建筑工人勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表人：__________乙方（用工單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表人：__________第一條派遣工種及人數(shù)1.1甲方同意根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣建筑工人，具體工種為：________________。1.2乙方需派遣的建筑工人人數(shù)為：____人。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)工作日協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞務(wù)費(fèi)用（1）建筑工人工資：人民幣_(tái)___元/人/月；（2）其他相關(guān)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元/人/月。3.2乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。第四條勞動(dòng)合同及社保4.1甲方負(fù)責(zé)與派遣的建筑工人簽訂勞動(dòng)合同，并依法為派遣工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)向甲方提供必要的勞動(dòng)合同范本及社保繳納要求。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1派遣工人的工作時(shí)間、休息休假制度，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)保障派遣工人的合法權(quán)益，不得違反國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的相關(guān)規(guī)定。第六條福利待遇6.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)政策，為派遣工人提供相應(yīng)的福利待遇。6.2乙方應(yīng)為派遣工人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1雙方應(yīng)積極預(yù)防和妥善處理勞務(wù)派遣過(guò)程中的勞動(dòng)爭(zhēng)議。7.2如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。第九條合同終止9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。9.2在合同履行過(guò)程中，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。第十條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2乙方應(yīng)尊重派遣工人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其合法權(quán)益。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方（用工單位）：__________簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，以方便管理和查詢。2.資質(zhì)審核：在簽訂合同前，乙方需驗(yàn)證甲方的勞務(wù)派遣資質(zhì)，確保甲方具備合法派遣資格。3.工種及人數(shù)：明確派遣工人的工種和人數(shù)，避免日后因人數(shù)或工種不符產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.派遣期限：合同期限應(yīng)明確，續(xù)簽條款要具體，避免合同期限模糊不清。5.勞務(wù)費(fèi)用：明確勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，確保雙方權(quán)益。6.勞動(dòng)合同及社保：甲方需合法簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保，保障派遣工人的權(quán)益。7.工作時(shí)間與休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間與休息休假的法律法規(guī)，維護(hù)派遣工人的合法權(quán)益。8.福利待遇：確保派遣工人享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)用品。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑，包括協(xié)商和仲裁。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，尊重派遣工人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：違約責(zé)任：若一方違反合同規(guī)定，另一方可以要求支付違約金并賠償損失。合同終止：合同到期或雙方協(xié)商一致可終止合同，一方違約時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：派遣單位：指依法設(shè)立，專門從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。用工單位：指使用派遣工人的單位，即合同的乙方。勞務(wù)費(fèi)用：指乙方支付給甲方用于支付派遣工人工資及相關(guān)費(fèi)用的金額。勞動(dòng)合同：指甲方與派遣工人之間簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面合同。社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為保障勞動(dòng)者基本生活需要，由國(guó)家和用人單位共同舉辦的保險(xiǎn)制度。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指?jìng)€(gè)人或單位在科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域創(chuàng)造的智力成果所享有的權(quán)利。違約金：指合同一方違反合同規(guī)定，按照約定或法律規(guī)定支付給對(duì)方的賠償金額。仲裁：指雙方在爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.大型工程項(xiàng)目：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方正在進(jìn)行一項(xiàng)大型工程項(xiàng)目，需要大量派遣工人且工期較長(zhǎng)。補(bǔ)充條款：雙方可協(xié)商增加“工程進(jìn)度調(diào)整條款”，約定如因工程進(jìn)度需要調(diào)整派遣工人的數(shù)量或工種，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照實(shí)際情況調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。2.季節(jié)性用工需求：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方業(yè)務(wù)存在季節(jié)性波動(dòng)，用工需求隨季節(jié)變化。補(bǔ)充條款：增加“季節(jié)性調(diào)整條款”，允許乙方根據(jù)季節(jié)性需求增減派遣工人數(shù)，并提前____個(gè)工作日通知甲方。3.特定技術(shù)需求：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方需要派遣具備特定技術(shù)的工人。補(bǔ)充條款：增加“技術(shù)資格要求條款”，明確派遣工人需具備的特定技術(shù)資格或證書，并由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)證。4.緊急用工情況：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方遇到突發(fā)情況，需要立即增加派遣工人。補(bǔ)充條款：增加“緊急用工條款”，約定在緊急情況下，乙方可以立即通知甲方增加派遣工人數(shù)，甲方應(yīng)盡力滿足需求。合同所需附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：用于驗(yàn)證雙方的合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.甲方勞務(wù)派遣資質(zhì)證書：證明甲方具備