?財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：____________住址：____________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的法人，具備合法的聘用資格，乙方具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為財(cái)務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第二條工作職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)人員，具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、報(bào)告及稅務(wù)申報(bào)工作；（2）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制工作；（3）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部審計(jì)工作；（4）完成甲方交辦的與財(cái)務(wù)相關(guān)的其他工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照甲方財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行工作，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，自合同生效之日起支付。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。3.甲方為乙方提供如下福利待遇：（1）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問金等；（3）提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)合同解除和終止1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性，便于甲方對(duì)合同的追蹤與管理。2.主體資格：甲方作為聘用單位應(yīng)具備合法的法人資格，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格。3.明確職責(zé)：在合同中應(yīng)明確乙方的職責(zé)范圍，避免工作職責(zé)的模糊不清。4.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.薪酬福利：明確薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及福利待遇，確保雙方的權(quán)益。6.合同解除與終止：明確雙方在合同解除或終止時(shí)的權(quán)利義務(wù)，以及相應(yīng)的程序。7.違約責(zé)任：規(guī)定違約責(zé)任，保障雙方在違約情況下的權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式，確保合同爭(zhēng)議能夠得到有效處理。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決分歧。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。3.訴訟：如調(diào)解無效，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同編號(hào)：指為識(shí)別和方便管理而賦予合同的唯一編號(hào)。法人資格：指企業(yè)或其他組織依法取得的法律地位，能夠以自己的名義享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。職責(zé)范圍：指在合同中明確規(guī)定的乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和責(zé)任。合法權(quán)益：指法律賦予的自然人或法人的合法權(quán)利和利益。違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為外籍財(cái)務(wù)人員，需要適應(yīng)中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的語言和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，幫助乙方更快地適應(yīng)中國(guó)的工作環(huán)境。同時(shí)，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，以更好地履行職責(zé)。2.場(chǎng)合：乙方被派駐異地工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方的住宿、交通等費(fèi)用，并提供一定的生活補(bǔ)貼。同時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定乙方回家探親的次數(shù)和費(fèi)用承擔(dān)。3.場(chǎng)合：乙方處于孕期或哺乳期。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的產(chǎn)假和哺乳假，并確保乙方在休假期間的工作崗位不受影響。4.場(chǎng)合：乙方因健康原因需要長(zhǎng)期病假。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療期，并在醫(yī)療期內(nèi)保留乙方的職位。同時(shí)，雙方可協(xié)商確定乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇。合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件。2.乙方的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。3.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明。4.甲方公司的營(yíng)業(yè)