作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案_第1頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案_第2頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案_第3頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案_第4頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案?一、引言作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,關(guān)乎黨的形象、事業(yè)發(fā)展和群眾利益。為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,特制定本作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案。

二、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,不斷增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),為推動(dòng)本地區(qū)(單位)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

三、工作目標(biāo)通過(guò)建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,使黨員干部的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),工作效能進(jìn)一步提升,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。具體目標(biāo)如下:1.黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)更加深刻,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。2.堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義問(wèn)題,精簡(jiǎn)會(huì)議文件,改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),切實(shí)為基層減負(fù)。3.服務(wù)群眾更加主動(dòng)、高效、優(yōu)質(zhì),群眾滿意度顯著提高。4.工作效率明顯提升,各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成,工作質(zhì)量和水平顯著增強(qiáng)。5.形成一套科學(xué)完善、務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)建設(shè)制度體系,確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

四、主要任務(wù)及措施

加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)意識(shí)1.定期開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,確保黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等重要理論和方針政策。采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)等多種形式,每月至少組織一次集中學(xué)習(xí),每季度開(kāi)展一次專題研討,引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),提高政治站位。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況的檢查和考核,通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)、開(kāi)展知識(shí)測(cè)試等方式,檢驗(yàn)黨員干部的學(xué)習(xí)效果,確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)。2.加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育定期開(kāi)展黨性教育專題培訓(xùn),邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校教師進(jìn)行授課,深入講解黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)。開(kāi)展廉政教育活動(dòng),通過(guò)觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、舉辦廉政講座等形式,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線。加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī),以及法律法規(guī),使黨員干部知法懂法守法,自覺(jué)遵守紀(jì)律規(guī)定。

完善制度建設(shè),規(guī)范工作行為1.建立健全考勤制度嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度,明確簽到時(shí)間和方式,杜絕遲到、早退現(xiàn)象。對(duì)請(qǐng)假、休假等情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,要求提前履行請(qǐng)假手續(xù),明確請(qǐng)假期限和審批流程。定期對(duì)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公示,對(duì)違反考勤制度的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.完善工作紀(jì)律制度明確工作期間的紀(jì)律要求,如嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻等與工作無(wú)關(guān)的行為。加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,通過(guò)不定期抽查、視頻監(jiān)控等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員進(jìn)行批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.健全工作流程和規(guī)范對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理,明確工作流程和操作規(guī)范,繪制工作流程圖,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。加強(qiáng)對(duì)工作流程執(zhí)行情況的監(jiān)督,對(duì)不按流程辦事、擅自簡(jiǎn)化程序等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,保證工作質(zhì)量和效率。根據(jù)工作實(shí)際和發(fā)展變化,及時(shí)對(duì)工作流程和規(guī)范進(jìn)行修訂和完善,使其更加科學(xué)合理、符合實(shí)際。4.完善考核評(píng)價(jià)制度建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,從工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面對(duì)黨員干部進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)??己嗽u(píng)價(jià)方式要多樣化,包括上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)等,確??己私Y(jié)果客觀公正。將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與干部的選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)約束作用。

改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能1.精簡(jiǎn)會(huì)議文件嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,能不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi),能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi),盡量減少會(huì)議頻次和時(shí)長(zhǎng)。提高會(huì)議質(zhì)量,會(huì)前充分準(zhǔn)備,明確會(huì)議主題和議程,確保會(huì)議高效務(wù)實(shí);會(huì)中嚴(yán)格控制發(fā)言時(shí)間,突出重點(diǎn),提高決策效率;會(huì)后加強(qiáng)跟蹤落實(shí),確保會(huì)議精神得到貫徹執(zhí)行。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào),嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā),能通過(guò)電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式傳達(dá)的事項(xiàng)不再發(fā)文。提高文件質(zhì)量,精簡(jiǎn)文件內(nèi)容,突出針對(duì)性和可操作性,避免文件冗長(zhǎng)繁瑣。2.深入基層調(diào)研建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,定期深入基層開(kāi)展調(diào)研,了解實(shí)際情況,幫助基層解決問(wèn)題。調(diào)研要輕車(chē)簡(jiǎn)從,不搞形式主義,不增加基層負(fù)擔(dān)。注重調(diào)研的針對(duì)性和實(shí)效性,帶著問(wèn)題下去,帶著思路和辦法回來(lái)。對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析,及時(shí)提出解決措施和建議,并跟蹤抓好落實(shí)。3.優(yōu)化服務(wù)流程以方便群眾辦事為出發(fā)點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),減少辦事手續(xù),提高辦事效率。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè),推行網(wǎng)上辦事、一站式服務(wù)等模式,讓群眾辦事更加便捷高效。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)窗口工作人員的培訓(xùn)和管理,提高服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,做到熱情接待、耐心解答、高效辦理。4.強(qiáng)化工作落實(shí)建立工作臺(tái)賬,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和完成時(shí)限,確保工作任務(wù)件件有著落。加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的跟蹤督促檢查,定期通報(bào)工作進(jìn)展情況,對(duì)工作落實(shí)不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通協(xié)作,形成工作合力,共同推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效1.成立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組由單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭,相關(guān)部門(mén)人員組成作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。明確監(jiān)督小組的職責(zé)和工作方式,定期開(kāi)展明察暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.拓寬監(jiān)督渠道設(shè)立作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等,廣泛接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問(wèn)題要及時(shí)受理、認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給舉報(bào)人。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等新媒體手段,加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的宣傳和監(jiān)督,及時(shí)曝光反面典型,形成強(qiáng)大輿論壓力。3.嚴(yán)肅查處違規(guī)行為對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為,要嚴(yán)肅查處,絕不姑息遷就。視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、誡勉談話、紀(jì)律處分等處理措施。對(duì)查處的典型案例要進(jìn)行通報(bào)曝光,發(fā)揮警示作用,教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)遵守作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

五、實(shí)施步驟

動(dòng)員部署階段([具體時(shí)間區(qū)間1])1.召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神和工作要求,對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案進(jìn)行動(dòng)員部署。2.組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),明確工作目標(biāo)和任務(wù),提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

組織實(shí)施階段([具體時(shí)間區(qū)間2])1.各部門(mén)按照實(shí)施方案的要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定具體的工作措施和落實(shí)計(jì)劃,明確責(zé)任分工,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。2.加強(qiáng)制度建設(shè),對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面梳理,修訂完善相關(guān)制度,建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。3.開(kāi)展監(jiān)督檢查,通過(guò)定期檢查、不定期抽查等方式,對(duì)各部門(mén)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。4.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),通過(guò)多種渠道廣泛宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作成效,營(yíng)造良好的輿論氛圍。

總結(jié)評(píng)估階段([具體時(shí)間區(qū)間3])1.各部門(mén)對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié),形成工作總結(jié)報(bào)告,于[具體日期]前報(bào)單位作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)工作開(kāi)展情況進(jìn)行綜合評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,查找存在的問(wèn)題和不足。3.召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)總結(jié)大會(huì),對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié)和通報(bào),對(duì)作風(fēng)建設(shè)成效顯著的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的部門(mén)進(jìn)行督促整改。

鞏固提升階段(長(zhǎng)期)1.對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和完善,根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,及時(shí)調(diào)整工作措施和制度規(guī)定,確保作風(fēng)建設(shè)始終適應(yīng)發(fā)展需要。2.建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制運(yùn)行情況跟蹤反饋機(jī)制,定期收集黨員干部和群眾的意見(jiàn)建議,不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

六、保障措施

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各部門(mén)要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)各部門(mén)要切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,部門(mén)負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要將作風(fēng)建設(shè)納入部門(mén)年度工作計(jì)劃和績(jī)效考核內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作不力、出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

注重統(tǒng)籌兼顧要把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),做到相互促進(jìn)、相得益彰。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,推動(dòng)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展;通過(guò)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際成效,檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成果。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好作風(fēng)建設(shè)與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系,合理安排時(shí)間和精力,確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

七、結(jié)語(yǔ)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論