幼兒園教師年會活動策劃方案1年月日晚17：00——20：00幼兒園全體教職工(預計70人)有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。場地準備3：30——5：30：入場4：30——5：00：幼兒園教師年會活動策劃方案2讓員工明年在幼兒園拼命做事!經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順多的錢!2、拉動家長年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示幼兒園的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度，獲得支持。2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架儀服務)5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。十：年會的具體流程1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)5、放視頻(全年回顧)6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設置如下獎項：B、最佳狀態(tài)獎(幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))C、無私奉獻獎(幼兒園里平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻著，無怨無悔)D、最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討)E、最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)F、天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的)H、晉升任命書8、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)最好是紅頭文件)11、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)勵，塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就能夠了!)14、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。2、錯把年會當成就僅僅(當成僅僅下一年度的說明書)和發(fā)獎(當成僅僅表彰過去)。會資源?幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓園長滿意?幼兒園