學(xué)校人事干部個(gè)人工作總結(jié)

《學(xué)校人事干部個(gè)人工作總結(jié)》是一篇好的范文，感覺(jué)很有用處，這里給大家轉(zhuǎn)摘到。篇一：校人事科個(gè)人工作總結(jié)

校人事科個(gè)人工作總結(jié)

校人事科個(gè)人>工作總結(jié)

人事科

20XX年，在校黨委、校領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，人事科始終能夠自覺(jué)的貫徹和遵守黨的路線、方針和政策，一年來(lái)，緊繞學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)要求，努力學(xué)習(xí)新的>政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論、業(yè)務(wù)水平，積極探索人事制度改革的新路子，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，順利完成人事科各項(xiàng)工作任務(wù)。并于今年**市召開(kāi)的慶’七一’表彰大會(huì)上，我校人事科被市委組織部授予’先進(jìn)集體’的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。現(xiàn)將一年來(lái)人事科的工作情況和我個(gè)人履職情況述職如下：

一、不斷樹(shù)立人事干部新的工作理念

1、立足于我校>職教事業(yè)發(fā)展階段性特征和人事工作改革發(fā)展的現(xiàn)狀，深入開(kāi)展’繼續(xù)解放思想，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展’討論活動(dòng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，建立健全服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、服務(wù)教育的人事工作體系，營(yíng)造公平公正的人才選拔環(huán)境，用統(tǒng)籌兼顧的方法，把關(guān)乎群眾利益的事辦好辦實(shí)。

2、通過(guò)參加**市委組織部舉辦的全市人事科長(zhǎng)>培訓(xùn)和市人社局舉辦的人事制度改革培訓(xùn)以及努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家、省市有關(guān)文件精神，使自己政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

二、認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制工作

1、深化人事制度改革

20XX年12月，根據(jù)省、市和校黨委任用干部有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，人事科出臺(tái)了《**市**農(nóng)業(yè)學(xué)校調(diào)整補(bǔ)充科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)職上崗實(shí)施方案》。20XX年初，人事科嚴(yán)格按照方案程序推行了28名中層干部的選拔、任用工作并及時(shí)辦理了相關(guān)任免手續(xù)。

10月，我校崗位設(shè)置工作順利完成，所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與學(xué)校簽訂了為期三年的聘用合同。辦理了135名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位設(shè)置評(píng)定審批及崗位聘用合同簽訂手續(xù)和97人專(zhuān)技人員崗位工資審批手續(xù)。以及06年1月到09年12月期間離退休人員崗位工資重新核定審批手續(xù)。

特別欣慰的是，我們?cè)O(shè)計(jì)并組織操作填報(bào)的崗位說(shuō)明書(shū)在頓村全市市直機(jī)關(guān)人事科長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)上，受到了市人社局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，并將其作為范本向全市事業(yè)單位推廣使用。

12月，出臺(tái)了《**農(nóng)校20XX年年度考核方案》，根據(jù)既定方案程序和要求，于昨天

下午組織了全校教職工民主測(cè)評(píng)工作。

2、最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站基礎(chǔ)工作

（1）辦理了全校165名教職工正常晉級(jí)調(diào)整薪級(jí)工資審批手續(xù)。

（2）為迎接我校60周年慶典，進(jìn)行了校史的編寫(xiě)、校史展覽館的籌備、策劃、撰文、布展工作，并贏得廣大校友的一致認(rèn)可。

（3）組織實(shí)施了全校162名教職員工’三齡兩歷一身份’的認(rèn)定工作和中層以上干部和高級(jí)講師的干部在線教育工作。

（4）組織承辦了學(xué)校專(zhuān)技人員晉職申報(bào)工作和工人晉級(jí)培訓(xùn)組織報(bào)名工作；

2、加工資今年共進(jìn)行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦?？崾?/p>

嚴(yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂(lè)之時(shí)，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校

為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到度，由于時(shí)間緊迫，不能停下來(lái)，只

能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐

起來(lái)胸口受不了，但我不能停下來(lái)，因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了

一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí)，我卻在為老師們的第三次加工資，

兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對(duì)老

師來(lái)說(shuō)是一種喜事，對(duì)我來(lái)說(shuō)是喜事，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛

苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會(huì)為每

一的“更好”而努力。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹(shù)榜樣。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，要塑人類(lèi)的靈魂，首先要有一臺(tái)能塑人類(lèi)靈魂的好機(jī)器，怎

樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢？我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣，無(wú)論別人想怎

樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。

我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我

處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。

穿著打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。

讓同事和我相處，既隨和又放心。關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開(kāi)胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不

講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí)，我也會(huì)感到很痛苦，為什么

別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢？但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定

為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”。

四、工作勤奮肯實(shí)干，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績(jī)。本學(xué)期的工作從大的方面講，我完成了：

八、九月份：1）人才引進(jìn)工作2）學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查3）非在編人員用工制度4）

部分合同工的合同簽訂工作5）出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作6）協(xié)保人員鑒合同7）農(nóng)民工的

用工處理8）工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作9）調(diào)整工資一人一表的填寫(xiě)、蓋章、審核工作10）xx

學(xué)年度考核三類(lèi)表格填寫(xiě)工作

11）學(xué)年度考核統(tǒng)計(jì)工作12）學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作十一月份：1）獻(xiàn)血工作2）退休教師的教師資格證書(shū)的申辦工作3）初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)審批

工作4）初級(jí)職稱(chēng)人員晉升工資工作5）初級(jí)職稱(chēng)人員職崗調(diào)整工作6）教職工基本情況匯

總表二十五套表格7）出勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作十二月份：1）人才引進(jìn)招聘工作2）年終報(bào)

表共三十套表格個(gè)統(tǒng)計(jì)工作3）勞動(dòng)福利統(tǒng)計(jì)工作4）勞動(dòng)情況104表的統(tǒng)計(jì)工作5）第二

次工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作6）工資調(diào)整一人一表填寫(xiě)、審核、蓋章、檔案調(diào)整號(hào)填寫(xiě)工作7）退

休人員增加養(yǎng)老金工作8）保險(xiǎn)福利構(gòu)成情況統(tǒng)計(jì)工作11）出勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作12）年

度考核匯總表、個(gè)人表審核、蓋章工作13）社?？ǖ陌l(fā)放工作20XX年1月：1）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作2）第三次工資即二年一次正常晉升工

資檔次工作3）年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放辦理工作4）人才引進(jìn)辦理工作5）葉銘玉退休手續(xù)辦

理工作6）出勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作發(fā)7）教師資格證書(shū)辦理中補(bǔ)充條件辦理工作8）人事資

料的存檔工作

五、勇于科研求創(chuàng)新

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給

我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷

尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。總之，我無(wú)愧于一個(gè)人民教師，共產(chǎn)黨員的光榮稱(chēng)號(hào)，無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任.篇二：學(xué)校人事部門(mén)工作總結(jié)東山頭學(xué)校人事工作總結(jié)20XX年即將過(guò)去，我校人事部門(mén)的工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，圓滿的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，下面就我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下。

一、鮮明的政治立場(chǎng)

在其他行業(yè)，人事部門(mén)也許是一個(gè)實(shí)權(quán)位置，但在學(xué)校，對(duì)于剛接手負(fù)責(zé)人事工作的我體會(huì)是人事工作是政策性比較強(qiáng)的工作，面對(duì)的是?是就是‘是’??不是就是‘不是’?的問(wèn)題，不存在模棱兩可的回答，針對(duì)具體問(wèn)題，一旦形成決定，不是面對(duì)這一類(lèi)人可以這樣，面對(duì)那一類(lèi)人可以?不是這樣?，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門(mén)工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很?chē)?yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神。

二、擺正位置顧大局

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門(mén)的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級(jí)主管部門(mén)拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無(wú)法了解我所做的工作的重要性。為了查閱資料方便，今年剛接手這項(xiàng)工作我就將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成了一下，作為我的工作資料，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，由于學(xué)校教師不是很多，甚至能做到在大腦中儲(chǔ)存學(xué)校教師的相關(guān)數(shù)據(jù)。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹(shù)榜樣。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，要塑人類(lèi)的靈魂，首先要有一臺(tái)能塑人類(lèi)靈魂的好機(jī)器，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢？我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣，無(wú)論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，穿著打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處，既隨和又放心。關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開(kāi)胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí)，我也會(huì)感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢？但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對(duì)中層干部有著?心理嫉恨感?的老師們的矛盾。有道是?正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡?

四、工作勤奮肯實(shí)干，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績(jī)。本學(xué)期的工作從大的方面講，我完成了八、九月份：1）學(xué)校教師聘任2）教師聘任合同簽訂工作3）在(來(lái)自學(xué)校人事干部個(gè)人工作總結(jié))編人員清理工作4）學(xué)校政治學(xué)習(xí)制度，政治學(xué)習(xí)計(jì)劃及日常安排工作5）工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作6）調(diào)整工資一人一表的填寫(xiě)、蓋章、審核工作7）學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作9）教師相關(guān)培順安排工作10）崗位設(shè)置工作

十月份：1）教師及職工編制的核編工作2）教工花名冊(cè)的編冊(cè)工作3）教師人事信息的修正工作包括a、人員基本情況表b、學(xué)歷和學(xué)位表c、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格情況表d、工資表等信息4）調(diào)進(jìn)調(diào)出人員的手續(xù)辦理及相關(guān)資料整理工作5）教職工崗位設(shè)置管理摸底工作6）初中高級(jí)教師崗位設(shè)置比例預(yù)測(cè)工作7）醫(yī)保工作8）做好辭退、退養(yǎng)民師的安撫工作9）學(xué)歷認(rèn)定工作10）教師相關(guān)培順安排工作11）崗位設(shè)置工作十一月份：1）辦理教師退休手續(xù)工作2）初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)審批工作4）教職工人員晉升工資工作5）初級(jí)職稱(chēng)人員職崗調(diào)整工作6）教職工基本情況匯總表7）市級(jí)121人才申報(bào)工作8）學(xué)校教師教齡翻杠工作

9）教師相關(guān)培順安排工作10）崗位設(shè)置工作十二月份：1）年終報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作2）崗位設(shè)置數(shù)據(jù)整理工作3）工資調(diào)整一人一表填寫(xiě)、審核、蓋章、檔案調(diào)整號(hào)填寫(xiě)工作4）遺屬增加養(yǎng)老金工作

5）死亡教職工增加安葬費(fèi)和遺補(bǔ)工作6）崗位設(shè)置工作20XX年1月：1）人事資料的存檔工作

五、勇于科研求創(chuàng)新

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。總之，我無(wú)愧于一個(gè)人民教師，共產(chǎn)黨員的光榮稱(chēng)號(hào)，無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

主要不足和問(wèn)題：

對(duì)政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面，做得還不夠；在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象；人事體制改革存有畏難情緒。

20XX-12篇三：學(xué)生管理干事工作總結(jié)20XX-20XX學(xué)年度第二學(xué)期

機(jī)電部學(xué)生管理干事工作總結(jié)20XX年上半年的工作即將結(jié)束，在工作中，本人一方面努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)，用全新的教

育教學(xué)理念武裝自己，努力提升自身的教育理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，一方面積極支持學(xué)校的工

作，從調(diào)查研究入手，全面了解學(xué)校各方面的情況、學(xué)生的思想狀況，擬定工作方案，并以

強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心抓好自己分管范圍內(nèi)的工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。我的

工作原則是：虛心學(xué)習(xí)，以和為貴；勤奮樂(lè)干，善于思考，不斷創(chuàng)新。其出發(fā)點(diǎn)，是一切為

了學(xué)生的成長(zhǎng)，一切為了學(xué)校的發(fā)展，本學(xué)期以來(lái)，本人在學(xué)生管理方面主要做了以下工作：

一、常規(guī)工作：

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

從學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支新一屆干部成立起，就從嚴(yán)要求，主抓團(tuán)隊(duì)紀(jì)律建設(shè)，團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)，

不斷的提高學(xué)生干部的思想認(rèn)識(shí)，不斷的提高其本身的素養(yǎng)、素質(zhì)，并開(kāi)設(shè)學(xué)生干部培訓(xùn)班，

培訓(xùn)學(xué)生干部工作技巧，工作方法，工作內(nèi)容，要求每位學(xué)生干部都必須有自己的團(tuán)隊(duì)思想、

工作能力，在學(xué)習(xí)和工作中要處處以身作則。

2、學(xué)生形象糾察：

每個(gè)月分定期和不定期進(jìn)行儀容儀表檢查，糾正不良的形象。本學(xué)期共完成10次學(xué)生儀

容儀表檢查

3、學(xué)生干部管理;為了充分的發(fā)揮學(xué)生干部的能力，發(fā)揮學(xué)生干部管理學(xué)生的作用，讓學(xué)生在日常管理中有條有理進(jìn)行，有戰(zhàn)斗力，所以對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)式的培訓(xùn)，以

加強(qiáng)學(xué)生工作能力，增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)的向心力和疑聚力，有針對(duì)性的組織干部培訓(xùn)8次;召開(kāi)干

部會(huì)議20余次，正常安排各部門(mén)學(xué)生干部值班，并制作學(xué)生會(huì)部門(mén)值班表和部門(mén)干事值班表。

4、日常值班：

根據(jù)值班表安排，按時(shí)按點(diǎn)的完成值班工作。

5、德育宣講工作：

響應(yīng)德育工作進(jìn)教室，德育工作進(jìn)課堂的號(hào)召，共到15個(gè)班，50余次進(jìn)行面對(duì)面交流和宣講德育方面知識(shí)。

6、參加會(huì)議：

為了更好完成工作，本學(xué)期參加30余次大大小小會(huì)議

7、期末工作

完成12、13級(jí)定崗實(shí)習(xí)的收尾工作

8、思想德育方面

做好學(xué)生家長(zhǎng)接待工作，對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處分10起，跟蹤后進(jìn)生工作，并對(duì)后進(jìn)生定期和不定的觀察和教育，轉(zhuǎn)變2起后進(jìn)生進(jìn)步。

二、活動(dòng)組織（共計(jì)：30次等）：

1、“五一”板報(bào)評(píng)比；

2、機(jī)電部拔河比賽；3、30米短跑接力比賽；

4、20XX年學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支工作大會(huì)；

5、“雷鋒月”板報(bào)評(píng)比；

6、第二屆機(jī)電部“中國(guó)象棋”比賽；

7、法制文化進(jìn)校園文藝晚會(huì)組織；8、20XX-20XX學(xué)年度第一學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)大會(huì)組織；

9、12級(jí)頂崗實(shí)習(xí)晚會(huì)組織；

10、海南省機(jī)電工程學(xué)校紀(jì)律整頓月活動(dòng)實(shí)施；11、20XX年技能大賽頒獎(jiǎng)大會(huì)組織；

12、開(kāi)設(shè)機(jī)電部學(xué)生干部培訓(xùn)班；

13、組織宿舍安全大排查6次；

14、組織12級(jí)頂崗實(shí)習(xí)宣講會(huì)3次；

15、開(kāi)學(xué)典禮組織；

16、法制講座組織；

17、組織觀看雷鋒精神電影；

18、組織觀看20XX年感動(dòng)中國(guó)人物；