有償就業(yè)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成以下合同：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為：__________1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：__________第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)支付給乙方工資為：____元/月。3.2甲方應(yīng)按月準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如甲方延遲支付工資，應(yīng)支付給乙方延遲支付工資金額的____%作為延遲支付違約金。第四條福利待遇4.1甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在甲方就業(yè)期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。8.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的培訓(xùn)、住宿等費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：__________甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成以下合同。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，引入第三方服務(wù)提供商，以增加甲方的權(quán)益保障和利益獲取，并設(shè)置乙方的違約及限制條款。第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的工作技能和素質(zhì)，滿(mǎn)足甲方的用工需求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的詳細(xì)個(gè)人資料、工作技能評(píng)估報(bào)告等，以評(píng)估乙方是否符合甲方的用工標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行合理調(diào)整。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方更換不符合甲方要求的乙方。第三條乙方的義務(wù)及限制3.1乙方應(yīng)接受第三方的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，努力提升自身的工作技能和素質(zhì)。3.2乙方在甲方就業(yè)期間，如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度、工作失職等行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3乙方在解除或終止合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第四條甲方權(quán)益優(yōu)先4.1甲方在合同期內(nèi)有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和職位。4.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。4.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量。第五條第三方服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，向第三方支付獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，以激勵(lì)乙方更好地為甲方工作。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的7.1第三方作為服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才篩選、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，降低甲方的招聘成本和人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。7.2第三方介入有助于提高乙方的職業(yè)技能和工作素質(zhì)，提升甲方的整體用工水平，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏(yíng)。7.3第三方介入為甲方提供了更多的權(quán)益保障和利益獲取，同時(shí)對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了明確，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第八條甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.1甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)、待遇等進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展。8.2甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高乙方的職業(yè)技能和工作素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏(yíng)。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（就業(yè)者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，乙甲雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成以下合同。同時(shí)，乙方作為主導(dǎo)方，引入第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，以增加乙方的權(quán)益保障和利益獲取，并設(shè)置甲方的違約及限制條款。第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保乙方獲得與其職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相匹配的工作崗位，并提供相應(yīng)的支持。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求第三方提供甲方的詳細(xì)信息，包括但不限于公司背景、工作崗位、薪資待遇等。2.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方的職業(yè)規(guī)劃建議，選擇合適的工作崗位，并享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)支持。第三條甲方義務(wù)及限制3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，提供合適的工作崗位，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.2甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的薪資待遇，不得無(wú)故解除或終止合同。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣，不得強(qiáng)迫乙方從事與職業(yè)規(guī)劃不符的工作。第四條乙方權(quán)益優(yōu)先4.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和自身能力，調(diào)整工作崗位和薪資待遇。4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.3乙方有權(quán)參與甲方的決策和管理，包括但不限于提出建議、參加培訓(xùn)等。第五條第三方服務(wù)費(fèi)用5.1乙方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量，向第三方支付獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，以激勵(lì)第三方更好地為乙方提供服務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃和興趣，選擇合適的工作崗位和發(fā)展方向。7.2乙方為主導(dǎo)的目的是確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.3乙方為主導(dǎo)有助于提高乙方的職業(yè)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，減少員工流失，實(shí)現(xiàn)乙方與甲方的長(zhǎng)期合作。第八條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的8.1