重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書_第1頁(yè)
重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書_第2頁(yè)
重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書_第3頁(yè)
重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書_第4頁(yè)
重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書甲方(雇主):_____________身份證號(hào)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________聯(lián)系電話:_____________________乙方(員工):_____________身份證號(hào)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同(或聘用合同、勞務(wù)協(xié)議等),現(xiàn)基于乙方的工作表現(xiàn)及雙方協(xié)商一致,同意對(duì)乙方進(jìn)行_________天的重復(fù)用工。一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成_________工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。二、重復(fù)用工期限本次重復(fù)用工期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)_________天。三、免責(zé)條款1.乙方在重復(fù)用工期間,因執(zhí)行工作任務(wù)或由于甲方的過錯(cuò)導(dǎo)致的第三方損失,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2.乙方在重復(fù)用工期間,因不可抗力因素導(dǎo)致的工作損失,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。3.乙方在重復(fù)用工期間,因本人原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。四、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)妥善處理重復(fù)用工期間的工作交接,確保甲方的工作不受影響。2.乙方在重復(fù)用工結(jié)束后,應(yīng)立即返回甲方公司,并配合甲方完成相關(guān)工作交接。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。六、其他本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。甲方(簽字蓋章):_________日期:____年__月__日乙方(簽字蓋章):_________日期:____年__月__日重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書(1)甲方:______________乙方:______________鑒于甲乙雙方可能就同一勞動(dòng)事項(xiàng)進(jìn)行重復(fù)用工,為明確責(zé)任,保障雙方權(quán)益,特訂立本協(xié)議。第一條定義1.1“重復(fù)用工”指乙方在甲方的任務(wù)完成或合同期滿后,又以相同或類似的身份或理由,在同一時(shí)間段內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)或服務(wù)。1.2“甲方”指需要用工的單位或個(gè)人。1.3“乙方”指提供勞動(dòng)或服務(wù)的個(gè)人。第二條協(xié)議內(nèi)容2.1雙方同意,乙方在甲方的任務(wù)完成或合同期滿后,不再以任何身份或理由為甲方提供勞動(dòng)或服務(wù)。2.2若因乙方原因?qū)е录追奖坏谌剿髻r或產(chǎn)生其他法律責(zé)任,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3若因甲方原因?qū)е乱曳奖坏谌剿髻r或產(chǎn)生其他法律責(zé)任,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4雙方同意,因重復(fù)用工產(chǎn)生的任何糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條免責(zé)條款3.1因乙方原因?qū)е碌闹貜?fù)用工,乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接損失和間接損失,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.2因甲方原因?qū)е碌闹貜?fù)用工,甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的直接損失和間接損失,包括但不限于工資、賠償金、違約金等。3.3若因不可抗力因素導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第四條其他條款4.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。甲方代表:______________乙方代表:______________簽訂日期:____年__月__日重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書(2)甲方:_________乙方:_________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)基于_________原因,甲乙雙方同意解除該合同并簽訂本協(xié)議。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本協(xié)議。一、背景與原因甲乙雙方原簽訂的《勞動(dòng)合同》期限為_____年,自____年__月__日至____年__月__日。由于_________原因,雙方協(xié)商一致決定提前解除該合同。二、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù):a.甲方應(yīng)妥善處理與乙方的工作交接,確保乙方在離職前的工作順利進(jìn)行。b.甲方在乙方離職后仍需遵守公司的規(guī)章制度,如保密協(xié)議等。c.甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得款項(xiàng)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù):a.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。b.乙方在離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密和保密信息。c.乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通,以便及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。三、免責(zé)條款1.因乙方在甲方工作期間存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、侵占甲方財(cái)產(chǎn)等行為,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙雙方因各種原因解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)配合甲方完成工作交接,甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方(簽字蓋章):_________乙方(簽字蓋章):_________簽訂日期:____年__月__日重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書(3)甲方:______________乙方:______________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)基于_______________________的考慮,雙方同意對(duì)原合同進(jìn)行如下修改:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方從事__________工作(或任務(wù)),工作地點(diǎn)為_________________。二、工作時(shí)間及休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。三、薪酬及福利3.1乙方的薪酬為每月__________元,于每月的第一天支付。3.2乙方可享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、保密及競(jìng)業(yè)禁止4.1乙方必須對(duì)在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。4.2乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司就職或從事相同業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議任何條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此造成的損失。5.2如因不可抗力導(dǎo)致雙方不能履行本合同時(shí),雙方均不承擔(dān)責(zé)任。六、其他6.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:______________(蓋章)法定代表人負(fù)責(zé)人:__________簽字日期:____年__月__日乙方:______________(蓋章)法定代表人負(fù)責(zé)人:__________簽字日期:____年__月__日重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書(4)甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)基于__________原因,雙方同意解除該合同并簽訂本協(xié)議。一、背景說明1.甲方聘請(qǐng)乙方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定履行職責(zé)。3.乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好,沒有違反公司規(guī)定。二、免責(zé)事項(xiàng)1.乙方在離職后,不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。2.乙方在離職后,不得對(duì)甲方的客戶或合作伙伴進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)或干擾。3.若乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作,應(yīng)事先征得甲方書面同意,并遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。三、其他條款1.雙方應(yīng)妥善處理離職后的相關(guān)工作交接,確保甲方在乙方離職后不會(huì)因此遭受損失。2.若因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。四、補(bǔ)充協(xié)議1.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_____年月日。甲方(簽字蓋章):__________乙方(簽字蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書(5)甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)基于__________原因,甲乙雙方同意解除該合同并簽訂本協(xié)議。一、背景與原因1.甲方在用工期間發(fā)現(xiàn)乙方存在__________問題,經(jīng)過__________溝通與培訓(xùn),乙方未能__________。2.乙方在用工期間存在__________問題,經(jīng)過__________溝通與指導(dǎo),乙方未能__________。二、免責(zé)條款1.由于甲方在用工期間發(fā)現(xiàn)乙方存在__________問題,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意對(duì)乙方給予__________個(gè)月的__________期限(自____年__月__日至____年__月__日)。2.在__________期限內(nèi),乙方保證不再出現(xiàn)__________問題,否則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他條款1.雙方確認(rèn),在本協(xié)議簽訂前,雙方已就本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行了充分溝通,并完全理解協(xié)議含義。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(簽字蓋章):__________乙方(簽字蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日重復(fù)用工免責(zé)協(xié)議書(6)甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)基于某些原因,甲乙雙方同意解除該合同,并就重復(fù)用工事宜達(dá)成以下協(xié)議:1.重復(fù)用工的確認(rèn)雙方確認(rèn)在合同解除前,乙方在甲方的重復(fù)用工行為已經(jīng)發(fā)生。該行為包括但不限于:兼職、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。2.免責(zé)條款由于乙方的重復(fù)用工行為,給甲方造成損失的,乙方同意按照以下方式承擔(dān)賠償責(zé)任:a)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于因乙方行為導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失、業(yè)務(wù)中斷等。b)若乙方的重復(fù)用工行為給甲方名譽(yù)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益造成損害的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)消除影響、恢復(fù)名譽(yù),并賠償相應(yīng)的損失。3.其他條款a)本協(xié)議自雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論