高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料3篇高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料第1篇

該同志自任職以來，在我單位的領(lǐng)導(dǎo)下，能按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅(jiān)持財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新財(cái)會(huì)工作新思路，加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,積極做好本職工作，圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將該同志主要工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)報(bào)告如下：

一、主要工作經(jīng)歷和能力

該同志1996年參加工作，1997年1月份在財(cái)務(wù)科任出納員，20xx年3月份開始任會(huì)計(jì)，20xx年7月份任主管會(huì)計(jì)，20xx年7月份任副科長(zhǎng)，20xx年7月份任主任科員，20xx年2月份至今，任財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人。該同志在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中，按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅(jiān)持財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改革創(chuàng)新，通過駕馭整個(gè)單位的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，總攬財(cái)務(wù)管理全局，確立了以單位發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，制度建設(shè)為龍頭，規(guī)范運(yùn)作為根本，核算監(jiān)控為手段，資金管理為主線，責(zé)任成本管理為依托的財(cái)務(wù)管理新思路，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平邁上了新臺(tái)階，推動(dòng)了單位財(cái)務(wù)管理工作大變局、大發(fā)展、大跨越，為我單位的快速、持續(xù)、健康發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的一致好評(píng)。特別是取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來，該同志無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高。

二、學(xué)識(shí)水平和專業(yè)理論知識(shí)

自任職以來，該同志積極參加政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。平時(shí)通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關(guān)心國(guó)家的政治時(shí)事，努力提高自己的政治覺悟，在政治思想上嚴(yán)格要求自己，始終與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時(shí)代的步伐。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該同志嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、《會(huì)計(jì)法》及各項(xiàng)法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在工作上養(yǎng)成了吃苦耐勞、善于鉆研和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，服從工作安排，堅(jiān)持＂精益求精，一絲不茍＂的原則，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了良好的工作成績(jī)。該同志始終以良好的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)任何人做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一件事，對(duì)待每一項(xiàng)工作。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到政治強(qiáng)、技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，從不計(jì)較個(gè)人的得失，始終以國(guó)家和集體的利益為主，一心一意做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，促進(jìn)了整體工作的全面發(fā)展。在日常的工作中，該同志發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在部門與部門工作交接過程中，沒有絕對(duì)劃分，當(dāng)一個(gè)部門或個(gè)人的工作沒有做到家時(shí)，本著積極的工作態(tài)度幫助對(duì)方完成任務(wù)，達(dá)到下一步工作的要求。因此，在他所在的部門，與其他單位和部門的關(guān)系都非常融洽。

多年來，該同志結(jié)合單位的實(shí)際情況，積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的國(guó)家方針政策識(shí)和知識(shí)技能。在學(xué)習(xí)上，既鞏固已有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理知識(shí)，又特別注重學(xué)習(xí)當(dāng)今最新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的前沿知識(shí)，切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，因而在具體實(shí)際工作中，能做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，取得較好成績(jī)。通過努力學(xué)習(xí)，使自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平和工作技能日趨精湛，系統(tǒng)地掌握了經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，成為會(huì)計(jì)工作的行家里手。

該同志完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以更高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作，為單位的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。該同志還通過自身的學(xué)習(xí)來帶動(dòng)所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。積極幫助新來的同事處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中的的難題，傳授財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理技能，培訓(xùn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才。通過自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和耐心細(xì)致的培訓(xùn)輔導(dǎo)，使從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的同事提高了工作業(yè)務(wù)技能，提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的全面發(fā)展。

三、任現(xiàn)職以來取得的主要工作業(yè)績(jī)與著作成果

在工作實(shí)踐中，該同志注重理論與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)以致用，發(fā)揮財(cái)務(wù)科中堅(jiān)力量的作用，積極配合科室領(lǐng)導(dǎo)，注重會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，深入實(shí)行財(cái)務(wù)核算體制改革，規(guī)范內(nèi)部財(cái)經(jīng)秩序，完善會(huì)計(jì)核算體制，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,創(chuàng)造性地開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，努力提高有限經(jīng)費(fèi)的使用效率，為單位運(yùn)營(yíng)管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財(cái)務(wù)管理任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政經(jīng)費(fèi)的收支平衡。

1、健全財(cái)務(wù)管理制度。該同志從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面著手，加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，無一不認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格要求。特別是會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)科最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是財(cái)務(wù)人員安身立命的本錢，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。該同志參與制定了《政府采購制度》、《差旅費(fèi)制度》、《公務(wù)卡使用制度》等規(guī)章制度等內(nèi)控制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。通過這些制度的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)的規(guī)范操作。在每年上級(jí)的審計(jì)中都取得了很好的效果。

2、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在實(shí)際工作中，該同志本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在指導(dǎo)工作人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、引入先進(jìn)技術(shù)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。該同志積極參加會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，并利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)會(huì)了利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行賬務(wù)處理，替代了傳統(tǒng)的手工操作模式，大大提高了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率。該同志嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的要求，制定本單位會(huì)計(jì)電算化實(shí)施工作的具體方案，完善了《會(huì)計(jì)電算化管理制度》，保障了會(huì)計(jì)電算化工作順利開展，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，大大提高了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率。隨著會(huì)計(jì)電算化的迅速發(fā)展，該同志以信息化手段為依托，創(chuàng)新了財(cái)務(wù)管理的新模式，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化和信息化，并通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)這一平臺(tái)，使管理指標(biāo)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)跟蹤，使管理者能及時(shí)全面了解單位財(cái)務(wù)的最新情況，提高了經(jīng)營(yíng)者的決策效率。

4、加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金利用效益。基于對(duì)預(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，該同志積極推動(dòng)單位預(yù)算管理工作，理清工作思路，逐漸轉(zhuǎn)變了單位偏重會(huì)計(jì)核算，輕財(cái)務(wù)管理的局面，促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理上臺(tái)階。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算，每年10月份做第二年的預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，該同志依據(jù)實(shí)際情況，充分考慮各種有利和不利因素，在預(yù)算報(bào)告中各附表都要將各明細(xì)項(xiàng)的實(shí)際發(fā)生數(shù)與本年預(yù)算數(shù)及上年同期數(shù)進(jìn)行比較分析,計(jì)算說明本年度各類費(fèi)用預(yù)算數(shù)及實(shí)際發(fā)生數(shù)的比重，并進(jìn)行分析說明。通過協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，最終確定單位預(yù)算目標(biāo)，確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的合理性。以預(yù)算為依據(jù)，積極控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。在日常的財(cái)務(wù)管理中，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系，有效地控制了財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。該同志按＂以月保季，以季保年＂的原則，在預(yù)算執(zhí)行過程中圍繞＂實(shí)現(xiàn)單位預(yù)算，落實(shí)管理制度，提高預(yù)算的控制力和約束力＂這一目標(biāo)，及時(shí)反映和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,為單位嚴(yán)格控制預(yù)算支出提供數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng)下，在該同志的積極組織下，目前單位的全面預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個(gè)部門的日常工作當(dāng)中。該同志還定期組織預(yù)算差異分析會(huì)議，總結(jié)討論預(yù)算差異產(chǎn)生的原因，提高了各個(gè)部門對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個(gè)部門在財(cái)務(wù)科的組織下積極投入地參與全面預(yù)算管理，為來年的全面預(yù)算的編制和推行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也正是因?yàn)橛辛巳骖A(yù)算，才使得單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資金調(diào)度能做到心中有數(shù)，提前對(duì)資金進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排。

5、認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度。勞教單位物資采購作為一項(xiàng)具體的、經(jīng)常性的商業(yè)活動(dòng)，由于規(guī)模和金額較大，一直是供貨商主要追逐的目標(biāo)，同執(zhí)法環(huán)節(jié)一樣是容易滋生腐敗行為的重點(diǎn)領(lǐng)域和部位。針對(duì)采購存在目標(biāo)不統(tǒng)一、采購不規(guī)范、責(zé)任不明確、管理不嚴(yán)格等問題，既浪費(fèi)資金難以保證物資質(zhì)量，又容易發(fā)生拿＂回扣＂等腐敗問題，該同志認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，對(duì)勞教所服刑人員、勞教人員和干部職工食堂米、面、油、肉、蔬菜等生活物資，燃煤，獄所內(nèi)超市商品，藥品、醫(yī)療器械等實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一直接配送、統(tǒng)一國(guó)庫支付＂四統(tǒng)一＂管理。具體來說，即統(tǒng)一招標(biāo)采購，每年列出年度消耗物資清單，報(bào)上級(jí)勞教局統(tǒng)一匯總，編制采購計(jì)劃和招標(biāo)意見書，招標(biāo)直接面向生產(chǎn)廠家，減少流通環(huán)節(jié)。采購遵循公開、公平、公正和效益優(yōu)先的原則，實(shí)行比價(jià)采購，優(yōu)中選廉；統(tǒng)一價(jià)格，同一種物實(shí)行統(tǒng)一的質(zhì)量要求和采購價(jià)格、銷售價(jià)格，主動(dòng)接受監(jiān)督；統(tǒng)一直接配送，協(xié)調(diào)生產(chǎn)廠家按照計(jì)劃，直接向勞教所配送物品，勞教所按相關(guān)規(guī)定驗(yàn)收物品。對(duì)供貨不及時(shí)、質(zhì)量和數(shù)量不符合要求的行為，明確處罰辦法，并有相應(yīng)的應(yīng)急配套措施保證物資及時(shí)供應(yīng)；統(tǒng)一國(guó)庫支付，物資采購貨款結(jié)算憑物資采購中標(biāo)通知書、采購合同、采購物資驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和原始發(fā)票，統(tǒng)一實(shí)行國(guó)庫集中支付。

在物資采購招標(biāo)工作中，該同志發(fā)揮職能部門作用，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督貫穿于物資采購工作的全過程，堅(jiān)持做到＂五個(gè)必須＂，即：市場(chǎng)調(diào)研必須有紀(jì)檢監(jiān)察部門參與；招標(biāo)文件必須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門審核；資質(zhì)審查必須由紀(jì)檢監(jiān)察部門把關(guān)；招標(biāo)會(huì)召開必須由紀(jì)檢監(jiān)察部門在場(chǎng)；簽訂合同必須由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。同時(shí)，為保證招標(biāo)工作嚴(yán)肅合法，每次召開招標(biāo)會(huì)都必須由公證處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公證，用強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查保證物資＂四統(tǒng)一＂管理工作順利進(jìn)行。自＂四統(tǒng)一＂運(yùn)行以來，成效明顯，保證了采購質(zhì)量，確保了物資安全。通過招標(biāo)前進(jìn)行細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，嚴(yán)把投標(biāo)人資質(zhì)審核，并對(duì)報(bào)名的投標(biāo)單位進(jìn)行實(shí)地考察，保證了物資采購的質(zhì)量和安全；降低了采購成本，節(jié)約了資金開支。每年節(jié)省資金萬元，資金節(jié)省率達(dá)%；節(jié)省了人力物力，提高了工作效率。在物資采購招標(biāo)工作中，使單位主管領(lǐng)導(dǎo)從紛繁復(fù)雜的物資采購管理中擺脫出來，極大地解決了在物資采購工作中目標(biāo)不統(tǒng)一、管理不規(guī)范、責(zé)任不明確，浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力的現(xiàn)象；預(yù)防了腐敗行為，保護(hù)了黨員干部。物資采購＂四統(tǒng)一＂管理工作面向社會(huì)、公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范運(yùn)行，有效杜絕了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部托關(guān)系、說人情等不正之風(fēng)，有效防止了腐敗行為發(fā)生，保護(hù)了干部。

6、加強(qiáng)日常資金管理。該同志與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助單位實(shí)時(shí)了解單位的銀行存款狀況；建立了資金日?qǐng)?bào)體系，每日向單位領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)頭天的單位資金狀況，為單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了單位資金的準(zhǔn)確性和安全性；不定期地對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)；在付款流程上增加了資金經(jīng)理對(duì)出納填制的支票和進(jìn)帳單的復(fù)核程序。通過這一系列的工作，使得單位資金使用上的準(zhǔn)確性和安全性大大提高，使財(cái)務(wù)科在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個(gè)新的臺(tái)階。

7、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，做到收支平衡。每年初，該同志就對(duì)上年度經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行詳細(xì)分析，按科目進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學(xué)合理的對(duì)下年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分解，從整體上對(duì)經(jīng)費(fèi)有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中，依法合理有效的使用每一項(xiàng)資金，建立嚴(yán)格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來源；人員及公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行＂先批后支，計(jì)劃先行＂的報(bào)賬程序，全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，提高財(cái)務(wù)管理，保證了收支平衡。

8、做好了會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作。我單位自1995年成立以來，一直沒有檔案室，20xx年，該同志健全了財(cái)務(wù)檔案室。由于會(huì)計(jì)人員幾經(jīng)交替，為規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，提高財(cái)務(wù)管理水平，該同志對(duì)建所以來的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、歸檔、封存，然后交檔案室，并統(tǒng)一檔案盒格式，訂制專業(yè)會(huì)計(jì)檔案盒，將十多年會(huì)計(jì)檔案統(tǒng)一編號(hào)，歸檔。這樣使會(huì)計(jì)檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。

9、理順機(jī)制，更新觀念，打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。該同志全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，突破已經(jīng)習(xí)慣的財(cái)務(wù)管理思維與模式，從源頭上理順財(cái)務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)為宗旨，全心全意做好服務(wù)保障工作，在工作中認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)辦事，積極加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度，為單位爭(zhēng)取更多的資金和政策支持，全力打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。

在做好日常財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，20xx年該同志利用工作之余，通過調(diào)研和資料分析，先后發(fā)表了三篇論文。

四、單位意見

作為一名負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的干部，重點(diǎn)崗位工作人員，同時(shí)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的＂四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求＂及《廉政準(zhǔn)則》等行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持以自律為本，以廉潔奉公為起點(diǎn)，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時(shí)刻以反面教材警示自己，經(jīng)常對(duì)照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)，提高自己的廉政意識(shí)，無違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)現(xiàn)象。該同志于20xx年通過了高級(jí)會(huì)計(jì)師的考試，符合高級(jí)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)正條件，我單位經(jīng)研究，同意該同志轉(zhuǎn)為高級(jí)會(huì)計(jì)師。

高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料第2篇

-、所需材料和份數(shù)

(一)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份(不得用復(fù)印件、打印件)，由國(guó)家人事部統(tǒng)一制定，申報(bào)高師人員可向單位人事部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T領(lǐng)取。1、＂最高學(xué)歷＂欄：一般情況下，只要填寫申報(bào)人員的最高學(xué)歷即可;但是，如果申報(bào)人員取得的＂最高學(xué)歷＂(大學(xué)本科及以上學(xué)歷)屬于后學(xué)歷且取得時(shí)間未滿3年的，應(yīng)將取得＂最高學(xué)歷＂前的其他財(cái)經(jīng)類學(xué)歷給予填列說明。持有＂研究生課程結(jié)業(yè)證書＂的，請(qǐng)不要填寫成＂研究生＂學(xué)歷。持有雙大專文憑的，需有省教委確認(rèn)的相當(dāng)于本科學(xué)歷的證明，方可填寫＂本科學(xué)歷＂。

2、＂工作經(jīng)歷＂欄：要求從高中學(xué)歷開始，分段填列，參加工作后，應(yīng)按工作崗位填列，崗位有變動(dòng)的，應(yīng)按崗位變動(dòng)時(shí)間分段填列，不得將崗位(如為會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、科處長(zhǎng))合并填列。本頁不夠填可加頁。

3、＂學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷＂，不論培訓(xùn)、進(jìn)修時(shí)間長(zhǎng)短，必須將起止時(shí)間填明。培訓(xùn)或進(jìn)修都應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料。

4、＂著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記＂欄，要求對(duì)獲(任)中級(jí)職稱〔務(wù)〕以來詳細(xì)填列，是著作，要寫明是合著還是獨(dú)著，若是合著，還要寫本人撰寫的章節(jié)內(nèi)容及字?jǐn)?shù)，占全書字?jǐn)?shù)的比例;是論文，必須寫明在那一級(jí)刊物上發(fā)表刊登，或在哪個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流;有獲獎(jiǎng)的，要提供有關(guān)證明，論文提出的主要觀點(diǎn)及主要論據(jù)等。發(fā)表的論文，著作較多的，可選擇水平較高的3-5篇論文，論著即可，無須把所有的論文論著都呈上。

(二)《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》一式30份，由推薦單位填報(bào)，要求統(tǒng)一使用＂A3＂復(fù)印紙并打印。

1、＂符合破格晉升條件＂欄，必須填列符合破格條件三條以上的內(nèi)容，并明確標(biāo)明符合破格條件的哪一條哪一點(diǎn)。

2、＂獎(jiǎng)懲情況＂欄，必須明確授予單位及級(jí)別。

(三)破格晉升人員要填寫《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》一式2份。

在＂破格晉升理由＂欄，要求填寫符合破格晉升條件的哪一條哪一點(diǎn)，并列出詳細(xì)內(nèi)容，并附送相關(guān)材料1份。

(四)獲得中級(jí)職稱以來的個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份。業(yè)務(wù)工作總結(jié)，應(yīng)全面反映申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)成果，一般應(yīng)包括所在單位的基本情況、申報(bào)人目前達(dá)到的專業(yè)知識(shí)及理論水平、申報(bào)人擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)以來所做的主要工作和所取得的業(yè)績(jī)成果等四個(gè)方面。字?jǐn)?shù)一般控制在4-5千字，并采用打印稿。

(五)學(xué)歷、專業(yè)工齡證明、資格證書及文件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、獲中級(jí)職稱以來的獲獎(jiǎng)及被授予各種榮譽(yù)稱號(hào)等證書的復(fù)印件各1份。

會(huì)計(jì)工作年限證明應(yīng)由所在單位人事部門出具，如申報(bào)人員的`檔案存放在人才交流中心的，應(yīng)由人才交流中心出具證明。

(六)全國(guó)職稱外語考試合格證書和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書復(fù)印件-式2份。

如職稱外語考試不及格，應(yīng)填寫《外語成績(jī)審定表》-式2份，并附準(zhǔn)考證原件;如屬計(jì)算機(jī)免試者，應(yīng)填寫《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》一式2份，并附有效身份證明文件。

(七)獲中級(jí)職稱以來的專業(yè)論著、譯作、論文和反映工作業(yè)績(jī)的總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)可行性研究或復(fù)核報(bào)告、起草的規(guī)章制度等原件或復(fù)印件各1份。對(duì)于工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、規(guī)章制度等，需注明＂主起草人＂、＂獨(dú)立制定＂或＂參與制定＂，并經(jīng)單位確認(rèn)蓋章。

(八)近三年的專業(yè)技術(shù)職務(wù)歷年任期考核材料各1份。

(九)二寸彩色近照一張(用于制證)。照片背后用鉛筆注明姓名。

(十)所有送審材料的清單1份。

所有材料必須真實(shí)、可信，各種復(fù)印件證明材料應(yīng)經(jīng)單位人事部門(或人才交流中心)和主管部門的人事部門審核確認(rèn);有關(guān)的證明復(fù)印件經(jīng)與原件核對(duì)后要簽署＂與原件相符＂的意見，由原件核對(duì)經(jīng)辦人簽字，并加蓋公章。

二、裝訂要求：

上述材料，其中所有送審材料的清單1份、送審報(bào)告(委托書)1份、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份、《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》及附表一式30份、全國(guó)職稱外語考試合格證書或《外語免試(審定)審核表》和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書復(fù)印件各1份、《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》1份，上述材料不需要裝訂。其他所有材料都必須裝訂成冊(cè)，同時(shí)予以編號(hào)，并在首頁附有詳細(xì)目錄。但所送材料需要兩份的，如全國(guó)職稱外語考試合格證書或《外語免試(審定)審核表》和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書復(fù)印件、《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》，除各留1份不要裝訂外，應(yīng)把另1份裝訂進(jìn)去。裝訂時(shí)應(yīng)按業(yè)務(wù)工作總結(jié)、學(xué)歷、專業(yè)資格證書復(fù)印件、專業(yè)工齡證明、外語和計(jì)算機(jī)合格證書復(fù)印件、《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》、發(fā)表過的文章(包括報(bào)刊的報(bào)頭或封面、目錄、文章全文)復(fù)印件、編寫出版過的書籍(包括書籍封面、目錄、核心章節(jié))復(fù)印件、起草或制定過的規(guī)章制度、其他有關(guān)材料的循序裝訂整齊。資料裝訂一般以每?jī)?cè)150-200頁為宜。

三、對(duì)各中評(píng)委報(bào)送材料的要求在上述申報(bào)者材料的基礎(chǔ)上，各中評(píng)委經(jīng)過評(píng)審后，應(yīng)向省高評(píng)委報(bào)送以下材料：

1、中評(píng)委向省高評(píng)委的委托評(píng)審書。

2、《推薦申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師人員花名冊(cè)》，在報(bào)送的《花名冊(cè)》中，一定要將個(gè)欄目完整地填列，不能留有空格。

3、《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》附表，附表上應(yīng)加蓋各中評(píng)委印章。

注意事項(xiàng)：

1、委托評(píng)審書應(yīng)包括所有各中評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單。

2、中評(píng)委對(duì)《專