編號：__________執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同(2024版)合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋2.2名詞縮寫第三章：聘用雙方的基本信息3.1聘用方信息3.2被聘用方信息第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期4.3續(xù)約條款第五章：工作內(nèi)容5.1被聘用方的職責(zé)5.2工作目標和任務(wù)第六章：勞動報酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2獎金與福利6.3薪酬支付方式第七章：工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假安排第八章：保險與福利待遇8.1社會保險8.2商業(yè)保險8.3其他福利待遇第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機會9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十章：保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十一章：合同的變更、解除與終止11.1變更條款11.2解除條款11.3終止條款第十二章：違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式第十三章：其他約定13.1合同的生效與解除13.2信息保護與隱私權(quán)13.3法律適用與爭議解決第十四章：附件14.1附件一：聘用方與被聘用方權(quán)利義務(wù)清單14.2附件二：試用期評估表14.3附件三：薪酬福利明細表14.4附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計劃14.5附件五：保密協(xié)議合同編號_________第一章：前言1.1合同背景本合同是基于雙方對醫(yī)療行業(yè)的共同認識和被聘用方的能力與經(jīng)驗，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。1.2合同目的本合同的目的是明確被聘用方在聘用方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位上的工作內(nèi)容、薪酬待遇等事項，確保雙方權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于被聘用方作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師在聘用方所提供的醫(yī)療場所提供醫(yī)療服務(wù)的行為。第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指具有中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，并在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍從事醫(yī)療活動的衛(wèi)生技術(shù)人員。2.2名詞縮寫本合同中如出現(xiàn)縮寫名詞，除非另外說明，否則均以其全稱解釋。第三章：聘用雙方的基本信息3.1聘用方信息名稱：____________地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________3.2被聘用方信息姓名：____________性別：____________執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書編號：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：____________第四章：聘用期限4.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2試用期本合同生效后，被聘用方享有____個月的試用期。4.3續(xù)約條款合同到期前____個月，雙方可就續(xù)約事項進行協(xié)商，達成一致后可續(xù)簽。第五章：工作內(nèi)容5.1被聘用方的職責(zé)被聘用方需在聘用方的醫(yī)療場所內(nèi)，按照我國法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范標準，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。5.2工作目標和任務(wù)被聘用方需達成的工作目標和任務(wù)包括但不限于：提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，參與醫(yī)學(xué)研究，提高醫(yī)療技術(shù)水平等。第六章：勞動報酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)被聘用方的薪酬由基本工資、績效獎金、津補貼等組成。6.2獎金與福利被聘用方按照聘用方的規(guī)定享有年終獎、節(jié)假日福利等。6.3薪酬支付方式被聘用方的薪酬按月支付，每月____日前支付上月工資。第八章：保險與福利待遇8.1社會保險被聘用方按照我國法律法規(guī)和聘用方的規(guī)定，參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2商業(yè)保險聘用方為被聘用方提供____商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容以保險合同為準。8.3其他福利待遇被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機會聘用方提供必要的培訓(xùn)機會，以幫助被聘用方提高醫(yī)療服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用方為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑、培訓(xùn)計劃等。第十章：保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)被聘用方需對在執(zhí)業(yè)過程中涉及的診療方法、患者資料等保密信息予以保密，未經(jīng)聘用方許可不得泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬被聘用方在執(zhí)業(yè)過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有，具體按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。第十一章：合同的變更、解除與終止11.1變更條款合同有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，可簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條款合同解除的條件和程序按照我國法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。11.3終止條款合同到期或雙方約定終止條件滿足時，本合同自行終止。第十二章：違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體按照合同約定和我國法律法規(guī)執(zhí)行。12.2爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章：其他約定13.1合同的生效與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告結(jié)束。13.2信息保護與隱私權(quán)雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方信息予以保密，尊重對方的隱私權(quán)。13.3法律適用與爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四章：附件14.1附件一：聘用方與被聘用方權(quán)利義務(wù)清單（此處列出雙方的權(quán)利義務(wù)）14.2附件二：試用期評估表（此處列出試用期的評估內(nèi)容）14.3附件三：薪酬福利明細表（此處列出薪酬福利的具體內(nèi)容）14.4附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計劃（此處列出培訓(xùn)與發(fā)展計劃的內(nèi)容）14.5附件五：保密協(xié)議（此處列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容）甲方（聘用方）：________________乙方（被聘用方）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定的工作場所甲方應(yīng)確保乙方在工作期間擁有合適的工作場所，并提供必要的醫(yī)療設(shè)施和辦公用品。1.2甲方對乙方的管理權(quán)甲方對乙方的執(zhí)業(yè)行為有監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)范。1.3甲方對乙方的考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、工作效率等進行定期考核，乙方應(yīng)積極配合。1.4甲方對乙方的培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，以保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。1.5甲方對乙方的薪酬調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的薪酬進行調(diào)整，具體調(diào)整方案雙方協(xié)商確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的醫(yī)療責(zé)任乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)對患者的醫(yī)療安全和健康負責(zé)，嚴格遵守醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和道德規(guī)范。2.2乙方的出勤要求乙方應(yīng)保證按時出勤，如需請假應(yīng)提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定履行手續(xù)。2.3乙方的業(yè)務(wù)提升乙方應(yīng)主動參加各類醫(yī)療培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。2.4乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在執(zhí)業(yè)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和患者隱私予以保密，不得泄露給第三方。2.5乙方的離職通知乙方如決定離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責(zé)協(xié)助雙方達成合同協(xié)議，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。3.3第三方中介的費用第三方中介的收費標準和方式應(yīng)事先與甲乙雙方明確，并在合同中列明。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)方。3.5第三方中介的賠償責(zé)任如因第三方中介的過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：聘用方與被聘用方權(quán)利義務(wù)清單2.附件二：試用期評估表3.附件三：薪酬福利明細表4.附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計劃5.附件五：保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約方未按照合同約定提供工作場所或設(shè)施。2.違約方未按照合同約定支付薪酬或福利。3.違約方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。4.違約方未按照合同約定履行保密義務(wù)。5.違約方未按照合同約定解除或終止合同。6.違約方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)或質(zhì)量不符合標準。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：具有中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，從事醫(yī)療活動的衛(wèi)生技術(shù)人員。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，通過法律強制實施的社會福利制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.違約責(zé)任：違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場所或設(shè)施不完善：與甲方溝通，要求提供合適的工作場所和設(shè)施。2.薪酬或福利未按時支付：及時與甲方溝通，要求按時支付薪酬和福利。3.未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會：與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。4.保密義務(wù)未履行：