精品文檔-下載后可編輯全國自考《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理》全國自考《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理》

一、單選題（共30題，共91分）

1.短期計(jì)劃的時(shí)間一般是()。

A.半年以內(nèi)

B.一年以內(nèi)

C.三年以內(nèi)

D.五年以內(nèi)

2.被譽(yù)為“組織理論之父”的是()。

A.泰羅

B.法約爾

C.韋伯

D.孔茨

3.企業(yè)核心能力的載體是()。

A.企業(yè)稀缺資源

B.企業(yè)核心設(shè)計(jì)能力

C.企業(yè)核心產(chǎn)品

D.企業(yè)核心員工

4.在競爭優(yōu)勢分析的基本價(jià)值鏈模型中，屬于支持輔助活動(dòng)的是()。

A.市場銷售

B.采購

C.生產(chǎn)經(jīng)營

D.售后服務(wù)

5.價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略是基于()。

A.競爭對手分析

B.市場環(huán)境分析

C.企業(yè)價(jià)值分析

D.顧客價(jià)值分析

6.在客戶組合分析法中，針對高歷史價(jià)值、高潛在價(jià)值的客戶應(yīng)采取()。

A.維持策略

B.投資策略

C.放棄策略

D.培育策略

7.一個(gè)完整、有效的客戶關(guān)系管理應(yīng)用系統(tǒng)中，存在數(shù)據(jù)倉庫的子系統(tǒng)是()。

A.業(yè)務(wù)操作管理

B.客戶合作管理

C.數(shù)據(jù)分析管理

D.信息技術(shù)管理

8.主要適用于科研、設(shè)計(jì)、規(guī)劃項(xiàng)目等創(chuàng)新性較強(qiáng)工作的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A.職能制結(jié)構(gòu)

B.直線制結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

D.矩陣型結(jié)構(gòu)

9.在定義成員角色和各自任務(wù)的基礎(chǔ)上經(jīng)過密集的多邊聯(lián)系、互利和交互式的合作來完成共同追求的目標(biāo)，這是指()。

A.組織結(jié)構(gòu)柔性化

B.組織結(jié)構(gòu)虛擬化

C.組織結(jié)構(gòu)扁平化

D.組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化

10.學(xué)習(xí)型組織最基本的學(xué)習(xí)形式是()。

A.個(gè)人修煉學(xué)習(xí)

B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

C.系統(tǒng)學(xué)習(xí)

D.自我超越

11.市場營銷中，市場細(xì)分的依據(jù)是()。

A.顧客需求差異

B.產(chǎn)品差異

C.價(jià)格差異

D.分銷渠道差異

12.產(chǎn)品分銷渠道的類型有獨(dú)家分銷、選擇分銷和()。

A.聯(lián)合分銷

B.密集分銷

C.區(qū)域分銷

D.許可分銷

13.現(xiàn)代企業(yè)基本的促銷方式有人員推銷、銷售促進(jìn)和()。

A.網(wǎng)絡(luò)營銷

B.公共關(guān)系

C.網(wǎng)站推銷

D.聯(lián)合促銷

14.一個(gè)完善的網(wǎng)上銷售渠道應(yīng)該具備三大功能：訂貨功能、結(jié)算功能和()。

A.信息跟蹤功能

B.自動(dòng)配貨功能

C.配送功能

D.交易檢測功能

15.與JIT相比，MRPⅡ適用環(huán)境是()。

A.重復(fù)性小批量生產(chǎn)

B.重復(fù)性大批量生產(chǎn)

C.多品種、大批量生產(chǎn)

D.多品種、中小批量生產(chǎn)

16.常見的財(cái)務(wù)分析方法有：對比分析法、綜合分析法和()。

A.平衡分析法

B.因素分析法

C.趨勢分析法

D.比率分析法

17.投資決策方法中的靜態(tài)分析方法能夠分為回收期法、投資收益率法和()。

A.凈收益法

B.凈現(xiàn)值法

C.內(nèi)部收益法

D.比率分析法

18.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下，會(huì)計(jì)核算主要是()。

A.事前的靜態(tài)核算

B.事中的動(dòng)態(tài)核算

C.事后的動(dòng)態(tài)核算

D.事后的靜態(tài)核算

19.經(jīng)濟(jì)資源中，居于主導(dǎo)地位，而且是核心資源的是()。

A.生產(chǎn)資源

B.人力資源

C.營銷資源

D.財(cái)務(wù)資源

20.人力資源規(guī)劃流程中，第一步驟是()。

A.人力資源需求預(yù)測

B.人力資源供給預(yù)測

C.核查現(xiàn)有的人力資源

D.人力資源評估反饋

21.人力資源規(guī)劃中，工作分析完成時(shí)將會(huì)提供工作規(guī)范和()。

A.教育培訓(xùn)計(jì)劃

B.績效標(biāo)準(zhǔn)

C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

D.職位說明書

22.薪酬中，被稱為激勵(lì)薪資的是()。

A.績效薪酬

B.獎(jiǎng)金

C.福利

D.津貼

23.列有關(guān)虛擬團(tuán)隊(duì)的敘述，正確的是()。

A.虛擬團(tuán)隊(duì)是由某一領(lǐng)域的專家組成

B.就時(shí)間而言，虛擬團(tuán)隊(duì)是短暫的

C.虛擬團(tuán)隊(duì)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心進(jìn)行管理

D.虛擬團(tuán)隊(duì)主要依賴電子媒介溝通協(xié)調(diào)

24.根據(jù)經(jīng)合組織(OECD)對知識的分類，Know-who是()。

A.人力知識

B.技能知識

C.事實(shí)知識

D.原理知識

25.知識管理的螺旋循環(huán)中，從顯性知識到隱性知識的轉(zhuǎn)化，這是()。

A.共同化

B.外化

C.連接化

D.內(nèi)化

26.企業(yè)實(shí)施知識管理的原動(dòng)力與最終落腳點(diǎn)是()。

A.知識的采集與加工

B.知識的存儲(chǔ)與積累

C.知識的應(yīng)用與創(chuàng)新

D.知識的傳播與共享

27.國外許多大型企業(yè)已經(jīng)設(shè)立CKO崗位，CKO是()。

A.首席財(cái)務(wù)官

B.首席執(zhí)行官

C.首席行政官

D.首席知識官

28.知識管理的個(gè)人化策略，也叫()。

A.隱性策略

B.顯性策略

C.編碼策略

D.解碼策略

29.下列關(guān)于供應(yīng)鏈管理環(huán)境下生產(chǎn)管理的敘述，正確的是()。

A.不再受到柔性約束和生產(chǎn)能力約束

B.具有縱向和橫向的信息集成過程

C.生產(chǎn)計(jì)劃的信息流主要在企業(yè)