下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
供水工程招投標辦公室職責合同編號:__________供水工程招投標辦公室職責甲方:__________乙方:__________一、甲方的權利和義務:1.甲方應向乙方提供供水工程的相關資料,包括工程規(guī)模、建設內容、技術要求、質量標準等。2.甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用。3.甲方應對乙方在履行合同過程中提供的技術資料和商業(yè)秘密予以保密。4.甲方有權對乙方的工作進度和質量進行監(jiān)督和檢查。二、乙方的權利和義務:1.乙方應按照甲方提供的資料和要求,制定供水工程的招投標方案,并負責招投標活動的組織和實施。2.乙方應確保招投標過程的公正、公平和透明,保證招投標活動的合法性。3.乙方應協助甲方完成與中標方的合同簽訂工作,并提供相關的法律支持。4.乙方應對在履行合同過程中獲取的甲方技術和商業(yè)秘密予以保密。5.乙方應按照合同約定的時間節(jié)點完成相關工作。三、合同價款及支付方式:1.乙方向甲方提供的供水工程招投標服務費為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。2.甲方分期向乙方支付合同價款,具體支付方式如下:(1)合同簽訂后七個工作日內,甲方支付乙方合同價款的50%。(2)招投標活動完成后,甲方支付乙方合同價款的50%。四、違約責任:1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。2.乙方未按照合同約定的時間節(jié)點完成相關工作的,甲方有權按照逾期天數向乙方追討違約金,違約金計算方式為:違約金=合同價款×逾期天數×1%。五、爭議解決:1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至招投標活動完成之日止。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.供水工程招投標方案2.招投標活動流程圖3.中標通知書4.合同簽訂證明文件5.技術資料和商業(yè)秘密保密協議6.違約金計算公式說明7.法律法規(guī)及相關政策文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間提供技術資料或提供的資料不符合要求,導致乙方無法正常開展工作。2.乙方未按約定時間完成招投標方案或招投標活動。3.乙方在招投標過程中未保持公正、公平和透明,影響招投標結果的合法性。4.乙方泄露甲方技術和商業(yè)秘密。5.甲方未按約定支付服務費用。6.甲方未對乙方的工作進度和質量進行監(jiān)督和檢查。三、法律名詞及解釋:1.供水工程:指城市供水系統(tǒng)的新建、改建、擴建及其附屬設施的建設項目。2.招投標:指采用公開招標或邀請招標的方式,采購工程項目、貨物和服務的行為。3.招投標方案:指投標人為響應招標文件要求,編制的包含工程概述、施工組織設計、投標報價等內容的文件。4.保密協議:指雙方約定對特定信息予以保密的協議。5.違約金:指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.技術資料不符合要求:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方提供符合要求的技術資料;如甲方多次未能提供符合要求的資料,乙方有權要求延長合同履行時間或終止合同。2.招投標活動延期:乙方應合理安排工作計劃,確保招投標活動的順利進行;如因特殊情況導致延期,雙方可協商調整合同履行時間。3.泄露技術和商業(yè)秘密:乙方應加強內部管理,確保相關信息的安全;如發(fā)生泄露,乙方應立即采取補救措施,并承擔違約責任。4.甲方未支付服務費用:乙方有權拒絕繼續(xù)履行合同,并要求甲方支付違約金;如甲方仍未支付,乙方可向法院提起訴訟。5.甲方未履行監(jiān)督職責:乙方應主動向甲方報告工作進度和質量情況;如甲方仍未履行監(jiān)督職責,乙方有權要求甲方支付違約金。五、所有應用場景:1.城市供水系統(tǒng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生協管員聘用制度規(guī)定
- 社區(qū)衛(wèi)生管理獎懲制度
- 物業(yè)高層管理衛(wèi)生制度
- 民間團體協會財務制度
- 行政事業(yè)編財務制度
- 山東民辦非企業(yè)財務制度
- 醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計管理制度
- 西安衛(wèi)生院休假制度規(guī)定
- 刨肉間衛(wèi)生制度
- 衛(wèi)生院醫(yī)療質量相關制度
- 2026年甘肅省公信科技有限公司面向社會招聘80人(第一批)筆試模擬試題及答案解析
- 文獻檢索與論文寫作 課件 12.1人工智能在文獻檢索中應用
- 艾滋病母嬰傳播培訓課件
- 公司職務犯罪培訓課件
- 運營團隊陪跑服務方案
- 北京中央廣播電視總臺2025年招聘124人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年高端化妝品市場分析報告
- 工業(yè)鍋爐安全培訓課件
- 2025年學校領導干部民主生活會“五個帶頭”對照檢查發(fā)言材料
- GB/T 26332.6-2022光學和光子學光學薄膜第6部分:反射膜基本要求
- GB/T 3098.1-2010緊固件機械性能螺栓、螺釘和螺柱
評論
0/150
提交評論