臨沂制造業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同效力1.4合同解釋權第二章勞動合同的訂立2.1雙方基本信息2.2合同期限2.3工作內(nèi)容2.4工作地點2.5工作時間2.6勞動報酬2.7社會保險2.8勞動保護第三章勞動合同的履行3.1雙方義務3.2勞動紀律3.3培訓3.4保密協(xié)議3.5知識產(chǎn)權第四章勞動合同的變更4.1合同變更條件4.2合同變更程序4.3合同變更內(nèi)容第五章勞動合同的解除和終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3經(jīng)濟補償5.4合同解除和終止的程序第六章勞動爭議的解決6.1勞動爭議解決方式6.2協(xié)商解決6.3調(diào)解解決6.4仲裁解決6.5訴訟解決第七章違約責任7.1雙方違約責任7.2賠償責任7.3違約金的支付第八章合同的解除和終止8.1合同解除和終止的條件8.2合同解除和終止的程序8.3合同解除和終止后的權益處理第九章附則9.1合同的生效9.2合同的修訂9.3合同的解除和終止9.4合同的解除和終止第十章勞動合同的履行10.1雙方義務10.2勞動紀律10.3培訓10.4保密協(xié)議10.5知識產(chǎn)權第十一章勞動合同的變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容第十二章勞動合同的解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3經(jīng)濟補償12.4合同解除和終止的程序第十三章勞動爭議的解決13.1勞動爭議解決方式13.2協(xié)商解決13.3調(diào)解解決13.4仲裁解決13.5訴訟解決第十四章違約責任14.1雙方違約責任14.2賠償責任14.3違約金的支付合同編號：_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同效力1.4合同解釋權第二章勞動合同的訂立2.1雙方基本信息2.2合同期限2.3工作內(nèi)容2.4工作地點2.5工作時間2.6勞動報酬2.7社會保險2.8勞動保護第三章勞動合同的履行3.1雙方義務3.2勞動紀律3.3培訓3.4保密協(xié)議3.5知識產(chǎn)權第四章勞動合同的變更4.1合同變更條件4.2合同變更程序4.3合同變更內(nèi)容第五章勞動合同的解除和終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3經(jīng)濟補償5.4合同解除和終止的程序第六章勞動爭議的解決6.1勞動爭議解決方式6.2協(xié)商解決6.3調(diào)解解決6.4仲裁解決6.5訴訟解決第七章違約責任7.1雙方違約責任7.2賠償責任7.3違約金的支付第八章附則8.1合同的生效8.2合同的修訂8.3合同的解除和終止8.4合同的解除和終止第九章勞動合同的履行9.1雙方義務9.2勞動紀律9.3培訓9.4保密協(xié)議9.5知識產(chǎn)權第十章勞動合同的變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容第十一章勞動合同的解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3經(jīng)濟補償11.4合同解除和終止的程序第十二章勞動爭議的解決12.1勞動爭議解決方式12.2協(xié)商解決12.3調(diào)解解決12.4仲裁解決12.5訴訟解決第十三章違約責任13.1雙方違約責任13.2賠償責任13.3違約金的支付第十四章合同的解除和終止14.1合同解除和終止的條件14.2合同解除和終止的程序14.3合同解除和終止后的權益處理合同簽字部分：甲方：（簽字）日期：____年__月__日乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，乙方應無條件接受。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權對乙方的崗位職責和工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應積極配合并接受調(diào)整。2.甲方有權根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的勞動報酬，但應保證乙方的勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。說明：甲方根據(jù)實際情況，可以調(diào)整乙方的勞動報酬，但調(diào)整后的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，以保障乙方的基本生活。3.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供社會保險和福利待遇。說明：甲方作為雇主，有義務按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需要，提出調(diào)換崗位或部門的請求，甲方應給予必要的支持。說明：乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需要，向甲方提出調(diào)換崗位或部門的請求，甲方應充分考慮乙方的需求，并在條件允許的情況下給予支持。2.乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職，但應提前一個月通知甲方。說明：乙方在合同期內(nèi)如有辭職意愿，應提前一個月向甲方提出辭職通知，以便甲方做好相應的交接和工作安排。3.乙方應積極履行勞動合同約定的各項義務，不得違反甲方規(guī)章制度。說明：乙方作為勞動者，應積極履行勞動合同約定的各項義務，包括工作職責、勞動紀律等，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.甲方、乙方應與第三方中介簽訂書面中介服務合同，明確中介服務的范圍、期限、費用等事項。說明：為明確第三方中介的服務內(nèi)容，甲方、乙方應與第三方中介簽訂書面中介服務合同，詳細約定中介服務的范圍、期限、費用等事項，以保障雙方的權益。2.第三方中介應按照約定提供服務，并保證服務的質(zhì)量。說明：第三方中介有義務按照約定的服務內(nèi)容、標準和期限提供服務，并保證服務的質(zhì)量，以滿足甲方、乙方的需求。3.第三方中介應對甲方、乙方提供的個人信息和商業(yè)秘密予以保密。說明：為保護甲方、乙方的個人信息和商業(yè)秘密，第三方中介有義務對相關信息予以保密，不得泄露給無關第三方。4.甲方、乙方應按照約定支付中介費用，如有爭議，可協(xié)商解決或依法解決。說明：甲方、乙方應按照中介服務合同的約定支付中介費用，如在中介服務過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.中介服務合同5.社會保險繳納證明6.福利待遇證明文件7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作表現(xiàn)評估報告9.勞動合同解除和終止證明10.經(jīng)濟補償計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、設備設施等。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定完成工作任務，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。6.第三方中介未按照約定提供服務，或者服務質(zhì)量不符合甲方、乙方要求。7.第三方中介未按照約定保密甲方、乙方提供的個人信息和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動合同履行過程中，因權利義務發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容調(diào)整引發(fā)爭議：雙方應提前溝通，明確工作內(nèi)容調(diào)整的原因和預期效果，確保乙方權益不受影響。2.勞動報酬調(diào)整引起糾紛：甲方應確保調(diào)整后的勞動報酬符合法律規(guī)定，并通過協(xié)商解決糾紛。3.社會保險繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如有疑問，可咨詢相關部門或?qū)I(yè)律師。4.乙方違反規(guī)章制度：甲方應按照合同約定和法律規(guī)定，對乙方進行相應的紀律處分。5.第三方中介服務質(zhì)量不佳：甲方