甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)人才儲備返聘合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要儲備一定數(shù)量的人才，乙方具備相應(yīng)的人才儲備能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.甲方委托乙方在2025年度內(nèi)儲備一定數(shù)量的人才，具體人數(shù)為：____________________。2.乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方要求，提供符合甲方崗位需求的人才。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，向乙方支付人才儲備費(fèi)用。（2）提供乙方所需的人才崗位需求信息。（3）對乙方提供的人才進(jìn)行初步篩選。2.乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供符合崗位需求的人才。（2）對提供的人才進(jìn)行背景調(diào)查、面試等篩選工作。（3）確保提供的人才具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或相關(guān)技能。（4）在協(xié)議期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付人才儲備費(fèi)用，具體金額為：____________________元。2.支付方式：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)，將首期費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)提供人才后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的人才信息及費(fèi)用清單后五個工作日內(nèi)，支付相應(yīng)費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.如甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的_____%。2.如乙方未按時提供符合要求的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供人才總數(shù)乘以每人______元。3.如任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附：人才儲備費(fèi)用明細(xì)表序號崗位名稱需求數(shù)量單位工資（元/月）總費(fèi)用（元）1____________________________________________________________2____________________________________________________________3____________________________________________________________……____________________________________________________________合計(jì)：____________________元第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中所述的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，在甲方與乙方之間提供人才推薦、背景調(diào)查、面試安排、人才培訓(xùn)等服務(wù)的任何個人或機(jī)構(gòu)。2.第三方包括但不限于人才中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方同意，在協(xié)議執(zhí)行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)事先書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。2.甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，共同與第三方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。三、第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，為甲方提供人才推薦、背景調(diào)查、面試安排、人才培訓(xùn)等服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方崗位要求，并具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或相關(guān)技能。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔，包括但不限于組織面試、提供面試評估等。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)職責(zé)。五、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。六、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定的金額，如未約定，則責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。3.如第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方按比例分擔(dān)超出部分。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由《第三方服務(wù)協(xié)議》進(jìn)行約定。2.第三方提供的服務(wù)僅限于《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定的內(nèi)容，對甲方或乙方的其他要求，第三方無義務(wù)提供。3.甲方和乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方在提供服務(wù)過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、變更與解除1.任何一方如需變更或解除《第三方服務(wù)協(xié)議》，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后方可生效。2.如因不可抗力等原因?qū)е隆兜谌椒?wù)協(xié)議》無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況變更或解除《第三方服務(wù)協(xié)議》。九、爭議解決1.雙方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附：第三方服務(wù)協(xié)議單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要儲備一定數(shù)量的人才，乙方愿意為甲方提供人才推薦、背景調(diào)查、面試安排、人才培訓(xùn)等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）人才推薦：根據(jù)甲方提供的崗位需求，為甲方推薦符合條件的人才。（2）背景調(diào)查：對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合甲方崗位要求。（3）面試安排：協(xié)助甲方組織面試，并提供面試評估。（4）人才培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，為推薦的人才提供相應(yīng)的培訓(xùn)。二、服務(wù)費(fèi)用1.乙方提供上述服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額為：____________________元。2.支付方式：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)，將首期費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。3.乙方在提供上述服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)清單及費(fèi)用清單后五個工作日內(nèi)，支付相應(yīng)費(fèi)用。三、雙方權(quán)利義務(wù)四、違約責(zé)任五、爭議解決六、其他甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才儲備崗位需求說明書要求：詳細(xì)列出甲方所需人才的崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。說明：本附件作為乙方推薦人才的重要依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件作為第三方與甲乙雙方之間的服務(wù)合同，應(yīng)雙方簽字蓋章后生效。3.附件三：人才推薦名單要求：列明推薦人才的姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、推薦理由等。說明：本附件作為乙方推薦人才的重要記錄，應(yīng)真實(shí)、完整。4.附件四：人才背景調(diào)查報(bào)告要求：詳細(xì)說明對推薦人才進(jìn)行的背景調(diào)查內(nèi)容、結(jié)果及評價。說明：本附件作為乙方對推薦人才進(jìn)行背景調(diào)查的重要記錄，應(yīng)真實(shí)、客觀。5.附件五：面試評估報(bào)告要求：記錄面試過程、面試官評價、候選人表現(xiàn)等。說明：本附件作為乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試的重要記錄，應(yīng)真實(shí)、全面。6.附件六：人才培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件作為乙方為推薦人才提供培訓(xùn)的重要依據(jù)，應(yīng)具體、可行。7.附件七：人才培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：本附件作為乙方對推薦人才進(jìn)行培訓(xùn)的重要記錄，應(yīng)真實(shí)、完整。8.附件八：費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)費(fèi)用金額、支付時間、支付方式等。說明：本附件作為甲乙雙方費(fèi)用結(jié)算的重要依據(jù)，應(yīng)準(zhǔn)確、清晰。9.附件九：違約行為通知函要求：明確違約行為、違約事實(shí)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件作為甲乙雙方解決違約問題的通知依據(jù)，應(yīng)具體、明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的_____%。示例：若甲方應(yīng)于2025年3月1日支付3萬元費(fèi)用，但至2025年3月15日仍未支付，則應(yīng)向乙方支付9000元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時提供符合要求的人才。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供人才總數(shù)乘以每人______元。示例：若協(xié)議約定乙方需在2025年4月30日前提供5名人才，但至2025年5月10日仍未提供，則應(yīng)向甲方支付2500元違約金。3.第三方違約行為