第第頁社團換屆社長工作總結(jié)共5篇社團換屆的總結(jié)書

社團換屆社長工作總結(jié)共1

社團換屆社長致辭

敬愛的***、心愛的同事們：

大家下午好！光陰似箭，日月如梭。在過去的一年里，我們藍天***社這個大家庭在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以“干實事，做項目”為工作理念，以“務(wù)實高效、勇于創(chuàng)新”為工作方向，立足本職，充分發(fā)揮我們大家庭的工作總技能！在廣闊同學(xué)的鼎力幫助下，經(jīng)過我們同事們的共同努力，不斷創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，很好地完成了上一學(xué)年學(xué)院交予的工作任務(wù)。在此，請允許我代表第二屆藍天***社的全體成員向予以我們關(guān)懷和勉勵的同學(xué)處**處長和**老師表示深深的感謝和崇高的敬意，向予以我們支持和援助的大二同事們表示真誠的感謝，同時我要對我們活潑可愛的全體大一同事們表示誠心的感謝！

上一學(xué)年我們先后舉辦了社團宣揚、招新、青年創(chuàng)業(yè)溝通會、勤工助學(xué)溝通會、第二屆勤工助學(xué)總結(jié)表彰大會、第二屆高校生職業(yè)規(guī)劃大賽等活動。在舉辦諸多活動的過程中，我們同事們積極主動，同心同德，想法創(chuàng)新、全面，辦事效率高。把每個活動都舉辦地很好。都得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的全都好評；在積極舉辦我們社活動的同時，我們還踴躍參與廣東華僑博物館創(chuàng)業(yè)學(xué)習溝通體驗之旅、社團內(nèi)部培訓(xùn)、元旦匯演、社聯(lián)闖關(guān)等活動。最終都取得了不錯的效果。

這些活動，不僅拉近了我們社同事們之間的距離，與老師們的心距，也縮短了我們與同學(xué)們之間的距離，加強了同學(xué)們對我們社的了解、信任與支持，同時也加強了我們社同事們的責任感，更重要的是提高了我們的工作技能等。由于時間短暫，工作閱歷的缺乏，我們深知還存在不同程度的的缺點和不足：我們社各個部門之間缺乏溝通和溝通，致使我們社的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，我們社同事們的工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的問題。對我們社內(nèi)部存在的問題，盼望下一屆的伙伴們在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的引導(dǎo)下，有意識地從加強內(nèi)部成員素養(yǎng)入手，有針對性地加強我們社內(nèi)部管理，不斷推動我們藍天的工作向前進展。

最末，祝老師們身體健康，工作順當！

祝同事們學(xué)業(yè)有成，前途似錦！我講話完畢，感謝大家！

社團換屆社長工作總結(jié)共2

遼東學(xué)院分社團社長換屆選舉細那么〔擬訂案〕

為了貫徹我校校團委對同學(xué)社團管理的要求，規(guī)范同學(xué)社團建設(shè)工作，更好的為廣闊社員服務(wù)，使同學(xué)社團選舉更加規(guī)范化、公開化，現(xiàn)規(guī)定分社團社長換屆細那么如下：

一、選舉職務(wù)

1.分社團社長〔即社團第一負責人〕

2.分社團理事團〔副社長、社團常設(shè)機構(gòu)的理事長、副理事長以

及其他名稱的類似職位〕

3.部長〔如秘書處、宣揚部等部長級別職位〕

二、參選對象

換屆社團內(nèi)部成員

三、選舉時間

1.統(tǒng)一在每學(xué)年3月15日至4月15日進行社長換屆,其余時間不予換屆。各分社團自籌備內(nèi)部換屆到確定代理社長等社團內(nèi)部機構(gòu)的時間為兩個星期。

2.如有非常狀況，不能在細那么要求時間內(nèi)換屆的社團，經(jīng)本社團申請，校同學(xué)社團聯(lián)合會審核、批準的狀況下可以進行補充換屆。

四、選舉方式

1.會員填寫.

2.會員以演講方式參與社團內(nèi)部換屆競選,.

3.由在任社長及社團骨干擔負評委.

4.全體社員參加民主投票.

5.以上每條均在有效條件下進行

五、試用及考核

1.各分社團經(jīng)選舉后推選出代理社長，在為期一個月的試用期內(nèi)，原任社長帶領(lǐng)代理社長參與社聯(lián)及校例會，出席各類社團活動等，并把社團的各項事務(wù)逐步轉(zhuǎn)交代理社長。

2.代理社長接受校同學(xué)社團聯(lián)合會監(jiān)督的同時，接受本社團社員及其他分社長的監(jiān)督。試用期滿時，假設(shè)代理社長無重大過失，并且能夠得到校同學(xué)社團聯(lián)合會、本社團社員及其他各分社長的認可，認為該代理社長能夠勝任社長這一職務(wù)，由代理社長轉(zhuǎn)為正式社長。

3.假設(shè)在一個月的試用期內(nèi)代理社長不能夠勝任社長一職，或涌現(xiàn)如違反校規(guī)校紀等重大過失的，將交由該社團重新選舉，假設(shè)依舊不符合標準或分社團找不到合適人選，那么由校同學(xué)社團聯(lián)合會代行，選出代理社長，同樣接受大家監(jiān)督。

注：以上細那么只針對各校級社團以及每學(xué)年選出的優(yōu)秀社團〔即享受校級社團待遇的院級社團〕

遼東學(xué)院(南校區(qū))同學(xué)社團聯(lián)合會2022年3月

社團換屆社長工作總結(jié)共3

高校社團社長期末總結(jié)發(fā)言稿

心愛的志強社的兄弟姐妹們：

在志強社的這2年了，我留下了非常的記憶。

我依舊記得剛進高校的那幾分稚氣，我參與社團的那幾份驚喜，時常不能忘卻。

我依舊記得做完社團工作后，自己考前突擊而帶著忐忑擔心的心情走向考場時的悲壯，但是取得好成果時的那份欣喜。

我依舊記得這所并無悠久歷史的社團不斷追求卓越的故事；依舊記得志強社評比“志強之星”過程中充滿的自強、自強、自信與感恩凝重氣息；

我依舊記得三校區(qū)社團溝通的擁擠喧鬧的場面，依舊記得在社團例會奔放與任意。

我依舊記得為社員過了一個簡約“趴體”的時候，每個人心中那分真誠祝愿，那滿意言語。與各學(xué)院分社溝通時大家流露是期盼的面孔，一張張笑臉。分社的兄弟姐妹們身上自信，自強，無怨無悔信念。

我依舊記得和羅老師溝通某些社團問題的存在瑕疵，那種爭吵過后留下的深深余季。還有那永不放棄的決心。

我依舊記得社團的每一個人為了社團工作，志強演講，素拓活動，而時而感到“勞碌”時而表現(xiàn)出焦慮，時而滿意從容，淡定化險為夷的樣子，你們用行動證明白你的成熟你的穩(wěn)重。

我依舊記得你們上臺競選社干那般激情澎湃，那般信心十足，詮釋著志強社“志存高遠，自強不息”眼神，倍感欣慰。你用言語向我們宣誓你的決心，你的追求，你的堅毅。

我依舊記得聚餐時滿流大汗時的喘息與快意，家一般的呵護。餃子宴時那快樂的樣子和每一張笑臉。

請你們相信，日后我會永久珍藏今日的記憶。和你們一起的記憶，雁園的銀杏，年年飛絮成“雨”，相思江畔的追憶，追憶志強社那般浪淘沙盡，是非英雄的塵埃。

請你們相信，今日或許讓你覺得在志強社如煙雨霏霏，使你心情煩躁、郁悶。日后，你會覺得假如沒有志強社之“雨”，你的高校將缺少一份滋潤，缺少那份歡樂；假設(shè)沒有社團的遮蓋，高校好像缺少很多庇蔭，少了點歲月的沉積。

請你們相信，你們肯定還記得，志強社的今日使你們生氣，將來或許你會覺得“不為今日煙雨所累”而表達你“自強不息、志存高遠”的人生定力。

請你們相信，你們?yōu)榻袢罩緩娚缢龅模瑢òl(fā)令人沉醉的發(fā)香和桂香，雁園的湖畔令我們流連忘返的圣潔或妖媚。

請你們相信，侵蝕志強社的歲月里，苦惱可能會越來越多，社團的角色的轉(zhuǎn)換可能會讓你們感覺到有些措手不及，但是勝利更簡單光顧磨難和艱辛，只有泥濘的道路才會留下腳印。志強社將是你的高校深深的腳印。

我們永久記住，志強社是我們的“家”，我們之間只是同學(xué)之間簡約的關(guān)系，但社團工作不要任意，合理分工幫助，將會深受團隊的魅力；

我們永久記住，不要太多地埋怨，勝利永久不屬于成天埋怨的人，埋怨也無濟于事；志強社將教會我們做一個踏實的人。

我們永久記住，不要別沉迷于世界的虛擬，還得回到社會的現(xiàn)實，“敢于競爭，擅長轉(zhuǎn)化”，這是自強人的精神風貌，或許是我們將來勝利的真諦；

今日我們們一起在相聚，相聚在這里暢談我們的故事，述說我們的抱負，談?wù)勎覀兊氖诸^的工作，更重的是在這里能交一群一生的伙伴。

但我也想想和大家說：

在工作中的我們?nèi)鄙僖环輫乐?，細致，踏實。少了點自信，多了一份依靠。少了一點處變不驚，臨危不亂，從容自如心態(tài)。假如把志強社比方為一片汪洋大海，那么我們每個人的才華、能量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波濤洶涌，氣吞日月，才可以顯示出無與倫比的集體能量。

歲月的給我們有限時間，我們只要努力過，參加過，上心設(shè)計過，在志強社的舞臺上留下過我們漂亮的影子，不拋棄，不放棄，我們高校生活何嘗不歡樂，何嘗不感到欣慰和感動，只要用愛的真誠經(jīng)營你在志強社的故事，你就不會忘卻高校生活的這一刻。

感謝！

**年6月25日

社團換屆社長工作總結(jié)共4

商學(xué)院四五星級社團社長換屆制度

為了確保社團進展的連續(xù)性，也為了將社團辦得更好，我們制定了四五星級社團社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：

一、現(xiàn)任社長：社長在完成組織下一屆社團招新之后，根據(jù)社團聯(lián)合會的要求統(tǒng)一進行換屆。在換屆之后，社團做得比較好的社長〔主要依據(jù)社長獎學(xué)金加分的總得分判定〕，可以在校社聯(lián)需要的狀況下，由院里推舉到校社聯(lián)任有關(guān)職位。而其他的社長那么作為社團的顧問，繼續(xù)留在社團，促進社團的進展。

二、下任社長的產(chǎn)生流程：

1、

2、社團內(nèi)部選拔：由現(xiàn)任社長選兩名候選人，供社聯(lián)選拔；公開聘請：社聯(lián)也可對新社長人選組織公開聘請，而社團內(nèi)部其他成員或非社團內(nèi)部成員皆可到社團聯(lián)合會報名競聘；

3、社聯(lián)考核：社聯(lián)通過面試、答辯等方法對前社長選拔的兩名候選人及公開應(yīng)聘人員組織考核，選拔最適合的人選；

4、社聯(lián)與社團前社長在考核的基礎(chǔ)上爭論決斷新任社長人選。

新任社長確定之后，在一周之內(nèi)，由社團聯(lián)合會出紅榜告知全院師生。

三、社長任期內(nèi)：

在新任社長任期內(nèi)，假設(shè)社團在進展過程中因社長的不作為或亂作為而涌現(xiàn)嚴峻問題，如社團長期沒有活動、社團內(nèi)部組織渙散等嚴峻問題，由社團聯(lián)合會組織社團全體成員以及部分社聯(lián)代表，進行公開投票，決斷是否更換現(xiàn)任社長。但是社團聯(lián)合會在組織公開投票之前，

需要要有確鑿的真憑實據(jù)證明社長的不稱職，并要經(jīng)過社聯(lián)秘書長的同意。假設(shè)公投通過更換社長，那么由社團聯(lián)合會組織聘請，另擇優(yōu)擔負。

三星級社團社長換屆制度

為了確保社團進展的連續(xù)性，也為了將社團辦得更好，我們制定了三星級社團社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：

一、現(xiàn)任社長：在組織社團招新之后兩周之內(nèi)完成換屆，但仍作為社團進展顧問，繼續(xù)留在社團，為社團進展提出看法和建議，促進社團的進展。

二、下任社長的產(chǎn)生：

1、

2、由社團現(xiàn)任社長組織社團內(nèi)部考核，選拔能者擔之；假設(shè)現(xiàn)任社長在選拔下任社長時遇到困難，可以聯(lián)系社團聯(lián)合會，由社團聯(lián)合會援助社團組織考核或公開聘請。在與社長爭論后最終確定下任社長人選。

三、新任社長任期內(nèi)：

在新任社長任期內(nèi)，假設(shè)因社長個人的不作為或亂作為致使社團進展過程中涌現(xiàn)嚴峻問題，如社團長期沒有活動、社團內(nèi)部組織渙散，社團聯(lián)合會要予以提示，提示社長整改。假設(shè)多次提示，仍無效果，社團聯(lián)合會那么可以提出更換社長，甚至須要時注銷該社團。

商學(xué)院社團聯(lián)合會2022年4月12日

社團換屆社長工作總結(jié)共5

社團換屆社長發(fā)言稿

【篇1：社團換屆社長致辭】

社團換屆社長致辭

敬愛的***、心愛的同事們：

大家下午好！光陰似箭，日月如梭。在過去的一年里，我們藍天***社這個大家庭在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以“干實事，做項目”為工作理念，以“務(wù)實高效、勇于創(chuàng)新”為工作方向，立足本職，充分發(fā)揮我們大家庭的工作總技能！在廣闊同學(xué)的鼎力幫助下，經(jīng)過我們同事們的共同努力，不斷創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，很好地完成了上一學(xué)年學(xué)院交予的工作任務(wù)。在此，請允許我代表第二屆藍天***社的全體成員向予以我們關(guān)懷和勉勵的同學(xué)處**處長和**老師表示深深的感謝和崇高的敬意，向予以我們支持和援助的大二同事們表示真誠的感謝，同時我要對我們活潑可愛的全體大一同事們表示誠心的感謝！

上一學(xué)年我們先后舉辦了社團宣揚、招新、青年創(chuàng)業(yè)溝通會、勤工助學(xué)溝通會、第二屆勤工助學(xué)總結(jié)表彰大會、第二屆高校生職業(yè)規(guī)劃大賽等活動。在舉辦諸多活動的過程中，我們同事們積極主動，同心同德，想法創(chuàng)新、全面，辦事效率高。把每個活動都舉辦地很好。都得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的全都好評；在積極舉辦我們社活動的同時，我們還踴躍參與廣東華僑博物館創(chuàng)業(yè)學(xué)習溝通體驗之旅、社團內(nèi)部培訓(xùn)、元旦匯演、社聯(lián)闖關(guān)等活動。最終都取得了不錯的效果。

這些活動，不僅拉近了我們社同事們之間的距離，與老師們的心距，也縮短了我們與同學(xué)們之間的距離，加強了同學(xué)們對我們社的了解、信任與支持，同時也加強了我們社同事們的責任感，更重要的是提高了我們的工作技能等。由于時間短暫，工作閱歷的缺乏，我們深知還存在不同程度的的缺點和不足