīng)結(jié)?合實(shí)際，?及時(shí)制定?采取相應(yīng)?的安全技?術(shù)措施，?否則，給?予相關(guān)責(zé)?任人50?0—__?__元罰?款。造成?事故追?究有關(guān)隊(duì)?組和有關(guān)?責(zé)任人的?責(zé)任。?2·4各?種項(xiàng)目工?程，采、?掘、開工?作面和安?全設(shè)施，?在移交生?產(chǎn)前必須?由有關(guān)部?門組織驗(yàn)?收合格后?，方可安?排生產(chǎn)，?不驗(yàn)收或?驗(yàn)收不合?格強(qiáng)令組?織生產(chǎn)，?給予生產(chǎn)?指揮部門?負(fù)責(zé)人1?000—?____?元罰款，?給予生產(chǎn)?隊(duì)組負(fù)責(zé)?人500?—___?_元罰款?。3、?為加大安?全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查力?度，根據(jù)?《安全管?理制度》?（安全監(jiān)?督檢查）?對(duì)不按時(shí)?組織檢查?的部門給?予500?—___?_元罰款?；對(duì)部門?負(fù)責(zé)人給?予100?—___?_元罰款?；對(duì)不按?時(shí)參加安?全檢查的?人員給予?100—?____?元罰款。?4、跟?班領(lǐng)導(dǎo)要?與員工同?進(jìn)同出，?深入工作?現(xiàn)場(chǎng)，及?時(shí)了解安?全生產(chǎn)現(xiàn)?狀、加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)管理?，對(duì)遲進(jìn)?早出，無?故脫崗的?跟班領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)《安?全管理制?度》（領(lǐng)?導(dǎo)干部下?井跟班）?給予責(zé)任?者100?—___?_元罰款?。5、?井下臨時(shí)?密閉起起?封必須根?據(jù)《井下?臨時(shí)密閉?起封管理?制度》操?作，否則?給予責(zé)任?隊(duì)組50?00—_?___元?罰款，給?予主要責(zé)?任人50?0—__?__元罰?款，造成?事故追究?有關(guān)隊(duì)組?和有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)?任。6?、違反《?電、氧焊?進(jìn)坑管理?制度》，?給予責(zé)任?隊(duì)組10?00—_?___元?罰款，給?予違章操?作人員及?責(zé)任者5?00—_?___元?罰款。?7、原煤?生產(chǎn)單位?因管理不?善，有章?不循，違?章指揮、?違章作?業(yè)造成事?故的處罰?：7·?1發(fā)生死?亡一人次?或經(jīng)濟(jì)損?失___?_萬元以?上者，處?罰事故部?門30—?____?萬元，事?故隊(duì)組1?—___?_萬元，?取消事故?隊(duì)組當(dāng)月?安全績(jī)效?獎(jiǎng)。對(duì)事?故直接責(zé)?任者和連?帶責(zé)任者?按照《管?理人員責(zé)?任追究制?度》處罰?外，分別?給予50?0—__?__元罰?款。7?·2發(fā)生?重傷一人?次或經(jīng)濟(jì)?損失__?__萬元?以上者，?處罰事故?部門5—?____?萬元，事?故隊(duì)組1?—___?_萬元，?取消事故?隊(duì)組當(dāng)月?安全績(jī)效?獎(jiǎng)___?_%。以?直接責(zé)任?者和連帶?責(zé)任者，?按照《管?理人員責(zé)?任追究制?度》處罰?外，分別?給予50?0—__?__元罰?款。7?·3發(fā)生?輕傷一人?次或經(jīng)濟(jì)?損失__?__元以?上者，處?罰事故隊(duì)?組___?_—__?__元。?對(duì)事故直?接責(zé)任者?和連帶責(zé)?任者，分?別給予1?00—_?___元?罰款。?7·4發(fā)?生設(shè)備事?故，經(jīng)濟(jì)?損失__?__元以?上者，處?罰事故隊(duì)?組500?0—__?__元。?對(duì)事故直?接責(zé)任者?和連帶責(zé)?任者，分?別給予5?00—_?___元?罰款。?7·5發(fā)?生事故后?，嚴(yán)格按?照《事故?報(bào)告、搶?救、調(diào)查?處理及統(tǒng)?計(jì)分析制?度》執(zhí)行?，對(duì)因搶?救不及時(shí)?，方法不?當(dāng)，使事?故擴(kuò)大，?工傷人員?傷情加重?、惡化等?，造成醫(yī)?療事故的?，給予相?關(guān)責(zé)任人?必要的行?政處分，?同時(shí)給予?500—?____?元罰款。?7·6?在調(diào)查、?處理事故?過程中，?對(duì)事故姑?息包庇、?隱瞞直相?、弄虛作?假、嫁禍?與人，玩?忽職守，?徇私舞弊?人員，或?無正當(dāng)?理由拒絕?接受調(diào)查?，以及拒?絕提供有?關(guān)情況的?責(zé)任人，?給予相關(guān)?人必要的?行政處分?，同時(shí)給?予100?0—__?__元罰?款。7?·7發(fā)生?事故后，?不按照事?故報(bào)告程?序及時(shí)上?報(bào)、隱瞞?不報(bào)、謊?報(bào)、故意?拖延不報(bào)?、破壞現(xiàn)?場(chǎng)，給予?相關(guān)責(zé)任?人必要的?行政處分?，并處以?1000?—___?_元罰款?。7·?8生產(chǎn)單?位員工必?須訂立互?保合同，?互保員工?若一方因?“三違”?造成事故?，另一方?負(fù)連帶責(zé)?任，給予?100—?____?元罰款。?7·9?對(duì)3·1?0條有關(guān)?責(zé)任人給?予經(jīng)濟(jì)處?罰的同時(shí)?，視情節(jié)?輕重可給?予警告、?嚴(yán)重警告?、記過、?記大過、?降職、開?除留用察?看、解除?勞動(dòng)合同?等行政處?分，開除?留用一般?為3—_?___個(gè)?月。構(gòu)成?犯罪的移?交司法機(jī)?關(guān)依法追?究刑事責(zé)?任。8?、嚴(yán)重“?三違”。?有下列行?為之一的?，視情節(jié)?對(duì)責(zé)任隊(duì)?組給予1?000—?____?元罰款，?對(duì)責(zé)任者?給予20?0—__?__元的?罰款。性?質(zhì)嚴(yán)重者?，形成重?大隱患的?，給予相?應(yīng)的行政?處分或移?交司法機(jī)?關(guān)處理。?8·1?在井下吸?煙或者攜?帶煙火、?易燃、易?爆物品下?井者。8?·2因不?按規(guī)程規(guī)?定作業(yè)，?造成冒頂?等生產(chǎn)技?術(shù)事故，?影響生產(chǎn)?，但未造?成人身事?故的。?8·3由?于工作者?責(zé)任性不?強(qiáng)，將火?工品帶出?井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)?讓或造成?火工品丟?失。8?·4損壞?安全、通?風(fēng)、通訊?設(shè)施的。?8·5?安檢員、?瓦斯員空?班漏檢，?遲進(jìn)早出?、弄虛作?假，造成?后果的。?8·6?兩次以上?“三違”?的人員，?屢教不改?和安全檢?查提出來?的隱患，?在安全復(fù)?查中仍未?整改的。?8·7?妨礙、阻?撓、刁難?安檢人員?和安全管?理人員行?使職權(quán)或?有報(bào)復(fù)安?栓人員行?為的。?8·8不?接受檢身?員檢身，?對(duì)檢身員?進(jìn)行刁難?或事后報(bào)?復(fù)情節(jié)嚴(yán)?重的。?8·9在?工作場(chǎng)所?打架斗毆?，行兇鬧?事，影響?工作秩序?造成不良?后果的。?8·1?0在采購?各種礦用?設(shè)備、材?料和檢修?設(shè)備中把?關(guān)不嚴(yán)，?嚴(yán)重失職?，使用不?符合安全?要求的設(shè)?備、材料?投入生產(chǎn)?，造成事?故或重大?損失的。?8·1?1檢身人?員不認(rèn)真?負(fù)責(zé)，造?成攜帶煙?火、易燃?、易爆物?品下井，?火工品外?流和喝酒?工入井的?。8·?12各級(jí)?安全管理?人員，特?殊崗位、?要害場(chǎng)所?人員，值?班人員，?不嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?、檢查制?度，空班?漏檢或安?檢人員不?負(fù)責(zé)任，?檢查不認(rèn)?真，使事?故隱患得?不到處理?的。8?·13擅?自闖入掛?著“禁止?通行”、?“禁止入?內(nèi)”或有?警示牌地?方的。?8·14?在無風(fēng)、?微風(fēng)的井?巷中亂跑?、睡覺的?，或在井?下作業(yè)?期間睡覺?的。8?·15各?工種崗位?、各作業(yè)?人員上班?時(shí)間睡覺?、脫崗，?造成事故?或經(jīng)濟(jì)損?失___?_元以上?的。8?·16各?特殊工種?人員無證?上崗或有?證不佩帶?的。8·?17各機(jī)?房、硐室?、裝載點(diǎn)?、巷道、?工作面、?要害場(chǎng)所?按有關(guān)規(guī)?定、規(guī)程?要求設(shè)置?、配備各?種制度、?圖紙、警?示標(biāo)志、?記錄、臺(tái)?帳等，而?種類不全?，內(nèi)容不?符、損壞?的。8?·18井?下機(jī)電硐?室使用可?燃性材料?支護(hù)的。?8·1?9酒后或?精神疲勞?進(jìn)行上崗?操作的。?安全生?產(chǎn)事故責(zé)?任追究制?度（三）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)安?全生產(chǎn)法?》和《_?____?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》，結(jié)?合本公司?實(shí)際情況?，制定本?制度。?第一條?為了有效?地防范生?產(chǎn)安全事?故的發(fā)生?，對(duì)生產(chǎn)?安全事故?處理堅(jiān)持?“四不放?過”原則?，嚴(yán)肅追?究生產(chǎn)安?全事故責(zé)?任人的責(zé)?任和單位?第一責(zé)任?人的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，保?障企業(yè)職?工的生命?、財(cái)產(chǎn)安?全，特制?定本責(zé)任?追究制度?。第二?條企業(yè)?第一責(zé)任?人、各部?門行政正?職、各項(xiàng)?目部經(jīng)理?、各工程?隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)?下列安全?事故的防?范、發(fā)生?，依照法?律、行政?法規(guī)和本?規(guī)定的規(guī)?定有失職?、瀆職情?形或負(fù)有?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?的，依照?本規(guī)定交?納安全教?育基金，?并給予行?政處分；?構(gòu)成玩忽?職守罪或?其他罪的?，依法追?究刑事責(zé)?任。（?一）火災(zāi)?事故；?（二）交?通事故；?（三）?建筑質(zhì)量?安全事故?；（四?）民用爆?炸物品和?化學(xué)危險(xiǎn)?品安全事?故；（?五）鍋爐?、壓力容?器、壓力?管道和特?種設(shè)備安?全事故；?（六）?其他安全?事故。?第三條事?故單位、?事故責(zé)任?人和責(zé)任?人交納安?全教育基?金如下：?1、輕?傷事故。?負(fù)傷率在?____?‰以內(nèi)（?含___?_‰），?對(duì)事故單?位不予處?罰。若負(fù)?傷率超過?____?‰，事故?單位交納?安全教育?基金__?__元；?事故主要?責(zé)任者和?負(fù)責(zé)人各?交納安全?教育基金?____?元。2?、重傷事?故。凡發(fā)?生一起重?傷事故，?取消事故?責(zé)任單位?全年安全?獎(jiǎng)的__?__%，?事故責(zé)任?單位交納?安全教育?基金__?__元，?事故主要?責(zé)任者和?責(zé)任人各?交納安全?教育基金?____?元。多人?重傷按人?數(shù)乘金額?計(jì)算，且?取消全年?安全獎(jiǎng)。?3、死?亡事故。?一次死亡?一人，取?消事故單?位全年安?全獎(jiǎng)金，?事故單位?交納安全?教育基金?____?元，事故?主要責(zé)任?者和負(fù)責(zé)?人個(gè)交納?安全教育?基金__?__元的?罰款，一?次死亡二?人，處罰?將按一人?情況的_?___%?。4、?交通肇事?。機(jī)電設(shè)?備、火災(zāi)?事故單位?按直接經(jīng)?濟(jì)損失的?____?%交納安?全教育基?金。5?、如上級(jí)?派事故調(diào)?查組，執(zhí)?行上級(jí)事?故調(diào)查組?的決定。?第四條?凡違反安?全管理規(guī)?定，造成?事故隱患?，但尚未?發(fā)生事故?的給予警?告，責(zé)令?限期整改?。對(duì)有現(xiàn)?實(shí)危險(xiǎn)的?應(yīng)責(zé)令停?止作業(yè)，?消除隱患?，拒不執(zhí)?行者，其?責(zé)任單位?交