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項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)教育推薦課程10題庫
1、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)有以下兒項(xiàng),除了
A改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
B增強(qiáng)人際關(guān)系
C激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
D提高人員升值率
2、導(dǎo)航欄項(xiàng)目在每個(gè)界面中都會(huì)看到,它分為左、中、右三個(gè)區(qū)域,以下是導(dǎo)航欄項(xiàng)目
的是?
AUINavigationcontroller
BUINavigationBar
CUINavigationitem
DUlBarButtonitem
3、關(guān)于Xcode中IOS工程模板中的Application類型,以下說法錯(cuò)誤的是?
AMaster-DetailApplication:可以構(gòu)建樹形結(jié)構(gòu)導(dǎo)航模式應(yīng)用,生成的代碼中包含了導(dǎo)
航控制器和表視圖控制器等
BOpenGLGame:可以構(gòu)建基于OpenGLES的游戲應(yīng)用
CBasedapplication:可以構(gòu)建類似于電子書效果的應(yīng)用,這是一種樹形鋪導(dǎo)航
DSingleViewapplication:可以構(gòu)建簡(jiǎn)單的單個(gè)視圖應(yīng)用
4、以下哪個(gè)不屬于CocoaTouch層?
AiAd
Bcoretext
CMapKit
DGameKit
5、你獲悉供應(yīng)商因運(yùn)輸發(fā)生車禍而無法交付產(chǎn)品,以下何種是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?
A違反合同
B承擔(dān)損失
C利用外部設(shè)備
D向保險(xiǎn)公司提出索賠
6、以下描述正確的是?
A表視圖一旦進(jìn)入刪除和插入狀態(tài),單元格的左邊就會(huì)出現(xiàn)個(gè)‘編輯控件’
BsetEditingLanimated:使單元格處于停滯狀態(tài)
Ctableview:editingsytleforrowatindxpath:提交數(shù)據(jù)時(shí)調(diào)用的方法
Dtableview:commiteditingstyle:forrowatindexpath:,設(shè)定單元格樣式
7、項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和認(rèn)可制度應(yīng)該?
A包括對(duì)人員的培訓(xùn)
B鼓勵(lì)適當(dāng)?shù)男袨?,反?duì)不當(dāng)行為
C與執(zhí)行機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和認(rèn)可制定一樣
D使業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)之間的關(guān)系明確并可操作
8^以下關(guān)于UIWebviewDelegere協(xié)議的說法錯(cuò)誤的是:
AWebView:shouldstartloadwithrequest:navigationtype:該方法在webview開始加載
新的界面之后才能調(diào)用,可以用來捕獲webview中的javascript腳本事件
Bwebviewdidstartload:該方法在webview開始加載新的界面之后調(diào)用
Cwebviewdidfinishload:該方法在webview完成加載新的界面之后調(diào)用
Dwebview:didfailoadwitherror:該方法在webview加載失敗時(shí)調(diào)用
9、下列對(duì)于基本搜索欄描述有誤的是?
A基本搜索欄里面灰色的search文字用于提示用戶輸入查詢關(guān)鍵字
B搜索欄中,I0S6的放大鏡按鈕是在輸入框中間,I0S7的是在左邊
C輸入的搜索內(nèi)容會(huì)把搜索結(jié)果展示在表視圖
Dplaceholder屬性提供可描述輸入字段預(yù)期值的提示信息(hint),該提示會(huì)再輸入字
段為空時(shí)顯示,并會(huì)在字段獲得焦點(diǎn)時(shí)消失。
10、公司宣布下一個(gè)月要裁員,你的團(tuán)隊(duì)中有些人很可能也要被裁掉。團(tuán)隊(duì)除了討論裁
員,什么都不做了,你告訴團(tuán)隊(duì),'讓我們冷靜下來,如果下個(gè)月的績(jī)效好轉(zhuǎn),我們就
有可能不失去工作’,這一種沖突解決策略叫做?
A妥協(xié)
B強(qiáng)迫
C緩和
D撤退
11、趨勢(shì)分析用來監(jiān)控()
A錯(cuò)誤原因
B質(zhì)量管理計(jì)劃
C客戶滿意度
D技術(shù)、成本和進(jìn)度的執(zhí)行情況
12、關(guān)于虛擬團(tuán)隊(duì)的說法,以下有誤的是?
A共同目標(biāo),在完成角色任務(wù)過程中基本或完全沒有面對(duì)面工作的一群人
B依賴于現(xiàn)代通訊技術(shù)聯(lián)系
C虛擬團(tuán)隊(duì)因通訊的便利使匯通毫無障礙
D虛擬團(tuán)隊(duì)的溝通計(jì)劃尤其重要
13、關(guān)于分段控件說法錯(cuò)誤的是?
A分段控件也是一種選擇控件
B其功能類似于wiodows中的單選按鈕
C它由2個(gè)或更多段構(gòu)成,每個(gè)段相當(dāng)于一個(gè)獨(dú)立按鈕
D它只有bar樣式
14、通過眼動(dòng)儀技術(shù)我們了解到人員在瀏覽信息時(shí)的視覺運(yùn)動(dòng)軌跡是()型
AH型
BZ型
CN型
DF型
15、你是一個(gè)矩陣式項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,你的團(tuán)隊(duì)成員包括了很多技術(shù)領(lǐng)域?qū)<?,其?/p>
一個(gè)人最近有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新項(xiàng)目,這對(duì)他既是挑戰(zhàn),也是難得的機(jī)會(huì),因此他向你
提出了離開團(tuán)隊(duì)的請(qǐng)求,你首先應(yīng)該做什么?
A允許他離開并接受新的任命
B檢查資源直方圖
C研究對(duì)項(xiàng)目影響
D拒絕他的請(qǐng)求
16、你是一個(gè)新啟動(dòng)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,你需要從職能部門獲取相應(yīng)的專業(yè)人員,在與職
能經(jīng)理溝通時(shí),你主要依靠?
A公關(guān)技能
B尋求高層的支持
C談判技能
D面對(duì)問題的技巧
17、委托消息命名有一定的約定性,should后綴消息時(shí)返回什么值?
A沒有返回值
B布爾值
C常量
Dint
18、Master-Detail應(yīng)用程序模板,可以幫助我們構(gòu)建以下哪種導(dǎo)航式應(yīng)用程序?
A樹形結(jié)構(gòu)導(dǎo)航模式
B平鋪導(dǎo)航模式
C分屏導(dǎo)航模式
D多視圖導(dǎo)航模式
19、一個(gè)可以批準(zhǔn)你的休假申請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)代表什么類型的權(quán)利?
A正式權(quán)利
B強(qiáng)制性權(quán)利
C參照權(quán)
D個(gè)人權(quán)利
20、UlTableviewcellaccessorytaye中定義常量,其中擴(kuò)展指標(biāo)器是以下那■項(xiàng)?
AUlTableViewCellAccessoryNone
BUlTableViewCellAccessoryDisclosurelnicator
CUlTableViewCellAccessoryDetailDisclosureButton
DUlTableViewCellAccessoryCheckmark
21、你正領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)經(jīng)過政府的允許的研究項(xiàng)目來決定制造用于個(gè)人運(yùn)輸?shù)能浭叫⌒惋w船
的最佳方案,你認(rèn)為你將需要10到20個(gè)太空工程師來支持這個(gè)項(xiàng)目??梢哉业揭恍?/p>
高級(jí)太空師。這些高級(jí)太空工程師比初級(jí)工程師有更高的生產(chǎn)效率,但是卻需要付出
更多薪水。也可以找到很多初級(jí)工程師。你試圖決定,?個(gè)最佳的高級(jí)太空工程師和初
級(jí)工程師的組合。同時(shí)你很要明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并決定如何才能最好的達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。在
這種條件下,要使用的相應(yīng)技術(shù)是
A進(jìn)行試驗(yàn)的設(shè)計(jì)
B利用因果圖來準(zhǔn)確描述這個(gè)問題
C準(zhǔn)備一個(gè)控制表
D利用帕累托圖分析進(jìn)程
22、以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)凝聚力的說法都正確,除了
A使團(tuán)隊(duì)向著共同的目標(biāo)努力
B通過良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以實(shí)現(xiàn)
C使實(shí)現(xiàn)好的團(tuán)隊(duì)績(jī)效的必要條件
D使個(gè)性相同的人組成隊(duì)伍
23、在以下可用于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的歷史信息中,最不可靠的是?
A項(xiàng)目檔案
B商業(yè)數(shù)據(jù)庫
C項(xiàng)目小組知識(shí)
D經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫
24、關(guān)于觀察者模式說法錯(cuò)誤的是?
A也叫發(fā)布模式
B也叫訂閱模式
C也叫裝飾模式
D是MVC模式重要組成部分
25、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)通常簡(jiǎn)稱為()設(shè)計(jì)
AUI
BUE
CUID
DGUI
說出“我們有時(shí)候可以像思考人類一樣去思考應(yīng)用”這句話的設(shè)計(jì)師()
AStevePJobs
BJoshClark
CJonathanive
DPhilippeStarck
26、一個(gè)新項(xiàng)目經(jīng)理剛剛分配到?個(gè)項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行中,現(xiàn)在落后進(jìn)度計(jì)劃兩
周,根據(jù)職能經(jīng)理提供的原始時(shí)間估算,你的團(tuán)隊(duì)成員將要被分配到其他項(xiàng)目工作,
項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)采取的?個(gè)步驟是什么?
A他應(yīng)該首先用心的時(shí)間表修改甘特圖
B他應(yīng)該首先與籌劃指導(dǎo)委員會(huì)聯(lián)系并與新的團(tuán)隊(duì)一起開始工作
C他應(yīng)該首先對(duì)現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)表示同情,然后推遲一周在決策
D他應(yīng)該檢查項(xiàng)目計(jì)劃的有關(guān)資源的應(yīng)急措施并與該職能經(jīng)理談話
27、你的某些小組成員不斷出現(xiàn)吵架、缺席和工作表現(xiàn)不佳的情況,你已經(jīng)安排了一次
在當(dāng)?shù)厣絽^(qū)進(jìn)行的團(tuán)體活動(dòng)。包括芳香療法,品嘗美酒、溫泉浴等等,你組織這些活
動(dòng)的主要目的是?
A鼓舞士氣
B包裝質(zhì)量
C建立團(tuán)隊(duì)歸屬感
D改善團(tuán)隊(duì)工作效率
28、用電子郵件向贊助人發(fā)送設(shè)計(jì)文件,贊助人因收到得文件不清晰而抱怨,這是因?yàn)?/p>
以下哪方面沒有做好?
A報(bào)告制度
B規(guī)劃溝通管理
C軟件圖表
D變更要求
29、頭腦風(fēng)暴游戲中我們借助電腦記錄思維導(dǎo)圖的軟件是
Aword
BBlustrator
Cexcel
Dmindmanager
30、IOS平臺(tái)基于指尖尺寸的界面設(shè)計(jì)規(guī)律是()
A32
B44
C88
D48
31、一場(chǎng)雷暴造成了你工廠所地區(qū)的電力中斷達(dá)12小時(shí),這給你們正在緊張進(jìn)行的訂
單生產(chǎn)帶來了不小的麻煩,為了不中斷生產(chǎn),你們不得不啟用了臨時(shí)發(fā)電設(shè)備,然后
由于電壓波動(dòng)的緣故,白天生成的產(chǎn)品中有多于平常20%的不合格品,此種不合格是
下列哪一個(gè)因素的例子
A隨機(jī)原因
B特殊原因
C預(yù)防性
D檢查性
32、領(lǐng)導(dǎo)給員工授權(quán)時(shí),下列那一項(xiàng)權(quán)利可以進(jìn)行授予
A事關(guān)組織生存與發(fā)展的權(quán)利
B全局性問題的決策權(quán)
C領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督權(quán)
D普通工作執(zhí)行權(quán)
33、警告框alertview應(yīng)用場(chǎng)景錯(cuò)誤的是?
A應(yīng)用不能繼續(xù)進(jìn)行
B詢問程序報(bào)錯(cuò)
C詢問另外的解決方案
D尋味對(duì)操作的授權(quán)
34、為應(yīng)對(duì)大規(guī)模的無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)高峰,你所在的通信制造企業(yè)將深化全球采購(gòu)作為風(fēng)
險(xiǎn)減輕策略,在年底的項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議上,你發(fā)現(xiàn)由于匯率波動(dòng)及受到金融風(fēng)暴影響,這項(xiàng)策
略并沒有取得預(yù)期效果,你正處在什么過程?
A識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
B分析風(fēng)險(xiǎn)
C應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)
D監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
35、跟蹤團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效以提高項(xiàng)目績(jī)效的過程是
A組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
B建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)考核
36、在I0S開發(fā)中滑塊的值是?
AO.lf-l.Of
BO.Of-l.Of
C1.0f-2.0f
D0.0f-2.0f
37、以下哪個(gè)不屬于鍵盤的種類?
AASCII鍵盤
B文本鍵盤
C數(shù)字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)鍵盤
D電話撥號(hào)鍵盤
38、在數(shù)字錄入過程中,我們應(yīng)該通過()達(dá)到優(yōu)化視覺結(jié)構(gòu)
A橫向排列
B前后對(duì)調(diào)
C對(duì)數(shù)字進(jìn)行分割
D對(duì)數(shù)字進(jìn)行放大
39、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)是一種統(tǒng)計(jì)方法,是用來()
A識(shí)別哪些因素可能影響特定的變量
B判斷不同因素之間的關(guān)聯(lián)
C用來建立一種標(biāo)準(zhǔn)
D用來確定過程是否穩(wěn)定
多選題
1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別中的信息收集技術(shù)包括以下哪幾項(xiàng)?
A頭腦風(fēng)暴
B德菲爾技術(shù)
C訪談
D蒙特卡洛
2、以下設(shè)備中,可以運(yùn)行IOS系統(tǒng)的有?
AImae
BIPodTouch
CiPad
Diphone
3、以下屬于表視圖單元格固有的單元格樣式常量是?
AUlTableViewCellsysleDefault
BUlTableViewCellsysleSubititle
CUlTableViewCellsysleValuel
DUITableViewCellsysleValue2
4、關(guān)于觀察者模式說法正確的是?
A觀察者(observe)模式,也叫發(fā)布/訂閱(publishe/subscribe)模式
B是MVC(模型-視圖-控制器)模式的重要組成部分
C復(fù)用性強(qiáng)
D對(duì)象之間實(shí)名通信
5、責(zé)任分配矩陣被用來說明下列哪些項(xiàng)?
A有關(guān)各方面負(fù)責(zé)哪些方面工作
B哪些工作單元(環(huán)節(jié))的銜接需要特別的管理上協(xié)調(diào)
C需要哪些工作來實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)
D有關(guān)各方面應(yīng)向誰匯報(bào)工作事項(xiàng)
6、以下屬于IOS視圖分類的是?
A控件
B窗口
C表視圖
D文本和WEB視圖
7、移動(dòng)設(shè)備的缺陷有?
A屏幕尺寸限制
B輸入速度限制
C硬件高度集成
D便于攜帶
8、以下哪些說法正確?
A項(xiàng)H過程中進(jìn)行績(jī)效考核的目標(biāo)在于重新確定角色和職責(zé),提供反饋,制定個(gè)人培訓(xùn)
計(jì)劃
B項(xiàng)目績(jī)效考核應(yīng)該實(shí)施
C360度反饋也是項(xiàng)目績(jī)效考核方法
D項(xiàng)目成員的考核從其主管處獲得反饋
9、由于客戶第一次實(shí)施該類型的項(xiàng)目,雖然我們已對(duì)客戶進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn),但對(duì)于未
來的項(xiàng)目交付物仍然不明確,總抱著試試看的態(tài)度,我有些擔(dān)心客戶的需求會(huì)發(fā)生頻
繁變化,因此我想在已確定的變更流程中,增加更明確的約定,應(yīng)該怎樣約定呢?
A.強(qiáng)調(diào)根據(jù)公司規(guī)定變更必須走相關(guān)的流程,強(qiáng)調(diào)你權(quán)限有限。
B.明確合同簽定了不可以隨便改變。
C.明確不做沒有代價(jià)的變更。
D.明確根據(jù)變更的影響要對(duì)應(yīng)簽字領(lǐng)導(dǎo)層級(jí),同時(shí)要求客戶方相關(guān)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字。
10、下列關(guān)于工具欄說法正確的是?
A工具欄類為Ultoolbar
B在iphone中,工具欄位于屏幕底部
C工具欄的按鈕數(shù)不能超過5個(gè),如果超過5個(gè),則第五個(gè)按鈕(即最后個(gè))則是
更多
D在IPAD中,工具欄位于屏幕頂部,對(duì)于按鈕的數(shù)量也有限制
1、項(xiàng)目經(jīng)理花在溝通上的時(shí)間占多少?
A50%
B75%-90%
C30%
D40%-60%
2、下列哪種情況最能增加項(xiàng)目成果的可能性?
A項(xiàng)目經(jīng)理可以影響項(xiàng)目成員的績(jī)效審查
B為了便于溝通,項(xiàng)目經(jīng)理將項(xiàng)目成員安排在同?地點(diǎn)
C項(xiàng)目經(jīng)理向高于其他部門經(jīng)理的上級(jí)部門匯報(bào)工作
D項(xiàng)目經(jīng)理具有直接管理項(xiàng)目的權(quán)限
3、索引的使用原則錯(cuò)誤的是?
A索引標(biāo)題不能與顯示的標(biāo)題完全一樣,如果與要顯示的標(biāo)題一致,索引就變得毫無意
義
B索引標(biāo)題應(yīng)該有代表性,能代表一個(gè)數(shù)據(jù)集合
C如果采用了索引列表視圖,一般情況下也可以使用擴(kuò)展視圖
D索引列表視圖與擴(kuò)展視圖并存的時(shí)候,兩者的使用相沖突,當(dāng)點(diǎn)擊索引標(biāo)題的時(shí)候,
很容易點(diǎn)擊到擴(kuò)展視圖。
4、為應(yīng)對(duì)大規(guī)模的無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)高峰,你所在的通信制造企業(yè)將深化全球采購(gòu)作為風(fēng)險(xiǎn)
減輕策略,在年底的項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議上,你發(fā)現(xiàn)由于后來波動(dòng)及受到金融風(fēng)暴影響,這
項(xiàng)策略并沒有取得預(yù)期效果。你正處在什么過程?
A識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
B分析風(fēng)險(xiǎn)
C應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)
D監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
5、你的團(tuán)隊(duì)成員通知您,他除了從事你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目外,還參與其他項(xiàng)目,他不知道哪個(gè)
項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)地位最高。我們知道,項(xiàng)目之間共享資源過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些資源
沖突,請(qǐng)問,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目間資源沖突的工作是誰的責(zé)任
A項(xiàng)目經(jīng)理
BPMO
C項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D職能經(jīng)理
6、有效的項(xiàng)目小組建設(shè)導(dǎo)致主要的結(jié)果是
A項(xiàng)目執(zhí)行情況得到改善
B高效率工作的小組
C小組成員充分理解項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)最終責(zé)任
D關(guān)系人作為個(gè)人和項(xiàng)目小組成員的作用得以加強(qiáng)
7、公司在項(xiàng)目管理中常常不能達(dá)成全部目標(biāo)的原因是什么?
A認(rèn)為項(xiàng)目管理只需要主動(dòng)性
B缺乏管理層的承諾和支持
C認(rèn)為和師公司審核部門的職責(zé)
D缺少職能管理控制
8、項(xiàng)目管理專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個(gè)人能力?
A向會(huì)議提交文件
B增加他們的知識(shí)和實(shí)踐技能
C向項(xiàng)目項(xiàng)目班子推薦培訓(xùn)
D更經(jīng)常的舉行項(xiàng)目會(huì)議
9、Iphone中的照片應(yīng)用屬于那種表視圖?
A索引表視圖
B普通表視圖
C分組表視圖
D分頁表視圖
10、你的項(xiàng)目資源幾乎用完了,但還有許多工作要做,你的上級(jí)指示你挪用另外一個(gè)項(xiàng)
目預(yù)算來做你當(dāng)前的項(xiàng)目工作,你應(yīng)該
A遵照指示
B通知公司審計(jì)員
C如果可能終止項(xiàng)目
D要求項(xiàng)目管理層正式書面文件,并且通知另外一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理
11、你是一個(gè)系統(tǒng)綜合項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,該項(xiàng)目在你的組織中有很多內(nèi)部用戶,現(xiàn)在你剛
開始著手準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃,由于組織中很多人都對(duì)該系統(tǒng)及其進(jìn)展,擬訂溝通管理計(jì)劃,
在準(zhǔn)備此計(jì)劃時(shí),你要做的第一步是什么?
A展開溝通需求分析來評(píng)價(jià)對(duì)信息的需要
B確定一份生成進(jìn)度表來顯示同時(shí)進(jìn)行各種類型的溝通
C對(duì)你計(jì)劃要分開信息進(jìn)行描述
D建立一個(gè)所有項(xiàng)目文件的存儲(chǔ)庫以方面實(shí)時(shí)查找
12、下列對(duì)與顛覆式創(chuàng)新和微創(chuàng)新的比較說法有誤的是?
A顛覆式創(chuàng)新屬于革命性的創(chuàng)新,微創(chuàng)新屬于改良型創(chuàng)新
B顛覆式創(chuàng)新成功概率一般難以預(yù)測(cè)。微創(chuàng)新經(jīng)常發(fā)生可以每天追求
C顛覆式創(chuàng)新是微創(chuàng)新的重變階段
D微創(chuàng)新有著較為明確的預(yù)期
13、得到創(chuàng)意靈感最直接有效的方法是
A頭腦風(fēng)暴
B日積月累
C細(xì)心觀察
D產(chǎn)品會(huì)議
14、高層管理在什么時(shí)候應(yīng)該執(zhí)行定期項(xiàng)目審查
A完成里程碑時(shí)/完成項(xiàng)目時(shí)
B每一個(gè)生命周期階段結(jié)束時(shí)
C客戶嚴(yán)重索賠時(shí)
D項(xiàng)目經(jīng)理因成本超支匯報(bào)時(shí)
15、某體育設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,客戶要求該場(chǎng)地要能容納1萬人,項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門的一位專家
卻認(rèn)為當(dāng)前的設(shè)計(jì)方案可以容納1萬2千人,另一個(gè)專家認(rèn)為,根據(jù)該設(shè)施就可以滿
足要求,作為項(xiàng)目經(jīng)理,你應(yīng)該?
A根據(jù)客戶要求,做成容納1萬人的規(guī)模
B把目標(biāo)定位1萬2千人,以便產(chǎn)生最大收益
C把目標(biāo)定位8千人,以便盡量減少風(fēng)險(xiǎn)
D與客戶會(huì)面,了解客戶要求容納1萬人的原因
16、下列選項(xiàng)中,說法正常的是?
A一個(gè)人越聰明就越具有創(chuàng)造力
B年輕人的創(chuàng)造力比老年人高
C創(chuàng)造力只是極少數(shù)人冒險(xiǎn)的專利
D善于獨(dú)立思考分析問題的人越容易培養(yǎng)創(chuàng)造力
17、關(guān)于職責(zé)矩陣,下面哪一個(gè)說法是不對(duì)的?
A他詳細(xì)說明人員的角色分配
B他詳細(xì)說明角色和職責(zé)
C他詳細(xì)說明員工何時(shí)分配到任務(wù)上
D他和wbs或者范圍定義相關(guān)聯(lián)
18、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃是為了?
A采取措施識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
B制定對(duì)付風(fēng)險(xiǎn)事件的策略
C制定以前項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)清單
D制定量化項(xiàng)目?jī)?nèi)風(fēng)險(xiǎn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)
19、關(guān)于動(dòng)作輸出口說法錯(cuò)誤的是?
A為了能訪問控件,我們需要為其定義輸出口
B關(guān)鍵字為IBOutlet
C輸出口可以在聲明控件變量的時(shí)候聲明
D不可以在定義控件屬性的時(shí)候聲明
20、控制圖標(biāo)被用來?
A表明歷史資料和其他變量之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系
B確定重大錯(cuò)誤的責(zé)任人
C表明由于已明確的原因造成的缺陷
D跟蹤監(jiān)視項(xiàng)目管理流程各環(huán)節(jié),如成本和進(jìn)度表的偏差
21、利用六個(gè)西格瑪作為目標(biāo),那么一百萬次機(jī)會(huì)中缺陷數(shù)目為?
A1
B3.4
C34
D100
22、干系人對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)在項(xiàng)目的哪個(gè)階段最有影響力?
A啟動(dòng)階段
B規(guī)劃階段
C執(zhí)行階段
D控制階段
23、項(xiàng)目溝通的作用有以下幾個(gè)方面,除了?
A溝通是監(jiān)督、控制的基礎(chǔ)
B溝通時(shí)做好協(xié)調(diào)、保證良好配好的基礎(chǔ)
C溝通是促進(jìn)項(xiàng)目快速收尾的根本
D溝通是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要手段
24、在項(xiàng)目管理內(nèi)容的四種風(fēng)險(xiǎn)中,下列哪一項(xiàng)如果管理不善,對(duì)顧客而言會(huì)產(chǎn)生最持
續(xù)的影響?
A范圍風(fēng)險(xiǎn)
B進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)
C費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)
D質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
25、以下哪一種application類型是一種平鋪導(dǎo)航,并且可以構(gòu)建類似于電子書效果的應(yīng)
用?
AMaster-Detailapplication
BOpenGLgame
CBasedapplication
DSingleViewapplication
26、委托消息命名有一定的約定性,should后綴消息時(shí)返回什么值?
A沒有返回值
B布爾值
C常量
Dint
27、在消息傳遞過程中,描繪信息最準(zhǔn)確的方式是(),但是速度慢,不直觀
A聲音
B圖像
C文字
D氣氛
28、以下哪個(gè)不是單例模式的應(yīng)用案例?
ANSFileManager
BNSNotificationCenter
CUIAccelerometer
DUlTextFieldDelegate
29、在移動(dòng)設(shè)備屏幕上使用是指雙點(diǎn)的手勢(shì)可以達(dá)到()效果
A
B縮放
C自動(dòng)
D
30、警告框式Ulalertview創(chuàng)建的,用于給用戶以警告戒提示,最多有幾個(gè)按鈕
A1
B2
C3
D4
31、下列關(guān)于組織理論的說法錯(cuò)誤的是?
A組織理論闡述個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織部門的行為方式
B有效利用組織理論,可以節(jié)約編制人力資源管理計(jì)劃的時(shí)間,成本及人力投入
C組織理論對(duì)于工作規(guī)劃效果的提高作用很小
D可以根據(jù)組織理論靈活使用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
32、為了得到敏捷高效的設(shè)計(jì)結(jié)果,我們倡導(dǎo)以()驅(qū)動(dòng)的用戶界面和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)
A項(xiàng)目
B原型
C產(chǎn)品
D視覺
多選題
1、關(guān)于Utilityapplication說法正確的是?
A可以構(gòu)建實(shí)用型應(yīng)用程序
B他是生成一個(gè)視圖控制器,即主視圖控制器
C在iphone中子視圖以方式呈現(xiàn)
D在ipad中子視圖以浮動(dòng)窗口(poponer)的形式呈現(xiàn)
2、項(xiàng)目啟動(dòng)后,你從公司得到了一些主要的項(xiàng)目骨干成員,他們對(duì)此項(xiàng)目沒有什么了
解,除項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目的基本要求外,他未給他們提供任何有參加項(xiàng)目組內(nèi)部的
項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,本次會(huì)議的最重要策略是以下哪幾項(xiàng)?
A明確項(xiàng)目?jī)?nèi)部分工、職責(zé)
B介紹項(xiàng)目情況(規(guī)模、重要性、公司意義),客戶和重要關(guān)系人要求(具體要求),
內(nèi)部要求(質(zhì)量,進(jìn)度、資金)
C建立內(nèi)部溝通機(jī)制(問題反饋和進(jìn)展信息),明確項(xiàng)H考核獎(jiǎng)勵(lì)制度
D制定項(xiàng)目計(jì)劃
3、表視圖相關(guān)類有哪些?
AUITableView
BUITableViewController
CUlTableViewDelegate
DUlTableViewDataSource
4、集中辦公的說法哪些正確?
A虛擬團(tuán)隊(duì)的使用不會(huì)減少集中辦公的頻率
B集中辦公可以是臨時(shí)性,也可貫穿項(xiàng)目始終
C集中辦公可以培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的集體感
D集中辦公地點(diǎn)也稱為作戰(zhàn)空
5、下列哪些是項(xiàng)目經(jīng)理必須具備的人際關(guān)系技能?
A談判
B建立信任
C教練技術(shù)
D監(jiān)督技能
6、在移動(dòng)設(shè)備的人機(jī)交互中涉及到得人體器官有()
A眼睛
B嘴
C手指
D耳朵
7、下列描述正確的是?
A委托消息命名有一定的約定性,will后綴消息時(shí),沒有返回值,表示改變前要做
的事情
B委托模式從GOF裝飾、適配器和模板方法等模式演變而來
C單例類NSN。甘ficationCenter提供消息廣播通知,它采用的是觀察者模式的通知
機(jī)制
Ddefaultcenter方法是創(chuàng)建和獲得NSNotificationCenter實(shí)例的共享方法
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、在移動(dòng)應(yīng)用設(shè)計(jì)中,______是最重要的環(huán)節(jié),是一切工作的基礎(chǔ)。
A用戶需求
B用戶體驗(yàn)
C交互設(shè)計(jì)
D用戶界面
一、多選題。每道題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案。
1、針對(duì)應(yīng)用的啟動(dòng)過程,我們需要對(duì)哪三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行具體設(shè)計(jì)?
A啟動(dòng)圖標(biāo)
B工具欄圖標(biāo)
C啟動(dòng)㈣面
D引導(dǎo)幫助
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、下面選項(xiàng)不屬于移動(dòng)設(shè)備的設(shè)備是?
A手機(jī)
B平板電腦
C便攜筆記本電腦
DiPad
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、在蘋果iOS平臺(tái)下的iPhone5或iPhone5s設(shè)備的屏幕像素尺寸是
A1024x768
B2048x1536
C960x640
D1136x640
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、移動(dòng)設(shè)備最重要的優(yōu)勢(shì)是?
A不受環(huán)境和空間的約束。
B便于攜帶。
C移動(dòng)中使用。
D隨機(jī)。
一、多選題。每道題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案。
1、為什么華麗的視覺效果并不適合你的移動(dòng)應(yīng)用?
A本末倒置
B浪費(fèi)空間
C視覺沖擊力
D成本上升
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、下列不屬于CoreOS層的是?
AAccelerate
BCoreBluetooth
CCoreData
DSecurity
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、以下關(guān)于抽象主題(Subject)的說法錯(cuò)誤的是?
A在Objective-C中,抽象主題是一個(gè)協(xié)議。
B定義了添加觀察者(attach)方法、移除觀察者(detach)方法和為所有觀察者發(fā)送
通知的方法(notifyObserver)。
C它是一個(gè)觀察者集合容器。
D它是Subject協(xié)議的具體實(shí)現(xiàn)。
2、以下哪個(gè)不是MVC模式的組成部分?
A控制器
B視圖
C模型
D層
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、關(guān)于動(dòng)作輸出口說法錯(cuò)誤的是?
A為了能訪問控件,我們需要為其定義輸出口。
B關(guān)鍵字為IBOutlet。
C輸出口可以在聲明控件變量的時(shí)候聲明。
D不可以在定義控件屬性的時(shí)候聲明。
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、下面不屬于表視圖內(nèi)置的擴(kuò)展視圖常量的是?
AUlTableViewCellAccessoryNone:
BUITableViewCellAccessoryDisclosureindicator:
CUlTableViewCellAccessoryDetailDisclosureButton:
DUITableViewCellAccessoryCheck:
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、下列對(duì)于基本搜索欄描述有誤的是?
A基本搜索欄里面灰色的Search文字用于提示用戶輸入查詢關(guān)鍵字。
B搜索欄中,I0S6的放大鏡按鈕是在輸入框中間,I0S7的是在左邊。
C輸入的搜索內(nèi)容會(huì)把搜索結(jié)果展示在表示圖。
Dplaceholder屬性提供可描述輸入字段預(yù)期值的提示信息(hint),該提示會(huì)在輸入
字段為空時(shí)顯示,并會(huì)在字段獲得焦點(diǎn)時(shí)消失。
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、顯示最近搜索結(jié)果,選中Options屬性下的哪個(gè)復(fù)選框?
AShowSearchFtesultsButton
BShowBookmarksButton
CShowCancelButton
DShowScopeBar
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、iPhone中的照片應(yīng)用屬于哪種表視圖?
A索引表視圖
B普通表視圖
C分組表視圖
D分頁表視圖
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、你的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度很緊,而且處于進(jìn)度落后的危險(xiǎn)之中,這時(shí)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)成員吵了起
來,
干擾了正在進(jìn)行的狀態(tài)會(huì)議。作為項(xiàng)目經(jīng)理你最好應(yīng)該?
A把這兩個(gè)人分開,直到項(xiàng)目恢復(fù)正規(guī)。
B分別和他們談話,給予口頭警告。
C和他們的經(jīng)理討論這個(gè)問題。
D和他們兩人以及他們的經(jīng)理討論確定沖突的來源。
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、您是公司內(nèi)第一個(gè)通過認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理,并且獲得了項(xiàng)目管理博士學(xué)位。組織內(nèi)的
同事都?xì)J佩您取得的成就。由于您在管理項(xiàng)目方面取得的成功,公司現(xiàn)在已采納了按
項(xiàng)目進(jìn)行管理的方法。您已被任命為公司項(xiàng)目管理辦公室的負(fù)責(zé)人,在組織向新工作
方法過渡時(shí)期,起到引領(lǐng)組織的作用。截至目前,同事們看起來都愿意服從您的要求。
在這種情況下,您使用的是哪類權(quán)力?
A法定權(quán)力
B參照權(quán)力
C專家權(quán)力
D正式權(quán)力
2、在一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理第一次被分配做項(xiàng)目任務(wù)中,他遇到了高技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員之間的爭(zhēng)執(zhí)。
該項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何最佳地處理這一沖突?
A他應(yīng)該傾聽不同的觀點(diǎn),確定哪種觀點(diǎn)是最佳選擇并執(zhí)行那種觀點(diǎn)。
B他應(yīng)該推遲進(jìn)一步的討論,與每一個(gè)當(dāng)事人談話,然后確定最佳方案。
C他應(yīng)該傾聽不同觀點(diǎn),鼓勵(lì)合理的討論并促成一致意見。
D他應(yīng)該幫助團(tuán)隊(duì)把精力集中在他們各自觀點(diǎn)中相同的地方,并通過使用放松技術(shù)和
共同關(guān)注團(tuán)隊(duì)來達(dá)成一致。正確答案
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、你是一個(gè)新啟動(dòng)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,你需要從職能部門獲得相應(yīng)的專業(yè)人員,在與職
能經(jīng)理溝通時(shí),你主要依靠?
A公關(guān)技能
B尋求高層的支持
C談判技能
D面對(duì)問題的技巧
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、一個(gè)小組成員投訴說工作條件不安全。項(xiàng)目經(jīng)理處理這個(gè)投訴時(shí),采用的最佳方法
是?
A既然只有一個(gè)員工投訴,置之不理。
B讓安全經(jīng)理查看現(xiàn)場(chǎng),把潛在的危險(xiǎn)通知安全部門。然后跟蹤投訴的員工。
C召開員工會(huì)議,討論這個(gè)問題,目的是讓他們感覺更舒服。
D把問題提給客戶讓他們自己解決。
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、您已經(jīng)被正式任命為項(xiàng)目經(jīng)理,但是在組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,卻受到了來自職能經(jīng)理的
阻力,
您需要的人員遲遲不能到位。雖然您和職能經(jīng)理已經(jīng)談判了多次,但您的需求并沒有
得到滿足。您不能采取的措施是?
A擬定報(bào)告,向高層領(lǐng)導(dǎo)求助。
B考慮從外部招募人員。
C讓您的上司和職能經(jīng)理的上司溝通。
D向職能經(jīng)理施壓。
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、你管理一個(gè)內(nèi)部服務(wù)項(xiàng)目并處于計(jì)劃過程中,你注意到在你審閱項(xiàng)目章程時(shí)發(fā)現(xiàn)某
些員工已經(jīng)被指定為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,這個(gè)說明了人員獲取的。
A資源可利用性
B預(yù)分配
C員工管理計(jì)劃
D虛擬團(tuán)隊(duì)
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、你的某些小組成員不斷出現(xiàn)吵架、缺席和工作表現(xiàn)不佳的情況。你己經(jīng)安排了一次
在當(dāng)?shù)厣絽^(qū)進(jìn)行的團(tuán)體活動(dòng),包括芳香療法、品嘗美酒、溫泉浴等等。其它更有趣的
活動(dòng)包括彈球游戲和草地保齡球。你組織這些活動(dòng)的主要目的是?
A改善團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效
B提高士氣
C提高質(zhì)量
D提高個(gè)人績(jī)效
2、你負(fù)責(zé)一個(gè)中等規(guī)模的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。按計(jì)劃,到第三個(gè)里程碑點(diǎn)時(shí),將有15名
通信領(lǐng)域的專家參與到你的項(xiàng)目中來。由于公司另一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的延遲收尾,其中有
5名專家不得不推遲一周前來報(bào)到,這一情況被你記錄了下來。你現(xiàn)在處于什么過程?
A人力資源規(guī)劃
B組建團(tuán)隊(duì)
C建設(shè)團(tuán)隊(duì)
D管理團(tuán)隊(duì)
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、你的執(zhí)行官為了感謝你的項(xiàng)目成功給了你10000美金獎(jiǎng)金,讓你在你的5個(gè)團(tuán)隊(duì)
成員中分配。其中一名是你的一個(gè)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目成員不是正式員工,并且對(duì)你的項(xiàng)
目出力很少,
你應(yīng)該?
A請(qǐng)團(tuán)隊(duì)成員們決定如何分配這筆獎(jiǎng)金。
B請(qǐng)項(xiàng)目發(fā)起人做決定。
C根據(jù)每個(gè)人的績(jī)效情況分配獎(jiǎng)金。
D給每個(gè)人分相同的獎(jiǎng)金。
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、作為項(xiàng)目計(jì)劃的一部分,你需要為你的項(xiàng)目中的多個(gè)國(guó)家的干系人制定有效的溝通
方法。
你有多種溝通媒介可供選擇。要制定這樣的溝通計(jì)劃,你應(yīng)該?
A利用從前項(xiàng)目中可行的標(biāo)準(zhǔn)媒介。
B利用多種媒介形式,確保每一個(gè)人都收到信息。
C與干系人討論各種選擇,獲得他們的需求。
D找項(xiàng)目發(fā)起人獲得額外的資金以便制定針對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)施。
2、您的朋友剛剛被任命為一個(gè)供電項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,不過他的工作進(jìn)行的似乎并不順
利,
大量的要求命令由他發(fā)布,可執(zhí)行的結(jié)果卻往往和要求大相徑庭。為了能讓干系人更
準(zhǔn)確的理解項(xiàng)目經(jīng)理傳遞的信息,您建議他應(yīng)該更關(guān)注以下哪項(xiàng)?
A信息發(fā)送者一接收者模型。
B展現(xiàn)信息時(shí)采用的演示技能。
C傳遞信息時(shí)采用的輔助技術(shù)。
D談判技能。正確答案
3、溝通不暢最可能導(dǎo)致的問題是?
A管理層不高興。
B項(xiàng)目成本超支。
C產(chǎn)生大量沖突。
D保留信息以提高自己談判的優(yōu)勢(shì)。
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、你負(fù)責(zé)一個(gè)穿過城鎮(zhèn)的省級(jí)公路項(xiàng)目,該項(xiàng)目涉及沿路周邊的居民的利益。雖然政
府已經(jīng)就某些補(bǔ)償和居民達(dá)成了一致,但是為了確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)該?
A不斷征求全體干系人的意見。
B聘請(qǐng)律師,以處理可能的法律糾紛。
C就項(xiàng)目問題和居民溝通并達(dá)成一致。
D做好政府部門的公關(guān)與溝通工作。
2、你是一個(gè)大型集成軟件項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,你的軟件產(chǎn)品中有一部分是由東方軟件公司
承接完成的。在對(duì)接測(cè)試中,你們發(fā)現(xiàn)東方公司提供的軟件中有一個(gè)很不起眼的錯(cuò)誤,
在比較低的概率情況下會(huì)導(dǎo)致輸出數(shù)據(jù)的較大偏差。對(duì)此東方公司也承認(rèn)了失誤,并
答應(yīng)在下一個(gè)版本中給予徹底解決。這個(gè)軟件項(xiàng)目不是你們第一次合作了,并且按時(shí)
上市將給你們兩家公司帶來非常好的利潤(rùn)。東方公司及你自己的老板都不希望這個(gè)小
問題影響未來客戶的信心,這讓你感到很為難。你該如何克服這個(gè)矛盾呢?
A忽略這個(gè)問題,后續(xù)的升級(jí)版本會(huì)徹底解決。
B會(huì)見客戶,告訴他們這個(gè)缺陷,并請(qǐng)他們以客戶的角度提出這個(gè)問題,同時(shí)為你保
密。
C和東方公司領(lǐng)導(dǎo)討論這個(gè)問題,勸服他們不要這么做。
D會(huì)見你的領(lǐng)導(dǎo)和東方公司的經(jīng)理,討論如何與客戶說明實(shí)際情況。
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、你正在為你的項(xiàng)目識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn),該項(xiàng)目是開發(fā)一種美味而有營(yíng)養(yǎng)的貓食,還可
將其用作漢堡包的添加品。你要編制一份綜合性的風(fēng)險(xiǎn)清單,使其能與下一步的定性
和定量風(fēng)險(xiǎn)分析有關(guān)聯(lián)。雖然有一系列的技術(shù)可以使用,但是在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別中最常用的
是?
A訪談
B假設(shè)分析
C核對(duì)表分析
D頭腦風(fēng)暴
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、你的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)識(shí)別了與項(xiàng)目相關(guān)的幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn),你決定采取措施降低某一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事件
發(fā)生的概率以期降低風(fēng)險(xiǎn)的后果,這種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略稱為?
A風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B風(fēng)險(xiǎn)接受
C風(fēng)險(xiǎn)減輕
D應(yīng)急規(guī)劃
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、雖然你的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還不十分豐富,可通過學(xué)習(xí)你已經(jīng)知道了,規(guī)劃項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管
理的重要性。如何規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理是擺在你面前的一個(gè)難題,你應(yīng)該怎么做呢?
A不僅依靠項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),還要發(fā)動(dòng)盡可能多的干系人共同參與。
B盡早開始并貫穿項(xiàng)目始終。
C依靠先前項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
D規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理只針對(duì)組織無法承受的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)劃和管理。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)過程包括?
A識(shí)別、分析、應(yīng)對(duì)和控制
B識(shí)別、規(guī)劃、控制和評(píng)估
C識(shí)別、緩解、管理和對(duì)策
D量化、回避、接受和緩解
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、進(jìn)行有效授權(quán)需要遵守一些基本原則,以下對(duì)于基本原則的描述有誤的是?
A有效授權(quán)需要授權(quán)有度。管理者授什么權(quán),授多大權(quán)必須有一定的限度。
B有效授權(quán)需要充分信賴。授權(quán)者在授權(quán)后不要過于干預(yù)、包辦代替。
C有效授權(quán)需要大驚小怪。對(duì)于員工的失誤要著重指出,并幫助其總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
D有效授權(quán)也要有效控權(quán)。管理者要對(duì)所授之權(quán)實(shí)施有效的控制和監(jiān)督。
二、多選題。每道題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案。
1、控制權(quán)力的途徑有?
A指明下屬行使權(quán)力的范圍。
B監(jiān)督下屬行使權(quán)力的方向。
C檢查下屬行使權(quán)力的結(jié)果。
D保留收回授權(quán)的權(quán)力。
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1、下列對(duì)與顛覆式創(chuàng)新和微創(chuàng)新的比較說法有誤的是?
A顛覆式創(chuàng)新屬于革命性的創(chuàng)新;微創(chuàng)新屬于改良型創(chuàng)新。
B顛覆式創(chuàng)新成功概率一般難以預(yù)測(cè);微創(chuàng)新經(jīng)常發(fā)生可以每天追求。
C顛覆式創(chuàng)新是微創(chuàng)新的量變階段。
D微創(chuàng)新有著較為明確的預(yù)期。
二、多選題。每道題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案。
1、創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),一般要具備以下幾個(gè)方面?
A要有懷疑精神。
B要有獨(dú)立思考的能力。
C善于問對(duì)問題。
D較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
iOS應(yīng)用設(shè)計(jì)開發(fā)課后練習(xí)及答案
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1.在移動(dòng)應(yīng)用設(shè)計(jì)中_____是最重要的環(huán)節(jié),是一切工作的基礎(chǔ)。
A用戶需求
B用戶體驗(yàn)
C交互設(shè)計(jì)
D用戶界面
2.下面選項(xiàng)不屬于移動(dòng)設(shè)備的設(shè)備是?
A手機(jī)
B平板電腦
C便攜筆記本電腦
DiPad
3.在蘋果iOS平臺(tái)下的iPhone5或iPhone5s設(shè)備的屏幕像素尺寸是___
A1024x768
B2048x1536
C960x640
D1136x640
4.移動(dòng)設(shè)備最重要的優(yōu)勢(shì)是?
A不受環(huán)境和空間的約束。
B便于攜帶。
C移動(dòng)中使用。
D隨機(jī)
5.關(guān)于Xcode中iOS工程模板中的Application類型,以下說法錯(cuò)誤的是?
AMaster-DetailApplication:可以構(gòu)建樹形結(jié)構(gòu)導(dǎo)航模式應(yīng)用,生成的代碼中包
含了導(dǎo)航控制器和表視圖控制器等。
BOpenGLGame:可以構(gòu)建基于OpenGLES的游戲應(yīng)用。
CBasedApplication:可以構(gòu)建類似于電子書效果的應(yīng)用,這是一種樹形鋪
導(dǎo)航。
DSngleViewApplication:可以構(gòu)建簡(jiǎn)單的單個(gè)視圖應(yīng)用。
6.下列不屬于CoreOS層的是?
AAccelerate
BCoreBluetooth
CCoreData
DSecurity
7.以下關(guān)于抽象主題(Subject)的說法錯(cuò)誤的是?
A在Objective-C中,抽象主題是一個(gè)協(xié)議。
B定義了添加觀察者(attach)方法、移除觀察者(detach)方法和為所有觀察者
發(fā)送通知的方法(notifyObserver)。
C它是一個(gè)觀察者集合容器。
D它是Subject協(xié)議的具體
8.以下哪個(gè)不是MVC模式的組成部分?
A控制器
B視圖
C模型
D層
9.下面不屬于表視圖內(nèi)置的擴(kuò)展視圖常量的是?
AUlTableViewCellAccessoryNone:
BUITabieViewCelIAccessoryDisclosureIndicator:
CUlTableViewCellAccessoryDetailDisclosureButton:
DUlTableViewCellAccessoryCheck
10.下列對(duì)于基本搜索欄描述有誤的是?
A基本搜索欄里面灰色的Search文字用于提示用戶輸入查詢關(guān)鍵字。
B搜索欄中,I0S6的放大鏡按鈕是在輸入框中間,I0S7的是在左邊。
C輸入的搜索內(nèi)容會(huì)把搜索結(jié)果展示在表示圖。
Dplaceholder屬性提供可描述輸入字段預(yù)期值的提示信息(hint),該提示會(huì)在
輸入字段為空時(shí)顯示,并會(huì)在字段獲得焦點(diǎn)時(shí)消失。
11.顯示最近搜索結(jié)果,選中Options屬性下的哪個(gè)復(fù)選框?
AShowSearchResultsButton
BShowBookmarksButton
CShowCancelButton
DShowScopeBar
12.iPhone中的照片應(yīng)用屬于哪種表視圖?
A索引表視圖
B普通表視圖
C分組表視圖
D分頁表視圖
13.關(guān)于動(dòng)作輸出口說法錯(cuò)誤的是?
A為了能訪問控件,我們需要為其定義輸出口。
B關(guān)鍵字為IBOutleto
C輸出口可以在聲明控件變量的時(shí)候聲明。
D不可以在定義控件屬性的時(shí)候聲明。
14.工具欄類是以下哪個(gè)?
AUlTabBar
BUlToolBar
CUIButton
DUITextView
15.工具欄的按鈕一般不能超過幾個(gè)?
A4
B5
C6
D7
16.索引的使用原則錯(cuò)誤的是?
A索引標(biāo)題不能與顯示的標(biāo)題完全一樣。如果要顯示的標(biāo)題一致,索引變得毫無
意義
B索引標(biāo)題應(yīng)該有代表性,能代表一個(gè)數(shù)據(jù)集合
C如何采用了索引列表視圖,一般情況下可以使用擴(kuò)展視圖
D索引列表視圖與擴(kuò)展視圖并存的時(shí)候,兩者的使用相互沖突。當(dāng)點(diǎn)擊索引標(biāo)題
的時(shí)候,很容易點(diǎn)擊到擴(kuò)展視圖
17.以下哪個(gè)不屬于CocosTouch層
AiAd
BCoreText
CMapKit
DGameKit
18.委托消息命名有一定的約定性,should后綴消息時(shí)返回什么值?
A沒有返回值
B布爾值
C常量
Dint
19.在信息傳遞過程中,描繪信息最準(zhǔn)確的方式是(),但是速度慢,不直觀
A聲音
B圖像
C文字
D氣息
20.以下哪個(gè)不是單例模式的應(yīng)用案例
ANSFileManager
BNSNotificationCenter
CUIAccelerometer
DUITextFeldDelegate
21.在移動(dòng)設(shè)備屏幕上使用手指雙點(diǎn)的手勢(shì)可以達(dá)到()效果
A
B縮放
C自動(dòng)
D
22.警告框是UIAlertView創(chuàng)建的,用于給用戶以警告或提示,最多有幾個(gè)按鈕?
A1
B2
C3
D4
23.為了得到敏捷的設(shè)計(jì)結(jié)果,我們倡導(dǎo)以()驅(qū)動(dòng)的用戶界面和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)
A項(xiàng)目
B原型
C產(chǎn)品
D視覺
二、多選題。每道題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案
1.針對(duì)應(yīng)用的啟動(dòng)過程,我們需要對(duì)哪三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行具體設(shè)計(jì)?
A啟動(dòng)圖標(biāo)
B工具欄圖標(biāo)
C啟動(dòng)畫面
D引導(dǎo)幫助
2.為什么華麗的視覺效果并不適合你的移動(dòng)應(yīng)用?
A本末倒置
B浪費(fèi)空間
C視覺沖擊力
D成本上升
3.關(guān)于UtilityApplication說法正確的是?
A可以構(gòu)建實(shí)用型應(yīng)用程序
B它會(huì)產(chǎn)生一個(gè)視圖控制圖,即主視圖控制器
C在iPhone中子視圖以模態(tài)方式顯示
D在iPad中子視圖以浮動(dòng)窗口的形式顯示
4.表視圖的相關(guān)類有哪些?
AUITableView
BUlTableViewController
CUITableViewDelegate
DUlTableViewDataSource
5.關(guān)于觀察者模式說法正確的是?
A觀察者模式,也叫做發(fā)布/訂閱模式
B是MVC模式的重要組成部分
C復(fù)用性強(qiáng)
D對(duì)象之間實(shí)名通信
6.在移動(dòng)設(shè)備的人機(jī)交互中涉及到的人體器官有
A眼睛
B嘴
C手指
D耳朵
7.下列描述中正確的是?
A委托消息命名有一定的約定性,w川后綴消息時(shí),沒有返回值,表示改變前要做
的事情
B委托模式從GOF裝飾、適配器和模板方法等模式演變而來
C單例類NSNotificationCenter提供消息廣播通知,它采用的是觀察者模式的通知
機(jī)制
Ddefaultcenter方法是創(chuàng)建和獲得NSNotificationCenter實(shí)例的共享方法
項(xiàng)目經(jīng)理能力提升課后練習(xí)及答案
一、單選題。每道題只有一個(gè)正確答案。
1.你的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度很緊,而且處于進(jìn)度落后的危險(xiǎn)之中,這時(shí)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)成員吵了
起來,干擾了正在進(jìn)行的狀態(tài)會(huì)議。作為項(xiàng)目經(jīng)理你最好應(yīng)該?
A把這兩個(gè)人分開,直到項(xiàng)目恢復(fù)正規(guī)。
B分別和他們談話,給予口頭警告。
C和他們的經(jīng)理討論這個(gè)問題。
D和他們兩人以及他們的經(jīng)理討論確定沖突的來源。
2.您是公司內(nèi)第一個(gè)通過認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理,并且獲得了項(xiàng)目管理博士學(xué)位。組織內(nèi)
的同事都?xì)J佩您取得的成就。由于您在管理項(xiàng)目方面取得的成功,公司現(xiàn)在已采
納了按項(xiàng)目進(jìn)行管理的方法。您已被任命為公司項(xiàng)目管理辦公室的負(fù)責(zé)人,在組
織向新工作方法過渡時(shí)期,起到引領(lǐng)組織的作用。截至目前,同事們看起來都愿
意服從您的要求。在這種情況下,您使用的是哪類權(quán)力?
A法定權(quán)力
B參照權(quán)力
C專家權(quán)力
D正式權(quán)力
3.在一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理第一次被分配做項(xiàng)目任務(wù)中,他遇到了高技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員之間的爭(zhēng)
執(zhí)。該項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何最佳地處理這一沖突?
A他應(yīng)該傾聽不同的觀點(diǎn),確定哪種觀點(diǎn)是最佳選擇并執(zhí)行那種觀點(diǎn)。
B他應(yīng)該推遲進(jìn)一步的討論,與每一個(gè)當(dāng)事人談話,然后確定最佳方案。
C他應(yīng)該傾聽不同觀點(diǎn),鼓勵(lì)合理的討論并促成一致意見。
D他應(yīng)該幫助團(tuán)隊(duì)把精力集中在他們各自觀點(diǎn)中相同的地方,并通過使用放松技
術(shù)和共同關(guān)注團(tuán)隊(duì)來達(dá)成一致。
4.你是一個(gè)新啟動(dòng)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,你需要從職能部門獲得相應(yīng)的專業(yè)人員,在與
職能經(jīng)理溝通時(shí),你主要依靠?
A公關(guān)技能
B尋求高層的支持
C談判技能
D面對(duì)問題的技巧
5.一個(gè)小組成員投訴說工作條件不安全。項(xiàng)目經(jīng)理處理這個(gè)投訴時(shí),采用的最佳方
法是?
A既然只有一個(gè)員工投訴,置之不理。
B讓安全經(jīng)理查看現(xiàn)場(chǎng),把潛在的危險(xiǎn)通知安全部門。然后跟蹤投訴的員工。
C召開員工會(huì)議,討論這個(gè)問題,目的是讓他們感覺更舒服。
D把問題提給客戶讓他們自己解決。
6.您已經(jīng)被正式任命為項(xiàng)目經(jīng)理,但是在組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,卻受到了來自職能經(jīng)理
的阻力,您需要的人員遲遲不能到位。雖然您和職能經(jīng)理已經(jīng)談判了多次,但您
的需求并沒有得到滿足。您不能采取的措施是?
A擬定報(bào)告,向高層領(lǐng)導(dǎo)求助。
B考慮從外部招募人員。
C讓您的上司和職能經(jīng)理的上司溝通。
D向職能經(jīng)理施壓。
7.你管理一個(gè)內(nèi)部服務(wù)項(xiàng)目并處于計(jì)劃過程中,你注意到在你審閱項(xiàng)目章程時(shí)發(fā)現(xiàn)
某些員工已經(jīng)被指定為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,這個(gè)說明了人員獲取的。
A資源可利用性
B預(yù)分配
C員工管理計(jì)劃
D虛擬團(tuán)隊(duì)
8.你的某些小組成員不斷出現(xiàn)吵架、缺席和工作表現(xiàn)不佳的情況。你己經(jīng)安排了一
次在當(dāng)?shù)厣絽^(qū)進(jìn)行的團(tuán)體活動(dòng),包括芳香療法、品嘗美酒、溫泉浴等等。其它更
有趣的活動(dòng)包括彈球游戲和草地保齡球。你組織這些活動(dòng)的主要目的是?
A改善團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效
B提高士氣
C提高質(zhì)量
D提高個(gè)人績(jī)效
9.你負(fù)責(zé)一個(gè)中等規(guī)模的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。按計(jì)劃,到第三個(gè)里程碑點(diǎn)時(shí),將有15名
通信領(lǐng)域的專家參與到你的項(xiàng)目中來。由于公司另一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的延遲收尾,其
中有5名專家不得不推遲一周前來報(bào)到,這一情況被你記錄了下來。你現(xiàn)在處于
什么過程?
A人力資源規(guī)劃
B組建團(tuán)隊(duì)
C建設(shè)團(tuán)隊(duì)
D管理團(tuán)隊(duì)
10.你的執(zhí)行官為了感謝你的項(xiàng)目成功給了你10000美金獎(jiǎng)金,讓你在你的5個(gè)團(tuán)隊(duì)
成員中分配。其中一名是你的一個(gè)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目成員不是正式員工,并且對(duì)你
的項(xiàng)目出力很少,你應(yīng)該?
A請(qǐng)團(tuán)隊(duì)成員們決定如何分配這筆獎(jiǎng)金。
B請(qǐng)項(xiàng)目發(fā)起人做決定。
C根據(jù)每個(gè)人的績(jī)效情況分配獎(jiǎng)金。
D給每個(gè)人分相同的獎(jiǎng)金。
11.作為項(xiàng)目計(jì)劃的一部分,你需要為你的項(xiàng)目中的多個(gè)國(guó)家的干系人制定有效的溝
通方法。你有多種溝通媒介可供選擇。要制定這樣的溝通計(jì)劃,你應(yīng)該?
A利用從前項(xiàng)目中可行的標(biāo)準(zhǔn)媒介。
B利用多種媒介形式,確保每一個(gè)人都收到信息。
C與干系人討論各種選擇,獲得他們的需求。
D找項(xiàng)目發(fā)起人獲得額外的資金以便制定針對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)施。
12.您的朋友剛剛被任命為一個(gè)供電項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,不過他的工作進(jìn)行的似乎并不
順利,大量的要求.命令由他發(fā)布,可執(zhí)行的結(jié)果卻往往和要求大相徑庭。為了能
讓干系人更準(zhǔn)確的理解項(xiàng)目經(jīng)理傳遞的信息,您建議他應(yīng)該更關(guān)注以下哪項(xiàng)?
A信息發(fā)送者一接收者模型。
B展現(xiàn)信息時(shí)采用的演示技能。
C傳遞信息時(shí)采用的輔助技術(shù)。
D談判技能。
13.溝通不暢最可能導(dǎo)致的問題是?
A管理層不高興。
B項(xiàng)目成本超支。
C產(chǎn)生大量沖突。
D保留信息以提高自己談判的優(yōu)勢(shì)。
14.你負(fù)責(zé)一個(gè)穿過城鎮(zhèn)的省級(jí)公路項(xiàng)目,該項(xiàng)目涉及沿路周邊的居民的利益。雖然
政府已經(jīng)就某些補(bǔ)償和居民達(dá)成了一致,但是為了確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,項(xiàng)目經(jīng)理
還應(yīng)該?
A不斷征求全體干系人的意見。
B聘請(qǐng)律師,以處理可能的法律糾紛。
C就項(xiàng)目問題和居民溝通并達(dá)成一致。
D做好政府部門的公關(guān)與溝通工作。
15.你是一個(gè)大型集成軟件項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,你的軟件產(chǎn)品中有一部分是由東方軟件公
司承接完成的。在對(duì)接測(cè)試中,你們發(fā)現(xiàn)東方公司提供的軟件中有一個(gè)很不起眼
的錯(cuò)誤,在比較低的概率情況下會(huì)導(dǎo)致輸出數(shù)據(jù)的較大偏差。對(duì)此東方公司也承
認(rèn)了失誤,并答應(yīng)在下一個(gè)版本中給予徹底解決。這個(gè)軟件項(xiàng)目不是你們第一次
合作了,并且按時(shí)上市將給你們兩家公司帶來非常好的利潤(rùn)。東方公司及你自己
的老板都不希望這個(gè)小問題影響未來客戶的信心,這讓你感到很為難。你該如何
克服這個(gè)矛盾呢?
A忽略這個(gè)問題,后續(xù)的升級(jí)版本會(huì)徹底解決。
B會(huì)見客戶,告訴他們這個(gè)缺陷,并請(qǐng)他們以客戶的角度提出這個(gè)問題,同時(shí)為
你保密。
C和東方公司領(lǐng)導(dǎo)討論這個(gè)問題,勸服他們不要這么做。
D會(huì)見你的領(lǐng)導(dǎo)和東方公司的經(jīng)理,討論如何與客戶說明實(shí)際情況。
16.你正在為你的項(xiàng)目識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn),該項(xiàng)目是開發(fā)一種美味而有營(yíng)養(yǎng)的貓食,還
可將其用作漢堡包的添加品。你要編制一份綜合性的風(fēng)險(xiǎn)清單,使其能與下一步
的定性和定量風(fēng)險(xiǎn)分析有關(guān)聯(lián)。雖然有一系列的技術(shù)可以使用,但是在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
中最常用的是?
A訪談
B假設(shè)分析
C核對(duì)表分析
D頭腦風(fēng)暴
17.你的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)識(shí)別了與項(xiàng)目相關(guān)的幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn),你決定采取措施降低某一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事
件發(fā)生的概率以期降低風(fēng)險(xiǎn)的后果,這種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略稱為?
A風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B風(fēng)險(xiǎn)接受
C風(fēng)險(xiǎn)減輕
D應(yīng)急規(guī)劃
18.雖然你的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還不十分豐富,可通過學(xué)習(xí)你已經(jīng)知道了,規(guī)劃項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
管理的重要性。如何規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理是擺在你面前的一個(gè)難題,你應(yīng)該怎么做呢?
A不僅依靠項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),還要發(fā)動(dòng)盡可能多的干系人共同參與。
B盡早開始并貫穿項(xiàng)目始終。
C依靠先前項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
D規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理只針對(duì)組織無法承受的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)劃和
19.風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)過程包括?
A識(shí)別、分析、應(yīng)對(duì)和控制
B識(shí)別、規(guī)劃、控制和評(píng)估
C識(shí)別、緩解、管理和對(duì)策
D量化、回避、接受和緩解
20.在項(xiàng)目啟動(dòng)后,開發(fā)部經(jīng)理給我分派幾名工程師,其中包括技術(shù)骨干李浩,和技
術(shù)人員王陽、趙宏等。但是據(jù)我的了解,趙宏從大學(xué)畢業(yè)不到一年,他的能力和
經(jīng)驗(yàn)都不足以承擔(dān)這個(gè)項(xiàng)目的工作。我向開發(fā)部經(jīng)理說出我的擔(dān)心,但他說目前
部門內(nèi)其他人都脫不開身,而且他覺得趙宏在以前的項(xiàng)目中工作表現(xiàn)不錯(cuò),應(yīng)該
可以滿足項(xiàng)目的要求,我應(yīng)該怎么辦?
A與趙宏溝通,了解他的態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,考察他技能水平。
B與開發(fā)部經(jīng)理溝通,給他安排指導(dǎo)老師或者提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
C作為項(xiàng)目經(jīng)理給予更多的指導(dǎo)和關(guān)注,提升他的水平。
D安排工作時(shí)根據(jù)具體情況合理安排,對(duì)他在項(xiàng)目中遇到問題給予更多指導(dǎo)
21.在編制項(xiàng)目計(jì)劃中,我發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的工期按合同的要求是6個(gè)月,而根據(jù)我們的經(jīng)
驗(yàn)需要8個(gè)月以上的時(shí)間才能完成。我在制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的時(shí)候犯了難,到底
什么是合理的工期呢,好像只有強(qiáng)行要求開發(fā)部門配合了。怎么為'?
A前期沒有溝通協(xié)調(diào)好,與客戶進(jìn)行溝通要求調(diào)整。
B合同已經(jīng)簽訂不能調(diào)整,要求公司增加資源趕工。
C與客戶相關(guān)部門進(jìn)行溝通,看工期要求是否可以調(diào)整,如果工期確實(shí)是一個(gè)不
靈活要素想辦法達(dá)成。
D市場(chǎng)部門簽單的時(shí)候沒有充分了解工程資源和工期狀況,將責(zé)任推給市場(chǎng)部門。
22.李浩是公司內(nèi)資深的工程師,這是我們?cè)谝黄鸷献鞯牡诙€(gè)項(xiàng)目,他在技術(shù)方面
能力比我強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有主見、為人直率,在以前合作的項(xiàng)目中,他能較
好完成我所分配的任務(wù),不過本項(xiàng)目的任務(wù)對(duì)他是新挑戰(zhàn),同時(shí)對(duì)項(xiàng)目也是至關(guān)
重要,我也有點(diǎn)擔(dān)心他是否能夠完成這項(xiàng)任務(wù)。面對(duì)這情況,我該如何做?
A找他溝通,明確對(duì)他的要求各職責(zé),表示對(duì)他以前工作的認(rèn)可,涔詢他是否存
在困難。
B強(qiáng)調(diào)他工作重要,要求他支持你,用人不疑,相信同事能力。
C給予激勵(lì),承諾請(qǐng)他做技術(shù)經(jīng)理,從領(lǐng)導(dǎo)那里進(jìn)行爭(zhēng)取給他更好待遇。
D分配合適工作,后方找人支持他,以及在實(shí)際工作中給予幫助。
E與他溝通,看看他對(duì)這項(xiàng)目的想法,參照自己的想法一起進(jìn)行探討,一起分析
可能風(fēng)險(xiǎn)和解決問題。
23.我發(fā)現(xiàn)很多團(tuán)隊(duì)成員對(duì)鄭輝不滿,認(rèn)為他不容易合作,反映的意見包括:太個(gè)人
主義和自以為是,不近人情,有時(shí)傲慢自大,等等。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)大家對(duì)他
的反饋意見是真實(shí)的,在會(huì)議期間,他是個(gè)專橫跋扈的人,總是占去大量的發(fā)言
時(shí)間,對(duì)別人的觀點(diǎn)不敏感,有時(shí)候,為了讓別人聽到他的講話,故意提高聲調(diào),
他最喜歡說的是:聽我說.…,根據(jù)我在以前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)……等。作為項(xiàng)目經(jīng)理,
我想必須馬上采取一些措施,來保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣和整體績(jī)效。我該怎么做呢?
A找鄭輝談,根據(jù)這段時(shí)間的觀察,希望他在溝通方面做些改進(jìn)
B與他的部門經(jīng)理進(jìn)行溝通,反映問題,要求他與鄭輝談?wù)?/p>
C與他的部門經(jīng)理進(jìn)行溝通,強(qiáng)調(diào)他對(duì)項(xiàng)目已經(jīng)造成影響,要求他換人
D冷處理,暫時(shí)不讓他參與項(xiàng)目。
24.童軍突然來到我辦公室找我。在簡(jiǎn)單的寒暄后,他說:孫建偉常在背后向其他項(xiàng)
目組成員發(fā)表不利于你的一些意見,說你的管理能力太弱,前期需求調(diào)研不充分,
導(dǎo)致項(xiàng)目變更越來越多;同時(shí)做事一意孤行,不考慮其他項(xiàng)目成員的意見,這一
次能夠當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理,完全是靠與副總的關(guān)系b徽好,以前你在公司做成功的兩
個(gè)項(xiàng)目,完全是靠運(yùn)氣。本來這件事我不應(yīng)該來告訴你,但是我實(shí)在看不下去了,
所以來告訴你下.此時(shí),我應(yīng)該怎么辦?
A先調(diào)查了解實(shí)際情況是否如童軍所說
B分析自己是否有這問題,要求項(xiàng)目成員有問題要求當(dāng)面說,不要背后說
C放下姿態(tài),開會(huì)讓大家談?wù)勀愕膯栴},有誤解當(dāng)面解釋清楚
D這事情我知道了,這情況我會(huì)改,同時(shí)這事到此為止。
25.由于項(xiàng)目對(duì)我們意義重在,并且后續(xù)市場(chǎng)機(jī)會(huì)很多,因此項(xiàng)目執(zhí)行中,市場(chǎng)部經(jīng)
理非常關(guān)心項(xiàng)目執(zhí)行情況。但是當(dāng)客戶抱怨時(shí),他在不了解實(shí)際的情況下,常武
斷地提出自己的建議和想法而改變項(xiàng)目的范圍和內(nèi)容,同時(shí)為強(qiáng)調(diào)自己的想法,
發(fā)郵件常會(huì)抄送給公司主管領(lǐng)導(dǎo),這樣給我不小的壓力,我應(yīng)該如何改善?
A加強(qiáng)與客戶和市場(chǎng)部經(jīng)理的溝通,就計(jì)劃、進(jìn)展、影響和結(jié)果及時(shí)溝通,并且
達(dá)成一致。
B先與市場(chǎng)部經(jīng)
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