離職員工的信協(xié)議編號：__________

甲方（離職員工）：__________，地址：__________。

乙方（用人單位）：__________，地址：__________。

鑒于甲方因__________原因，已與乙方解除勞動合同，雙方本著友好協(xié)商、平等互利的原則，經(jīng)充分溝通達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方離職后的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景：甲方在乙方工作期間，雙方建立了良好的合作關(guān)系。現(xiàn)因甲方個人原因，雙方同意解除勞動合同。

三、雙方權(quán)利義務(wù)：具體權(quán)利義務(wù)詳見本協(xié)議后續(xù)條款。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)和方式，辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、交接工作、歸還公司物品等。

2.甲方應(yīng)保證在離職前完成手頭的工作，確保工作交接的順利進(jìn)行，不得擅自離崗或中斷工作。

3.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

4.甲方應(yīng)按照規(guī)定，妥善處理與乙方有關(guān)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，確保無遺留問題。

5.甲方應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得以任何形式損害乙方的合法權(quán)益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為甲方提供符合規(guī)定的勞動條件和待遇。

2.乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方離職補(bǔ)償金，并確保支付方式符合法律規(guī)定。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的個人檔案，不得泄露甲方個人信息。

4.乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定工作交接的具體內(nèi)容，確保甲方離職后，其工作職責(zé)得到妥善處理。

5.乙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。

2.甲方有權(quán)要求乙方妥善處理其個人檔案和離職手續(xù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定完成工作交接，確保公司利益不受損害。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，完成工作交接，不得擅自離崗或中斷工作。

2.甲方有義務(wù)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定支付甲方離職補(bǔ)償金。

4.乙方有義務(wù)妥善保管甲方的個人檔案，不得泄露甲方個人信息。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，相互尊重，友好協(xié)商，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方離職補(bǔ)償金總額為人民幣__________元（大寫：人民幣__________元整）。

二、支付方式

1.支付比例：甲方離職補(bǔ)償金分為兩部分支付，首期支付比例為總額的__________%，即人民幣__________元；剩余部分于甲方離職手續(xù)辦理完畢后__________日內(nèi)支付，支付比例為總額的__________%，即人民幣__________元。

2.支付時間：

（1）首期支付：乙方應(yīng)在甲方提交離職申請之日起__________個工作日內(nèi)支付首期離職補(bǔ)償金。

（2）剩余部分支付：乙方應(yīng)在甲方完成工作交接并提交相關(guān)離職手續(xù)后__________個工作日內(nèi)支付剩余的離職補(bǔ)償金。

3.支付條件：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供有效的身份證明文件和離職證明。

（2）甲方應(yīng)確保在離職過程中，不違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不損害乙方的合法權(quán)益。

（3）乙方在支付離職補(bǔ)償金前，有權(quán)要求甲方確認(rèn)其已履行完離職前的所有義務(wù)。

4.額外費(fèi)用：

本協(xié)議項(xiàng)下的合同金額不包括甲方在離職過程中可能產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如產(chǎn)生額外費(fèi)用，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。

5.付款方式：

乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付離職補(bǔ)償金，具體賬戶信息由甲方提供。

6.爭議解決：

若雙方在支付離職補(bǔ)償金過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按期完成工作交接或泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按期支付離職補(bǔ)償金或未妥善處理甲方個人檔案，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。

3.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。

二、賠償方式

1.若一方違約，另一方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的直接損失和合理費(fèi)用。

2.賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于實(shí)際損失、合理預(yù)期收益、調(diào)查取證費(fèi)用等。

三、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁方式解決。

3.仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商選定，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.若選擇訴訟解決，適用中華人民共和國法律，并由__________人民法院管轄。

四、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件滿足后方可正式生效：

1.甲方已向乙方提交離職申請并經(jīng)乙方確認(rèn)；

2.乙方已向甲方支付首期離職補(bǔ)償金；

3.雙方已就工作交接事宜達(dá)成一致。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止，但最長不超過自協(xié)議生效之日起__________個月。

三、變更與終止

1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何一方不得單方面終止本協(xié)議，但以下情況除外：

a.甲方因違反本協(xié)議約定，經(jīng)乙方催告后仍不改正；

b.乙方因甲方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，經(jīng)乙方催告后仍不改正；

c.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

3.終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。

四、通知

1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)采用書面形式，并按照本協(xié)議約定的地址進(jìn)行送達(dá)。

2.任何一方變更地址，應(yīng)提前__________個工作日書面通知對方。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，受影響方應(yīng)及時書面通知對方，并在不可抗力事件發(fā)生后__________日內(nèi)提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________日的，雙方可協(xié)商決定本協(xié)議的暫停履行或終止。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議的任何部分或條款如因任何法律、法規(guī)的修改或廢止而無效，不影響本協(xié)議其他有效部分的效力。

3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響本協(xié)議的條款解釋和執(zhí)行。

七、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《離職員工信函》：包含甲方離職原因、雙方協(xié)商達(dá)成的一致意見及離職時間等重要信息的正式信函。

2.《工作交接清單》：詳細(xì)列出甲方在乙方任職期間負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容及交接過程中需完成的具體任務(wù)。

3.《離職補(bǔ)償金支付明細(xì)》：列明甲方離職補(bǔ)償金的計(jì)算方式、金額及支付時間等詳細(xì)信息。

4.《保密協(xié)議》：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。

5.《離職證明》：證明甲方已與乙方解除勞動合同的文件，由乙方出具。

6.《身份證復(fù)印件》：甲方身份證的正反面復(fù)印件，用于證明甲方身份。

7.《離職手續(xù)辦理證明》：證明甲方已完成所有離職手續(xù)的文件，由乙方出具。

8.《工作證明》：證明甲方在乙方工作期間的工作內(nèi)容和職責(zé)的文件，由乙方出具。

9.《其他相關(guān)文件