甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)業(yè)務員招聘管理合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘計劃1.招聘崗位與人數崗位1：名稱為業(yè)務員，預計招聘人數為______人。崗位2（如有）：名稱為______，預計招聘人數為______人。甲方將根據業(yè)務發(fā)展需求調整招聘人數。2.招聘要求乙方保證所推薦的應聘者真實、準確提供個人信息。二、招聘流程1.招聘信息發(fā)布乙方負責在規(guī)定時間內，通過線上線下等多種渠道發(fā)布招聘信息。招聘信息應包括崗位名稱、招聘人數、崗位職責、任職要求、薪資待遇等。2.初審與面試乙方對收到的簡歷進行初步篩選，并將符合條件的簡歷提交給甲方。甲方將組織面試，對符合條件的應聘者進行綜合評估。三、薪酬待遇1.薪資結構業(yè)務員的薪資結構為基本工資+績效工資+獎金?；竟べY為______元/月，績效工資根據業(yè)績完成情況計算，獎金根據年度業(yè)績考核結果發(fā)放。2.社會保險與福利乙方將為業(yè)務員繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項），并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。乙方將為業(yè)務員提供帶薪年假、法定節(jié)假日、婚喪假等福利。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自雙方簽訂之日起生效。甲方可根據業(yè)務發(fā)展需要，提前______個月書面通知乙方，終止合同。2.合同終止條件乙方違反合同約定，嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的，甲方有權終止合同。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前______個月書面通知甲方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方推薦的應聘者進行面試和考核，并決定是否錄用。有權根據業(yè)務發(fā)展需要，調整招聘計劃或崗位要求。義務：向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位描述、任職資格等。為錄用的業(yè)務員提供必要的培訓和指導。2.乙方權利與義務權利：有權根據甲方提供的招聘信息，推薦符合條件的人員。如甲方未按照約定支付薪酬，有權要求甲方支付違約金。義務：確保推薦的人員信息真實、準確，并對其推薦行為負責。配合甲方進行面試和考核工作。六、業(yè)務員錄用與培訓1.錄用程序乙方推薦的應聘者通過甲方面試和考核后，甲方將正式錄用。錄用通知應在面試結束后______個工作日內發(fā)出，錄用人員應在接到通知后______個工作日內報到。2.培訓內容甲方將為新錄用的業(yè)務員提供崗前培訓，包括公司文化、業(yè)務知識、技能培訓等。培訓時間不少于______個工作日，培訓結束后進行考核，考核合格方可上崗。七、薪酬與福利1.薪酬結構業(yè)務員的薪酬結構為基本工資+提成+獎金?；竟べY為______元/月，提成根據業(yè)績完成情況計算，獎金根據年度業(yè)績考核結果發(fā)放。2.社會保險與福利乙方將為業(yè)務員繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項），并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。乙方將為業(yè)務員提供帶薪年假、法定節(jié)假日、婚喪假等福利。八、合同解除與終止1.合同解除條件甲方有權在業(yè)務員試用期內解除合同，但應提前______個工作日書面通知乙方。業(yè)務員嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。2.合同終止條件合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。如因業(yè)務員個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前______個月書面通知甲方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、應聘者資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_