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第頁共頁法律服務所與個人的聘用合同聘用合同是指個人與法律服務所之間訂立的一種就職關系的法律文件，規(guī)范了雙方在聘用關系中的權利與義務。下面是一份關于法律服務所與個人的聘用合同范本，供參考。聘用合同甲方：法律服務所地址：聯系人：電話：乙方：個人姓名：地址：聯系電話：鑒于乙方具備從事法律服務的資格和能力，在雙方平等、自愿、公平的基礎上，經過友好協(xié)商，達成如下聘用合同：第一條聘用內容和職責1.1乙方被聘用為甲方的律師助理，負責協(xié)助甲方進行法律工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，維護甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條勞動報酬2.1甲方根據乙方的能力和表現，支付相應的勞動報酬。2.2乙方的勞動報酬將于每月的月底支付，支付方式為銀行轉賬或現金。第三條工作時間和地點3.1工作時間：乙方按甲方的要求，每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。3.2工作地點：乙方將在甲方指定的辦公地點工作。第四條保密責任4.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得將任何商業(yè)秘密向外泄露。4.2乙方離職后，應繼續(xù)遵守保密責任，不得利用或泄露甲方的商業(yè)秘密。第五條試用期5.1乙方將在聘用開始后的一個月內進行試用。試用期結束后，甲方根據乙方的工作表現決定是否正式聘用乙方。5.2在試用期內，乙方享受與正式員工相同的待遇，包括工資和福利。第六條違約責任6.1甲方有權解除聘用合同，如果乙方違反合同約定，包括但不限于：不履行工作職責、泄露商業(yè)秘密、嚴重失職等。6.2乙方有權提前解除聘用合同，但應提前30天書面通知甲方，并向甲方支付未盡工作日的工資。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國的相關法律。7.2本合同產生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效期六個月。8.2本合同的任何修改或補充應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（法律服務所）：________

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