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會計實操文庫PAGE1-企業(yè)管理-員工考勤規(guī)章制度一、打卡制度1、打卡有效時間段及次數(shù)每一天要打四次卡(星期二除外)：早上按入、午后按出、下午按入、晚上按出。2、打卡有效時間段(1)早上簽到有效時間段：6：00至正常上班時間后一個小時例：若早上9：00上班，則早上有效時間段為6：00-10：(2)午后簽退有效時間段：正常下班時間的前0.5例：若正常是12：00上班，則午后有效時間為：00(3)例：若正常上班時間為14：00：00(4)23：59例：若正常下班時間為1918：30-23：59(5)00-15：59(6)上班時間分為兩段的，需打四次卡，有效時間段同上。上班時間為連續(xù)一段的，打兩次卡，若為早上開始上班的，簽到時間段為6：00至正常上班時間后1小時范圍內(nèi)，簽退時間段為正常下班時間前0.5小時至后3小時，例：上班時間7：40-16：40，則簽到時間段：6：00-8：40，簽退時間段：16：10-19：40;若為午后開始上班的，則簽到時間段為正常上班時間前后一個小時范圍內(nèi)，簽退時間為下班時間前0.5小時至23：59，例：上班時間13：30-22：00，則簽到時間段：12：30-14：30，簽退時間段：21：30-23：59。補充：教師周末調(diào)16：00-17：30或17：00-18：30這兩個時間段休息的，若中間需外出，則外出及回來需要打卡，即一天打六次卡;若中間無外出則不用打卡，即一天打四次卡。二、規(guī)定1.遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分。2.分鐘之內(nèi)，獲一半全勤獎100元。3.10分鐘或有早退、請假狀況，無全勤獎。4.一個月可累計遲到10-20分鐘，不扣基本工資。5.一個月累計遲到20分鐘以上1個小時以內(nèi)，扣基本工資100元。(超過60分鐘，直接由人力資源部根據(jù)實際狀況給予處罰150~300元)。6.一個月累計早退超過10分鐘，扣基本工資100元。7.一次性遲到1小時或早退0.5小時+以上按曠工一天計。8.累計早退兩次按曠工一天計。9.一個月遲到早退率到達30%者，無條件辭退

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