合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（臨時工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時工的勞動條件、待遇等事項達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.如乙方在合同到期前____個月提出書面續(xù)簽申請，且甲方同意續(xù)簽，則本合同續(xù)簽有效期為一年，自合同到期之日起計算。二、工作內容1.乙方在甲方處擔任_______職位，主要工作內容為_______。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.乙方的工作績效獎金及其他補貼，按照甲方的規(guī)定另行計算。3.乙方工資支付方式為每月____日一次性支付。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應關心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。3.甲方解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：填寫合同的唯一標識，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：完整填寫用人單位的信息，包括名稱、地址和聯(lián)系電話，確保乙方的權益得到保障。3.乙方信息：填寫乙方的基本信息，包括姓名、身份證號碼和聯(lián)系電話，確保甲乙雙方信息準確無誤。4.合同期限：明確合同的起止時間，包括具體的年、月、日，以及續(xù)簽條件和方式。5.工作內容：詳細描述乙方的工作職位和主要工作內容，以便乙方明確自己的工作職責。6.工作時間和休息休假：按照國家法定工作時間規(guī)定，明確乙方的每日工作時間和每周休息日。7.勞動報酬：明確乙方的基本工資、績效獎金及其他補貼，以及工資支付方式和時間。8.社會保險：按照國家法律規(guī)定，明確甲方為乙方參加社會保險的種類和繳納方式。9.勞動保護和職業(yè)健康：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，關心乙方的職業(yè)健康。10.保密條款：明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的保密義務和違約責任。11.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，以及經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞健?2.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、調解和訴訟等。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限合同：是指勞動合同雙方在簽訂合同時，已經(jīng)確定合同終止時間的勞動合同。3.經(jīng)濟補償：是指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.保密義務：是指勞動者在勞動合同期間及終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密的義務。6.爭議解決：是指當勞動合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方糾紛的行為。特殊應用場合：1.短期項目外包：當甲方需要乙方在短期內完成特定項目時，可以簽訂本合同。合同補充條款包括項目的具體內容、完成時間和驗收標準。2.節(jié)假日替班：在節(jié)假日期間，甲方可能需要乙方代替正式員工工作，此時可以簽訂本合同。合同補充條款包括節(jié)假日工作的具體日期、時間和工資待遇。3.緊急事務處理：當甲方遇到緊急事務需要乙方立即提供幫助時，可以簽訂本合同。合同補充條款包括緊急事務的性質、處理時間和乙方的工作職責。4.技能培訓：甲方可能需要乙方參加特定技能培訓，以滿足工作需求。合同補充條款包括培訓的時間、地點、內容和費用。5.非全日制工作：甲方可能需要乙方