深圳市龍崗區(qū)婦幼保健院2023年護(hù)理治理組織架構(gòu)業(yè)務(wù)副院長業(yè)務(wù)副院長護(hù)理部主任護(hù)理部機(jī)關(guān)產(chǎn)一病區(qū)護(hù)士長產(chǎn)二產(chǎn)科產(chǎn)三

護(hù)理治理委員會高級責(zé)任護(hù)士、婦科兒科生兒科急診科產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量治理與持續(xù)改進(jìn)委護(hù)士培訓(xùn)與科研治理委員?？谱o(hù)理治理委員會職業(yè)安全及護(hù)士維權(quán)委員員會會導(dǎo)診科會手術(shù)室供給室相應(yīng)職能小組二門診兒?？婆R床支持中心體檢科社康中心 114深圳市龍崗區(qū)婦幼保健院2023年護(hù)理層級治理體制護(hù)士護(hù)士護(hù)師主管護(hù)師副主任護(hù)師中專大專安康助理護(hù)士初級護(hù)士初級責(zé)任護(hù)士高級責(zé)任護(hù)士本科注冊護(hù)士注冊護(hù)士非注冊護(hù)士注：虛線代表護(hù)理技術(shù)職稱，實(shí)線代表護(hù)理層級崗位深圳市龍崗區(qū)婦幼保健院2023年護(hù)理治理委員會組織架構(gòu)及工作重點(diǎn)一、護(hù)理質(zhì)量治理與持續(xù)改進(jìn)委員會〔一〕組織架構(gòu)主任：鄭銳青 副主任：陳喻萍委員：盧晶梅、劉麗、黃如珍、何秀蘭、王桂杰、孫燕飛、陳品、鄧順蓮、唐紅裝、鄧泉珍、詹秀蓮、胡素芬、林春梅、曾麗濃、甘峻檸、黃漫、梁麗清、翟逢娣成員：殷秀云、毛艷、劉靈霞、張小琪、謝映梅、邱玉蘭、李嬋娟、張繼軍、葉瑞蘭、曾慧芳、吳蓮紅、孟令娟、李秋媚、王唯希、馮曉娜、米占英、張玉華〔二〕委員會職責(zé)、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂和修改護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系，建立質(zhì)量把握組織網(wǎng)絡(luò)，確定質(zhì)量把握方法，確保護(hù)理質(zhì)量的穩(wěn)定與持續(xù)改進(jìn)；2評價體系；、每季度對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查，嚴(yán)格把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、正確評價護(hù)理工作，認(rèn)真總結(jié)并量化檢查結(jié)果，對存在問題進(jìn)展分析爭論，提出針對性的改進(jìn)措施，在全院護(hù)理骨干會議進(jìn)展講評，催促落實(shí)；4、負(fù)責(zé)護(hù)理工作滿足度調(diào)查及護(hù)士長工作績效考評；5、對護(hù)理不良大事進(jìn)展分析、爭論、鑒定，提交處理意見；6完善本院護(hù)理工作獎罰條例；7、負(fù)責(zé)爭論、制訂院內(nèi)護(hù)理工作突發(fā)大事應(yīng)急方案?！踩陈毮芊纸M與職責(zé)1、護(hù)理核心制度治理組組長：陳喻萍； 副組長：盧晶梅； 成員：劉麗、詹秀蓮職責(zé)：依據(jù)《護(hù)理核心制度督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》對各病區(qū)護(hù)理核心制度落實(shí)現(xiàn)狀進(jìn)展檢查與指導(dǎo)；組長：盧晶梅成員：劉麗、黃如珍、何秀蘭、王桂杰、孫燕飛、陳品、鄧順蓮、唐紅裝、鄧泉珍、詹科室負(fù)責(zé)人科室科室負(fù)責(zé)人科室負(fù)責(zé)人科室負(fù)責(zé)人臨床支持持中心黃如珍生兒科唐紅裝產(chǎn)二曾麗濃/胡素芬門診部黃漫兒科梁麗清產(chǎn)一詹秀蓮/胡素芬急診科何秀蘭產(chǎn)三劉麗/詹秀蓮婦科甘峻檸/曾麗濃二門診鄧泉珍產(chǎn)房劉麗紫薇社康林紅浪兒保科王桂杰供給室陳品龍翔社康劉旭紅體檢科鄧順蓮手術(shù)室孫燕飛〔1〕1-2〔2〕依據(jù)?？谱o(hù)理安全目標(biāo)〔NICU、助產(chǎn)、手術(shù)室級護(hù)理評價表》對病區(qū)專科護(hù)理質(zhì)量、根底護(hù)理、三級查房、文書質(zhì)量督導(dǎo)檢查并指導(dǎo)；3、藥品、設(shè)備設(shè)施、護(hù)理物品治理組組長：陳品成員：唐紅裝、甘峻檸、鄧順蓮職責(zé)：依據(jù)《藥品、設(shè)備設(shè)施、護(hù)理物品治理檢查與評分標(biāo)準(zhǔn)》對各護(hù)理單元的藥品治理、設(shè)備設(shè)施、護(hù)理物品的治理狀況進(jìn)展檢查并指導(dǎo)；組長：孫燕飛成員：胡小云、鄧順蓮、梁麗清、陳品、甘峻檸職責(zé)：依據(jù)《預(yù)防醫(yī)院感染治理檢查與評分標(biāo)準(zhǔn)》對各護(hù)理單元無菌技術(shù)操作、病區(qū)技術(shù)操作規(guī)程、保潔制度、消毒隔離制度，覺察問題準(zhǔn)時整改；組長：何秀蘭成員：鄧泉珍、李秋媚、謝映梅〔1組長：翟逢娣成員：毛艷、李秋媚、張小琪、謝映梅、張繼軍、劉靈霞、曾慧芳、吳蓮紅、殷紅梅職責(zé)：每月組織護(hù)理專項(xiàng)滿足度調(diào)查并統(tǒng)計，評比最滿足度護(hù)士；準(zhǔn)時向護(hù)理單元書面反響回訪、問卷調(diào)查相關(guān)護(hù)理工作意見或建議；負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士效勞禮儀、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與示教，定期組織護(hù)理效勞場景演練；組織編制優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)手冊，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員效勞語言、效勞態(tài)度、效勞禮儀；7、護(hù)理不良大事治理組組長：陳喻萍 長：盧晶梅兒科系成員：唐紅裝、梁麗清、翟逢娣婦產(chǎn)科系成員：劉麗、甘峻檸、胡素芬、曾麗濃、詹秀蓮、林春梅職責(zé)：分析，指導(dǎo)制定訂正措施并跟蹤驗(yàn)證；每季度活動一次，對全院護(hù)理缺陷進(jìn)展?fàn)幷摗⒎治?、定性，提出訂正及預(yù)防措施；對全院護(hù)理安全工作進(jìn)展監(jiān)控。組長：鄭銳青副組長：陳喻萍成員：盧晶梅、翟逢娣、甘峻檸、唐紅裝職責(zé)：制訂護(hù)士長崗位績效考評標(biāo)準(zhǔn)、高級責(zé)任護(hù)士崗位綜合考評標(biāo)準(zhǔn)；導(dǎo)性整改措施。年度對全院高級責(zé)任護(hù)士進(jìn)展考評一次，對高級責(zé)任護(hù)士崗位工作存在問題提出指導(dǎo)性整改措施。2023時間 工 作 內(nèi) 容1、評比“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞典范病區(qū)”2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞督導(dǎo)、制定并啟用的《護(hù)士人力資源治理手冊《護(hù)士臨床教育手冊《護(hù)士長第 工作記錄手冊》— 理行政查房重點(diǎn)：全力推行護(hù)理床邊工作制季 5、質(zhì)量檢查重點(diǎn)：度 〔1〕效勞流程〔特一級、根底護(hù)理、護(hù)理病歷〕專項(xiàng)督查〔2〕專科護(hù)理安全目標(biāo)實(shí)施督查6、20237、季度爭論護(hù)理不理大事1、評比“質(zhì)護(hù)理效勞典范病區(qū)”2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞督導(dǎo)〔小講課、二級查房、集中安康教育、管床護(hù)士滿足度調(diào)查〕第4、護(hù)理行政查房重點(diǎn)：根底護(hù)理落實(shí)督導(dǎo)二5、質(zhì)量檢查重點(diǎn)：季核心制度落實(shí)〔查對、交接班、高危藥品治理等〕度?？谱o(hù)理安全目標(biāo)實(shí)施督查〔3〕2023〔RCA〕6、護(hù)理質(zhì)量檢查反響、護(hù)士長夜查房反響7、季度爭論護(hù)理不理大事1、評比“質(zhì)護(hù)理效勞典范病區(qū)”2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞督導(dǎo)第 室高級責(zé)任護(hù)士競選〔小講課、靜脈穿刺、護(hù)理病歷分析、專科應(yīng)急三 綜合力氣測評〕季 理行政查房重點(diǎn)《市護(hù)理質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》自評與督導(dǎo)度 5、質(zhì)量檢查重點(diǎn)：核心制度落實(shí)〔護(hù)理三級查房、護(hù)理查對制度、安全轉(zhuǎn)運(yùn)〕專科護(hù)理安全目標(biāo)實(shí)施督導(dǎo)1、評比“質(zhì)護(hù)理效勞典范病區(qū)”2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞督導(dǎo)第 理行政查房重點(diǎn)：滿足度調(diào)查、跟蹤四 4、質(zhì)量檢查重點(diǎn)：季 流程〔特一級、根底護(hù)理、護(hù)理病歷〕優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞專項(xiàng)督查度 ②?？谱o(hù)理安全目標(biāo)實(shí)施督查5、護(hù)士長績效考評與閱歷溝通〔11〕6、2023〔12〕

負(fù)責(zé)人二、護(hù)士培訓(xùn)與科研治理委員會〔一〕組織架構(gòu)主任：陳喻萍 副主任：翟逢娣委員：盧晶梅、劉麗、黃如珍、何秀蘭、王桂杰、孫燕飛、陳品、鄧順蓮、唐紅裝、鄧泉珍、詹秀蓮、胡素芬、林春梅、曾麗濃、甘峻檸、黃漫、梁麗清成員：曾慧芳、謝翠華、陳海燕、黃曉芹、郭芳芳、吳蓮紅、李秋媚、劉靈霞、黃泓、謝映梅、湯菊妹、毛艷、殷秀云、張小琪、馮曉娜、葉瑞蘭、李璇柔〔二〕委員會職責(zé)1、健全臨床護(hù)理帶教教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和體系。、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的根底理論學(xué)習(xí)、根本技能培訓(xùn)、護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、特別護(hù)理崗位護(hù)士培訓(xùn)及實(shí)習(xí)護(hù)士崗前培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)方案和目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)院內(nèi)和省內(nèi)護(hù)理技術(shù)操作競賽的組織和培訓(xùn)。4、樂觀申辦國家、廣東省、深圳市連續(xù)教育I、Ⅱ類工程。組織全院性的護(hù)理學(xué)術(shù)講座，并對講座的效果進(jìn)展反響和評估。5、參與評審呈報到護(hù)理部的各項(xiàng)護(hù)理科研打算與科研工程申請書。、結(jié)合國內(nèi)外護(hù)理科研進(jìn)展及醫(yī)院開展的醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理流程中的難點(diǎn)問題，組織護(hù)理人員進(jìn)展?fàn)幷摵透铩！踩撤纸M及職責(zé)1、護(hù)理核心技能小組組長：翟逢娣 副組長：何秀蘭成員：曾慧芳、謝翠華、陳海燕、黃曉芹、郭芳芳、吳蓮紅、李秋媚、劉靈霞、黃泓、謝映梅、湯菊妹、毛艷、殷秀云、張小琪、馮曉娜、葉瑞蘭、李璇柔職責(zé)：N1、N2技能考核，督導(dǎo)護(hù)理單元根底培訓(xùn)打算的落實(shí)，評估成效并不斷分析改進(jìn)。1-2針對性指導(dǎo)、改善、提升臨床護(hù)士技能；競賽的組織和培訓(xùn)，并幫助制定相關(guān)護(hù)理工作指引；1-22、護(hù)士崗位〔層級〕準(zhǔn)入培訓(xùn)小組組長：陳喻萍 副組長：翟逢娣成員：何秀蘭、梁麗清、甘峻檸、詹秀蓮、劉麗職責(zé)：定期組織護(hù)士崗前集中培訓(xùn)〔公共局部；培訓(xùn)打算；〔特別崗位準(zhǔn)入、護(hù)士晉級準(zhǔn)入、專責(zé)護(hù)士準(zhǔn)入的考核及審批。3、護(hù)理臨床教學(xué)治理小組組長：翟逢娣 副組長：黃如珍組員：黃泓、李秋媚、毛艷、吳蓮紅及各病區(qū)教學(xué)組長職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、治理實(shí)習(xí)護(hù)生臨床實(shí)習(xí)工作，制訂、落實(shí)臨床教學(xué)目標(biāo)、培訓(xùn)方案。4、護(hù)理科研治理組組長：陳喻萍 副組長：謝映梅翟逢娣、兒科專業(yè)組成員：王桂杰、唐紅裝、鄧泉珍、湯菊妹、吳蓮紅職責(zé)：普及全院護(hù)理人員科研意識，帶動護(hù)理科研，結(jié)合國內(nèi)外護(hù)理科研進(jìn)展及醫(yī)院開展的醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理流程中的難點(diǎn)問題，組織護(hù)理人員進(jìn)展?fàn)幷摵透?，推舉優(yōu)秀論文及參與優(yōu)秀論文評獎工作?！踩骋姼奖?、學(xué)術(shù)活動安排與實(shí)施記錄2、護(hù)理業(yè)務(wù)查房〔疑難病例爭論〕安排與實(shí)施記錄3、周四教學(xué)活動安排表2023年度護(hù)理業(yè)務(wù)查房〔疑難病例爭論〕安排與實(shí)施記錄時間 一月兒科第— 二月季 婦科度三月產(chǎn)三

查 房 主 題護(hù)理二級查房---支氣管肺炎合并心衰鹽酸利托君應(yīng)用與觀看

四月生兒科護(hù)理二級查房---生兒肺炎四月生兒科護(hù)理二級查房---生兒肺炎第二季五月產(chǎn)房陰道分娩肩難產(chǎn)的處理產(chǎn)科 產(chǎn)科病例爭論月七月 生兒科 生兒呼吸窘迫綜合癥第三八月 產(chǎn)房 會陰修復(fù)縫合技術(shù)及材料的選擇季度九月 產(chǎn)三 護(hù)理業(yè)務(wù)查房—重度子癇前期

十月 第四 十一季 月度十二

護(hù)理二級查房---剖宮產(chǎn)術(shù)后病人護(hù)理業(yè)務(wù)查房

陳喻萍產(chǎn)一 產(chǎn)后出血病例爭論月

甘峻檸督導(dǎo)部門：?？莆瘑T會〔承辦疑難病例爭論、護(hù)士培訓(xùn)與科研治理委員會2023年度護(hù)士培訓(xùn)與科研治理委員會實(shí)習(xí)護(hù)生周四教學(xué)講課安排表時間科室授課人講課內(nèi)容主持人2023-4、7護(hù)理部翟逢娣實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)〔理論〕翟逢娣2023-4、7護(hù)理部翟逢娣實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)〔技能〕翟逢娣2023-4、7兒科黃淑燕護(hù)生如何進(jìn)入實(shí)習(xí)角色翟逢娣2023-4、7門診部黃如珍護(hù)士效勞禮儀翟逢娣2023-10-13產(chǎn)二區(qū)詹秀蓮產(chǎn)后乳房脹痛的護(hù)理吳蓮紅2023-11-3產(chǎn)房謝翠華活潑期產(chǎn)程的觀看吳蓮紅2023-12-1產(chǎn)三區(qū)邱秀麗胎心監(jiān)護(hù)儀的使用吳蓮紅2023-1-5產(chǎn)房郭芳芳枕左前位分娩機(jī)制吳蓮紅2023-2-2產(chǎn)房曾慧芳接產(chǎn)要領(lǐng)吳蓮紅2023-3-1產(chǎn)房江麗萍縮宮素引產(chǎn)的觀看吳蓮紅2023-4-3產(chǎn)三區(qū)陳章霞產(chǎn)后出血按摩子宮的手法吳蓮紅備注：1、授課教師提前三天將課件上交實(shí)習(xí)生帶教副組長〔吳蓮紅，確保授課質(zhì)量。15:30-17:00，第一周授課時間具體見上表，N1N13、理論授課地點(diǎn)：行政樓四樓多功能廳。三、?？谱o(hù)理治理委員會〔一〕組織架構(gòu)主任：甘峻檸 副主任：唐紅裝委員：王桂杰、鄧泉珍、詹秀蓮、何秀蘭、胡素芬、林春梅、曾麗濃、李秋媚、梁麗清、謝映梅、黃泓、何海玲、吳小霞、李彩紅、黃曉芹、毛艷、楊文麗〔二〕委員會職責(zé)：院專業(yè)護(hù)士的培訓(xùn)及考核。標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理行為。3、幫助護(hù)理部完成護(hù)理大中專學(xué)生的臨床帶教工作。4、參與急危重癥病例爭論，分析病人的護(hù)理問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作。、組織并參與院內(nèi)各專業(yè)護(hù)理睬診，解決護(hù)理疑難問題，爭論疑難病例，針對護(hù)理問題制訂護(hù)理打算。6、把握護(hù)理學(xué)科進(jìn)展前沿動態(tài)，組織專科學(xué)術(shù)講座。7、有打算、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用專業(yè)成果、技術(shù)、理論和方法。8、開設(shè)專科診，為病人供給安康教育和詢問。9、爭論疑難病例，針對護(hù)理問題制訂護(hù)理打算。10、參與護(hù)理技術(shù)、業(yè)務(wù)及夜班護(hù)士、特別護(hù)理崗位的準(zhǔn)人評審工作。1、靜脈輸液專科小組組長：唐紅裝成員：鄧泉珍、何秀蘭、李秋媚、梁麗清、黃泓、謝映梅、何海玲、吳小霞、李彩紅、職責(zé)定期組織輸液小組聯(lián)絡(luò)護(hù)士進(jìn)展靜脈輸液領(lǐng)域的學(xué)術(shù)講座；引進(jìn)技術(shù)、方法。定改進(jìn)舉措。定期組織專責(zé)護(hù)士深入病區(qū)指導(dǎo)臨床護(hù)士改善靜脈輸液技能與維護(hù)；組織專責(zé)護(hù)士靜脈輸液相關(guān)護(hù)理問題會診；制定特別藥物靜脈使用指引、腐蝕性藥物外滲等工作指引；組長：甘峻檸成員：劉麗、詹秀蓮、林春梅、曾麗濃、胡素芬、池健好、黃曉芹、何海玲、黃泓職 責(zé)：定期組織婦產(chǎn)科系列護(hù)士進(jìn)展專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)講座；定期組織組員溝通各病區(qū)孕產(chǎn)婦護(hù)理存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作；定期組織組員進(jìn)展?？频湫?、疑難、特別護(hù)理病例的查房或病例爭論；定期組織小組成員學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科臨床護(hù)理技術(shù)、方法，把握專科進(jìn)展前言動態(tài)；負(fù)責(zé)各病區(qū)急重癥孕產(chǎn)婦資料的保存、統(tǒng)計與聯(lián)絡(luò)；定期組織婦產(chǎn)科典型、疑難、危重孕產(chǎn)婦的安康教育與詢問；負(fù)責(zé)護(hù)理單元急重癥專科護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)與詢問；專責(zé)護(hù)士負(fù)責(zé)急重癥孕產(chǎn)婦的護(hù)理睬診，制定個案護(hù)理打算；組織、制定專業(yè)領(lǐng)域護(hù)理工作指引；2023月份 講 課 內(nèi)容 授課人 負(fù)責(zé)部門一月份靜脈高刺激性藥品外滲傷口的處理二月份靜脈輸血安全廣東省婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報三月份香港護(hù)理理念---東區(qū)醫(yī)院學(xué)習(xí)體會天津腫瘤醫(yī)院乳腺外科護(hù)理簡介與宣傳發(fā)動

林瓊謝映梅劉靈霞陳喻萍

陳喻萍翟逢娣

創(chuàng)優(yōu)護(hù)理效勞體會小講課示范及課件制作的技巧

翟逢娣五月份處理兒科護(hù)理糾紛的策略六月份病區(qū)高級責(zé)任護(hù)士競選小講課廣東醫(yī)附屬三院學(xué)習(xí)匯報

陳艷媚

病人安全轉(zhuǎn)運(yùn)存在問題產(chǎn)房高級責(zé)任護(hù)士競選小講課產(chǎn)房高級責(zé)任護(hù)士競選護(hù)理病例分析如何做好一名管床護(hù)士廣州市婦女兒童醫(yī)療中心進(jìn)修匯報市護(hù)理質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)解讀及迎檢技巧演示—護(hù)士長

黃漫洪維

翟逢娣翟逢娣份

技巧演示—全院護(hù)士院感學(xué)問強(qiáng)化培訓(xùn)人工呼吸氣囊使用心電監(jiān)護(hù)儀使用護(hù)理專項(xiàng)滿足度調(diào)查分析

陳喻萍 陳喻萍院感辦陳喻萍王靜洪維份 護(hù)患溝通技巧提升

米占英

陳喻萍16：30-17：30；0.5ICN1212023N1月份 授課工程根底護(hù)理技能示教〔8項(xiàng)：徒手心肺復(fù)蘇、一月份液、無菌技術(shù)操作、女病人導(dǎo)尿術(shù)、吸氧專科護(hù)理技能示教〔10項(xiàng)：

授課人 自學(xué)內(nèi)容與考核安排自學(xué)局部：李秋媚1彭良英2、VCD、閱讀《點(diǎn)滴是愛》7篇〔信P18-P47氧氣霧化吸入、叩擊震顫排痰、生兒沐浴、李秋梅考核局部：三生兒臍部護(hù)理生兒口腔護(hù)理紅外線燈 黃泓 1、撰寫讀后感和讀書筆記各一篇:寫《N1級臨月份使用、輸液泵、微量泵使用、輪椅平車使用 謝映梅 床護(hù)理教育手冊》22-31、護(hù)理核心工作制度：身份識別、查對制度、 自學(xué)局部：四 交接班制度安全轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理不良大事上〔結(jié)謝映梅1《護(hù)理工作核心制度：P1-P8,P9,P24,P13,P20月份 合案例講解、不良大事警示〕 詹秀蓮2《兒科應(yīng)急場景案例》2、護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)〔結(jié)合案例講解〕專科常見護(hù)理搶救協(xié)作處理五1、婦產(chǎn)科急救場景案例剖析〔3-5〕月份2、兒科急救場景案例剖析〔3-5〕護(hù)理突發(fā)應(yīng)急預(yù)案：6個〔過敏性休克、職業(yè)六 暴露〔針刺傷；燙傷；火災(zāi)；輸液反響；停

甘峻檸梁麗清

3、閱讀《點(diǎn)滴是愛》9篇〔望考核局部：12N1床護(hù)理教育手冊》電〕月份根底急救技能示教：七月份復(fù)蘇、氣管插管用物預(yù)備、心電監(jiān)護(hù)儀八 優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的16項(xiàng)原則

何秀蘭3、理論考核：根底及?？谱o(hù)理技能的理論局部，護(hù)理核心工作制度，?？瞥Ｒ姂?yīng)急場景及突發(fā)應(yīng)急預(yù)案自學(xué)局部：何秀蘭1P5-P24,P30-P32,P37-P38,P71-P76，P81-P882P241-P248,P289,P346-P348月份1、婦產(chǎn)科生理、解剖根底學(xué)問；2、婦產(chǎn)科患者心理與護(hù)理特點(diǎn)九3、婦產(chǎn)科護(hù)理體查與?？圃u估技能示教

、閱讀《點(diǎn)滴是愛》13篇〔愛考核局部：1、臨床常見檢驗(yàn)標(biāo)本正常值2、撰寫讀后感和讀書筆記各一篇:寫在《N1月份1、兒科、生兒生理、解剖根底學(xué)問

胡素芬床護(hù)理教育手冊》P92-P9332-3自學(xué)局部：十2、兒科、生兒心理與護(hù)理特點(diǎn)月份3、兒科護(hù)理體查與?？圃u估技能示教常見?？萍皳尵扔盟帲?、兒科系：固爾蘇(豬肺磷脂)、多巴胺、多十一月份巴酚丁胺、立其丁、葡萄糖酸鈣、氨茶堿3、婦產(chǎn)科系：硫酸鎂、硝酸甘油、縮宮素、硝普鈉、利托君、益母草注射液典型護(hù)理不良大事警示錄十二月份

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