足浴技師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事足浴技師工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。4.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.3乙方的工作業(yè)績獎(jiǎng)金及提成按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日待遇和年休假待遇。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因一方違約導(dǎo)致合同解除或終止的，違約方應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，不經(jīng)友好協(xié)商解決，直接提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，如甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作條件不符合約定：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作條件，如甲方仍不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.發(fā)生爭(zhēng)議：應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，必要時(shí)可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的足浴技師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有足浴技師續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與足浴技師變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。4.甲方