九級傷殘工傷賠償?shù)膮f(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。用人單位：*****勞動(dòng)者：*****，身份證號：*****，電話：*****依據(jù)《XX勞動(dòng)法》、《XX勞動(dòng)合同法》、《XX勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《西安市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉和〈陜西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定〉的通知》等法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在公平、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)者傷殘補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。第一條**年**月**日**時(shí)左右，**在*****，做***************工作時(shí)，發(fā)生*******。**年**月**日經(jīng)西安市人社局認(rèn)定，勞動(dòng)者的此次事故屬于工傷事故。其次條經(jīng)雙方充分協(xié)商，勞動(dòng)者同意放棄申請工傷傷殘?jiān)u定的權(quán)利，由用人單位參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賜予勞動(dòng)者相應(yīng)的九級工傷一次性補(bǔ)償。第三條經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方的充分協(xié)商，勞動(dòng)者同意由用人單位賜予其如下工傷待遇：(1)醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)用為：*****；(2)誤工費(fèi)(含醫(yī)療期間及出院之后的康復(fù)期)為：*****；(3)其他費(fèi)用(含住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等)為：*******；(4)前述費(fèi)用計(jì)人民幣：*******。對于前款商定的補(bǔ)償款，甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)全額支付給勞動(dòng)者，不得拖延；勞動(dòng)者本人應(yīng)領(lǐng)取該補(bǔ)償款，不得托付他人代為領(lǐng)取，若托付他人，應(yīng)供應(yīng)經(jīng)公證的授權(quán)托付書。第四條自**年**月**日起，用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系即行終止，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)關(guān)系也同時(shí)終止，雙方之間也無其他任何其他債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)(如工作交接等)。第五條勞動(dòng)者在本協(xié)議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主見任何補(bǔ)償懇求，若勞動(dòng)者違反本協(xié)議的商定，則同意由將已經(jīng)收取的前述補(bǔ)償費(fèi)用全額退還給用人單位。第六條本協(xié)議商定的前述補(bǔ)償為一次性補(bǔ)償，勞動(dòng)者在取得補(bǔ)償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費(fèi)用或者補(bǔ)償，也不再以此為由阻礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，否則，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。第七條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。第八條本協(xié)議一式四份，用人單位執(zhí)三份，勞動(dòng)者執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十條本協(xié)議于****年****月****日簽訂于甲方辦公室。用人單位(蓋章)：*****勞動(dòng)者(簽字)：*****經(jīng)辦人(簽字)：*****九級傷殘工傷賠償?shù)膮f(xié)議(第二篇)合同標(biāo)題：九級傷殘工傷賠償協(xié)議摘要：本協(xié)議是為了明確雇主與員工之間有關(guān)九級傷殘工傷賠償?shù)臋?quán)益和責(zé)任，并確保雙方共同遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)法的規(guī)定，雙方就九級傷殘工傷賠償事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：正文：第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雇主和員工在九級傷殘工傷賠償事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。第二條適用范圍本協(xié)議適用于雇傭關(guān)系下發(fā)生的工傷事故，且受傷員工被鑒定為九級傷殘的情況。第三條工傷認(rèn)定1.雇主應(yīng)妥善履行工傷認(rèn)定的義務(wù)，確保傷殘屬于九級，并按照相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)報(bào)備相關(guān)機(jī)構(gòu)。第四條賠償責(zé)任1.雇主應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)法規(guī)定，對九級傷殘員工進(jìn)行工傷賠償，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、康復(fù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的支付。2.員工應(yīng)在獲得工傷賠償期間，積極配合雇主進(jìn)行康復(fù)治療和工作安排。第五條賠償標(biāo)準(zhǔn)1.工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及相關(guān)政府部門制定的標(biāo)準(zhǔn)。2.雇主應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)對員工提供工傷賠償款項(xiàng)，確保員工的合法權(quán)益不受損害。第六條違約責(zé)任1.如任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如員工故意提供虛假資料或惡意隱瞞傷殘情況，雇主有權(quán)終止賠償并追究法律責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議的履行、解釋及爭議的解決，應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雇主和員工雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的有效期為發(fā)生工傷之日起至工傷賠償完全履行之日止。雇主：____________________簽字：____________________日期：____________________員工：____________________簽字：____________________日期：____________________九級傷殘工傷賠償?shù)膮f(xié)議(第三篇)合同編號：XXX-XXX-XXX九級傷殘工傷賠償?shù)膮f(xié)議甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主電話]乙方：[工傷員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工電話]鑒于乙方在甲方工作期間遭受工傷，并被鑒定為九級傷殘，為保障乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條賠償金額1.甲方同意支付乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用，并負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)金額為人民幣[具體金額]（大寫：人民幣[大寫金額]）。2.甲方同意支付乙方工傷期間的停工留薪費(fèi)，合計(jì)金額為人民幣[具體金額]（大寫：人民幣[大寫金額]），按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方同意支付乙方傷殘津貼，即九級傷殘津貼，每月支付金額為人民幣[具體金額]（大寫：人民幣[大寫金額]），直至乙方傷殘等級發(fā)生變化。第二條賠償期限1.甲方需要按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間和方式，每月準(zhǔn)時(shí)支付上述賠償金額至乙方指定的銀行賬戶。2.賠償期限為乙方工傷傷殘的持續(xù)期限，根據(jù)乙方傷殘等級變化情況而定。第三條爭議解決1.如對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)依法提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁解決。第四條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改、