本文格式為Word版，下載可任意編輯——倉庫管理員的辭職申請書(五篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

倉庫管理員的辭職申請書篇一

本人于xx年__月到__公司工作，工作職責為庫房出入庫工作，以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領導對我的關(guān)心、照料。

在公司期間一直住在公司的值班宿舍，因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

申請離職日期為6月28日(庫房房租到期的日子)，并于離職前結(jié)清所有所欠工資。

望領導批準，感謝!

此致

敬禮!

倉庫管理員的辭職申請書篇二

您好!

我由于諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，莊重的向貴廠提出辭職申請。

由于部門領導對我的能力的信任，使我得以參與貴公司，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了好多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感謝!感謝部門領導給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群卓越員工一起工作的機遇，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與勉勵!

我很滿意貴公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

對于由此為貴公司造成的不便，我深感道歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20__年__月__日

倉庫管理員的辭職申請書篇三

您們好!

首先，十分感謝公司給了我一個很好的工作機遇，感謝公司一直以來對我的信任和照料，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我好多的培育，讓我學到了大量，也進步了大量。但由于我個人身體原因，我很惋惜地在這里向公司提交辭職申請。

我認真回想了這半年來的工作狀況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學到好多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關(guān)心和栽培。

公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際狀況、具有可行性。

以后公司也確定能在調(diào)動基層員工的工作熱心和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒方法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于__年__月__日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感道歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的狀況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

感謝!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20__年__月__日

倉庫管理員的辭職申請書篇四

您好!首先，十分感謝您這幾個月對我的照料和信任。

這段時間，我認真回想了這幾個月的工作狀況，感謝領導在這幾個月的關(guān)心和照料，和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時間內(nèi)，我學到了好多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機遇。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。

在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很惋惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祈福公司的業(yè)績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20__年__月__日

倉庫管理員的辭職申請書篇五

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經(jīng)理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理__!這樣的深情，我銘刻在心!

想來，當時進__物流的時候，第一個是對“樂事〞這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的.公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氣氛

年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結(jié)!

公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感謝這里!

或者我是一個不好的學生，或者員工，最終，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個原因的：

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是由于：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養(yǎng)我，勉勵我的人：(特別是_經(jīng)理)和那些給我信任的領