第4頁共4頁2024年勞務(wù)協(xié)議示范文本勞務(wù)協(xié)議書甲方（用人單位）：注冊地址：法定代表人：電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：住址：戶籍地址：電話：由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇用乙方為公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)協(xié)議如下：第一條合同期限本合同于____年____月____日生效，期限年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。第二條甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)要求和甲方對該崗位的特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作的必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的%～%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：_____________________。甲方有以下情況時(shí)，有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。2.乙方違反公司管理制度的。3.雙方約定的其他情況。第十條本合同的附件如下：附件一：“保密協(xié)議”。附件二：“崗位職責(zé)書”。第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為本協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條其他約定1.乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫“勞務(wù)人員登記表”，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善，修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。3.甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。4.乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。5.甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照“公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，若雙方不能協(xié)商解決，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議示范文本（二）勞務(wù)協(xié)議協(xié)議編號：_________________________甲方（雇主）：_____________________乙方（勞務(wù)提供方）：_____________________鑒于甲方需要從乙方處聘用勞務(wù)人員進(jìn)行一定的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方委托乙方提供的勞務(wù)人員的工作內(nèi)容為_________________（具體工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為_________________（具體工作地點(diǎn)）。二、工作期限1.本協(xié)議的工作期限為______________（具體工作期限），自____年____月____日至____年____月____日。2.如果需要延長工作期限，則雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并在書面協(xié)議上簽字確認(rèn)。三、勞務(wù)人員的權(quán)責(zé)1.勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，勤勉、認(rèn)真、細(xì)心地完成工作。2.勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.勞務(wù)人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露給他人。4.勞務(wù)人員不得以任何形式向甲方的客戶索要財(cái)物或私下接受客戶的任何好處。5.勞務(wù)人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。6.勞務(wù)人員不得利用工作之機(jī)從事違法活動(dòng)或者侵害甲方利益的行為。7.若勞務(wù)人員違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于扣減工資、終止協(xié)議等。四、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（大寫）_______________（小寫）_____________元/月。2.勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)在每月的_____日結(jié)算，并在_____日前支付到乙方指定的賬戶上。3.如果勞務(wù)人員的工作有加班等特殊情況，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定支付額外報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.勞務(wù)人員在工作期間享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.甲方為勞務(wù)人員按照國家法律、規(guī)定購買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。3.勞務(wù)人員享受甲方的工作條件及福利待遇與甲方正式員工相同。六、保密條款1.本協(xié)議各方承諾，在協(xié)議有效期內(nèi)和終止后的____年內(nèi)，對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方透露、傳播或利用。2.本協(xié)議中的商業(yè)秘密指甲方向乙方披露的所有商業(yè)、技術(shù)、其他資料，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。七、合同解除與終止1.協(xié)議期滿后，本合同自動(dòng)終止。2.如有以下情形之一，申請終止本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，無法履行義務(wù)，對方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）經(jīng)勞動(dòng)仲裁斷定勞務(wù)人員與乙方的勞動(dòng)關(guān)系已解除，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決凡因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事