勞動部門勞動合同起草與審查范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期限為_______個月/年。1.2若乙方在合同期限內(nèi)達到法定退休年齡，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任_______崗位，工作職責為_______。2.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成甲方交給的工作任務。2.3甲方因業(yè)務需要，可對乙方的工作崗位進行調整，但應提前通知乙方，并保持乙方工資待遇不變。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。3.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。3.3乙方享有國家規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條工資待遇4.1乙方工資待遇為基本工資加獎金、津貼等，具體金額為每月人民幣_______元。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。第五條社會保險與福利5.1甲方應當按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應當為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品。5.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供住房補貼、醫(yī)療補貼等福利待遇。第六條勞動合同解除與終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。7.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項及解決辦法：注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和可追溯性，便于管理。2.甲乙雙方信息：準確填寫甲乙雙方的名稱、地址等基本信息，確保合同主體的合法性。3.合同期限：明確合同的生效和終止日期，注意合同續(xù)簽或終止的相關規(guī)定。4.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作崗位和職責，避免日后因工作內(nèi)容產(chǎn)生糾紛。5.工作時間與休息休假：遵循國家關于工作時間、休息日和節(jié)假日等相關法律法規(guī)。6.工資待遇：明確乙方的工資結構、支付時間和方式，確保工資支付的合法性。7.社會保險與福利：按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，提供相應的福利待遇。8.勞動合同解除與終止：明確雙方解除或終止合同的條件和程序，保障雙方權益。解決辦法：1.違約責任：若一方違反合同規(guī)定，另一方可以要求其承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。3.法律途徑：協(xié)商無果時，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同期限：指勞動合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限合同。2.違約責任：指合同當事人因違反合同義務所應承擔的民事責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。3.勞動保護：指國家為保障勞動者權益，對勞動者的勞動條件、工資、福利等方面所采取的保護措施。4.勞動仲裁：指由勞動仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的一種法律程序。5.法定節(jié)假日：指根據(jù)國家法律規(guī)定，勞動者可以休息的特定日期，如春節(jié)、國慶節(jié)等。6.終止合同：指勞動合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，合同效力歸于消滅的法律行為。7.解除合同：指在勞動合同期限內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方行使解除權，使合同效力提前消滅的法律行為。8.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等特定情況下，提供物質幫助的一種社會保障制度。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為外籍員工補充條款：考慮到外籍員工可能存在的語言障礙和文化差異，雙方同意：甲方應提供必要的語言翻譯支持，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。甲方將協(xié)助乙方辦理工作簽證和居住證明等相關手續(xù)。乙方享有在中國境內(nèi)的合法居住權和自由旅行權。2.場合：乙方為遠程工作者補充條款：鑒于乙方的工作性質，雙方同意：甲方應提供必要的遠程工作設備和技術支持。乙方應確保工作環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性，保持高效的工作狀態(tài)。雙方應定期通過視頻會議或其他通信方式保持溝通。3.場合：乙方處于試用期補充條款：考慮到乙方正在試用期，雙方同意：甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供必要的培訓和指導。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權終止合同，但需提前通知乙方并說明原因。4.場合：乙方為孕婦或哺乳期員工補充條款：為了照顧孕婦或哺乳期員工的特殊情況，雙方同意：甲方應提供適當?shù)墓ぷ髡{整，確保乙方的工作環(huán)境安全舒適。乙方在哺乳期內(nèi)