陽城實(shí)小師德師風(fēng)建設(shè)民主監(jiān)督制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，保障學(xué)生、家長及社會對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于我校全體教職員工。3.基本原則民主監(jiān)督應(yīng)遵循客觀公正、實(shí)事求是、公開透明、注重實(shí)效的原則，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。

二、監(jiān)督主體1.學(xué)生監(jiān)督學(xué)生是教師教育教學(xué)活動的直接對象，他們對教師的師德表現(xiàn)有著最直接的感受。學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生積極參與師德師風(fēng)監(jiān)督，通過設(shè)立意見箱、開展問卷調(diào)查、召開學(xué)生座談會等方式，鼓勵學(xué)生如實(shí)反映教師在教育教學(xué)過程中存在的問題，如是否有歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的行為，是否有違規(guī)收受禮品禮金等情況。2.家長監(jiān)督家長是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要參與者，他們對教師的師德表現(xiàn)也非常關(guān)注。學(xué)校要建立家長監(jiān)督機(jī)制，通過家長會、家長微信群、家長委員會等渠道，及時(shí)向家長通報(bào)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作情況，聽取家長的意見和建議。家長發(fā)現(xiàn)教師存在師德問題時(shí)，可通過書面、電話、電子郵件等方式向?qū)W校反映。3.社會監(jiān)督社會各界對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)也有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)校要主動接受社會監(jiān)督，通過設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，在學(xué)校網(wǎng)站公布舉報(bào)渠道等方式，廣泛收集社會各界對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議。同時(shí)，要積極回應(yīng)社會關(guān)切，及時(shí)處理群眾舉報(bào)的師德問題，并將處理結(jié)果向社會公開。4.學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督學(xué)校要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，成立師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組，成員包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表和家長代表等。監(jiān)督小組要定期對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時(shí)，要加強(qiáng)對教師日常教育教學(xué)行為的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的師德問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

三、監(jiān)督內(nèi)容1.愛崗敬業(yè)是否忠誠于教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，認(rèn)真履行教師職責(zé)。是否全身心投入教育教學(xué)工作，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精心施教，不敷衍塞責(zé)。是否積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.關(guān)愛學(xué)生是否關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每一位學(xué)生。是否保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。是否關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。3.教書育人是否遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。是否傳授知識準(zhǔn)確無誤，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果良好。是否注重學(xué)生的品德教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。4.為人師表是否言行舉止文明得體，以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。是否廉潔奉公，自覺抵制各種不正之風(fēng)，不接受學(xué)生及家長的禮品禮金、宴請等。是否遵守社會公德，維護(hù)教師形象，不參與有損教師聲譽(yù)的活動。5.終身學(xué)習(xí)是否樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷更新教育觀念，提高自身綜合素質(zhì)。是否積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教研活動，不斷提升教育教學(xué)水平。是否善于學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的教育教學(xué)方法。

四、監(jiān)督方式1.定期檢查學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組定期對教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、學(xué)生評價(jià)等方面。每學(xué)期至少開展一次全面的師德師風(fēng)檢查，并形成檢查報(bào)告。檢查報(bào)告要如實(shí)反映教師師德師風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，指出存在的問題及改進(jìn)建議。2.問卷調(diào)查學(xué)校定期開展師德師風(fēng)問卷調(diào)查，了解學(xué)生、家長及社會對教師師德師風(fēng)的評價(jià)和意見。問卷調(diào)查要覆蓋全體學(xué)生、家長代表和部分社會人士，確保調(diào)查結(jié)果具有代表性。對問卷調(diào)查中反映出的突出問題，要及時(shí)進(jìn)行分析和處理。3.學(xué)生評教每學(xué)期組織學(xué)生對教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為教師師德考核的重要依據(jù)。學(xué)生評教要采用無記名方式進(jìn)行，評價(jià)內(nèi)容要具體、明確，便于學(xué)生操作。學(xué)校要對學(xué)生評教結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和分析，對師德表現(xiàn)較差的教師要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和整改。4.家長評議學(xué)校定期召開家長會，組織家長對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行評議。家長評議要圍繞教師是否關(guān)愛學(xué)生、是否廉潔從教、是否認(rèn)真履行職責(zé)等方面進(jìn)行。學(xué)校要認(rèn)真聽取家長的意見和建議，對家長反映的師德問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給家長。5.設(shè)立舉報(bào)渠道學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，并在學(xué)校網(wǎng)站、公示欄等顯著位置公布。舉報(bào)渠道要保持暢通，確保舉報(bào)信息能夠及時(shí)受理。對群眾舉報(bào)的師德問題，學(xué)校要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)查實(shí)的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果及時(shí)向社會公布。6.專項(xiàng)督查根據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)工作的需要，學(xué)校不定期開展專項(xiàng)督查，對師德師風(fēng)建設(shè)中的重點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入調(diào)查和處理。專項(xiàng)督查要制定詳細(xì)的督查方案，明確督查內(nèi)容、方法和步驟。督查結(jié)束后，要形成專項(xiàng)督查報(bào)告，提出改進(jìn)措施和建議。

五、監(jiān)督結(jié)果處理1.反饋對于監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組要及時(shí)向相關(guān)教師進(jìn)行反饋，指出問題所在，并要求教師限期整改。反饋要以書面形式進(jìn)行，明確問題的性質(zhì)、整改要求和整改期限。教師要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改情況書面報(bào)告學(xué)校。2.整改教師接到反饋意見后，要認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并認(rèn)真加以落實(shí)。學(xué)校要對教師的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作取得實(shí)效。對于整改不力的教師，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并采取進(jìn)一步的措施督促其整改。3.記錄與存檔學(xué)校要對師德師風(fēng)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，并建立專門的檔案。檔案內(nèi)容包括監(jiān)督方式、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況、整改結(jié)果等。師德師風(fēng)監(jiān)督檔案要妥善保管，以備查閱。同時(shí)，要將師德師風(fēng)監(jiān)督情況作為教師年度考核、職稱評定、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。4.責(zé)任追究對于違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師，學(xué)校要視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。處理方式包括批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評、取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、解除聘用合同等。對于師德師風(fēng)問題嚴(yán)重、造成惡劣影響的教師，要依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果向社會公布。同時(shí)，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

六、保障措施1.組織保障學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，分管副校長任副組長，各部門負(fù)責(zé)人和年級組長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期研究部署師德師風(fēng)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。學(xué)校要明確各部門在師德師風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)分工，形成齊抓共管的工作格局。2.制度保障學(xué)校要建立健全師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，如師德師風(fēng)考核制度、師德師風(fēng)獎懲制度、師德師風(fēng)培訓(xùn)制度等，為師德師風(fēng)建設(shè)提供制度保障。要加強(qiáng)制度的宣傳和學(xué)習(xí)，確保全體教職員工熟悉制度內(nèi)容，自覺遵守制度規(guī)定。3.培訓(xùn)保障學(xué)校要加強(qiáng)對教師的師德師風(fēng)培訓(xùn)，通過開展專題講座、組織學(xué)習(xí)討論、觀看教育片等方式，提高教師的職業(yè)道德水平。要定期選派教師參加上級組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)，不斷更新教師的教育觀念，提升教師的師德素養(yǎng)。4.經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校要保障師德師風(fēng)建設(shè)工作所需經(jīng)費(fèi)，用于開展培訓(xùn)、表彰獎勵、調(diào)查研究、監(jiān)督檢查等活動。要合理安排經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，