第第頁qc工作崗位職責(zé)總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面料子，通過它可以正確認(rèn)得以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下內(nèi)容是為您帶來的4篇《qc工作崗位職責(zé)》，希望能夠給您供應(yīng)一些幫忙。QC工作計劃篇一xx年，我將在上級主管部門的要求下，嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，狠抓質(zhì)量管理，保質(zhì)保量，對客戶負(fù)責(zé)；及時矯正生產(chǎn)中顯現(xiàn)的質(zhì)量問題，降低質(zhì)量本錢，為企業(yè)負(fù)責(zé)。特訂立xx年工作計劃如下：1、第一時間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。2、幫忙生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，降低質(zhì)量本錢，為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。3、總結(jié)經(jīng)驗，針對xx年品質(zhì)近況進(jìn)行問題原因分析，找出根本問題所在，并以合理有效方案解決。對顯現(xiàn)的不合格項，現(xiàn)場填寫不合格產(chǎn)品通知單，對不合格產(chǎn)品及半產(chǎn)品及時進(jìn)行清理，并同生產(chǎn)部門、技術(shù)部門一起訂立防備矯正措施，躲避同一問題重復(fù)顯現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生；樂觀運用數(shù)據(jù)分析，及時做好每個月的檢查化驗和質(zhì)量檢驗結(jié)果的統(tǒng)計，并及時進(jìn)行分析，上報領(lǐng)導(dǎo)，及時掌握質(zhì)量動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。4、依照xx年的培訓(xùn)計劃定時進(jìn)行培訓(xùn)，提高質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督，不定期對各個質(zhì)檢員的檢測準(zhǔn)確性、完全性進(jìn)行考核，防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的顯現(xiàn)，做到檢驗準(zhǔn)確率實現(xiàn)100%，承檢項目完成率實現(xiàn)100%，確保質(zhì)檢員能及時準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)品、原材料子的質(zhì)量情況，防止不合格產(chǎn)品或半產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下一道工序，防備質(zhì)量事故的發(fā)生，不絕提高顧客滿意度。5、作為質(zhì)檢部管理人員，無論在工作布置還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面（即要公司提高利潤又要客戶滿意同時還需要考慮生產(chǎn)部門同事的利益）?？傊?，多年來，通過努力學(xué)習(xí)和不絕摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就確定能夠做好。做了多年的質(zhì)檢部工作，有的時候也覺得自身有些許經(jīng)驗，或是由著自身的推斷來處理事情，所以顯現(xiàn)了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自身的社會閱歷缺乏，或是處理方法欠妥，我決心在今后的工作中要多提高自身的素養(yǎng)與休息調(diào)養(yǎng)，多工作為人處世的哲學(xué)，才略夠超顯現(xiàn)在的自身，爭取更大的進(jìn)步。1、做好生產(chǎn)和質(zhì)量的引導(dǎo)和監(jiān)督工作，開展質(zhì)量意識教育以及培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，依照訂立的部門目標(biāo)，腳踏實地的完成各項任務(wù)；及時學(xué)習(xí)更新，以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化。并堅持以iso為目標(biāo)的質(zhì)量管理方法，連續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。2、統(tǒng)計分析方面，對顯現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計和分析，呈現(xiàn)每周、月的質(zhì)量工作，是進(jìn)步還是倒退，讓各質(zhì)檢員所掌控的工序質(zhì)量一目了然，對顯現(xiàn)的不合格項，現(xiàn)場填寫不合格產(chǎn)品通知單，對不合格產(chǎn)品及半產(chǎn)品及時進(jìn)行清理，并同生產(chǎn)部一起訂立防備矯正措施，躲避同一問題重復(fù)顯現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生；樂觀運用數(shù)據(jù)分析，及時做好每個月的檢查化驗和質(zhì)量檢驗結(jié)果的統(tǒng)計，并及時進(jìn)行分析，上報領(lǐng)導(dǎo)，及時掌握質(zhì)量動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了依據(jù)。3、部門團(tuán)隊建設(shè)方面，為了提高部門的凝集力，灌輸團(tuán)隊的概念，要求老檢驗員與新檢驗員之間相互幫忙以老檢驗員教新檢驗員，新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來呈現(xiàn)每個質(zhì)檢人員之間的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)質(zhì)檢人員的工作結(jié)果是代表質(zhì)檢部而非本人，一個人的工作未做好，大家都有義務(wù)幫忙，將質(zhì)檢部建設(shè)成為高凝集力、高競爭意識、學(xué)習(xí)性的團(tuán)隊；經(jīng)過換崗提高質(zhì)檢員的知識面，讓每個質(zhì)檢員對所要負(fù)責(zé)的車間工序有新的認(rèn)得，有利于其本人成長的同時又有利于整個產(chǎn)品質(zhì)量的提高，各崗位的互換更有利于提高質(zhì)檢員的學(xué)習(xí)興趣，為本部門培養(yǎng)出全面型檢驗員，在有個別檢驗員缺勤或脫崗的情況下減少或躲避人員上的替補(bǔ)問題；利用晚上加班時間對質(zhì)檢科人員依據(jù)自身的實際情況進(jìn)行培訓(xùn)或供應(yīng)一些書籍讓他們研讀提高其綜合素養(yǎng)。4、加強(qiáng)對質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督，每月對質(zhì)檢員的檢測準(zhǔn)確性、完全性進(jìn)行一次考核，防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的顯現(xiàn)，檢驗準(zhǔn)確率實現(xiàn)100%，承檢項目完成率實現(xiàn)100%，確保質(zhì)檢員能及時準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)品、原材料子的質(zhì)量情況，防止不合格產(chǎn)品或半產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下一道工序，防備質(zhì)量事故的發(fā)生，不絕提高顧客滿意度。5、做好產(chǎn)品質(zhì)量宣傳工作，當(dāng)然做好質(zhì)量，不是想像中的那么容易。我們必需把品牌理念灌輸給員工。讓企業(yè)全體成員把品牌戰(zhàn)略作為一種責(zé)任。當(dāng)然這種品牌理念包含經(jīng)營理念、科學(xué)技術(shù)、規(guī)章制度、企業(yè)文化等等，這樣就會產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝集力與核心競爭力，這種無形的資產(chǎn)，將會對消費者產(chǎn)生吸引力，受到客戶的認(rèn)可。新年新氣象，質(zhì)檢部的全體人員，為公司搭建著名品牌目標(biāo)的實現(xiàn)，做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，信任公司的明天會更美好！qc緊要工作職責(zé)篇二職責(zé)描述：1、每年依據(jù)公司及部門質(zhì)量運作情形確立質(zhì)量方針和目標(biāo)，完滿質(zhì)量管理體系，確保體系運行；2、監(jiān)督本部門員工的工作質(zhì)量和完成情況，合理布置檢驗任務(wù)；3、審核檢測的原始記錄及對外檢測報告；4、對公司樣品進(jìn)行管理，保持樣品室環(huán)境符合要求；5、幫忙不合格品，包含客戶投訴、退貨的'評審，調(diào)查品質(zhì)異常原因并及時處理、追蹤；6、負(fù)責(zé)檢驗規(guī)程、檢驗引導(dǎo)書、檢測設(shè)備操作規(guī)程、檢驗記錄/報告等的管理/編制/規(guī)范；7、負(fù)責(zé)對本部門員工的月度考評，包含技能、工作紀(jì)律、5s工作等；8、確保本部門檢測設(shè)備、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)工作有序進(jìn)行；9、完成上級交給的其它工作。任職要求：1、有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗（有服裝行業(yè)或化學(xué)分析檢驗優(yōu)先）；2、嫻熟應(yīng)用word、excel；3、會用卡尺、千分尺等常用測量工具；4、有iso9001及iso14001體系工作經(jīng)驗；5、有工作責(zé)任心，具團(tuán)隊精神，具較強(qiáng)心理經(jīng)受本領(lǐng)；6、敬重下級，及時溝通；嚴(yán)格管理，勤于引導(dǎo)，做事公正，對本部門員工和行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能經(jīng)受確定工作壓力qc工作總結(jié)篇三我于20xx年x月份成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)近3個月了，特別感謝公司給我這次工作的機(jī)會，我會珍惜這來之不易的機(jī)會。在這3個月的適用期間，讓我感受了學(xué)習(xí)、活力和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。我本人工作認(rèn)真，懂得團(tuán)隊合作的緊要，責(zé)任感強(qiáng)，及時與同事溝通工作上的相關(guān)事宜，我會把旺盛的精力都投入到工作中去，樂觀搭配各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成各項工作。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)現(xiàn)已能夠獨立完成水分、殘渣、干失、含量、熔點、判別、溶解性、旋光、紅外、紅外等理化項的檢測，能夠操作液相也學(xué)習(xí)了氣相。因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同，我還需要連續(xù)學(xué)習(xí)，希望早日得到公司的認(rèn)可，以便更樂觀地深入開展工作。我覺得自身的優(yōu)缺點如下：做事認(rèn)真，擅長發(fā)現(xiàn)問題但是有時候鉆牛角尖；能夠處理好四周的人際關(guān)系但是不足圓滑；對待工作比較樂觀但是預(yù)見性還不足。同時對本行業(yè)的知識掌握還不足堅固結(jié)實。到公司工作與發(fā)展，我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自身的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自身的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)磨練自身，呈現(xiàn)自身價值的機(jī)會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱誠做好我的本質(zhì)工作，為公司創(chuàng)造價值，信任在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。QC工作計劃篇四為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村飲水安全水質(zhì)檢測工作，保障農(nóng)村居民飲水水質(zhì)達(dá)標(biāo)，依據(jù)市農(nóng)村飲水工程建設(shè)引導(dǎo)站《關(guān)于編報20XX年度農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測工作計劃的通知》和市水務(wù)局、市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于進(jìn)一步健全完滿農(nóng)村飲水安全水質(zhì)檢測體系的通知》，結(jié)合我縣農(nóng)村飲水安全工程實際情況，訂立20XX年水質(zhì)檢測計劃。一、縣域農(nóng)村飲水工程基本情況我縣共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47個行政村，233處供水工程，涉及農(nóng)村人口3.13萬人，其中集中供水工程190處，供水人口2.93萬人，窖、井43處，供水人口0.2萬人。二、縣級水質(zhì)檢測中心基本情況縣農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測中心位于縣堯門河水庫管理站院內(nèi)，距縣城約12公里，成立于20xx年，該中心設(shè)置為：天平室、藥劑室、理化室、微生物室、分析儀器室、放射室、水樣儲存室、辦公室，共計120平方米，目前有檢測水質(zhì)常規(guī)指標(biāo)40項的本領(lǐng)?？h財政每年布置水質(zhì)檢測經(jīng)費2.5萬元。三、年度水質(zhì)檢測工作計劃縣農(nóng)村飲水安全水質(zhì)檢測中心負(fù)責(zé)全縣全部農(nóng)村飲水取水點的全分析檢測任務(wù)，目前我縣有200m3/d～20m3/d的小型集中供水工10處，其余供水工程日供水量均在20m3/d以下。每年要進(jìn)行出廠水檢測10次，管網(wǎng)末梢水在豐水期或枯水期檢測45次，對55）○.（個水樣進(jìn)行42項常規(guī)檢測。分散供水進(jìn)行末梢水檢測5次，其中3次42項常規(guī)檢測，2次9項常規(guī)檢測。進(jìn)行同時要監(jiān)督和引導(dǎo)全縣全部農(nóng)村供水單位的日常檢測工作和特殊項目檢測工作。四、年度水質(zhì)檢測開展保障措施1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)。加強(qiáng)水質(zhì)檢測中心的人員培訓(xùn)，為做好年度的水質(zhì)檢測工作打