中秋國慶不休假，加班9天頂1個(gè)月上9天班，賺一個(gè)月的收入?還真有這樣的好事!記者今天獲悉，今年中秋加上國慶這兩個(gè)假期，如果市民放棄休息選擇上班，則可以拿到相當(dāng)于22天的日工資，即相當(dāng)于一個(gè)月的收入。在長沙，如果勞動者中秋、國慶9天假期都加班，至少可得加班費(fèi)1406元。

假期加班工資怎么算?

加班9天可賺一個(gè)月的收入

中秋、國慶假期即將到來，長假期間不少行業(yè)的員工需要加班，加班工資怎么算?長沙市人社局有關(guān)工作人員說，今年中秋、國慶假期共9天，其中9月27日中秋節(jié)，以及10月1日、2日、3日，共4天是法定節(jié)假日，用人單位凡在這4天安排勞動者加班，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資，而且不得以調(diào)休等方式代替;而如果勞動者被安排在9月26，以及10月4、5、6、7日，這5個(gè)公休日加班的，用人單位應(yīng)當(dāng)在其他時(shí)間段安排勞動者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。

據(jù)他介紹，按國家和我省規(guī)定，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。以目前長沙城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1390元/月計(jì)算，勞動者法定節(jié)日加班每天最低工資不應(yīng)低于191.7元(1390÷21.75×300%)，如果勞動者中秋、國慶4天法定節(jié)假日全部加班，最低可以拿到加班費(fèi)766.9元;如果勞動者公休日加班，每日最低工資不少于127.8元(1390÷21.75×200%)，如果5天全加班，那么加班費(fèi)最低639.1元。所以算下來，如果勞動者中秋、國慶假期全部加班，那么9天假期至少可得加班費(fèi)1406元。

眾所周知,除去周末，一個(gè)月平均下來真正上班時(shí)間大約22天。今年中秋加上國慶兩個(gè)假期共有9個(gè)加班日，如果市民全部放棄休息選擇加班，則可以拿到相當(dāng)于22天的日工資，也就是說可掙到一個(gè)月的收入。

中秋假期“縮水”?

國慶后少上一天，休假總數(shù)未減少

已持續(xù)多年通過調(diào)休形成的3天中秋小長假，今年將不復(fù)存在。據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排顯示，今年中秋節(jié)正逢新歷9月27日(周日)，因此中秋節(jié)放假時(shí)間為：9月26日(星期六)、9月27日(星期天，法定節(jié)假日)，共兩天。同時(shí)，國務(wù)院辦公廳也公布了今年國慶節(jié)放假安排：10月1日至7日放假共7天。

“9月27日本來就是周日，中秋節(jié)只放周六和周日2天假，國慶節(jié)也沒多一天假，那中秋節(jié)當(dāng)天不等于沒放假?3天中秋小長假，今年怎么少了一天?”長沙市民王先生說。和王先生一樣，不少市民質(zhì)疑假期“縮水”。

今年中秋節(jié)為何只放2天假?據(jù)專家解釋，此次不通過調(diào)休形成3天小長假，為的是避免在國慶長假后連續(xù)上9天班，其實(shí)公眾休假總天數(shù)未減少。

據(jù)了解，如果中秋節(jié)放假3天，那就意味著國慶后的10月10日(周六)、11(周日)都要上班，這樣從10月8日起，就要連上9天班。接受媒體采訪的專家表示，“為避免連上9天班，中秋節(jié)的補(bǔ)假放在了國慶節(jié)一起安排，國慶節(jié)后僅10月10日(周六)上班，10月11日(周日)休息，公民休假總天數(shù)并未減少?！?/p>

也就是說，國慶假期后，上3天班，可休息1天，再迎接新的一周。

如何拼出最長假期

兩套方案：最長可休16天

中秋節(jié)和國慶節(jié)兩個(gè)假期，只隔3個(gè)工作日。如何利用中秋國慶休好假，有網(wǎng)友想出了兩套休假方案，其中最長可休息16天。

拼假方案1：請3休12。就是在9月28日、29日、30日連續(xù)請3天假，就可以把中秋2天假期和國慶7天假期拼起來，這樣，請3天假就可連休12天。

拼假方案2：請6休16。9月28日至9月30日，10月8日至10月10日，這6天請假，就可串起中秋、國慶和補(bǔ)休，連休16天的超長假期。

小編寄語：會計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的學(xué)科，以前總是覺得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達(dá)到學(xué)習(xí)要求的。因?yàn)樗且婚T