2024六個方面?zhèn)€人檢查發(fā)言提綱按照市委統(tǒng)一部署，我緊緊圍繞此次ZT教育專題民主生活會的會議主題，在深化理論學習、廣泛征求意見、深入談心談話、剖析典型案例的基礎上，結(jié)合思想和工作實際，對照實施方案明確的六個方面重點查擺內(nèi)容，著力查找存在的突出問題，深挖問題產(chǎn)生的根源，明確努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關情況報告如下，請同志們批評指正。一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題（一）理論學習方面。一是理論學習的深度不夠。雖然能夠深入領會*思想，深刻感悟“兩個確立”決定性意義，但對照*關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的要求，在ZT教育學習過程中還存在急用急學、現(xiàn)用現(xiàn)學的問題，在工作中經(jīng)常滿足于完成“規(guī)定動作”，存在著集中學習少、專題討論少、剖析問題少的情況，學習的針對性、時效性、系統(tǒng)性需要加強。對于學什么、怎么學缺乏明確的認識，沒有完全做到融會貫通、舉一反三，對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學習研究也不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠，對這一重要思想的世界觀、方法論和蘊含其中的立場觀點方法的把握還還不夠系統(tǒng)全面。二是理論與實踐結(jié)合還不夠緊密。對*思想的理解和感悟，停留在淺表化的層面和維度，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的標準，還有一定的差距。突出表現(xiàn)為把*思想中的世界觀和方法論與分管工作深度融合還不夠到位，用政治眼光觀察和分析問題的水平還有待提高，主動服務和融入全省工作大局，圍繞省政府中心工作履職盡責的政治自覺還不夠，理論學習和實踐運用在一定程度上存在“兩張皮”現(xiàn)象。（二）政治素質(zhì)方面。一是dj工作質(zhì)量不高。政治機關意識樹得還不夠牢，還存在思想認識誤區(qū)，對于分管處室的dj工作責任鏈條擰得不緊、業(yè)務和dj融合不夠，對于支部組z生活會質(zhì)效提升沒有明確嚴的標準，存在“兩層皮”的情況。意識抓的還不夠緊，對個別干部職工的不當言論缺乏必要的批評教育，疏導干部思想情緒、引導干部堅定理想信念、發(fā)揚艱苦奮斗精神、提振干部精神面貌等方面還存在不足。二是政治站位還高。對*思想精髓的領會不夠深刻，有時還缺乏政治視野和全局眼光，對“國之大者”的理解和把握還有欠缺，大局觀念和全局視野還需提升，謀劃工作、落實上級決策部署時還存在一定的本位主義思想，在思想意識上經(jīng)常首先考慮如何完成本單位的任務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度和全局的思維。同時，政治素養(yǎng)方面還不夠高，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不夠強，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，未能完全做到知行合一。（三）能力本領方面。一是業(yè)務水平還不高。在落實省政府對高質(zhì)量開展綜合辦公工作的重要部署要求的方法還不夠務實管用，把握上級會議精神不夠準確，推動落實上級議定事項不夠及時、不夠有力，業(yè)務能力沒有做到與時俱進，把上級要求部署融入實踐工作當中還有欠缺。二是思想解放還有不足。在工作當中新發(fā)展理念樹立不夠牢靠，工作中系統(tǒng)思維運用不夠充分，沒有以更加開闊的眼界、思路和胸襟，從推動全省發(fā)展大局的高度看待工作，對國家宏觀經(jīng)濟形勢、黨中央和省委、省政府的決策部署沒有做到心中有數(shù)，腦中有方，對于工作的重心找得不準，對于一些職能交叉、信息交融、問題交織的牽頭協(xié)調(diào)組z領域沒有統(tǒng)籌考慮，沒有徹底打破信息壁壘，導致工作成效體現(xiàn)不充分。（四）工作作風方面。一是調(diào)查研究不深入。雖然能夠認識到調(diào)查研究的重要意義，但“能擔當、拼能力、靠實干”的精神鍛造不夠，調(diào)查研究開展了不少，但部分調(diào)研習慣以召開座談會、聽匯報的方式開展，直接面向基層和群眾的調(diào)查研究還不經(jīng)常、不深入，調(diào)研總結(jié)經(jīng)驗多、反映問題少，調(diào)研成果運用還存在不足，通過調(diào)研破解群眾關心的急難愁盼問題方面做得還不夠。二是服務群眾不夠主動。對以人民為中心的發(fā)展思想體會領悟不深刻，沒有完全踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，工作重心大多放在服務領導、綜合協(xié)調(diào)、組z接待等工作上，對于正確政績觀認識不夠深入，唯上不為下的風氣沒有根本扭轉(zhuǎn)，深入群眾的時間相對較少，對基層群眾所思所盼了解不夠深入。（五）擔當作為方面。一是發(fā)揚斗爭精神還有不足。隨著年齡的增長，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，有著瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂、思前想后的顧慮，面對新形勢新壓力，思想不夠解放，開拓進取意識不夠強，習慣于用老辦法解決新問題，工作中忙于應付多，主動落實少;研究情況多，解決問題少,缺乏突破創(chuàng)新的措施和思路，缺乏動真碰硬、求變求新的勇氣。二是勇于擔責意識不強。不敢擔責、不想擔責、不愿擔責的意識還時不時存在，針對局里同志提出的一些合理訴求、合理建議，存在誰提問題誰解決的顧慮而不敢向上反映。（六）廉潔自律方面。盡管我能夠始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，鍥而不舍落實八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾“四風”樹新風，但嚴緊實方面做得還不夠。突出表現(xiàn)為廉政風險防控存在漏洞，在運用法治思維和法治方式開展工作的意識不強，政治規(guī)矩意識還有待進一步增強，對于“法無授權不可為”的認識還不夠深刻，廉政風險點查找和防控措施還不夠全不夠規(guī)范，尚未系統(tǒng)開展廉政風險排查防控工作，有的權力運行環(huán)節(jié)、政府事務管理方面存在廉政隱患。雖然持續(xù)強化制度建設，業(yè)務和dj基礎制度體系基本形成，但有的管理制度還不健全。二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理論學習不到位。對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學習研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，對最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面，更不能較好地運用*思想指導工作、推動實踐。（二）宗旨意識不牢固。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但有時候大局觀念和全局思維體現(xiàn)不夠，對在履行工作職責中怎樣落實好全心全意為人民服務的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng)，有時還不能完全從群眾利益出發(fā)，不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，這其實是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導，功利主義占了上風。（三）黨性錘煉不夠緊。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進，究其根本就是放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。（四）工作作風不夠?qū)?。在工作推進和能力作風建設上，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，缺乏迎難而上、逆風扛旗的勁頭和魄力。三、下一步整改措施（一）提高政治站位，深化理論武裝。在認真完成好各項規(guī)定動作的基礎上，結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性的開展亮點特色工作，深入學*思想，不斷提高政治“三力”，通過策劃主題宣傳、加強宣講等方式，努力把*思想中的新理念新思想新戰(zhàn)略，蘊含的馬克思主義立場觀點方法，學思踐悟、融會貫通。（二）樹牢宗旨意識，堅持為民服務。牢固樹立和踐行正確的政績觀事業(yè)觀，把為民造福、為民辦事作為最大政績，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心接受群眾意見、建議和批評，把人民群眾滿不滿意、答不答應作為履職辦事的出發(fā)點和落腳點，切實為群眾辦好事辦實事，不斷增強人民群眾獲得感幸福感安全感。（三）強化責任擔當，狠抓作風轉(zhuǎn)變。馳而不息轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立真抓實干的鮮明導向，把轉(zhuǎn)變干部作風持之以恒