第2頁共2頁2024年公司員工勞動合同模板甲方（用人單位）_____乙方（員工）_____甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定合同期限。1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：從____年____月____日起。3、以完成一定工作任務為期限：從____年____月____日起至工作任務完成時止。4、試用期為________________________________________。二、乙方的工作內(nèi)容_____，工作地點_____。三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____小時。2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第_____種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資____元;試用期內(nèi)每月正常工作時間2、雙方約定以_____確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年公司員工勞動合同模板（二）勞動合同甲方：公司名稱地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：員工姓名身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的公司，具備經(jīng)營資格和能力；乙方擁有從事勞動工作的能力和資格，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條：工作內(nèi)容和崗位職責1.乙方職位：員工2.工作內(nèi)容及具體崗位職責：乙方根據(jù)甲方工作安排，完成相關工作任務。第二條：工作時間和休假1.工作時間：根據(jù)國家勞動法規(guī)定，乙方每周工作從周一至周五，每天工作8小時，1小時作為午休時間。2.調(diào)休安排：根據(jù)公司需要，乙方可能需要參加加班工作，加班工作按法律規(guī)定進行加班費補償或安排調(diào)休。3.年假：乙方在勞動滿一年后，享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞動報酬和福利待遇1.乙方的勞動報酬以月薪形式支付，具體金額為人民幣（大寫）________元。2.甲方向乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。3.其他福利待遇：根據(jù)甲方政策，乙方享受公司提供的其他福利待遇。第四條：勞動保護1.甲方負責為乙方提供勞動保護措施，保障乙方的人身安全和勞動環(huán)境的健康。2.甲方提供必要的安全培訓和崗位培訓，確保乙方具備必要的工作技能和知識。第五條：保密義務1.乙方在合同期限和解除后，對于在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和保密信息，有義務保密，不得泄露給任何人或機構，否則應承擔相應的法律責任。2.乙方在解除合同后，應將甲方的資料、文件等歸還給甲方，不得帶走或復制相關資料。第六條：勞動紀律和行為規(guī)范1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。2.乙方不得遲到早退，不得曠工，不得私自離崗。3.乙方不得從事與甲方業(yè)務相沖突的其他兼職工作。第七條：勞動合同的變更和解除1.雙方同意，在本合同期限屆滿前____天，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致繼續(xù)履行本合同或簽訂新合同。2.在有特殊情況下，任一方可提前解除本合同。解除合同應提前____天書面通知對方，并按照國家勞動法規(guī)定支付相應的賠償金或違約金。第八條：爭議解決本合同的生效、履行和解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條：其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.甲方和乙方均確認，已經(jīng)充分理解并同意上述條款的約定。甲方（公